Anda di halaman 1dari 13

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

R E F R E S H I N G
KADER POSYANDU
1.

LatarBelakangPosyandumerupakanbentukperansertamasyarakatdibidangkesehatan
yangdikelolaolehkaderdengansasaranseluruhanggotamasyarakat.Dalamperkembanganuntukmeni
ngkatkankualitasposyandu,kegiatannyadiintegrasikandengan program
PengembanganAnakUsiaDini (PAUD)danBinaKeluargaBalita (BKB) yang
disebutsebagaiposyandu.Disampingmelaksanakantugas-tugaspokokposyandu, kegiatakader di
posyandujyga difokuskanpadadeteksidiniperkembanganBalita. Kader sebagaipelaksanakegiatan
diPosyanduperluterlebihdahulumemahamitentangpetujukteknis
diPosyandudenganmeningkatkanpemahaman, pengetahuandankemampuankader
diPosyandudalammelakukandeteksidinitumbuhkembangBalitaperludilakukan
refreshing
kaderposyandu yang dilaksanakan di Puskesmas.2.

Tujuana.

TujuanumumMeningkatkanpengetahuankaderPosyandutentangkegiatanPosyandu. b.

TujuanKhusus1)

MeningkatkanpemahamankaderposyandutentangPosyandu2)

MeningkatkanpemahamankaderposyandutentangdeteksidinitumbuhkembangBalita3)

MeningkatkanpemahamankaderposyandudalammelaksanakandeteksidinitumbuhkembangBalita.
3.

KegiatanPokoka.

Registrasi Kader Posyandu b.

PengarahandanPembukaanolehKepalaPuskesmasc.

Dinamikakelompokd.

Pemaparanmaterioleh Tim Puskesmase.

Diskusidantanyajawabf.

Evaluasidanrencanatindaklanjut4.

SasaranKader Posyandu di wilayahkerjaPuskesmasUtanKecamatanUtan5.


JadwalkegiatanKegiataninidilaksanakan 1 kali dalam 1 tahun6.

PencatatandanpelaporanPencatatandibuatdalambentuklaporantertulisdanharusdiserahkandalamku
runwaktumaksimal 1 minggusetelahkegiatanselesai.7.

EvaluasiEvaluasipelaksanaandilakukandalam 1 kali 1 tahun


REFRESHING KADER
POSYANDU
No.Dokumen :SOP/PROMKES/17

No. Revisi :-
SOP Tanggal
: 03 Januari 2017
Terbit
Halaman : 1/1

UPTD
Hj. Ony Herlien, dr.
PUSKESMAS
NIP. 19660228 200604 2 001
TAWANG

1. Pengertian Refreshing Kader adalah suatu kegiatan untuk menyampaikan


informasi atau meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang
kegiatan posyandu.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah petugas dalam
melaksanakan kegiatan refreshing kader.
3. Kebijakan SKKepala UPTD Puskesmas Tawang Nomor : / SK / PKM /
2017, tentang Uraian Tugas Pelaksana UKM
4. Referensi 1. Kepmenkes RI Nomor 585 Tahun 2007 tentang pedoman
pelaksanaan promosi kesehatan di Puskesmas;
2. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;
5. Prosedur/ 1. Registrasi Kader Posyandu
Langkah- 2. Pengarahan dan pembukaan oleh Kepala Puskesmas
Langkah 3. Dinamika Kelompok
4. Pemaparan materi oleh Tim Puskesmas
5. Diskusi dan Tanya Jawab
6. Evaluasi dan rencana tindak lanjut
6. Unit terkait Lintas Program dan Lintas Sektor
7. Rekaman
historis No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai
perubahan diberlakukan
KERANGKA ACUAN
REFRESHING KADER
PUSKESMAS BANGKINGAN

A. PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) sebagai ujung tombak
pelayanan kesehatan masyarakat merupakan sarana kesehatan yang sangat
penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Untuk itu peranan
puskesmas hendaknya tidak lagi menjadi sarana pelayanan pengobatan dan
rehabililtatif saja tetapi juga lebih ditingkatkan pada upaya promotif dan preventif.
Oleh karena itu promosi kesehatan menjadi salah satu upaya wajib di puskesmas.
Puskesmas tidak bekerja secara maksimal bekerja tanpa ada pihak-pihak yang
membantu dalam pelaksanaan kegiatannya. Salah satunya adalah kader yang
turut aktif mensukseskan setiap kegiatan puskesmas.

B. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan
yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam
perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya
diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina
Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Taman Posyandu. Disamping
melaksanankan tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di Taman
Posyandu juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kader
sebagai pelaksana kegiatan di Taman Posyandu perlu terlebih dulu memahami
tentang petunjuk teknis di Taman Posyandu dan meningkatkan pengetahuan serta
kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini tumbuh kembang Balita.
Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan
kader di Posyandu perlu dilakukan pertemuan refreshing kader.
C. TUJUAN
C. 1. Tujuan Umum
Meningkatkan dan menyegarkan kembali pengetahuan kader kesehatan
C.2. Tujuan Khusus
C.2.1. Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang materi dan
kegiatan posyandu
C.2.2. Meningkatkan kemampuan kader dalam menyampaikan penyuluhan
pada warga dengan materi yang telah diperoleh

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


D.1. Kegiatan Refreshing Kader
D.1.1. Petugas melakukan persiapan dengan menyiapkan materi, pemberi
materi dari lintas program, undangan, alat bantu penyampaian materi
D.1.2. Kepala Puskesmas membuka acara refreshing kader
D.1.3. Petugas menyampaikan materi
D.1.4. Petugas mendokumentasikan kegiatan refreshing kader
D.1.5. Petugas mengevaluasi pengetahuan kader setelah diberikan materi
D.2. Peran Lintas Program dan Lintas Sektor
D.2.1. Lintas program : semua program terkait yang perlu memberikan
materi refreshing kader hadir saat kegiatan untuk menyampaikan
materi
D.2.2. Lintas sektor : terdiri dari kader, Kelurahan dan Kecamatan
mendukung terlaksananya kegiatan refreshing kader

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


Kegiatan refreshing kader diawali dengan petugas membuat jadual,
menentukan sasaran dan lokasi. Selanjutnya, petugas melakukan persiapan
dengan menyiapkan materi, pemberi materi dari lintas program, undangan, alat
bantu penyampaian materi. Saat pelaksanaan Kepala Puskesmas membuka
acara refreshing kader. Lalu petugas menyampaikan materi dan petugas
mendokumentasikan kegiatan refreshing kader. Diakhir kegiatan petugas
mengevaluasi pengetahuan kader setelah diberikan materi.

F. SASARAN
Sasaran adalah kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Bangkingan

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Bulan ke
Upaya Promosi Kesehatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Refreshing Kader √ √ √ √

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN


Analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan refreshing kader
melalui monitoring / daftar tilik dilakukan setelah kegiatan program dilaksanakan.
Sedangkan evaluasi upaya promosi kesehatan melalui minilokakarya lintas sektor
dilakukan setelah selesai kegiatan.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN


PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MODOPURO
Jl. S.ParmanNo.10 Modopuro – MojosariTelp. (0321) 593130
MojokertoKodePos 61382
Email : pkmmodopuro@yahoo.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN


REFRESHING KADER KESEHATAN

A. PENDAHULUAN
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan
yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader
sebagai pelaksana kegiatan di posyandu perlu terlebih dulu memahami tentang
petunjuk teknis di posyandu.
Dalam upaya meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan
kader perlu dilakukan pertemuan refreshing.
Disini peran serta petugas kesehatan sebagai fasilitator sangat penting dalam
upaya pembinaan kader untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kader
kesehatan sehingga antara Pembina dan kader terdapat kerjasama dan komunikasi
yang baik.

