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rse

TEMA

Importancia del departamento de Trabajo Social del Ministerio de Inclusión Económica y


Social, y su influencia en la sociedad.

1. INTRODUCCION

La investigación a continuación plantea la importancia del departamento de Trabajo Social del


Ministerio de Inclusión Económica y Social, y su influencia en la sociedad, por tal motivo el
Trabajo Social tiene entre sus objetivos la búsqueda de bienestar social de aquellos ciudadanos
que se encuentran en situación de desventaja.

Dicha circunstancia le ha permitido, en su práctica cotidiana, a través de los espacios


delimitados por el Estado, la sociedad civil y/o la iniciativa empresarial, ponerse en camino
para poner en práctica sus aspiraciones. La realidad social es la que modela las formas,
aplicaciones, demandas y concreciones de la disciplina de Trabajo Social.

Por lo tanto, cuando pasamos a considerar el Trabajo Social en la empresa, una cuestión
fundamental es comprender cuáles son las formas que adopta el sistema social actual. Primero,
porque es el modelo social el que posibilita o no unos modelos de intervención y de actuación.
Segundo, porque en ese sistema social, las empresas han de conjugar su ser o no ser como
entidades socialmente aceptadas.

Existe un desconocimiento parcial por parte de la sociedad en general de las funciones que
cumple el Departamento de Trabajo Social en el ámbito organizacional. Como consecuencia
el trabajo de investigación se realizó con la finalidad de responder a la problemática planteada
¿Cuál es la importancia que mantiene el Departamento de Trabajo Social en el MIES de
Portoviejo y su influencia en la sociedad?, fomentando la sensibilidad y el humanitarismo ante
los problemas sociales a partir de interacciones que se establecen en la sociedad
2. ANTECEDENTES

El Trabajo social, en su concepción actual, tiene sus inicios en el año 1936, cuando se da
la realización del primer convenio entre la UNAM y el departamento de salud pública,
dirigido principalmente hacia el medio rural, y con la incorporación de los estudiantes de
las carreras de medicina, el objetivo principal era atender a las comunidades carentes de
servicios médicos, comprometiéndose la universidad a fijarlo como requisito académico
necesario para obtener el título de Médico Cirujano.

La trayectoria histórica del Trabajo Social, que en estos cincuenta años ha logrado un
incremento de más de un doscientos por ciento en su crecimiento y que mantiene una
retroalimentación constante del quehacer profesional con el aporte de todos y todas las
profesionales de Trabajo Social se remonta al México prehispánico, en donde la población
vivía en comunidades practicando el trabajo común, desarrollando relaciones de
cooperación y solidaridad.

En el Ecuador en el año 1925 fue creado el Ministerio de Previsión Social, Trabajo y salud
Publica, para que atienda los ramos de beneficencia, protección social entre otros, con el
fin de prestar asistencialismos a los enfermos físicos, mentales, ancianos, discapacitados,
mendigos, niños desamparados, con la creación de este Ministerio aparecían la necesidad
de contar con profesionales que se encarguen del seguimiento de estos casos y pudieran
guiar a los jueces a tomar la mejor decisión para los afectados, y en el país no existía
ninguna profesión que lo pudiera realizar.

En 2008 a raíz de las reformas en la Constitución donde se exige que la Educación está
estrechamente vinculado al desarrollo, se hace imprescindible la reforma académica de la
carrera para suplir las carencias actuales y así formar a los futuros Trabajadores Sociales,
actualizar y capacitar a los existentes con un conocimiento integral de la profesión, con
enfoque científico-humanista que contribuya eficientemente a la prevención y búsqueda de
alternativas de solución a los problemas sociales del individuo, la colectividad y el
ambiente, a través de la investigación, planificación y administración de los servicios
sociales, incorporando los Derechos Humanos como principio rector de su praxis
profesional.

3. JUSTIFICACIÓN
4. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GENERAL

 Determinar la importancia del departamento de Trabajo Social del Ministerio de


Inclusión Económica y Social (MIES) de Portoviejo para conocer su influencia en la
sociedad durante el periodo 2018.

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Investigar las principales acciones de un trabajador social en el departamento de TS


de la empresa.
 Identificar el grado de influencia que tiene el departamento de Trabajo Social en la
Sociedad.

5. MARCO TEORICO

6. CONCLUSIONES
 De acuerdo a la investigación realizada se concluye que el accionar de los
Trabajadores/as Sociales en la empresa, es básica y primordial que es la de cooperar
con los individuos y grupos en vista de ayudar a desarrollar sus propios recursos y, si
fuera necesario, a movilizar otros servicios de la empresa que puedan contribuir a
modificar el medio de trabajo.
 Por lo tanto, la postura interna del Trabajador Social a la empresa sería en calidad de
“consejeros” para prevenir los problemas sociales, contribuir a la mejora de las
relaciones humanas y mejorar el funcionamiento de la comunidad y de la sociedad en
general.
 Las acciones que realiza el departamento Trabajo Social en el MIES son acertadas,
aunque por desconocimiento social hay muchos que no acuden a la función de estos
departamentos.

7. RECOMENDACIONES
8. ANEXOS

9. BIBLIOGRAFIAS