BUTIR KEGIATAN BIDAN

ANGKA FAKTOR
NO BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL PELAKSANA
KREDIT PEMBAGI

1 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan berupa Pengkajian Setiap laporan 0.003 Perawat Pelaksa 1
Dasar pada Individu

2 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan berupa Pengkajian Setiap tindakan 0.002 Perawat Pelaksa 1
Dasar pada Keluarga

3 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan berupa Pengkajian Setiap tindakan 0.001 Perawat Pelaksa 1
Dasar pada Kelompok
4 Melaksanakan Analisa Data untuk Merumuskan Diagnosa Setiap kegiatan 0.003 Perawat Pelaksa 1
Keperawatan Analisa Sederhana pada Individu

5 Melaksanakan Analisa Data untuk Merumuskan Diagnosa Setiap persalinan 0.003 Perawat Pelaksa 1
Keperawatan Analisa Sederhana pada Kelompok
Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana pada
6
Individu
Setiap kali 0.002 Perawat Pelaksa 1

7 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana pada Setiap kali 0.003 Perawat Pelaksa 1
Keluarga
8
Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I Setiap kali 0.003 Perawat Pelaksa 1
9
Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II Setiap kali 0.005 Perawat Pelaksa 1

10 Setiap kali 0.004 Perawat Pelaksa 1

Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori III
11 Melakukan penyuluhan kepada individu Setiap kali 0.005 Perawat Pelaksa 1

Menerima konsultasi pengkajian keperawatan berupa

12
pengkajian dasar
Setiap kali 0.003 Perawat Pelaksa 1

13 Melaksanakan tugas anestesi operasi khusus Setiap laporan 0.003 Perawat Pelaksa 1

Melaksanakan tugas instrumentator/asisteren pada operasi Setiap rumusan

14
khusus 0.002 Perawat Pelaksa 1

Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada

15
individu Setiap rencana 0.003 Perawat Pelaksa 1

Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada

16
kelompok
Setiap tindakan 0.003 Perawat Pelaksa 1

Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada

17
masyarakat
Setiap tindakan 0.003 Perawat Pelaksa 1

Tugas jaga dan siaga di puskesmas perawatan untuk tugas

18
jaga On Call
Setiap tindakan 0.002 Perawat Pelaksa 1

19 Menyusun rancangan pelatihan untuk kader Setiap tindakan 0.003 Perawat Pelaksa 1

20 Melaksanakan pelatihan kepada kader Setiap tindakan 0.001 Perawat Pelaksa 1

Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada

21
individu
Setiap program 0.010 Perawat Pelaksa 1

22 Melaksanakan Tugas Limpah Setiap kegiatan 0.003 Perawat Pelaksa 1

23 Menjadi peserta seminar/lokakarya kali 0.003 Perawat Pelaksa 1

24 Menjadi anggota organisasi profesi tahun 0.750 Perawat Pelaksa 1

 ANGKA FAKTOR
NO BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL PELAKSANA
KREDIT PEMBAGI
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KAB. BEKASI

Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari 2017 s.d. 31 Desember 2017

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. AHMAD DIMYATI, S.KM, M.Si 1 Nama MAKBULAH, A.Md.Kep
2 NIP 19690307 199403 1 006 2 NIP 19801025 201101 2 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I, III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk. I, II/d

Kepala UPTD Puskesmas Babelan I Kec.

4 Jabatan 4 Jabatan Perawat Terampil
Babelan
UPTD Puskesmas Babelan I Kec.
5 Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bekasi 5 Unit Kerja
Babelan

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/ OUTPUT KUAL /MUTU WAKTU BIAYA

1 2 3 4 5 6 7
Unsur Utama
Melaksanakan Pengkajian Keperawatan berupa Pengkajian Dasar pada
1 3.900 1,300 keg 100 12 bulan -
Individu
Melaksanakan Pengkajian Keperawatan berupa Pengkajian Dasar pada
2 1.900 950 keg 100 12 bulan -
Keluarga
Melaksanakan Pengkajian Keperawatan berupa Pengkajian Dasar pada
3 0.700 700 keg 100 12 bulan -
Kelompok

Melaksanakan Analisa Data untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan

4 3.900 1,300 lap 100 12 bulan -
Analisa Sederhana pada Individu

Melaksanakan Analisa Data untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan

5 2.100 700 lap 100 12 bulan -
Analisa Sederhana pada Kelompok

6 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana pada Individu 2.600 1,300 keg 100 12 bulan -

7 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana pada Keluarga 2.850 950 keg 100 12 bulan -

8 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I 1.200 400 keg 100 12 bulan -

9 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II 2.000 400 keg 100 12 bulan -

10 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori III 1.600 400 keg 100 12 bulan -

11 Melakukan penyuluhan kepada individu 6.500 1,300 keg 100 12 bulan -

12 Menerima konsultasi pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar 2.850 950 keg 100 12 bulan -

13 Melaksanakan tugas anestesi operasi khusus 1.800 600 keg 100 12 bulan -

14 Melaksanakan tugas instrumentator/asisteren pada operasi khusus 1.000 500 keg 100 12 bulan -

15 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu 3.900 1,300 lap 100 12 bulan -

16 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok 2.100 700 lap 100 12 bulan -

17 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat 2.850 950 lap 100 12 bulan -

18 Tugas jaga dan siaga di puskesmas perawatan untuk tugas jaga On Call 1.000 500 keg 100 12 bulan -

19 Menyusun rancangan pelatihan untuk kader 2.100 700 keg 100 12 bulan -

20 Melaksanakan pelatihan kepada kader 0.700 700 keg 100 12 bulan -

21 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu 3.900 1,300 lap 100 12 bulan -

22 Melaksanakan Tugas Limpah 0.900 300 lap 100 12 bulan -

 TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/ OUTPUT KUAL /MUTU WAKTU BIAYA

Unsur Penunjang

23 Menjadi peserta seminar/lokakarya 0.015 5 kali 100 12 bulan -

24 Menjadi anggota organisasi profesi 0.750 1 Tahun 100 12 bulan -

JUMLAH 53.115

Bekasi,
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. AHMAD DIMYATI, S.KM, M.Si MAKBULAH, A.Md.Kep

NIP. 19690307 199403 1 006 NIP. 19801025 201101 2 001

Atasan Pejabat Penilai,

dr. Hj. SRI ENNY MAIN

NIP. 19700525 200003 2
 PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KAB. BEKASI

Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari 2017 s.d. 31 Desember 2017

TARGET REALISASI NILAI
PENGHI CAPAIAN
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kuant/ Kual/ Kuant/ Kual/
AK Waktu Biaya AK Waktu Biaya TUNGAN
Output Mutu Output Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Melaksanakan Pengkajian
1 Keperawatan berupa Pengkajian 3.900 1,300 100 12 bulan 3.720 1,240 80 12 - 251.38 83.79
Dasar pada Individu

Melaksanakan Pengkajian
2 Keperawatan berupa Pengkajian 1.900 950 100 12 bulan 1.750 875 81 12 - 249.11 83.04
Dasar pada Keluarga

Melaksanakan Pengkajian
3 Keperawatan berupa Pengkajian 0.700 700 100 12 bulan 0.640 640 80 12 - 247.43 82.48
Dasar pada Kelompok

Melaksanakan Analisa Data untuk

Merumuskan Diagnosa
4 Keperawatan Analisa Sederhana
3.900 1,300 100 12 bulan 3.720 1,240 81 12 - 252.38 84.13
pada Individu

Melaksanakan Analisa Data untuk

Merumuskan Diagnosa
5 Keperawatan Analisa Sederhana
2.100 700 100 12 bulan 1.920 640 80 12 - 247.43 82.48
pada Kelompok

Merencanakan Tindakan
6 Keperawatan Sederhana pada 2.600 1,300 100 12 bulan 2.480 1,240 81 12 - 252.38 84.13
Individu

Merencanakan Tindakan
7 Keperawatan Sederhana pada 2.850 950 100 12 bulan 2.625 875 81 12 - 249.11 83.04
Keluarga

Melaksanakan Tindakan
8 Keperawatan Dasar Kategori I
1.200 400 100 12 bulan 0.990 330 80 12 - 238.50 79.50

Melaksanakan Tindakan
9 Keperawatan Dasar Kategori II
2.000 400 100 12 bulan 1.650 330 81 12 - 239.50 79.83

Melaksanakan Tindakan
10 Keperawatan Dasar Kategori III
1.600 400 100 12 bulan 1.320 330 80 12 - 238.50 79.50