B. LATAR BELAKANG
Kelurahan siaga di puskesmas Modopuro sudah berjalan di 8 (delapan) Desa
yaitu Desa Modopuro, Pekukuhan, Menanggal, Kebondalem, Kedunggempol,
Jotangan, Ngimbangan dan Leminggir. Oleh karena itu diperlukan suatu upaya
pembinaan dengan mengadakan Refresing Kader Kesehatan (posyandu) untuk
penyegaran.
Kegiatan Refreshing Kader Kesehatan (posyandu) dilaksanakan secara
berkesinambungan sesuai dengan visi, misi di Puskesmas Modopuro.
Agar kegiatan refreshing kader kesehatan (posyandu) ini dapat berjalan lancar
diperlukan peran lintas sektor, antara lain kader yang berperan dalam proses
pelaksanaan refreshing kader kesehatan yaitu sebagai perpanjangan tangan dalam
pendalaman masalah yang timbul.
Selain itu kegiatan refreshing kader kesehatan juga melibatkan peran lintas
program yaitu KIA/KB, Kesling, Gizi, P2, dan perkesmas. Dimana lintas program
tersebut berperan dalam pemberdayaan kepada masyarakat untuk mencegah
penyakit dan meningkatkan kesehatan setiap individu, keluarga serta lingkungannya
secara mandiri dan mengembangkan upaya kesehatan bersumber masyarakat.
C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan taman posyandu.

2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pemahaman kader tentang taman posyandu
b. Meningkatkan pengetahuan kader tentang deteksi dini tumbuh kembang balita.
c. Meningkatkan kemampuan kader dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh
kembang balita.

D. TATA NILAI
Tata nilai yang diterapkan pada UPT Puskesmas Modopuro adalah
“SMILE”
S = SAFETY
“Senantiasa memberikan pelayanan dengan mengutamakan keselamatan
pasien”
M = MODERN
“Melakukan suatu perubahan ke araah yang lebih baik/maju (selalu
mengikuti perkembangan teknologi).”
I = INOVATIF
“Senantiasa mendayagunakan pemikiran, kemampuan imajinasi dalam
menghasilkan sesuatu yang baru/unik yang berbeda dengan yang sudah ada”
L = LOYALTY
“Kepatuhan dan kesetiaan dalam melaksanakan tugas (memberikan
pelayanan kesehatan)”
E = EXCELLENT
“Memberikan pelayanan yang terbaik”

E. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan pokok yang dilakukan adalah dengan melakukan Refreshing atau


pembinaan kepada kader posyandu yang ditunjuk untuk mewakili tiap tiap posyandu
yang ada wilayah kerja Puskesmas Modopuro. Para kader diundang dan dilakukan
pembinaan dalam satu hari meliputi pengetahuan untuk mencegah dan mengatasi
berbagai ancaman terhadap kesehatan masyarakat seperti kurang gizi, penyakit
menular dan penyakit yang berpotensi menimbulkan Kejadian Luar Biasa (KLB), dan
lain-lain.

F. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
1. Petugas menentukan tanggal dan tempat pertemuan refreshing kader.
2. Petugas mengundang kader Posyandu untuk melaksanakan refreshing kader.
3. Petugas melakukan pelaksanaan refreshing kader Posyandu pada tanggal dan
tempat yang telah di tentukan.

