ROPOSAL

PROGRAM PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PLN) UNIT SEMARANG

Disusun oleh :

Umi Dwi Rahayu (161010007)

Siti Aminah (161010042)

JURUSAN S1 KEUANGAN DAN PERBANKAN

UNIVERSITAS WAHID HASYIM SEMARANG

2018
A. Nama Kegiatan

Program Praktek Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa S1 Jurusan Manajemen, Universitas Wahid
Hasyim Semarang di Perusahaan Listrik Negara (PLN) Unit Ungaran Kabupaten Semarang.

B. Latar Belakang

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk ketrampilan dan kecakapan
seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang dilakukan di perguruan tinggi masih
terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala kecil dengan intensitas yang terbatas.
Agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja, maka
mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung di perusahaan atau instansi
yang relevan dengan program pendidikan yang diikuti. Sehingga setelah lepas dari ikatan
akademik di perguruan tinggi yang bersangkutan, mahasiswa bisa memanfaatkan ilmu dan
pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk
melanjutkan kiprahnya di dunia kerja yang sebenarnya. Sebab, untuk dapat terjun langsung di
dunia kerja tidak hanya dibutuhkan pendidikan formal yang tinggi dengan perolehan nilai yang
memuaskan, namun diperlukan juga ketrampilan (skill) dan pengalaman pendukung untuk lebih
mengenali bidang pekerjaan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

Salah satu program yang dapat ditempuh adalah dengan melaksanakan Pelatihan Kerja Lapangan
(PKL). PKL adalah kegiatan akademik (intrakulikuler) yang dilakukan oleh mahasiswa dengan
melakukan praktek kerja secara langsung pada perusahaan atau instansi yang relevan dengan
pendidikan yang diambil mahasiswa dalam perkuliahan. Bentuk kegiatan yang dilakukan adalah
kerja praktek dengan mengikuti semua aktifitas di lokasi PKL. Kegiatan ini sesuai dengan
kurikulum program Diploma III Jurusan Keuangan dan Perbankan Akademi Keuangan
Perbankan Widya Buana Semarang, bahwa pada semester enam, setiap mahasiswa diwajibkan
melaksanakan kegiatan PKL yang mempunyai bobot 6 sks. PKL digunakan sebagai bahan
penulisan laporan Tugas Akhir (TA) sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Ahli Madya
(A. Md).

Untuk dapat memenuhi tuntutan di dunia pekerjaan pada era globalisasi maka sangat di perlukan
bagi mahasiswa untuk dapat mengetahui gambaran secara nyata bagaimana sistem kerja dalam
sebuah instansi atau perusahaan melaui Program Praktek Kerja Lapangan (PKL). Melalui
program PKL tersebut, mahasiswa akan dapat memperoleh pengetahuan secara langsung sesuai
dengan apa yang terjadi di lapangan, dimana pengetahuan yang mereka dapatkan akan sangat
berbeda dengan ilmu yang mereka dapatkan selama ini pada masa perkuliahan. Tentunya akan
terdapat manfaat yang begitu besar bagi mahasiswa apabila dapat berpartisipasi pada program
PKL, sebab mahasiswa akan mengetahui kualitas dan kapabilitas fresh graduate seperti apa yang
menjadi daya tarik institusi - institusi pemerintahan dan swasta sehingga mahasiswa dapat
mengukur kemampuan yang dimiliki dengan persyaratan dunia kerja. Hal ini sangat penting
terlebih dalam era kontemporer tempat persaingan untuk mendapatkan pekerjaan sangat ketat.
Dengan pengukuran terhadap kemampuan mereka, mahasiswa dapat memperbaiki diri agar
menjadi lebih kompetitif dan potensial.

Setelah mempertimbangkan beberapa hal di atas dan sesuai dengan tuntutan dari kurikulum
pendidikan Diploma III Jurusan Keuangan dan Perbankan Akademi Keuangan Perbankan Widya
Buana Semarang, maka untuk kegiatan PKL mahasiswa ini dilaksanakan di Perusahaan atau
Instansi yang sesuai dengan jurusan, yaitu keuangan dan perbankan. Salah satu Perusahaan
BUMN yang memiliki proses pencatatan administrasi dan keuangan adalah Perusahaan Listrik
Negara (PLN) Unit Ungaran Kabupaten Semarang.

C. Tujuan Kegiatan

Tujuan dari kegiatan praktek kerja lapangan(PKL) yaitu :

1. Sebagai sarana mahasiswa untuk berlatih mengimplementasikan teori yang telah mereka
peroleh dari bangku perkuliahan.

2. Melatih mahasiswa untuk disiplin dan bertanggung jawab pada apa yang menjadi tugasnya.

3. Sebagai media pembelajaran mahasiswa.

4. Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa dalam melakukan pekerjaan yang

sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

5. Agar mahasiswa memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja praktis sehingga secara
langsung dapat memecahkan permasalahan yang ada dalam kegiatan di bidang perbankan.

6. Agar mahasiswa dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang diterima di
jenjang akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.

7. Meningkatkan hubungan kerja sama yang baik antara perguruan tinggi, pemerintah, dan
instansi terkait.
D. Manfaat Kegiatan :

Adapun manfaat yang diperoleh dari Kegiatan Program Kerja Lapangan (PKL) di Perusahaan
atau Instansi terkait adalah sebagai berikut.

