Anda di halaman 1dari 4

KERANGKA ACUAN

REFRESING KADER
UPTD KECAMATAN SANAMAN MANTIKEI PUSKESMAS TUMBANG KAMAN

I. PENDAHULUAN
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem Kesehatan Nasional (SKN-
2004) bahwa Puskesmas merupakan unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat
pertama. Adapun fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayan masyarakat dan keluarga
serta sebagai pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama. Puskesmas mempunyai
kewenangan untuk melakukan pengeloaan program dan kegiatannya, untuk itu
perlu didukung kemempuan manajemen yang baik.
Manajemen puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang bekerja
secara sinergik yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi.
Keseluruhan proses manajemen tersebut perlu dikomunikasikan dan
dikoordinasikan melalui suatu forum pertemuan. Forum pertemuan tersebut dikenal
dengan lokakarya mini.
Program dan kegiatan yang dilakukan oleh puskesmas dalam rangka
mewujudkan pembangunan kesehatan di wilayahnya memerlukan juga dukungan
dari masyarakat maupun lintas sektor. Komunikasi dan koordinasi dengan
masyarakat maupun lintas sektor terkait berkaitan dengan proses manajemen
puskesmas juga dapat dilakukan melalui forum pertemuan mini lokakarya lintas
sektor

II. LATAR BELAKANG


Puskesmas Tumbang Kaman memiliki 58 staf dan melaksanakan kegiatan
yang meliputi upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan.
Keberhasilan pelaksanaan kegiatan puskesmas memerlukan pengorganisasian dan
keterpaduan baik lintas program maupun lintas sektor

III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Meningkatkan fungsi puskesmas melalui penggalangan kerja sama tim baik
lintas program maupun lintas sektor serta terlaksananya kegiatan puskesmas
sesuai dengan perencanaannya
B. Tujuan Khusus
1. Terlaksanannya proses-proses manajemen (perencanaan, monitoring,
pembinaan, dan evaluasi) untuk menggalang kerjasama dengan lintas
program.
2. Terlaksanannya proses-proses manajemen (perencanaan, monitoring,
pembinaan, dan evaluasi) untuk menggalang kerjasama dengan lintas
sektor

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


NO. Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
A. Lokakarya lintas program 1. isi sesuai kegiatan
2............
3.........
B. Lokakarya Lintas Sektor 1.........
2..............
3............

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


Pelaksanaan
Kegiatan Lintas program Lintas sector
No. Lokakarya Ket
pokok yang terkait terkait
mini
B. Lokakarya 1. Ka. UPTD
A. mini 2. KA. TU
3. STaf Sumber
1. Program KIA
Lintas UPTD pembia
2. Program P2M
program 4. Petugas yaan….
3. dst….
pustu .
polindes
poskesdes
1. Aparat
desa
2. Kecamata
n
3. UPTD
PEndidika
n Sumber
1.Program KIA
Lintas 4. KEpolisia pembia
2.Program P2M
sektor n yaan….
3.Dst….
5. TNI .
6. UPTD
PErtanian,
7. Tokoh
masyaraka
t
8. Dst….
1. SASARAN
a. Ka. UPTD
b. KA. TU
c. Staf UPTD
d. Petugas Pustu Polindes Poskesdes
e. Aparat Desa
f. Kecamatan
g. Korwil Dinas Pendidikan
h. Kepolisian
i. TNI
j. UPTD Pertanian,
k. Tokoh masyarakat
l. Dst….

2. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Forum Komunikasi dan Bulan ke


No.
koordinasi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
3. E
1 Rapat Minilokakarya
V
bulanan
A
2 Minilokakarya Tribulan
L
Lintas sektor
U
LOKASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Pelaporan kegiatan lokakarya dilakukan setiap akhir kegiatan. Hasil rencana
tindak lanjut lokakarya mini lintas program dievaluasi setiap bulan dan lintas
sektor dievaluasi pada lokakarya mini lintas sektor berikutnya

4. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN


Hasil lokakarya mini dicatat dalam notulen lokakarya mini, dilaporkan ke
Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan

Kepala UPTD Kecamatan Sanaman Mantikei


Puskesmas Tumbang Kaman,

DEDY RUSADY, A.Md.Kep


Penata, III/c
NIP. 19760215 199603 1 004
KERANGKA ACUAN KEGIATAN
LOKAKARYA MINI BULANAN
UPTD KECAMATAN SANAMAN MANTIKEI PUSKESMAS TUMBANG KAMAN

I. PENDAHULUAN : berisi hal-hal yang mendasari kegiatan tersebut dan


bagiannya juga harus memuat Visi Misi dan Tata Nilai puskesmas…sehingga
maksud kegiatan searah dengan visi misi dan tata nilai puskesmas.

II. LATAR BELAKANG : alasan kenapa kegiatan itu dilaksanakan?


III. TUJUAN
1. Tujuan Umum : tujuan kegiatan secara garis besar
2. Tujuan Khusus : tujuan kegiatan dilaksanakan secara terperinci.
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN : berisi jenis kegiatan
yang dilaksanakan, dan rincian kegiatan apa saja yang dilaksanakan dalam
menjalankan kegiatan tersebut.
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN :
1. Sasaran : adalah orang-orang atau instansi yang berkaitan langsung dengan
kegiatan dan program yang dijalankan
2. Jadwal pelaksanaan kegiatan memuat jenis kegiatan dan waktu pelaksanan
(bulan) kegiatan tersebut.
3. Evaluasi : berisi hal-hal yang bersifat penting untuk dibahas dan menjadi focus
perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan berikutnya, maka muncullah rencana
tindak lanjut (RTL) untuk dievaluasi pelaksanaannya pada pertemuan
berikutnya.
4. Pencatatan dan pelaporan : hasil evaluasi dan RTL dari point 3 (diatas)
dibawa ke dalam forum kegiatan berikutnya untuk dilakukan monitoring
terhadap pelaksanaan dan solusinya.