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REVISIÓN 2015

MANUAL DEPORTIVO Y NORMATIVA – CLUB DE FÚTBOL POZUELO DE ALARCÓN

INDICE

1. Bases y objeto del Club de Fútbol Pozuelo de Alarcón

- Finalidad
- Modelo
- Principios básicos
- Objetivos deportivos

2. Estructura técnica del club

- Director Deportivo
- Coordinador técnico
- Entrenador
- Auxiliar
- Delegado

3. Responsabilidades y derechos de los jugadores

4. Padres y seguidores

5. Normativa de régimen interno de las secciones de fútbol iniciación y


fútbol base

- Sanciones y bajas
- Reuniones
- Redes sociales
- Material e impresos
- Normas de conducta
- Normas de ámbito deportivo
- Movimiento de jugadores entre plantillas

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1. BASES Y OBJETO DEL CLUB DE FÚTBOL POZUELO DE ALARCÓN

Finalidad

Fomentar la práctica del fútbol entre los jóvenes de cualquier condición,


principalmente del municipio o sus proximidades, promoviendo con ello la
formación integral del individuo en los valores del deporte.

Modelo

Modelo participativo, en el que se involucren al máximo todos los miembros


del club, desde los directivos hasta los jugadores, pasando por el cuerpo
técnico, empleados, colaboradores y seguidores.

Principios básicos

 Se le concede una atención preferente a los más jóvenes, reconociendo


expresamente la vocación de club de cantera.

 Este club está íntimamente ligado al pueblo de Pozuelo de Alarcón, por lo


que siempre prestará principal atención a sus ciudadanos, en colaboración
y coordinación con las distintas entidades sociales y deportivas del pueblo
(Ayuntamiento, empresas, clubes deportivos y colegios)

 El C.F. Pozuelo de Alarcón pretende ser un ejemplo de comportamiento


deportivo y solidario, y cualquiera que de una u otra manera colabore o
participe en cualquier actividad organizada por el club debe acatar las
normas del mismo y respetar sus valores.

Objetivos deportivos

El fomento de la cantera, con la expectativa de acabar plasmándose en la


composición de las plantillas de los primeros equipos tanto masculinos como
femeninos (categoría Aficionados).

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2. ESTRUCTURA TÉCNICA DEL CLUB

A nivel deportivo, el C.F. Pozuelo de Alarcón consta de 4 secciones:

 Fútbol Senior Masculino


 Fútbol Base
 Fútbol Iniciación
 Fútbol Femenino

La sección de Fútbol Senior Masculino comprende a los equipos participantes en


las categorías de Aficionados y el Juvenil A.

La sección de Fútbol Base comprende el resto de los equipos masculinos, que


participan en la modalidad de Fútbol 11 en edad Juvenil, Cadete, Infantil y Alevín.

La sección de Fútbol Iniciación comprende los equipos que participan en la


modalidad de Fútbol 7 en edad Alevín, Benjamín, Prebenjamín y Chupetín.

La sección de Fútbol Femenino comprende todos aquellos equipos inscritos en


competiciones de ámbito femenino.

La dirección técnica se realiza a través de una Comisión Técnica formada por el


Director Deportivo del club y los Coordinadores Técnicos de Fútbol Base, Fútbol
Iniciación y Fútbol Femenino.

El cuerpo técnico del club se completa con el resto de técnicos y colaboradores


(entrenadores, auxiliares, delegados, fisios, ojeadores…), que dependen
jerárquicamente de la Comisión Técnica, que a su vez responde ante la Junta
Directiva del club.

Con carácter general:

Todos los técnicos y colaboradores deberán acatar en todo momento los


acuerdos adoptados por la Junta Directiva o los diferentes comités del club.

Se debe mantener por parte de todos los técnicos y colaboradores, tanto en el


ámbito personal como en el deportivo, una conducta digna y respetuosa con el
ideario del club, en el desarrollo de su función así como en su relación con los
distintos estamentos y miembros del club, especialmente con los deportistas.

