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ENCUESTA DEL CLIMA LABORAL

1.

ESTAN DEFINIDAS CLARAMENTE LAS FUNCIONES DE MI PUESTO Y MIS LIMITES DE RESPONSABILIDADES

NUNCA 0

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 2

CASI SIEMPRE 7

SIEMPRE 6

TOTAL 15

El 47% y el 40% casi siempre y siempre respectivamente menciona que estan


definidas claramente las funciones de sus puestos y responsabilidades y el
13%indica lo contrario
2.

PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DE MI PUESTO TENGO QUE HACER UN ESFUERZO ADICIONAL Y
RETADOR EN EL TRABAJOR

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 7

ALGUNAS VECES 1

CASI SIEMPRE 3

SIEMPRE 3

TOTAL 15

El 46% indica que muy pocas veces ,que para desempeñar las funciones de sus
puestos tienen que hacer un esfuerzo adicional y retador en el trabajo y el 20% de
casi siempre y siempre respectivamente y el 7%de algunas veces y nunca indican lo
contrario
3.

CONSIDERO QUE NESECITO CAPACITACION EN ALGUN AREA DE MI INTERES Y QUE FORMA PARTE
IMPORTANTE DE MI DESARROLLO

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 7

CASI SIEMPRE 4

SIEMPRE 1

TOTAL 15

El 46% indica que algunas veces consideran que necesitan capacitacion en alguna
area de su interes y que forma parte importante de su desarrollo y el 27% y el 7% de
casi siempre y siempre respectivamente y el 13%y el 7% indican lo contrario
4.

ME GUSTA MI TRABAJO

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 0

CASI SIEMPRE 5

SIEMPRE 7

TOTAL 15

El 47%y el 33% siempre y casi siempre respectivamente le gusta su trabajo , el 13% y


el 7% de muy pocas veces y nunca indican lo contrario
5.

LA DISTRIBUCION FISICA Y GEOGRAFICA DE MI AREA CONTRIBUYEN AL FLUJO DE TRABAJO E


INFORMACION

NUNCA 2

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 2

SIEMPRE 6

TOTAL 15

El 40% y el 14% indica que casi siempre y siempre la distrubucion fisica y geografica
de su area contrubuyen al flujo de trabajo e informacion , el 20% y el 13% indican lo
contrario
6.

CUENTO CON EL EQUIPO NECESARIO PARA EJECUTAR MI TRABAJO

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 1

CASI SIEMPRE 11

SIEMPRE 1

TOTAL 15

El 73% y el 6% de casi siempre y siempre cuentan con el equipo necesario para


ejecutar su trabajo , el 7% de muy pocas veces , algunas veces y nunca indican lo
contrario
7.

LA INFORMACION EXISTENTE EN MI DEPARTAMENTO FACILITA MI TRABAJO

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 2

CASI SIEMPRE 5

SIEMPRE 6

TOTAL 15

El 40% y el 33% de siempre y casi siempre indica que la informacion existente en su


departamento le facilita en su trabajo , el 13% algunas veces y los otros 7% de ambos
indican lo contrario
8.

LAS RELACIONES INTERPERSONALES SON CORDIALES Y ABIERTAS

NUNCA 0

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 1

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 6

TOTAL 15

El 40% de casi siempre y siempre indica que las relaciones interpersonales son
cordiales y abiertas ,el 13%y el 7% indica lo contrario .
9.

HAY EVIDENCIAS QUE EN MI AREA SE TRABAJE EN EQUIPO EXITOSAMENTE

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 2

CASI SIEMPRE 10

SIEMPRE 2

TOTAL 15

El 63% y el 13% de casi siempre y siempre muestra que si hay evidencias de trabajo
en equipo exitosamente , el 13% y el 7% indican lo contrario .
10.

CONSIDERO QUE MI JEFE SOLICITA MIS IDEAS Y PROPUESTAS PARA MEJORAR EL TRABAJO

NUNCA 3

MUY POCAS VECES 4

ALGUNAS VECES 1

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 1

TOTAL 15

El 40% y el 6% de casi siempre y siempre consideran que su jeje solicita ideas y


propuestas para mejorar el trabajo , el 27% muy pocas veces ,el 20% y el 7% nunca y
algunas veces indican lo contrario .
11.

ME SIENTO SATISFECHO CON LA FORMA DE TRABAJAR DE MI JEFE

NUNCA 2

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 8

SIEMPRE 2

TOTAL 15

El 54% y el 13% de casi siempre y siempre se sienten satisfechos con la forma de


trabajar de su jefe , el 20% y el 13% algunas veces y nunca indican lo contrario .
12.

MI JEFE ME COMUNICA EFECTIVAMENTE LAS POLITICAS Y FORMA DE TRABAJO DE MI AREA

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 7

SIEMPRE 3

TOTAL 15

El 46% y el 20% de casi siempre y siempre indican que su jefe comunica


efectivamente las politicas y forma de trabajo en su area ,el 20% algunas vecesy el
otro 7% de muy pocas veces y nunca indican lo contrario .
13.

MI JEFE Y YO ACORDAMOS LAS EXPECTATIVAS SOBRE MI DESEMPEÑO

NUNCA 2

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 2

CASI SIEMPRE 8

SIEMPRE 2

TOTAL 15

El 54% y el 13% de casi siempre y siempre indican que el y su jefe acuerdan las
expectativas sobre su desempeño , el 7%y el 13%de muy pocas veces y algunas
veces y el otro 13%de nunca indican lo contrario .
14.