Melakukan penyuluhan kepada

11 individu
6.500 1,300 100 12 bulan 6.200 1,240 81 12 - 252.38 84.13

Menerima konsultasi pengkajian

12 keperawatan berupa pengkajian 2.850 950 100 12 bulan 2.625 875 80 12 - 248.11 82.70
dasar

Melaksanakan tugas anestesi

13 operasi khusus
1.800 600 100 12 bulan 1.680 560 80 12 - 249.33 83.11

Melaksanakan tugas
14 instrumentator/asisteren pada 1.000 500 100 12 bulan 0.860 430 81 12 - 243.00 81.00
operasi khusus

Melaksanakan evaluasi
15 keperawatan sederhana pada 3.900 1,300 100 12 bulan 3.720 1,240 81 12 - 252.38 84.13
individu
 TARGET REALISASI NILAI
PENGHI
NO TUNGAN CAPAIAN
I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan Kuant/ Kual/ Kuant/ Kual/
AK Waktu Biaya AK Waktu Biaya SKP
Output Mutu Output Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Melaksanakan evaluasi
16 keperawatan sederhana pada 2.100 700 100 12 bulan 1.920 640 80 12 - 247.43 82.48
kelompok

Melaksanakan evaluasi
17 keperawatan sederhana pada 2.850 950 100 12 bulan - 875 80 12 - 244.00 81.33
masyarakat

Tugas jaga dan siaga di

18 puskesmas perawatan untuk 1.000 500 100 12 bulan 0.880 440 80 12 - 244.00 81.33
tugas jaga On Call

Menyusun rancangan pelatihan

19 untuk kader
2.100 700 100 12 bulan 1.920 640 80 12 - 247.43 82.48

Melaksanakan pelatihan kepada

20 kader
0.700 700 100 12 bulan 0.640 640 81 12 - 248.43 82.81

Melaksanakan evaluasi
21 keperawatan sederhana pada 3.900 1,300 100 12 bulan 3.720 1,240 80 12 - 251.38 83.79
individu

22 Melaksanakan Tugas Limpah 0.900 300 100 12 bulan 0.765 255 80 12 - 241.00 80.33

Menjadi peserta
23 seminar/lokakarya
0.015 5 100 12 bulan 0.815 4 80 12 - 236.00 78.67

Menjadi anggota organisasi

24 profesi
0.750 1 100 12 bulan 0.003 1 81 12 - 215.00 84.00

JUMLAH 53.115 46.563 82.26

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
1. TUGAS TAMBAHAN - -
2. KREATIVITAS - -

82.26
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Bekasi,
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. AHMAD DIMYATI, S.KM, M.Si MAKBULAH, A.Md.Kep

NIP. 19690307 199403 1 006 NIP. 19801025 201101 2 001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

INSTANSI : PEMERINTAH KAB. BEKASI JANGKA WAKTU PENILAIAN

UNIT KERJA : Dinas Kesehatan 01 Januari 2017 s.d. 31 Desember 2017

1 YANG DINILAI

a. Nama MAKBULAH, A.Md.Kep

b. NIP. 19801025 201101 2 001
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pengatur Tk. I, II/d

d. Jabatan Pekerjaan Perawat Terampil

e. Unit Organisasi UPTD Puskesmas Babelan I Kec. Babelan

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama H. AHMAD DIMYATI, S.KM, M.Si

b. NIP. 19690307 199403 1 006

c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Tk.I, III/d

d. Jabatan Pekerjaan Kepala UPTD Puskesmas Babelan I Kec. Babelan

e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kab. Bekasi

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama dr. Hj. SRI ENNY MAINIARTI, M.K.M

b. NIP. 19700525 200003 2 004
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina Tk.I, (IV/b)

d. Jabatan Pekerjaan Kepala Dinas Kesehatan Kab. Bekasi

e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kab. Bekasi

4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 82.26 X 60% 49.35

b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 81
2. Integritas 80
3. Komitmen 81
4. Disiplin 81
5. Kerjasama 81
6. Kepemimpinan 0
7. Jumlah 404
8. Nilai Rata-rata 80.80
9. Nilai Perilaku Kerja 80.80 X 40% 32.32
81.67
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
5
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ..................................

6 TANGGAPAN PEJABAT PNILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………..

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ............................

8 REKOMENDASI

Tanggal, ............................