Todos los miembros del cuerpo técnico del club deben de colaborar para formar
un grupo lo más compacto posible y que se identifique plenamente con el club y
sus valores.

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A continuación se describen sucintamente las funciones y responsabilidades de


cada uno de los miembros del cuerpo técnico del club:

Director Deportivo

El Director Deportivo tiene como propias las siguientes funciones:

1. Asumir la representación del club ante otros clubes, y ser portavoz del mismo
ante cualquier otro miembro del club o de su entorno en las ocasiones en las
que sea requerido para ello por la Junta Directiva.

2. Cumplir y hacer cumplir las normas del club y federativas a todos los
miembros del cuerpo técnico de los equipos.

3. Colegiadamente con los Coordinadores Técnicos, a través de la Comisión


Técnica:

 Transmitir a la Junta Directiva cualesquiera necesidades de recursos


humanos o materiales.
 Confeccionar la programación de trabajo de los distintos equipos del club
para alcanzar una coherencia en la evolución de los jugadores.
 La asignación de entrenadores para cada equipo.
 El cese de entrenadores, delegados y otros miembros del cuerpo técnico de
los equipos.
 Confeccionar las plantillas de cada uno de los equipos.
 Supervisar y aprobar los traspasos de jugadores de un equipo a otro
durante el transcurso de la temporada, así como posibles fichajes y
refuerzos para equipos de su sección.
 Atender a los padres de los jugadores cuando sea requerido, en especial en
relación a los conflictos que pudieran surgir respecto a la actuación de
coordinadores, entrenadores, auxiliares, delegados y otros jugadores.

4. Asignar campos y horarios de entrenamientos y partidos para todos los


equipos.

5. Controlar las relaciones documentales del club con la Federación y la


Mutualidad de futbolistas.

6. Confeccionar los calendarios de partidos de los diferentes equipos en épocas


de no competición (pretemporada, parones de liga, jornadas de descanso,
post temporada…)

7. Contactar con los clubes de origen, y los padres o representantes de los


jugadores que el club esté interesado en fichar, y velar para que ningún otro
miembro del club no autorizado lleve a cabo esa función.

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8. Formar parte de la Comisión de Disciplina que estudia aquellos


comportamientos que pudieran ser objeto de sanción de cualquier miembro de
los equipos del club.

Coordinador Técnico

Cada Coordinador Técnico tiene cómo funciones propias las siguientes:

1. Coordinar y supervisar el trabajo de todos los miembros del cuerpo


técnico de cada equipo de su sección, y ayudarles en aquello que le
requieran.

2. Cumplir y hacer cumplir las normas del club y federativas a todos los
miembros del cuerpo técnico de los equipos.

3. Colegiadamente con el Director Deportivo, a través de la Comisión


Técnica:

 Transmitir a la Junta Directiva cualesquiera necesidades de recursos


humanos o materiales de su sección.
 Confeccionar la programación de trabajo de los distintos equipos de su
sección para alcanzar una coherencia en la evolución de los jugadores.
 La asignación de entrenadores para cada equipo de su sección.
 El cese de entrenadores, delegados y otros miembros del cuerpo técnico de
los equipos de su sección.
 Confeccionar las plantillas de cada uno de los equipos de su sección.
 Supervisar y aprobar los traspasos de jugadores de un equipo a otro de su
sección o de otra durante el transcurso de la temporada, así como posibles
fichajes y refuerzos para equipos de su sección.
 Atender a los padres de los jugadores de los equipos de su sección cuando
sea requerido, en especial en relación a los conflictos que pudieran surgir
respecto a la actuación de entrenadores, auxiliares, delegados y otros
jugadores.

9. Supervisar la metodología de trabajo mediante la cual se desarrolla la


programación implementada por el club en la planificación técnica de cada
equipo de su sección.

10.Realizar un seguimiento de todos los jugadores de su sección, desarrollando


las herramientas apropiadas a tal fin (fichas personales, estadísticas
colectivas...).

11. Organizar y preparar reuniones con los entrenadores, auxiliares, delegados,


jugadores y padres de jugadores de los equipos de su sección, en las que se
traten los asuntos propios de cada equipo y de la sección en general.

