Anda di halaman 1dari 4

KEGIATAN BELAJAR 1.

Lima Besar Kepribadian

Salah satu teori kepribadian adalah Lima Besar Kepribadian (Lussier and Achua, 2001),
yang membagi kepribadian manusia ke dalam lima jenis, yaitu (1) Menggelora atau
Surgency, (2) Menyenangkan atau Agreeableness, (3) Bersungguh-sungguh atau
Conscientiousness, (4) Stabil Emosi atau Adjustment, dan (5) Terbuka terhadap
Pengalaman atau Openness to Experience.

Kepribadian pertama, Menggelora, mencakup sifat-sifat pemimpin dan hubungan ke luar


diri. Ditinjau dari kepemimpinan, pribadi menggelora -- sering juga disebut dengan
dominan – ingin menjadi pemimpin dalam setiap peristiwa. Ketika ada ketidakberesan ia
akan tampil ke depan mengatasi masalah dan berlanjut ke upaya memenangkan kompetisi
dan mempengaruhi orang lain. Lawannya adalah pengikut, yang patuh. Ditinjau dari
hubungan ke luar diri, kepribadian menggelora adalah orang exstrovert, yang ramah dan
suka bertemu dengan orang baru, dan tidak ragu-ragu untuk mengkonfrontir permasalahan
dengan orang lain. Lawannya adalah pribadi introvert, yang pemalu.

Kepribadian kedua, Menyenangkan, mencakup sifat-sifat untuk bergaul secara harmonis


dengan orang lain. Orang yang kuat berkepribadian Menyenangkan nya bersifat hangat,
easygoing, penuh perhatian, ramah, dan mudah bergaul. Orang yang lemah dalam
kepribadian ini bersifat dingin, sulit, tidak ada perhatian, judes, dan sulit bergaul. Orang
berkepribadian Menyenangkan menghabiskan sebagian besar waktunya untuk bersama
dengan orang lain, dan mempunyai banyak teman.

Kepribadian ketiga, Bersungguh-sungguh mencakup sifat-sifat yang berkaitan dengan


pencapaian prestasi. Rentangannya dari “bertanggung jawab dan dapat dipercaya” sampai
“tidak bertanggung jawab dan tidak dapat dipercaya”. Sifat lain dari pribadi bersungguh-
sungguh adalah kredibel, konformis, dan pengorganisasi yang baik. Orang berkepribadian
ini rela bekerja keras, berupaya dan menyediakan waktu ekstra untuk mencapai tujuan
menuju sukses.

Kepribadian keempat, Stabil Emosi, mempunyai rentangan dari stabil emosi sampai tidak
stabil emosi. Stabil artinya dapat mengendalikan diri; tenang – baik di bawah tekanan,
rileks, merasa aman, dan berfikiran positif; suka memuji orang lain. Tidak stabil artinya
tidak dapat mengendalikan diri -- buruk di bawah tekanan, nervous, tidak merasa aman,
dan berfikiran negatif; suka mengritik orang lain.

Kepribadian kelima, Terbuka terhadap Pengalaman mencakup sifat-sifat yang berkaitan


dengan kemauan untuk berubah dan menerima hal baru. Orang yang terbuka terhadap
pengalaman berusaha mencari perubahan dan mencoba hal-hal baru; sedangkan orang
yang tertutup terhadap pengalaman berusaha menghindari perubahan dan tidak suka
mencoba hal-hal baru.

Latihan 1

Kerja Individual:
Perhatikan Gambar 1 yang merupakan contoh grafik profil kepribadian seseorang, hasil
inventori menggunakan pasangan sifat-sifat yang saling berlawanan. Perhatikan masing-
masing skala dari kelima sifat itu. Kemudian ikuti deskripsi singkat di bawahnya yang
merupakan rangkuman dari sifat-sifat itu.

Bersungguh- Terbuka terhadap


Menggelora
A .
Menyenangkan sungguh
.
Stabil Emosi Pengalaman

B . . .
C

D
Keterangan: A = Sangat Baik; B = Baik; C = Cukup; D = Kurang

Gambar 1. Contoh Grafik Profil Kepribadian


Contoh deskripsi kepribadian (berdasarkan Gambar 1 di atas):
Dalam hal Menggelora: Orang ini cukup menonjol di antara teman kerjanya, kata-katanya
sering berpengaruh pada orang lain walaupun ambisinya untuk menjadi ketua tidak terlalu
tampak. Dalam hal Menyenangkan: Ia mudah sekali bergaul dengan siapa saja, tidak pilih-
pilih teman. Sifatnya yang ramah dan penuh perhatian membuatnya sering berada di
antara teman-temannya. Dalam hal Bersungguh-sungguh: Komitmennya terhadap tugas
cukup baik, tidak menolak untuk bekerja keras. Dalam hal Stabil Emosi: Secara umum ia
cukup dapat mengendalikan diri dalam menghadapi masalah. Keterbukaan terhadap
Pengalaman: Kemauannya untuk mencobakan hal-hal baru sangat menonjol.

Setelah familier dengan sifat-sifat kepribadian itu, buatlah grafik profil kepribadian Anda
pada Gambar 2. Ingat rentangan masing-masing kepribadian itu.
Menggelora Sangat baik: pemimpin, dominan, extrovert, ramah
Kurang: pengikut, patuh, introvert, pemalu
Menyenangkan Sangat baik: hangat, easygoing, penuh perhatian, ramah, suka
bergaul
Kurang: dingin, sulit, tidak ada perhatian, judes, sulit bergaul
Bersungguh-sungguh Sangat baik: bertanggung jawab, dapat dipercaya, kredibel,
konformis, pengorganisasi yang baik, rela bekerja keras
Kurang: tidak bertanggung jawab, tidak dapat dipercaya, tidak
kredibel, sukar sepakat, pemalas
Stabil Emosi Sangat baik: dapat megendalikan diri, rileks, merasa aman, berfikiran
positip, suka memuji
Kurang: tidak dapat mengendalikan diri, gelisah, merasa terancam,
berfikiran negatif, ska mengritik orang lain
Terbuka terhadap Pengalaman: Sangat baik: mencari perubahan, mencoba hal-hal
baru
Kurang: menghindari perubahan, tidak sukam
mencoba hal-hal baru
Nah sekarang buatlah grafik profil kepribadian Anda.

Bersungguh- Terbuka terhadap


Menggelora Menyenangkan sungguh Stabil Emosi Pengalaman
A

D
Keterangan: A = Sangat Baik; B = Baik; C = Cukup; D = Kurang

Gambar 2. Profil Grafik Kepribadian Anda


buka tutup buka tutup bertepuk tangan
buka tutup buka tutup tangan di pinggang
buka tutup buka tutup bahu digoyang
buka tutup buka tutup bertepuk tangan

digulung gulung digulung gulung sambil tertawa


digulung gulung digulung gulung sambil menangis
digulung gulung digulung gulung sambil teriak
digulung gulung digulung gulung jadilah patung...
1.....2....3.....4....5....6....