DINAS KESEHATAN
UPT BLUD PUSKESMAS PELANGAN
Jln. Raya Pelangan, Desa Pelangan, Kec. Sekotong Tengah, Lombok Barat
E-mail : puskesmas.pelangan@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN HASIL ORIENTASI PERAWAT BARU
DI UPT BLUD PUSKESMAS PELANGAN
Laporan orientasi ini telah di buat berdasarkan Standar Operasional Prosedur Orientasi Penerimaan
Pegawai Baru di UPT BLUD Puskesmas Pelangan
1. Pendahuluan
a. Latar belakang
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya
sehingga saya dapat menyelesaikan Laporan Orientasi Perawat baru di UPT BLUD
Puskesmas Pelangan, yang merupakan bentuk tanggung jawab saya mengenai keadaan dan
situasi di UPT BLUD Puskesmas Pelangan pada umumnya, serta di ruang Unit Gawat
Darurat pada khususnya.
Reformasi birokrasi pada hakikatnya merupakan upaya untuk melakukan pembaruan
dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama
menyangkut aspek-aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan (business process) dan
sumber daya manusia aparatur. Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai SDM aparatur atau
sering disebut birokrat wajib memberikan pelayanan publik yang efisien, efektif dan
berkualitas kepada masyarakat sebagai pelanggan. Oleh karena itu PNS dituntut bekerja
lebih professional, bermoral, bersih, beretika dan mempunyai wawasan global serta memiliki
kompetensi yang tinggi.
Dalam KEPMENKES RI No. 128 tahun 2004 dinyatakan bahwa fungsi Puskesmas
dibagi menjadi tiga fungsi utama : Pertama, sebagai penyelenggara Upaya Kesehatan
Masyarakat (UKM) primer ditingkat pertama di wilayahnya ; Kedua, sebagai pusat
penyediaan data dan informasi kesehatan di wilayah kerjanya sekaligus dikaitkan dengan
perannya sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di wilayahnya, dan ;
Ketiga, sebagai penyelenggara Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) primer/tingkat pertama
yang berkualitas dan berorientasi pada pengguna layanannya.
Artinya, upaya kesehatan di Puskesmas dipilah dalam dua kategori yakni : Pertama,
pusat pelayanan kesehatan masyarakat primer yakni puskesmas sebagai pemberi layanan
promotif dan preventif dengan sasaran kelompok dan masyarakat untuk memelihara dan
meningkatkan kesehatan serta mencegah penyakit, dan ; Kedua, Puskesmas sebagai pusat
pelayanan kesehatan perseorangan primer dimana peran Puskesmas dimaknai sebagai gate
keeper atau kontak pertama pada pelayanan kesehatan formal dan penakis rujukan sesuai
dengan standar pelayanan medik.
Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi
para pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi UPT BLUD Puskesmas Pelangan
sehingga pegawai baru dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera dan
mampu member dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di UPT BLUD
Puskesmas Pelangan
Penulis menyadari masih terdapat kekurangan pada diri saya dan juga dalam
penyusunan laporan ini, untuk itu penulis meminta maaf dan juga sumbang saran dan kritik
yang bersifat membangun agar yang buruk menjadi baik, yang baik menjadi lebih baik dan
mempertahakan di waktu mendatang.
Semoga laporan orientasi ini sebagai gambaran keadaan pelayanan kesehatan di UPT
BLUD Puskesmas Pelangan dapat bermanfaat bagi penulis sendiri, karyawan maupun staf
serta semua pihak yang terkait
b. Tujuan
Perawat baru mendapat pemahaman yang sama dengan Perawat yang sudah lama
bertugas sehingga pelaksanaan program menjadi lebih baik, dan dapat menciptakan inovasi
inovasi sehingga program yang dilaksanakan lebih berhasil dari pada sebelumnya. Selain itu
dapat menyesuaikan diri dengan sistem, nilai – nilai dan budaya kerja di UPT BLUD
Puskesmas Pelangan. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung sikap kerja
para Perawat baru dan sinergi dengan lingkungannya. Sehingga Perawat baru dapat bekerja
lebih cepat, tepat, dan lebih baik sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta mendapatkan
Sumber Daya Manusia (SDM) yang dapat melaksanakan pelayanan sesuai dengan Standard
Operating Procedure (SOP) yang berlaku di UPT BLUD Puskesmas Pelangan
c. Motto,Visi, Misi dan Tata Nilai
Motto yaitu I B A D A H :
a. I khtiar
b. B erkarya
c. A manah
d. D isiplin
e. A ktif
f. H armonis
VISI :
Terwujudnya masyarakat diwilayah kerja Puskesmas Pelangan sehat dan mandiri tahun 2020
MISI :
1. Memberikan Pelayanan Kesehatan yang bermutu dan terjangkau bagi semua
masyarakat.
