Fungsi, Tujuan, serta Tugas Humas di

Lembaga Pendidikan
06JUN2012 Tinggalkan komentar
by windhayulyana in Manajemen Humas
Berfungsi tidaknya humas dalam sebuah organisasi dapat diketahui dari ada tidaknya
kegiatan yang dilaksanakan dalam suatu lembaga. Mengenai konsep fungsional humas, Scott
M. Cutlip dan Allen Center (Effendy Onong, 2002:34) memberikan penjelasan sebagai
berikut:

a. Memudahkan dan menjamin arus opini yang bersifat mewakili dari publik-publik suatu
organisasi, sehingga kebijaksanaan dan operasionalisasi organisasi dapat dipelihara
keserasiannya dengan ragam kebutuhan dan pandangan publik-publik tersebut

b. Menasehati manajemen mengenai jalan dan cara menyusun kebijaksanaan dan

operasionalisasi organisasi untuk dapat diterima secara maksimal oleh publik

c. Merencanakan dan melaksanakan program-program yang dapat menimbulkan penafsiran

yang menyenangkan terhadap kebijaksanaan dan operasionalisasi organisasi.

Hubungan lembaga pendidikan dengan masyarakat pada hakikatnya merupakan

suatu sarana yang sangat berperan dalam membina dan mengembangkan pertumbuhan
pribadi peserta didik di sekolah. Dalam hal ini sekolah merupakan bagian yang integral dari
sistem sosial yang lebih besar, yaitu masyarakat. Sekolah dan masyarakat memiliki
hubungan yang sangat erat dalam mencapai tujuan sekolah, oleh karena itu hubungan
sekolah dengan masyarakat harus dibina suatu hubungan yang harmonis.
Menurut Purwanto, Ngalim (1993:189-190) Secara kongkrit lagi, tujuan diselenggarakan
hubungan sekolah dan masyarakat adalah:

a. Mengenalkan pentingnya sekolah bagi masyarakat.

b. Mendapatkan dukungan dan bantuan morel maupun finansial yang

diperlukan bagi pengembangan sekolah.

c. Memberikan informasi kepada masyarakat tentang isi dan pelaksanaan

program sekolah.

d. Memperkaya dan memperluas program sekolah sesuai dengan

perkembangan dan kebutuhan masyarakat.

e. Mengembangkan kerja sama yang lebih erat antara keluarga dan sekolah

dalam mendidik anak-anak.

Menurut Nawawi, Hadari (1988:73) Tugas-tugas pokok atau beban kerja humas suatu
organisai atau lembaga dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Memberikan informasi dan menyampikan ide (gagasan) kepada masyarakat atau pihak-
pihak yang membutuhkannya. Menyebarluaskan informasi dan gagasan-gagasan itu agar
diketahui maksud atau tujuannya sertakegiatankegiatannya termasuk kemungkinan dipetik
manfaatnya oleh pihak-pihak diluar organisasi.

2. Membantu pimpinan yang karena tugas-tugasnya tidak dapat langsung memberikan

informasi kepada masyarakat atau pihak-pihak yang memerlukannya.

3. Membantu pimpinan mempersiapkan bahan-bahan tentang permasalahan dan informasi

yang akan disampaikan atau yang menarik perhatian masyarakat pada saat tertentu. Dengan
demikian pimpinan selalu siap dalam memberikan bahan-bahan informasi yang up-to-
date.
4. Membantu pimpinan dalam mengembagkan rencana dan kegiatan-kegiatan lanjutan yang
berhubungan dengan pelayanan kepada masyarakat (Publicservice) sebagai akibat dari
komunikasi timbal balik dengan pihak luar, yang ternyata menumbuhkan harapan atau
penyempurnaan policy atau kegiatan yang telah dilakukan oleh organisasi.