12. Mediar para resolver los posibles conflictos que pudieran surgir entre los
distintos miembros de los equipos de su sección.

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13. Formar parte de la Comisión de Disciplina que estudia aquellos


comportamientos que pudieran ser objeto de sanción de cualquier miembro de
los equipos de su sección.

Entrenador

Es el máximo responsable de la formación técnica, táctica y física, así como de la


preparación psicológica de cada uno de los jugadores de su plantilla.

Al margen de las atribuciones contractuales que pudieran definirse en cada caso,


con carácter general el entrenador tendrá las siguientes funciones:

1. Cumplir y hacer cumplir las normas del club y las federativas a los jugadores
de su plantilla.

2. Solicitar al Coordinador Técnico de la sección, los recursos humanos, técnicos


y materiales que considere necesarios para el desarrollo de su trabajo.

3. Velar por el correcto uso de las instalaciones y el respeto a todos las personas
implicadas en los partidos y sesiones de entrenamiento (jugadores, técnicos,
seguidores, árbitros, etc.)

4. Planificar, preparar y dirigir todas las sesiones de entrenamiento de la


temporada, conforme a la programación elaborada por la Comisión Técnica,
incluyendo el periodo de pretemporada y el periodo comprendido desde la
finalización de la competición liguera hasta las vacaciones. Asimismo, aportar
la documentación que a dicho respecto le sea requerida por parte del
Coordinador Técnico de la sección.

5. Realizar las convocatorias y dirigir al equipo en todos los partidos tanto de liga
como de preparación en los que participe durante la temporada. Asimismo,
aportar la documentación que a dicho respecto le sea requerida por parte del
Coordinador Técnico de la sección.

6. Dar a conocer a los jugadores de su plantilla sus responsabilidades para con


el club.

7. Colaborar en la organización de los eventos que el club desarrolle en su


entorno de trabajo.

8. Colaborar con el delegado de su equipo en la organización interna del equipo


y en todas aquellas cuestiones operativas del mismo.

9. Colaborar con el Director Deportivo en la planificación de partidos en periodos


de no competición de la temporada, y en la captación de jugadores
interesantes para el club.

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10.Informar al Coordinador Técnico de la sección sobre cualquier:

 Propuesta de implantación de normativa o reglamento interno del equipo.


 Problema o conflicto que pudiera a su juicio influir en el buen
funcionamiento del equipo.
 Petición de traspaso o cesión de jugadores de una plantilla a otras de forma
temporal o definitiva.
 Cambio de campo u hora de entrenamiento.

11.Colaborar con los demás entrenadores para conseguir el mejor ambiente de


trabajo en el desarrollo de la temporada.

12. Asistir a las reuniones a las que sea convocado por el Coordinador Técnico
de la sección.

13. Responder a cualquier solicitud de información del Coordinador Técnico de la


sección, y cumplimentar cualquier documentación requerida por el mismo,
incluyendo sesiones de entrenamiento, estadísticas del equipo, y las fichas
diseñadas para realizar el seguimiento de los jugadores.

14. Proponer a la Comisión Técnica las posibles altas o bajas que a su juicio
deberían darse en cada plantilla, tanto durante la temporada cómo entre
distintas temporadas.

En caso de no contar con un delegado en su equipo, asumirá las funciones que


corresponden a este puesto, a menos que se disponga de un auxiliar que será en
su caso quien las asuma.

Auxiliar

Sus funciones son las siguientes:

1. Colaborar con el entrenador en todas aquellas cuestiones técnicas en que


este se lo solicite.

2. Velar por el correcto uso de las instalaciones y el respeto a todos las personas
implicadas en los partidos y sesiones de entrenamiento (jugadores, técnicos,
seguidores, árbitros, etc.)

3. Sustituir al entrenador cuando por algún motivo no se encuentre presente en


los entrenamientos o los partidos, previo aviso al Coordinador Técnico de la
sección. .

4. Asistir a las reuniones a las que sea convocado por el Coordinador Técnico de
la sección.

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En caso de no contar con un delegado en el equipo, asumirá las funciones que


corresponden a este puesto.

