RENCANA KERJA DAN ANGGARAN

KOMITE PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI

TAHUN 2015

RUMAH SAKIT AMANAH MAHMUDAH

Jl. Jendral Sudirman No. 06 Sitanggal – Larangan – Brebes
 RENCANA KERJA DAN ANGGARAN
KOMITE PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI
TAHUN

A. DESKRIPSI PROGRAM KERJA, KEGIATAN, INDIKATOR DAN TARGET

Peningkatan kualitas mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit pada kejadian infeksi
nosokomial.
Infeksi Nosokomial atau infeksi rumah sakit, yang saat ini di sebut sebagai Healthcare
Associated Infection (HAIS) yaitu infeksi yang berhubungan dengan asuhan pelayanan
kesehatan, merupakan masalah serius bagi semua institusi pelayanan kesehatan di seluruh
dunia, baik di negara yang sudah maju maupun yang sedang berkembang.
Menurut WHO sekitar 3% - 21% atau rata rata 9% terjadi infeksi di institusi pelayanan
kesehatan. Kejadian infeksi ini dapat menghambat proses penyembuhan dan pemulihan
pasien,bahkan dapat menimbulkan peningkatan morbiditas,mortalitas, dan memperpanjang
lama hari rawat,sehingga biaya meningkat dan akhirnya mutu pelayanan di institusi pelayanan
kesehatan akan menurun.
Tak di pungkiri lagi untuk masa yang akan datang akan dapat timbul tuntutan hukum
bagi institusi pelayanan kesehatan. Institusi pelayanan kesehatan selain memberikan
pelayanan kuratif dan rehabilitatif juga memberikan pelayanan preventif dan promotif.
Pelayanan preventif harus menjadi perhatian bagi seluruh pemberi pelayanan kesehatan
dimana saja dan kapan saja pelayanan kesehatan di berikan. Sehingga kejadian infeksi
sehubungan dengan pelayanan kesehatan dapat di cegah atau di minimalkan.

PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR TARGET PIC

Pencegahan Survaillen Angka kejadian Infeksi Luka Kejadian Ketua
Dan secara terus Operasi, Infeksi Saluran Infeksi < 5 Komite
Pengendalian menerus pada Kemih,Infeksi Aliran Darah % PPI
Infeksi pasien rawat Primer,Ventiltor Associated
inap dan rawat Pneumonie,Plebitis,Decubitus.
jalan

Kewaspadaan Sosialisasi Kebersihan Tangan, Kejadian Ketua

Isolasi kebersihan Penggunaan APD, Pengelolaan Infeksi Komite
Standar tangan dan Limbah dan Benda Tajam, Nosokomial PPI
penggunaan Pengendalian Lingkungan, tidak terjadi
APD Penyutikan yang aman, Etika
Batuk, Peralatan perawatan
pasien, penatalaksanaan Linen,
Kesehatan Karyawan,
Penempatan Pasien.

Pendidikan Pelatihan dan Untuk meningkatkan Semua staf Direktur

dan Latihan Seminar pengetahuan dan pemahaman rumah sakit,
tenaga pemberi pelayanan komite dan
kesehatan tentang bagaimana tim PPI
pencegahan dan pengendalian khususnya
infeksi nosokomial atau HAIS yang
dilaksanakan, sehingga infeksi berhubungan
dapat dicegah dan langsung
diminimalkan. dengan
pemberian
asuhan
pelayanan
kesehatan.
Pemeliharaan Melaksanakan Pemeriksaan kesehatan Dilaksanakan Direktur
Kesehatan chek up karyawan, pemberrian setiap 6 bulan
Karyawan terhadap imunisasi, pengadaan APD, sekali pada
seluruh pencegahan kecelakaan kerja, unit khusus
karyawan penatalaksanaan kecelakaan (ICU,HCU,
rumah sakit luka tusuk jarum atau benda IGD, HD,
tajam. IBS, Kep,
Lab,
Laundry,
CSSD,
Radiologi)
untuk unit
lain sesuai
dengan
kebijakan
Rumah Sakit.

Penggunaan Melasanakan Ada kebijakan berdasarkan Bisa KPPI

Antibiotik Pemeriksaan empirik,berdasarkan hasil terlaksana Direktur
Rasional Kultur. pemeriksaan kultur. oleh seluruh
Melaksanakan dokter yang
therapi praktek di
antimikroba Rumah Sakit
sesuai dengan Umum
pedoman yang Daerah
sudah Kardinah
ditentukan. Tegal baik
Melaksanakan rawat inap
kegiatan - maupun
kegiatan sesuai rawat jalan.
dengan uraian
tugas dan
fungsinya.
Sarana dan Berdasarkan buku pedoman Terlaksana Direktur
Fasilitas manajerial Pencegahan Dan nya realisasi
Penunjang Pengendalian Infeksi di Rumah anggaran atau
Sakit dan Fasilitas Pelayanan dana untuk
Kesehatan Lainnya Tahun kegiatan dan
2007,tentang dukungan insentif /
manajemen yang diberikan tunjangan /
berupa anggaran atau dana reward untuk
untuk kegiatan: Komite PPI
1.Pendidikan dan Rumah Sakit.
Pelatihan.
2.Pengadaan Fasilitas
Pelayanan Penunjang.
3.Untuk Pelaksanaan
Program,Monitoring,
Laporan dan Pertemuan
Komite PPI dan TIM
PPI.
4.Insetif / Tunjangan /
Reward Untuk Komite
PPIRS.