2. Mengembangkan SDM yang berkualitas.
3. Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai dan nyaman guna meningkatkan
kualitas dan keterjangkauan masyarakat dalam pelayanan kesehatan.
4. Mengembangkan Profesionalisme Manejemen
5. Meningkatkan peran serta masyarakat dan kerjasama lintas sektor untuk mewujudkan
derajat kesehatan yang optimal.
Disiplin merupakan hal yang penting dalam bekerja dan tidak bisa dipisahkan dari
seorang perawat /Petugas Kesehatan/Staf Puskesmas. Di UPT BLUD Puskesmas Pelangan,
jam kerja adalah jam 08.00 s/d 13.30. Sebelum memulai pelayanan semua staf puskesmas
wajib mengikuti apel pagi.
Seragam yang digunakan adalah menyesuaikan dengan hari dimana hari senin dan
selasa menggunakan Pakaian Dinas Harian (PDH Warna Khaki), Rabu PDH Kemeja Putih,
celana/rok hitam atau gelap, kamis menggunakan batik, jumat menggunakan seragam
olahraga dan sabtu menggunakan batik. Atribut yang digunakan adalah tanda pengenal
yang harus digunakan setiap bekerja.
e. APD (Alat Pelindung Diri) di Unit Gawat Daryrat
1. Masker
2. Sarung tangan (handscoon) 1 x pakai
a. Poli Umum
Surat rujukan
USG
b. Poli KIA
Tes kehamilan
Pelayanan KB
Tes IVA
Pap Smear
Tindik Bayi
Konseling Kebidanan
c. Poli Gigi
Pengobatan gigi
Tambal Gigi
d. Laboratorium
e. UGD 24 Jam
Observasi pasien
f. Apotek
Konseling obat
g. Loket
Pendaftaran Poli
h. Kasir
a. UKM Esensial
5 Mempelajari SOP pada Unit Gawat SOP sudah ada pada ruangan Unit
Darurat Gawat Darurat dan akan tetap
diusahakan bekerja sesuai SOP untuk
menghasilkan pelayanan yang Aman
dan terjamin. Dan jika ada SOP yang
belum dimengerti perawat senior
cukup tanggap untuk menjelaskan
SOP tsb
6 Belajar mengisi register dan buku operan di Buku operan jaga terdiri dari SOAP dan
UGD identitas pasien yang wajib diisi agar
diketahui oleh petugas shift selanjutnya
a. Kesimpulan
Setelah dilakukannya orientasi Perawat baru, penulis dapat mengetahui serta paham
dengan mekanisme pelaksanaan pelayanan kesehatan yang ada di UPT BLUD Puskesmas
Pelangan. Sehingga harapan penulis kedepannya adalah penulis dapat bekerja dengan baik
dan menghasilkan kualitas kerja yang baik.
b. Saran
1. Pertahankan kekompakan dan kerjasama tim yang telah terbentuk demi memberikan
pelayanaan yang lebih baik untuk kepuasan pelayanan kesehatan kepada pasien
2. Jangan berpuas diri dari keadaan yang sudah baik. Namun terus menerus meningkatkan
mutu pelayanan kesehatan terhadap masyarakat tanpa memandang latar belakang, status
sosial, ekonomi maupun politik.
3. Jaga kebersihan ruangan dan patuhi aturan dan larangan sesuai dengan Standard Operasional
Prosedur untuk mendapatkan mutu pelayanan yang lebih baik
LAPORAN HASIL ORIENTASI PERAWAT GIGI
UPT BLUD PUSKESMAS PELANGAN
DISUSUN OLEH :