Delegado

El puesto de delegado tiene una gran importancia dado que asumirá la


representación del club en los partidos y ante los clubes contrarios.

Existen dos tipos de delegado: el delegado de equipo, y el delegado de campo


que se designa cuando el equipo juega competición liguera como local.

Tendrán las siguientes funciones:

1. Informar al Coordinador Técnico de la sección sobre cualquier incidencia


referida a los miembros de su equipo (bajas, lesiones, ausencias,
comportamiento inapropiado...) o cualquier otro hecho que tenga la suficiente
entidad o gravedad a su juicio en cuestiones que afecten al funcionamiento del
equipo.

2. Velar por el correcto uso de las instalaciones y el respeto a todos las personas
implicadas en los partidos y sesiones de entrenamiento (jugadores, técnicos,
seguidores, árbitros, etc.)

3. Recibir y atender al árbitro y al equipo rival en los partidos como local, y


controlar la asignación de vestuarios para los mismos.

4. Controlar durante los partidos la correcta utilización y cuidado de:

 Las fichas federativas de los jugadores del equipo.


 Equipaciones de juego, balones, petos, bidones de líquido...
 En ausencia de un miembro del cuerpo técnico que haga las funciones de
auxiliar médico o fisioterapeuta, hacerse cargo del botiquín y atender a los
miembros de su equipo en caso de necesidad.

5. Es el encargado de iniciar los distintos protocolos previstos por el club en caso


de existir cualquier emergencia en el campo.

6. Controlar el material del equipo, e informar al Coordinador Técnico sobre las


necesidades de material que pudiera tener el mismo.

7. Conocer la ubicación exacta de los campos en los que se disputen los


encuentros de su equipo, así como la indumentaria que debe usarse en cada
partido como visitante.

8. Colaborar con los árbitros, entrenadores y delegados de otros clubes en cada


uno de los partidos en los que participe su equipo.

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9. Asumir las relaciones con los padres de los jugadores de su equipo en las
cuestiones de carácter operativo del equipo.

10.Es el encargado de repartir y recoger la ropa necesaria durante la temporada,


y de la devolución de todo el material del equipo al final de la temporada al
almacén de material.

11. Controlar previamente al partido en las fichas federativas la vigencia del


reconocimiento médico de los jugadores, y la alineación de un máximo de 4
jugadores que no dispongan de licencia de ese equipo simultáneamente
durante el partido.

12. Asistir a las reuniones a las que sea convocado por el Coordinador Técnico
de la sección.

En caso necesario, podría hacerse cargo del equipo en una sesión de


entrenamiento o partido, siempre contando con la autorización del Coordinador
Técnico de la sección.

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3. RESPONSABILIDADES Y DERECHOS DE LOS JUGADORES

1. Acatar todas las normas generales del club.

2. Respetar a directivos, público, cuerpo técnico, árbitros, compañeros, rivales, y


en general a toda persona con la que traten participando en cualquier
actividad del club.

3. Tratar a todos con educación y cortesía (saludar, dar la mano, pedir disculpas
cuando proceda, etc.). No insultar o utilizar expresiones malsonantes o
discriminatorias hacia nadie.

4. Cuidar el material y las instalaciones tanto en los entrenamientos como en los


partidos.

5. Asistir con puntualidad a los entrenamientos y partidos para los que sea
convocado, e informar al entrenador o delegado de sus ausencias o retrasos a
dichos entrenamientos o partidos con la suficiente antelación.

6. Cumplir siempre con las normas de uniformidad en la vestimenta tanto en


entrenamientos como en partidos y desplazamientos, dando una correcta
imagen del club.

7. Comportarse en todo momento de forma adecuada, observando las normas


básicas de convivencia en grupo en un espacio público (entre otras: mantener
el orden en los vestuarios y zonas de material, no jugar con balones, agua,
etc. dentro del edificio, no vandalizar ningún elemento del mobiliario de las
instalaciones, no salir de los vestuarios sin estar completamente vestidos, no
utilizar dispositivos móviles en el vestuario o el campo,…)

8. Jugar en el equipo y categoría que la Comisión Técnica establezca en cada


momento.