9. DIBUAT TANGGAL, …………

PEJABAT PENILAI

H. AHMAD DIMYATI, S.KM, M.Si

10 DITERIMA TANGGAL, ……… NIP. 19690307 199403 1 006
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

11. Diterima tanggal, ..............

MAKBULAH, A.Md.Kep Atasan Pejabat Penilai,
NIP. 19801025 201101 2 001

dr. Hj. SRI ENNY MAINIARTI, M.K.M

NIP. 19700525 200003 2 004
 LAPORAN HARIAN KEGIATAN DOKTER
NAMA / NIP : MAKBULAH, A.Md.Kep / 19801025 201101 2 001
PANGKAT/ GOL. RUANG : Pengatur Tk. I, II/d

TANGGAL
NO URAIAN KEGIATAN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Melaksanakan Pengkajian Keperawatan
1 berupa Pengkajian Dasar pada Individu
Melaksanakan Pengkajian Keperawatan
2
berupa Pengkajian Dasar pada Keluarga

Melaksanakan Pengkajian Keperawatan

3 berupa Pengkajian Dasar pada Kelompok

Melaksanakan Analisa Data untuk

4 Merumuskan Diagnosa Keperawatan
Analisa Sederhana pada Individu

Melaksanakan Analisa Data untuk

5 Merumuskan Diagnosa Keperawatan
Analisa Sederhana pada Kelompok

Merencanakan Tindakan Keperawatan

6 Sederhana pada Individu

Merencanakan Tindakan Keperawatan

7 Sederhana pada Keluarga

Melaksanakan Tindakan Keperawatan

8 Dasar Kategori I

Melaksanakan Tindakan Keperawatan

9 Dasar Kategori II

Melaksanakan Tindakan Keperawatan

10 Dasar Kategori III

11 Melakukan penyuluhan kepada individu

Menerima konsultasi pengkajian

12 keperawatan berupa pengkajian dasar

Melaksanakan tugas anestesi operasi

13 khusus
Melaksanakan tugas
14 instrumentator/asisteren pada operasi
khusus
Melaksanakan evaluasi keperawatan
15 sederhana pada individu

Melaksanakan evaluasi keperawatan

16 sederhana pada kelompok
 TANGGAL
NO URAIAN KEGIATAN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Melaksanakan evaluasi keperawatan
17
sederhana pada masyarakat
Tugas jaga dan siaga di puskesmas
18 perawatan untuk tugas jaga On Call
Menyusun rancangan pelatihan untuk
19 kader

20 Melaksanakan pelatihan kepada kader

Melaksanakan evaluasi keperawatan

21 sederhana pada individu

22 Melaksanakan Tugas Limpah

23 Unsur Penunjang

24 Menjadi peserta seminar/lokakarya

25 Menjadi anggota organisasi profesi

26 Err:509

27 Err:509

28 Err:509

29 Err:509

30 Err:509
 BULAN : ...........................

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JML
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JML
JENJANG JABATAN

NO PANGKAT / GOL. RUANG JABATAN

1. Pengatur Muda, II/a Perawat Pelaksana Pemula
2. Pengatur Muda Tk. I, II/b Perawat Pelaksana
3. Pengatur, II/c Perawat Pelaksana
4. Pengatur Tk. I, II/d Perawat Terampil
5. Penata Muda, (III/a) Perawat Pelaksana Lanjutan
6. Penata Muda Tk. I, III/b Perawat Pelaksana Lanjutan
7. Penata, III/c Perawat Penyelia
8. Penata Tk. I, III/d Perawat Penyelia

HJ. NINING HENAWATI, SKM, MKM

19630510 198603 2 000
Pembina Tk.I, (IV/b)
Sekretaris Dinas
Dinas Kesehatan Kab. Bekasi

dr. HJ. SUMARTI, M.Kes

19630825 198911 2 001
Pembina Tk.I, (IV/b)
Sekretaris Dinas
Dinas Kesehatan Kab. Bekasi
PANDUAN MENGISI SKP

