Anda di halaman 1dari 4

MANAJEMEN MUTU FARMASI

No. Dokumen No. Revisi Halaman

145/UT/PEG/RSI-N/VIII/2015 01 1/4

Ditetapkan
URAIAN TUGAS Tanggal Terbit Direktur RSI Namira

20 Agustus 2015

dr. Basirun, MMRS


NIK.201183001
Unit Organisasi Rumah Sakit Islam Namira
Tugas Pokok Memimpin, mengkoordinir dan mengelola kegiatan sistem
penjaminan mutu di bidang pelayana ke farmasian RSI Namira
Uraian Tugas 1. Memberikan pendidikan/pengetahuan kepada tenaga
kefarmasian
2. Mengawasi dan membimbing tenaga kerja baru
3. Mengawasi/membimbing pelajar/mahasiswa yang melakukan
PKL/magang di instalasi farmasi
4. Melakukan penelitian yang berkaitan dengan kefarmasian
5. Melakukan pemantauan, penilaian, tindakan, evaluasi dan
umpan balik dalam pengendalian mutu
6. Mengkoordinir program pendidikan dan pelatihan
7. Mengembangkan dan memperbaiki system/metode pelayanan
instalasi farmasi
Tanggung Jawab 1. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan
pelayanan kefarmasian
2. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan
pelayanan kefarmasian
3. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan
siswa/ mahasiswa institusi pendidikan kefarmasian
Wewenang 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada kepala Instalasi
IFRS
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf
kefarmasian
3. Mengawasi, mengedalikan dan menilai pendayagunaan
tenaga farmasi, peralatan dan mutu pelayananan di IFRS
4. Menghadiri rapat berkala dengan kepala Instalasi/ Kepala
rumah sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan IFRS
Nama Jabatan (-)
Bawahan
Langsung
Persyaratan Kerja 1. Persyaratan Kemampuan
Teknis:
- Memahami sistem dan prosedur pelaksanaan kegiatan
pelayanan IFRS
- Memahami standar pelayanan di unit IFRS
- Memahami aturan dan kebijakan rumah sakit
Manajerial:
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
- Mampu berkomunikasi dan menjalin kerjasama baik
dengan berbagai pihak
2. Persyaratan Pengetahuan dan Pengalaman
- Pendidikan minimal SMA/SMF dengan pengalaman
minimal 3 (dua) tahun di bidangnya
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
3. Persyaratan Mental
- Inisiatif : Tinggi
- Objektifitas : Tinggi
- Daya konsentrasi : Baik
- Konsistensi : Tinggi
- Daya adaptasi : Tinggi
- Kreatifitas : Baik
- Ketelitian : Tinggi
4. Persyaratan Fisik
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak memiliki cacat tubuh yang dapat menggangu
pelaksanaan tugasnya
- Memiliki daya tahan tubuh yang kuat
- Tidak buta warna
- Berpenampilan sopan, rapi dan menjunjung tinggi norma-
norma dan etika yang berlaku umum
Hubungan Kerja 1. Intern:
Dengan para staf IFRS
Tujuan:
 Koordinasi, komunikasi dan kerjasama
2. Ekstern :
Dengan unit terkait
Tujuan
 Pelayanan, Komunikasi, dan kerjasama.
Struktur
Organisasi
PENUNJANG MEDIK

Kepala Instalasi Farmasi

Administrasi Farmasi

Bag. Perbekalan Farmasi Bag. Pelayanan Farmasi Bag. Manajemen


Klinik Mutu
Muazzatun Uluwiyah,
Amd.Far

PJ. Distribusi PJ. Pelayanan IGD

PJ. Penyimpanan PJ. Pelayanan Rawat


Inap
YulianJuniarti, Amd.,
Far
PJ. Pelayanan Rawat
Jalan
Rohmatullah, Amd.Far.