9. Obedecer las directrices técnicas dispuestas por el entrenador durante las


sesiones de entrenamiento o partidos, sin observar las indicaciones de otras
personas ajenas al cuerpo técnico, en especial padres y seguidores.

10.Fomentar el espíritu de equipo y la unión entre todos los compañeros,


esforzándose por integrar a todos y especialmente a los nuevos y los más
jóvenes.

11.Poner en conocimiento del club, a través del entrenador, delegado o


Coordinador Técnico de la sección cualquier tipo de contacto con otros clubes.

12.Informar a su entrenador, delegado o al Coordinador Técnico de la sección


sobre cualquier problema o conflicto que tuviera con cualquier miembro de su
plantilla (jugadores o cuerpo técnico).

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13.Informar con la suficiente antelación al entrenador o al delegado sobre sus


planes de vacaciones o sobre cualquier ausencia prevista durante el
transcurso de la temporada

14. No participar en ninguna otra competición deportiva o entrenamiento con otro


club sin permiso escrito de la Comisión Técnica del club.

15.Ser respetado por todos los miembros del club y disfrutar del mismo trato que
el resto de los jugadores.

En caso de que algún jugador incumpla la normativa del club o se comporte de


forma inapropiada, le será abierto un expediente que será estudiado por la
Comisión de Disciplina del club, pudiendo acarrear la sanción que se considere
más oportuna en cada caso, que en casos extremos podría llegar a conllevar la
expulsión del club.

El jugador tendrá derecho a alegar ante dicha Comisión de Disciplina del club
cuanto estime pertinente en su defensa.

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4. PADRES Y SEGUIDORES

Para intentar optimizar la formación de los deportistas, y para que el ambiente


que rodee a éstos sea siempre el adecuado, es fundamental que los padres y
seguidores tengan un comportamiento acorde a los valores que se pretende
inculcar desde el club.

Con carácter general, todos deberán mantener, tanto en el ámbito personal


como en el deportivo, una conducta digna y respetuosa en su relación con los
distintos estamentos y miembros del club, especialmente con los deportistas.

Además se respetará siempre el siguiente ideario:

1. Mostrar interés en que los jugadores practiquen deporte evitando siempre


actitudes de indiferencia, sobreprotección o fanatismo.

2. Apoyar a los jugadores en su justa medida, controlando las expectativas


propias y sin crearles una presión añadida.

3. Dar la importancia justa a la victoria y la derrota, y tener un


comportamiento equilibrado ante ambos: los jugadores deben aprender a
ganar con humildad, a perder con dignidad, y a mantener siempre un
espíritu deportivo ante cualquier circunstancia.

4. Fomentar el trabajo individual en beneficio del colectivo, ayudando al


jugador a comprender la importancia del equipo en alcanzar los objetivos
deportivos perseguidos. Todos los miembros del grupo son dignos de
respeto y su trabajo merece reconocimiento.

5. Respetar el trabajo de los entrenadores y el resto de miembros del cuerpo


técnico del club, sin entrometerse en su labor. Todo lo que no sea eso solo
confundirá al jugador y creará problemas al equipo.

6. Respetar en todo momento la labor de los árbitros, así como a los


seguidores de otros equipos, mostrando siempre una actitud educada, y
sin caer en comportamientos inapropiados, provocaciones, insultos,
discusiones o peleas. Hay que mantener siempre la calma y ser ejemplar
para los jugadores: aquello que no se desea que hagan ellos no lo deben
hacer los que les rodean.

7. Fomentar un espíritu de sana autocrítica, evitando que el jugador eluda su


parte de responsabilidad ante los malos resultados o se escude en la
labor de árbitros, técnicos o compañeros.

8. Ser positivo y apoyar al jugador cuando comete errores, sin caer en


críticas y comentarios que le puedan dañar en su autoestima.

