DAFTAR PUSTAKA

Ali, Moch. 1985. Penelitian Pendidikan Prosedur dan Strategi. Bandung:

Angkasa
Amstrong, Michael. 2010. Armstrong’s handbook of Human Resorce
Management Practice 11th edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.
Arikunto, Suharsimi. 2009. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Yogyakarta:Bina Aksara
De Pora, Antonio. 2011. Remunerasi, Kompensasi dan Benefit. Jakarta: Rana
Pustaka
Dessler, Gary, 2007. Manajemen Personalia, Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga.
Dessler, Gary, 2011. Human Resource Manamgement. New jersey: Pearson
Education
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing
Human Resources. Prentice Hall: Pearson Education, Inc.
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin. 2012. Management. Pearson
Education, Inc, New Jersey.
Gouzali, Saydam. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource)
Suatu Pendekatan Mikro dalam Tanya Jawab. Jakarta: Djambatan.
Griffin, Ricky, W. 2004. Manajemen, Edisi Ketujuh, Jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Hadari Nawawi, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif, Cetakan Ke-4, Gajah Mada Univercity Press, Yogyakarta
Handoko, T. Hani. 2001. Aspek Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia.
Bandung:Grasindo
Hasibuan, Melayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:Bumi
Aksara
Herman Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.Graha Ilmu.
Yogyakarta.
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Jakarta: Graha Ilmu.
Luthans, Fred. 2006. Organizational Behavior Eleventh Edition. The McGraw-
Hill Companies, Inc.
Nikita Asmaranty, 2014
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SLAB
STEEL PLANT II DIREKTORAT PRODUKSI PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) DI CILEGON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu
 203

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung. PT. Remaja Rosdakarya
Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: Badan IPWI.
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. Bandung:
Alfabeta.
Idrus, Muhammad. 2009. Metode Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta: Erlangga.
Nasehudin, Toto Syatori dan Gozali, Nanang. 2012. Metode Penelitian
Kuantitatif. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Naresh, K. Maholtra. 2009. Basic Marketing Research. 3th Edition. New Jersey:
Prentice Hall.
Naresh K. Malhotra. 2010. Marketing Research: An Applied Orientation Sixth
Edition. New York: Pearson Education.
Nitisemito, Alex S. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Pabundu Tika. 2010. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan,
Cetakan ke-3. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Riduwan. 2008. Cara Menggunakan dan Memakai Analisis Jalur (Path Analysis).
Bandung: CV Alfabeta.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja
Grafindo.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja
Grafindo.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja
Grafindo.
Robbin, Stephen P. 1999. Manajemen. Jakarta:PT Prenhallindo.
Sangadji, Eta dan Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian Pendekatan Praktis dalam
Penelitian. Yogyakarta: Andi.
Sanusi, Anwar. 2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sjahri, Tb Mangkuprawira. 2011. Strategi Efektif Mengelola Karyawan. Kampus
IPB Taman Kencana: IPB Press
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE
YKPN. Yogyakarta.
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi
dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
 204

Sarwoto. 1991. Dasar-dasar Organsasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia

Indonesia.Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung: Mandar Maju.
Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung: Refika Aditama.
Sentono, Suryadi Perwiro. 2001. Model Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan Ke 1.
Bandung: CV. Pustaka Setia.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Suryabrata, Sumadi. 2011. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT Rajagrafindo
Persada.
Sutrisno, Edy. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima.
Yogyakarta: Prenada Media
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Suliyanto.2006.Metode Riset Bisnis. Bandung:CV Alfabeta
Torang, Syamsir. 2012. Metode Riset Struktur dan Perilaku Organisasi. Bandung:
Alfabeta.
Uma Sekaran. 2009. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat
Umar, Husein. 2008. Metode Riset Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori,
Aplikasi, dan Isu Penelitan. Bandung: Alfabeta

Jurnal
A.K. Srivastava. 2008. Effect of Perceived Work Environment on Employees’
JobBehaviour and Organizational Effectiveness. Journal of the Indian
Academy of Applied Psychology, Vol. 34, No.1, 47-55.
Ajayi, Isaac. 2011. Work Environment As Correlate Of Academic Staff Job
Performance In South West Nigerian Universities . European Journal of
Educational Studies.
Dana BethWeinberg, Ariel Chanan Avgar . 2012. The Importance of aHigh-
Performance Work Environment in Hospitals. HealthResearch
andEducational Trust
 205

Dayo Akintayo. 2012. Working environment, workers’ morale and perceived

productivity in industrial organizations in Nigeria.Education Research
Journal Vol. 2(3) pp. 87-93.
Emmanuella Korkor Tetteh. 2012. Work Environment And Its Impact On
Employee’s Performance. Christian service university college, in partial
fulfillment ofThe requirements for the award of a bachelor of
businessAdministration.
Fang, Meiyu. 2004. A Study for the Impact of Compensation and Business
Strategies on Perceived Performance and ROA in Taiwanese High-tech
Industry. Institute of Human Resource Management National Central
University, Taiwan.
Hateem Adnan Ghafoor. 2012. Work Environment and its Impact on Triple
Constraint of Project Management.Vol. 4, No. 10, pp. 545-552
Jan Dul, Canan Ceylan, Ferdinand Jaspers. 2011. Knowledge worker creativity
and the role of the physical work environment. Rotterdam School of
Management, Erasmus University, Rotterdam, the Netherlands.
Kehinde, Obasan. 2012. Effect of Compensation Strategy on Corporate
Performance:Evidence from Nigerian Firms. Research Journal of Finance
and Accounting. Vol 3, No. 7
M. Imran Malik, Ashfaq Ahmad. 2011. A study of work environment and
employees’ performance in Pakistan. African Journal of Business
Management Vol. 5(34), pp. 13227-13232.
Rabia Imran, Afsheen Fatima, Arshad Zaheer, Imran Yousaf and Iram Batool.
2012. How to Boost Employee Performance: Investigating the Influence of
Transformational Leadership and Work Environment in a Pakistani
Perspective. Middle-East Journal of Scientific Research.
Shelley E. Taylor. 2008. Fostering a Supportive Environment At Work. The
Psychologist-Manager Journal, 11: 265–283.

Skripsi
Rahmat Galih. 2013. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat.
Program studi manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan
Bandung.
Tesis
Nelly Friska Handayani. 2012. Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik
Individu dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sumber Daya
Manusia (SDM) Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai
MedanAnalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Gaya
 206

Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor

Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Medan. Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara Medan.
Website
http://www.bumn.go.id. Akses tanggal 22/01/2014 pukul 12.00.
http://bisnis.liputan6.com/read/640561/waduh-2683-pekerja-dipecat-dalam-5-
bulan. Akses tanggal 17/01/2014 pukul 22.51
http://economy.okezone.com. Akses tanggal 26/01/2014 pukul 02.07
http://www.bumn.go.id/daftar-bumn/. Akses tanggal 28/01/2014 pukul 02.10
http://www.ugm.ac.id. Akses tanggal 28/01/2014 pukul 14.00
http://www.bps.go.id/brs_file/itb-itk_06nov13. Akses tanggal 30/01/2014 pukul
19.25
http://www.tribunnews.com. Akses tanggal 31/01/2014 pukul 10.25
http://proper.menlh.go.id. Akses tanggal 1/02/2014 pukul 19.47
http://finance.detik.com/. Akses tanggal 2/02/2014 pukul 02.13
Nikita Asmaranty, 2014
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SLAB
STEEL PLANT II DIREKTORAT PRODUKSI PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) DI CILEGON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |perpustakaan.upi.edu