Son aquellas que se demuestran en la ejecución del trabajo,
Los trabajadores que tienen y no están relacionadas, únicamente, con los conocimientos, la capacidad de manejar sino con la puesta en práctica de una combinación de favorablemente su actitud en habilidades sociales, habilidades de comunicación, aptitudes el trabajo, tienen la habilidad y capacidad de acercamiento con los demás. 5. Actitud positiva de generar un ambiente de Las empresas reconocen que estas habilidades facilitan la trabajo grato, y por ende, una interacción con otras personas, generando un ambiente de mejor productividad. trabajo más grato y un clima organizacional de entendimiento y cooperación. Las organizaciones buscan personal con proactividad, capaz Pero, ¿cuáles son las 4. Toma de decisiones de enfrentar problemas y 5 HABILIDADES encontrar soluciones oportunas más valoradas por los BLANDAS QUE en el menor tiempo posible. empleadores? LOS El portal web de EMPLEADORES BUSCAN EN LA elempleo.com, ACTUALIDAD Tener la capacidad de aceptar las críticas, Compartió 3. Aceptación de las sin tomar actitudes negativas y generando críticas mejoras en base a los puntos débiles
Tener liderazgo y dejar de lado la competencia entre
miembros del mismo equipo, son puntos muy valorados, 2. Capacidad para trabajar en equipo con los que se logrará el cumplimiento de objetivos, de una manera más eficaz
Una de las más importantes, es la comunicación fluida. De esta habilidad depende, en
1. La habilidad de comunicación gran medida, el éxito de los proyectos. Saber expresar claramente, a su equipo de trabajo, qué es lo que se desea y cómo se puede logra, es un elemento de gran valor en el entorno laboral.