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9. Crear un ambiente grato alrededor de la práctica deportiva,


confraternizando con otros padres del equipo y mostrando siempre un
gran respeto hacia todos los que están alrededor del equipo. Sin ese buen
ambiente, los jugadores se sentirán incómodos y acabarán prefiriendo
abandonar en busca de otro estímulo que les guste más.

10. Colaborar siempre con aquellos que trabajan y se esfuerzan en que los
jugadores aprendan y disfruten, y ayudarles a inculcar los valores del
deporte en ellos.

El club es de todos, y la imagen del mismo es aquella que todos sus miembros
dan. Es fundamental que los seguidores y padres se comporten siempre con la
máxima corrección para poder colaborar a crear un club ejemplar en todos sus
aspectos, y no perjudicar a los demás miembros del mismo, y en particular a sus
propios hijos.

Si un seguidor o padre de un determinado jugador incurriese en


comportamientos inapropiados de cualquier índole, en función de la gravedad y
de la posible reincidencia en los mismos, el club se vería obligado a estudiar la
posibilidad de impedir su presencia en el mismo, pudiendo incluso llegar a tener
que expulsar al propio jugador, aunque éste no tenga culpa del comportamiento
de dicha persona.

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5. NORMATIVA DE REGIMEN INTERNO DE LAS SECCIONES DE FÚTBOL


INICIACIÓN Y FÚTBOL BASE

Las normas que a continuación se enumeran están pensadas con el firme


propósito de facilitar el trabajo diario de todos los integrantes de estas secciones
del club y unificar criterios de actuación en cada uno de los equipos que la
conforman. Serán de aplicación asimismo en los equipos de formación de la
sección de Fútbol Femenino.

Esta normativa está ideada para alcanzar el cumplimiento de los objetivos del
club, y deberá ser respetada en todo caso, suponiendo su no observación una
falta que será objeto de apertura de expediente por parte de la Comisión de
Disciplina del club.

Sanciones y bajas

1. Cualquier norma o sanción disciplinaria de régimen interno que quiera


establecer un entrenador en su equipo deberá antes ser consultada y
aprobada por el Coordinador Técnico de la sección previamente a su
implantación.

2. Ningún miembro del cuerpo técnico del club tiene la potestad de imponer
sanciones a los jugadores que excedan la exclusión de una sesión de
entrenamiento o partido antes de su finalización por mal comportamiento: en
caso de producirse ésta, el jugador deberá permanecer en la instalación
hasta la finalización.

3. La responsabilidad de imponer cualquier otro tipo de sanción a un jugador es


exclusiva de la Comisión de Disciplina del club. El cuerpo técnico del equipo
reportará por escrito a la Comisión del comportamiento que considera objeto
de posible sanción, para que sea ésta la que lo estudie e imponga la sanción
que proceda.

4. El entrenador o el delegado deben informar al Coordinador Técnico de la


sección sobre cualquier baja temporal o definitiva de un jugador de su plantilla

Reuniones

1. El entrenador, delegado o auxiliar de cada equipo están obligados a asistir a


las reuniones a las que sean convocados por el Coordinador Técnico de la
sección, la Comisión Técnica, la Comisión de Disciplina del club, o la Junta
Directiva.

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En caso de que no le sea posible asistir deberá informar con suficiente


antelación al responsable de organizar esa reunión.

2. Cualquier reunión, celebración o actividad a la que se convoque a los padres


deberá contar con la aprobación del Coordinador Técnico de la sección.

3. Con el fin de evitar malos entendidos o comentarios malintencionados,


ningún miembro del cuerpo técnico del club se reunirá a solas en un recinto
cerrado con un menor sin la presencia de al menos una tercera persona.

En caso de necesitar de una reunión personal con alguno, se debería realizar


en lugar público, como por ejemplo un rincón del campo de juego, tomando las
medidas de privacidad suficientes para llevar a cabo dicha reunión.

4. Cualquier tipo de reunión con padres o con otros miembros del club se deberá
realizar en las oficinas. Las zonas comunes de la instalación no son el lugar
apropiado para mantener discusiones o reuniones técnicas en público.