G. SASARAN
Kader Kesehatan (posyandu) di wilayah kerja Puskesmas Modopuro

Bulan
No Kegiatan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
KERANGKA ACUAN
PENYULUHAN KELOMPOK DILUAR GEDUNG
PUSKESMAS TALANG PADANG
A.Latar Belakang
Penyuluhan Kesehatan Kelompok diluar Gedung /diluar lingkungan Puskesmas Merupakan
suatu kegiatan atau usaha untuk menyampaikan Pesan Kesehatan kepada
masyarakat,Kelompok atau Individu, dengan Harapan Bahwa Dengan Adanya Pesan tersebut
Individu dapat memperoleh Pengetahuan Tentang Kesehatan yang lebih baik.
B.Tujuan.
1.Tujuan Umum.
Tercapainya Perubahan Pengetahuan,Sikap dan Tindakan yang Positif dari individu ke-
Lompok,keluarga dan Masyarakat dalam Bidang Kesehatan,serta memelihara Perilaku
Hidup Yang Bersih dan Sehat Serta Lingkungan Yang Sehat.
2. Tujuan Khusus.
Tercapai nya Individu,Keluarga, Kelompok dan Masyarakat yang Mandiri dalam
Bidang Kesehatan,agar Mampu Menangani Masalah Kesehatan yang ada dalam Keluarga
Kelompok Maupun Masyarakat dilingkungan Tersebut.
C.Sasaran.
Penyuluhan Kelompok diluar Gedung /Lingkungan Puskesmas ini ditujukan kepada
Kelompok, keluarga dan Seluruh Masyarakat yang ada di wilayah kerja Puskesmas Talang-
Padang.
D. Methode./Alat dan Bahan .
Methode yang digunakan dalam kegiatan penyuluhan keshatan diluar gedung/lingkungan
Puskesmas adalah Ceramah Dan Tanya Jawab Adapun Alat dan Bahan Yang Diperlukan untuk
Pelaksanaan Kegiatan ini Adalah
- Leaflet.
- Poster
- Lembar Balik
- Komputer/Laptop.
- ATK
E.Prosedur/Pelaksanaan Kegiatan
1. Persiapan :
- Petugas yang Akan Melaksanakan Kegiatan Menentukan Sasaran Jadwal dan tempat
Pelaksanaan kegiatan.
- Petugas Berkoordinasi Dengan Kepala Pekon dan Bidan Desa tentang Penyuluhan

.yang akan dilaksanakan


.
- Memberikan Penjelasan Maksud dan Tujuan Penyuluhan.

- Mempersiapkan Materi yang akan diberikan sesuai Tren Masalah.

- Mempersiapkan alat Peraga

- Mempersiapkan Absensi Peserta.

2. Pelaksanaan Kegiatan:
- Perkenalan Diri.

Menjelelaskan Maksud dan Tujuan


- Menjelaskan Point-poin Penyuluhan
- Menyampaik Penyuluhan dengan Suara jelas
- Menyediakan Waktu untuk Tanya Jawab
- Penyuluhan ini dilaksanakan Bekerjasama dengan Lintas Program Kesling P2M KIA
Gizi serta Bekerjasama dengan Lintas Sektor Aparat Pekon.

F. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan.


Evaluasi Pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh petugas Pelaksana Kegiatan Penyuluhan
Setelah Melaksanakan kegiatan dan Menyelesaikan kegiatan Tersebut di Evaluasi dan-
Dilakukan Analisis Masalah Dan Permasalahan yang ada untuk di Buat Rencana Tindak
Lanjut (RTL) sesuai dengan Masalah yang ada.
PelaporanHasil Kegiatan dicatat dan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas,Pelaporan
Hasil Kegiatan ini dilakukan setelah selesai melakukan kegiatan dan hasil kegiatan telah
Di Evaluasi dan di Analisis sesuai dengan Permasalahan yang ada.
G. Kesimpulan.
Untuk Meningkatkan Kegiatan Penyuluhan Luar Gedung/Lingkungan Puskesmas Talang
Padang agar mencapai Hasil Yang optimal dan sesuai dengan yang diinginkan,diharapkan-
Kerjasama Lintas Program dimana hal ini Program Terkait (P2M,Kesling.KIA dan Gizi )-
Dan Lintas Sektoral dimana Peran Dari Kepala Pekon Tokoh Masyarakat,Tokoh Agama –
Sangat Membantu MensukseskanPelaksanaan Kegiatan Tersebuat Sehingga Mencapai
Dan Memberi Hasil yang kita inginkan Bersama.
H.Penutup.
Demikianlah Kerangka Acuan Kegiatan Penyuluhan kesehatan DiluarGedung/ling-
kungan Puskesmas TalangPadang yang ada di wilayah kerja Puskesmas ini dibuat sebagai
Acuan dalam Pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Kesehatan Tersebut.
Mengetahui Ka.UPT Puskesmas Talang padang