1. Untuk petunjuk lebih jelas mengenai Sasaran Kerja Pegawai silakan

download Perka BKN No. 1 Tahun 2013 di blog Puskesmas Sei Ayak

2. Membuat Sasaran Kerja

a. Isi nama pejabat penilai dan pegawai yang dinilai pada kolom
yang sudah disediakan
b. Untuk mengisi tugas pokok, pilih dari pilihan yang sudah disediakan dengan cara
klik tanda segitiga pada kanan bawah cell terpilih. Akan muncul menu pilihan tugas
pokok. Pilih yang sesua dengan jabatan anda.
Untuk memudahkan dalam mengisi pilihan tugas pokok, sebaiknya print terlebih dulu
Butir Kegiatan Tugas Pokok pada sheet BUTIR-KEGIATAN
c. Tentukan jumlah target yang ingin dicapai dalam 1 tahun di kolom
Kuant/Output dengan satuan yang sesuai
d. Kolom AK tidak perlu diisi, karena akan terisi secara otomatis sesuai
angka yang diinput pada kolom Kuant/Output
e. Kualitas / Mutu, diisi dengan angka 100, sedangkan bulan diisi 12 dengan satuan bulan
f. Kolom Biaya tidak perlu diisi
g. Hati-hati dalam menentukan target pada kolom KUANT/OUTPUT, jangan terlalu rendah dan jangan
terlalu tinggi. Jika target rendah, nilai capaian kerja mungkin baik, namun
angka kredit minimal untuk kenaikan pangkat mungkin tidak tercapai.

Setelah Sasaran Kerja dibuat dan disepakati, print untuk kemudian ditandatangani
oleh pegawai bersangkutan dan pejabat penilai, sebagai kontrak kerja tahun berjalan

3. Input Hasil Kerja bulanan

Print BLANKO_HARIAN sebanyak yang diperlukan, yaitu 12 lembar dimana tiap-tiap
lembar untuk satu bulan
Isikan hasil kerja harian BLANKO_HARIAN sesuai kegiatan dan tanggal kegiatan
Hasil REKAPITULASI dari hasil kegiatan bulan dijumlahkan sebagai hasil tahunan
untuk selanjutnya diinputkan pada PENGUKURAN HASIL KERJA

4. Penilaian Hasil Capaian Kerja

Pada akhir tahun, atasan langsung melakukan penilaian atas hasil kerja
tiap-tiap pegawai.
Penilaian dilakukan pada sheet PENGUKURAN dan sheet PENILAIAN.
Pada sheet PENGUKURAN, inputkan hasil kerja dari tahunan
sesuai Tugas Pokok pegawai bersangkutan
Selain itu, atasan langsung juga memberi nilai pada kolom
Kual/Mutu dan Kual Waktu.
Kualitas/Mutu diisi oleh atasan langsung pegawai yang dinilai berdasarkan mutu kerja
pegawai tersebut. Untuk menilai mutu kerja, dapat dilihat pada Perka BKN No. 1 Tahun 2013
Nilai tertinggi untuk kualitas/mutu adalah 100, artinya pekerjaan yang dilaksanakan oleh
pegawai tersebut dinilai sempurna, tidak pernah melakukan kesalahan dalam melaksanakan
 tugasnya.
Sedangkan Kualitas Waktu, diisi berdasarkan waktu yang diperlukan oleh pegawai yang dinilai
untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Satuan waktu yang digunakan adalah bulan.
Kolom penghitungan dan nilai capaian SKP tidak diisi manual tetapi otomatis terisi
berdasarkan hasil kerja dan input penilaian oleh atasan langsung.
Untuk tugas tambahan dan kreativitas, diisi jumlah tugas tambahan yang diberikan. Demikian
juga untuk reativitas
Pada sheet PENILAIAN, nilai yang harus diisi oleh atasan langsung adalah nilai perilaku kerja
terdiri dari 6 item. Nilai tertinggi yang dapat diberikan adalah 100. Nilai ini diisi berdasarkan
pengamatan atasan langsung terhadap perilaku kerja pegawai bersangkutan.
Hasil akhir dari penilaian kerja pegawai adalah penggabungan antara
Sasaran Kerja Pegawai dan Perilaku Kerja, yang tertuang dalam Nilai Prestasi Kerja
Disini dapat dilihat nilai pestasi kerja pegawai yang terdiri dari nilai angka dan kategori yaitu
Buruk, Sedang, Cukup, Baik, dan Sangat Baik

5. Mengingat ini adalah tahun pertama penggunaan SKP, segala bentuk kekurangan pasti ada
Maka diharapkan tahun depan akan lebih baik lagi.
Demikian panduan sederhana ini semoga dapat membantu
u rendah dan jangan
yang dinilai

n. Demikian