Redes Sociales

1. Los miembros del cuerpo técnico de los equipos tienen prohibido


comunicarse a través de redes sociales o formar grupos de chat con menores
de edad.

2. Cualquier grupo que se quiera formar para el intercambio de datos o para el


aviso de ausencias o retrasos se hará con los padres de los jugadores, y será
administrado por el club a través de la línea telefónica asignada al Director
Deportivo.

3. El club no se hará responsable de cualquier tipo de comunicación de ámbito


personal o privado que realice cualquiera de sus miembros con un menor,
advirtiendo además que puede llegar a incurrir en delito contra dicho menor.

Material e impresos

1. Las peticiones de material deberán realizarse a la Comisión Técnica por parte


del delegado de equipo. La Comisión Técnica dará traslado de la petición a la
persona designada a tal efecto.

2. El entrenador o delegado de cada equipo deberán entregar al Coordinador


Técnico de la sección la documentación que les sea requerida, en tiempo y
forma. Dicha documentación no deberá ser difundida en ningún caso a nadie
ajeno a la Comisión Técnica del club.

3. El entrenador y el delegado de cada plantilla podrán consultar la carpeta con


las fichas personales de los jugadores integrantes de su plantilla.

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Las fichas personales son confidenciales y solo se usará la información de


carácter técnico y los datos de contacto que necesiten los responsables de los
equipos. Dicha información está sujeta a la Ley de Protección de Datos, y su
divulgación puede hacer incurrir en delito a quien la hiciese.

4. Es responsabilidad del entrenador, auxiliar o delegado del equipo informar


por escrito a la Comisión Técnica del club de cualquier incidencia notable que
ocurra en el entorno de su equipo, bien en los partidos o en los
entrenamientos, ya sea sobre comportamiento con otras personas o sobre
incidencias ocurridas con las instalaciones o el material.

5. El delegado de equipo es responsable de entregar la ropa propiedad del club a


los miembros de su plantilla y de recogerla a final de la temporada en el caso
de que los jugadores de la plantilla sean depositarios de la misma durante la
temporada.

En el caso de que la ropa se devuelva al finalizar cada partido para su


mantenimiento por parte del club, o en el caso de las segundas equipaciones,
el delegado es igualmente responsable de su recogida y de hacerla llegar al
almacén de material.

Normas de conducta

1. Todo miembro del club tendrá siempre una conducta digna y respetuosa en el
ejercicio de sus funciones en el club.

En especial, entrenadores, auxiliares y delegados de cada equipo pondrán el


máximo esmero en cuidar su comportamiento ante jugadores, padres, rivales,
árbitros, público, y en general, ante cualquier persona con la que traten en el
ejercicio de su labor para el club.

2. El comportamiento de todo miembro del equipo en las instalaciones


deportivas del club o de cualquier club al que se visite deberá ser siempre
impecable.

3. Ningún entrenador o miembro del cuerpo técnico se dirigirá a un jugador de


cualquier otro club o colegio sin la autorización expresa del Director Deportivo,
quien en cualquier caso, informará antes del contacto al responsable del club
o colegio en cuestión.

4. En caso de que el entrenador de un equipo no pueda hacerse cargo de éste


durante un entrenamiento o partido, se lo comunicará con suficiente
antelación al Coordinador Técnico de la sección, quien decidirá sobre la
persona más conveniente para cubrir la ausencia.

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En ningún caso es admisible que el entrenador suspenda una sesión de


entrenamiento o disponga un sustituto sin antes consultarlo con el
Coordinador Técnico de la sección.

Normas de ámbito deportivo

1. Todos los equipos de fútbol 11 dispondrán en plantilla de un mínimo de 18


jugadores, y los de fútbol 7 de un mínimo de 10 (cualquier excepción deberá
ser estudiada por la Comisión Técnica), independientemente de aquellos
jugadores de otras plantillas que puedan ser requeridos en algún momento de
la temporada. El máximo de jugadores en plantilla será de 25 en fútbol 11 y de
12 en fútbol 7.

2. No se podrá disponer de jugadores en plantilla, en ningún equipo, cuando no


sea posible la asistencia regular de los mismos al menos a dos
entrenamientos por semana.