Bagi Mahasiswa :

1. Dapat mengetahui situasi pada dunia kerja secara nyata yang ada di Perusahaan Listrik
Negara (PLN).

2. Dapat dijadikan sebagai pembanding antara ilmu yang di peroleh mahasiswa pada saat
perkuliahan dengan ilmu yang di peroleh pada saat kegiatan PKL.

3. Memperoleh kesempatan untuk berlatih kerja di lapangan (dunia kerja) dan berlatih bekerja
secara teamwork.

4. Mengenal dan merasakan sikap profesional yang dibutuhkan di perusahaan.

5. Menambah pengetahuan tentang kegiatan administrasi dan keuangan di perusahaan.

6. Dapat mengukur kemampuan atau ketrampilan yang dimiliki serta mendapatkan pengalaman
atau ketrampilan baru.

7. Mengetahui secara lebih jelas mengenai kegiatan perusahaan.

Bagi Perusahaan atau Instansi terkait (PLN) :

Dapat menilai kualitas pendidikan Akademi Keuangan Perbankan Widya Buana Semarang,
memberi masukan kompetensi yang sesuai, sehingga akan membantu meningkatkan kemampuan
lulusan yang dibutuhkan di dunia kerja dan meningkatkan peran terhadap dunia pendidikan.

Bagi Akademi Keuangan dan Perbankan Widya Buana Semarang :

Memperoleh masukan kompetensi yang diperlukan suatu instansi pemerintah maupun swasta
terhadap lulusan diploma tiga khususnya program keuangan dan perbankan Akademi Keuangan
Perbankan Widya Buana Semarang. Melalui masukan ini Akademi Keuangan Perbankan Widya
Buana Semarang mampu memperbaiki kurikulum agar menghasilkan lulusan yang sesuai dengan
kebutuhan dunia kerja, sehingga terjadi "Link and Match".

E. Pelaksanaan kegiatan

Mahasiswa berkeinginan untuk mempelajari sistem akuntansi yang digunakan dalam proses
keuangan di Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang merupakan instansi pemerintah di bawah
lisensi Kementrian BUMN, serta memahami aspek-aspek akuntansi yang ada dalam pencatatan
laporan keuangan tunggal maupun konsolidasi di Perusahaan Listrik Negara (PLN) secara
keseluruhan.

F. Waktu, Tempat Pelaksanaan dan Jumlah Peserta.

Praktek kerja lapangan ini dilaksanakan dalam liburan semester genap yaitu pada bulan
September - November 2013. Sedang lama pelaksanaan praktek kerja lapangan kurang lebih tiga
bulan. Peserta magang ini adalah mahasiswa Akademi Keuangan Perbankan Widya Buana
Semarang dengan rincian sebagai berikut :

1. Waktu Pelaksanaan PKL

Kegiatan PKL akan dilaksanakan mulai bulan September 2013 sampai dengan November 2013.
Dengan jam kerja menyesuaikan dengan kebijakan instansi terkait.

2. Tempat Pelaksanaan PKL

Perusahaan Listrik Negara (PLN) Unit Ungaran Kabupaten Semarang.

3. Jumlah peserta PKL

3 orang.
Mahasiswa yang melakukan kegiatan praktek kerja lapangan (PKL), yaitu :

1. Nama : Umi Dwi Rahayu

T.T.L : Kendal, 13 Mei 1997

NIM : 161010007

Jurusan : Manajemen

No. HP :

2. Nama : Siti Aminah

T.T.L : Semarang, 16 Februari 1998

NIM : 161010042

Jurusan : Manajemen

No. HP : 0895323223926

3. Nam : Wahyu Tri Lestari

T.T. : Semarang, 23 Maret 1993

NIM : B103110028

Jurusan : DIII Keuangan dan Perbankan

No. HP : 085641091142

G. Kewajiban mahasiswa selama magang

Agar dalam melaksanakan Program PKL mahasiswa memperoleh hasil yang maksimal, dan tidak
merugikan PLN, maka mahasiswa peserta PKL mempunyai kewajiban Sebagai berikut :

a) Menaati semua peraturan yang ditetapkan, mengikuti semua petunjuk dan saran yang
diberikan oleh petugas lapangan, pembimbing lapangan maupun penanggung jawab.

b) Mengikuti semua kegiatan PKL sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

H. Penutup

Demikian proposal program Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini kami susun, untuk diajukan
sebagai pertimbangan pihak perusahaan atau instansi terkait untuk dapat dipahami bersama dan
dapat digunakan sebagai pedoman atau acuan dalam melaksanakan Program PKL, sehingga
besar harapan kami untuk dapat diijinkan melaksanakan Program PKL di Perusahaan Listrik
Negara (PLN) Unit Ungaran Kabupaten Semarang.

Proposal ini masih bersifat fleksibel, segala hal dan ketentuan yang belum ada dan tercakup
dalam proposal ini, dapat direncanakan dan disusun kemudian berdasarkan kesepakatan bersama
sesuai dengan kegiatan yang akan dilaksanakan serta situasi dan kondisi yang ada baik di
akademik maupun perusahaan atau instansi terkait.

Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak / Ibu Pimpinan Perusahaan Listrik Negara (PLN) Unit
Ungaran Kabupaten Semarang, kami mengucapkan terima kasih.