CONSIDERO QUE MI JEFE ES FLEXIBLE Y JUSTO ANTE LASPETICIONES O APOYO QUE SOLICITO

NUNCA 2

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 4

CASI SIEMPRE 5

SIEMPRE 4

TOTAL 15

El 33%y el 27% de casi siempre y siempre considera que su jefe es flexible y justo
ante las peticiones de apoyo que solicita ,el 27% y el 13% de algunas veces y nunca
indican lo contrario .
15.

LOS EVENTOS DE CONVIVENCIA CUMPLEN CON EL OBJETIVO DE LOGRAR EL ACERCAMIENTO Y


CONVIVENCIA ENTRE EL PERSONAL DE LA EMPRESA

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 5

CASI SIEMPRE 7

SIEMPRE 1

TOTAL 15

El 46% y el 7% de casi siempre y siempre indica que los eventos de convivencia


cumplen con el objetivo de lograr el acercamiento entre el personal de la empresa , el
33% algunas veces y los otros del 7% de ambos indican lo contrario .
16.

DENTRO DE LA DIRECCION SE RECONOCE LA TRAYECTORIA DEL PERSONAL DE MI DEPARTAMENTO PARA


SER PROMOVIDOS

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 5

SIEMPRE 4

TOTAL 15

El 33% y el 27% de casi siempre y siempre que dentro de la organización se reconoce


la trayectoria de personal para ser promovidos ,el 13% y el 20% pocas veces y
algunas veces y el otro de 7% indica lo contrario .
17.

CUANDO HAY UNA VACANTE PRIMERO SE BUSCA DE LA MISMA ORGANIZACIÓN AL POSIBLE CANDIDATO

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 1

CASI SIEMPRE 7

SIEMPRE 4

TOTAL 15

El 46%y el 27% de casi siempre y siempre indican que primero se busca de la misma
organización al posible candidato , el 13%muy pocas veces y los otros 7% de ambos
indica lo contrario .
18.

NO ME IRIA DE MI EMPRESA AUNQUE ME OFRECIERAN UN TRABAJO PARECIDO CON SUELDOS Y


BENEFICIOS MAYORES

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 1

CASI SIEMPRE 8

SIEMPRE 3

TOTAL 15

El 53% y el 20% de casi siempre y siempre indica que no se irian de su empresa


aunque le ofrecieran un trabajo parecido con sueldos y beneficios mayores , el 13%
y el 7% pocas veces y algunas veces y el otro 7% de nunca indican lo contrario .
19.

LAS METAS ESTABLECIDAS EN MI AREA DE TRABAJO CONSTITUYE UN INCENTIVO ALCANZABLE

NUNCA 2

MUY POCAS VECES 2

ALGUNAS VECES 2

CASI SIEMPRE 4

SIEMPRE 5

TOTAL 15

El 27%y el 34% de casi siempre y siempre indica que la meta establecida en su area
de trabajo constituye un incentivo alcanzable , el 13% ambos y el otro 13% de nunca
indican lo contrario .
20.

ME SIENTO COMPROMETIDO PARA ALCANZAR LAS METAS ESTABLECIDAS

NUNCA 0

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 0

CASI SIEMPRE 8

SIEMPRE 7

TOTAL 15

El 53% y el 47% de casi siempre y siempre se sienten comprometidos para alcanzar


las metas establecidas .
21.

EXISTE COMUNICACIÓN QUE APOYE AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

NUNCA 3

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 3

TOTAL 15

El 40%y el 20% de casi siempre y siempre indica que existe una comicacion que
apoye al logro de los objetivos de la organización , el 20%de algunas veces y nunca
ambos indica lo contrario .
22.

EXISTE RECONOCIMIENTO DE LA DIRECCION PARA EL PERSONAL, POR SUS ESFUERZOS Y APORTACIONES


AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN

NUNCA 3

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 7

SIEMPRE 1

TOTAL 15

El 46 y el 7% de casi siempre y siempre indica que existe un reconocimiento de la


direccion para el personal , por sus esfuerzos y metas de la organización ,el 7% y el
20%muy pocas veces y algunas veces y el otro 20% de nunca indican lo contrario .
23.

LA REMUNERACION QUE PERCIBE USTED ¿REPONDE AL TRABAJO REALIZADO?

NUNCA 4

MUY POCAS VECES 1

ALGUNAS VECES 0

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 4

TOTAL 15

El 40% y el 27% de casi siempre y siempre que la remuneracion que perciben si


responde al trabajo realizado , el 6% y el 27% de muy pocas veces y nunca indican lo
contrario .
24.

SALGO DEL TRABAJO SINTIENDOME SATISFECHO DE LO QUE HICE

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 3

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 5

TOTAL 15

El 40% y el 33% sales de su trabajo sintiendose satisfecho de lo que an hecho


durante el dia , el 20% y el 7% de algunas veces y nunca indican lo contrario .
25.

MI AREA DE TRABAJO ES UN BUEN LUGAR PARA TRABAJAR

NUNCA 1

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 2

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 6

TOTAL 15

El 40%de casi siempre y siempre indican que su area del trabajo si es un buen lugar
para trabajar , el 13% y el 7% de algunas veces y nunca indican lo contrario .
26.

RECOMENDARIA A UN AMIGO QUE TRABAJE EN MI ORGANIZACION

NUNCA 3

MUY POCAS VECES 0

ALGUNAS VECES 0

CASI SIEMPRE 6

SIEMPRE 6

TOTAL 15

El 40% de casi siempre y siempre recomendaria a un amigo para que trabaje en su


organización , el 20% de nunca indica lo contrario .