3. Los equipos A deberán citar siempre el máximo número de jugadores


permitidos en encuentro oficial. Cuando sea necesario disponer de jugadores
de equipos inferiores para completar la convocatoria, dichas cesiones se
solicitarán y regirán conforme a lo expuesto en el correspondiente apartado
de esta normativa. Solo se harán excepciones a esta norma con el permiso
del Coordinador Técnico de la sección.

4. Cualquier jugador deberá asistir a un mínimo de dos sesiones de


entrenamientos durante la semana para poder ser convocado.

Sólo en caso de que no se tengan suficientes jugadores para completar una


convocatoria se permitirá incluir jugadores que no hayan completado dos
sesiones durante la semana.

5. Un mismo jugador no deberá quedar sin convocar durante más de 2 partidos


seguidos (salvo lesión, sanción u otras causas suficientemente justificadas).

El entrenador deberá justificar en su caso ante el Coordinador Técnico de la


sección las razones para no cumplir esta regla.

6. Los jugadores convocados deberán jugar un número razonable de minutos


en los partidos, siempre de acuerdo a la categoría y condición física de los
jugadores, y a los objetivos del equipo (en general, un 25% de la duración del
partido como mínimo).

Cualquier conducta que se aparte de ésta deberá ser justificada al


Coordinador Técnico de la sección por parte del entrenador.

7. En caso de producirse una lesión durante un partido o entrenamiento que


requiera de intervención por parte de personal sanitario externo, se deberá
seguir el protocolo marcado por la Real Federación de Fútbol de Madrid.

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Dicha protocolo será transmitido por los miembros del cuerpo técnico del club
a los padres o responsables del jugador, que podrán declinar la atención
propuesta si así lo prefieren, teniendo siempre presente que cualquier
actuación que se aparte de ésta hará que la Mutualidad de Futbolistas no
pueda atender la lesión, declinando el club cualquier responsabilidad
derivada.

8. Los jugadores con ficha en cualquier equipo del C.F. Pozuelo de Alarcón no
podrán participar en ninguna otra competición (oficial o amistosa) sin el
permiso expreso de la Comisión Técnica.

El entrenador o delegado de equipo no están autorizados a dar permiso a los


jugadores para incumplir esta norma.

Movimiento de jugadores entre plantillas

1. Cualquier movimiento de jugadores de una plantilla a otra, ya sea provisional o


definitivo, tanto para entrenamientos como para partidos, deberá ser
previamente consultado con la Comisión Técnica, que decidirá si procede.

En ningún caso un entrenador se dirigirá a un jugador directamente para


proponerle un cambio de equipo sin el permiso de la Comisión Deportiva, ni se
pactarán dichos cambios entre los entrenadores de las plantillas implicadas.

2. El entrenador de un equipo podrá disponer para partidos oficiales o de


preparación de todo jugador de los demás equipos de la categoría o de
categorías inferiores que considere oportuno convocar, y que sea susceptible
de poder ser alineado.

La propuesta de la convocatoria de cualquier jugador de otra plantilla debe


hacerse al Coordinador Técnico de la sección (o en su defecto, al Director
Deportivo) antes del final de la última sesión de entrenamiento del equipo al
que se le solicita el jugador.

El Coordinador Técnico de la sección decidirá al respecto, y podrá, si lo


considera oportuno, consultar con los entrenadores interesados para valorar,
en cada caso, la conveniencia de aplicar esta medida o buscar soluciones
alternativas.

La decisión tomada deberá ser acatada por los entrenadores afectados, y por
el jugador en cuestión, no pudiendo negarse a cumplirla salvo justificación que
deberá ser transmitida de inmediato al Coordinador Técnico de la sección, que
decidirá si procede.

Será responsabilidad de los Entrenadores y Delegados de los equipos


implicados que el jugador acuda debidamente identificado (ficha federativa) y
equipado al partido para el que se le cite, así como de comunicarle lugar y
hora de la convocatoria.

REVISIÓN 2015 Página 18