Laporan Siskotkln Juli 2018
Laporan Siskotkln Juli 2018
BULAN JULI
TAHUN 2018
Dengan memanjatkan puji syukur Kehadirat Allah SWT, dengan segala limpahan dan
Karunia-Nya sehingga Laporan SISKOTKLN pada Bulan Juli 2018 telah diselesaikan.
Sistem Pelayanan Online ini diterapkan pada Dinas Tenaga Kerja ini merupakan
perwujudan dalam fungsi aparatur Negara sebagai abdi dalam memberikan pelayanan
kepada masyarakat.
Hasil kegiatan laporan ini diharapkan dapat dilakukan upaya dalam membenahi
sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri (SISKOTKLN), sehingga sistem Pelayanan
publik dengan berbagai terobosan mampu menciptakan Good Governance.
Kami menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih terdapat kekurangan dan
kelemahan mulai dari teknik penulisan sampai kepada isi laporan ini, dan untuk
kesempurnaan laporan ini diharapkan masukan yang sifatnya membangun.
Kami mengucapkan terima kasih kepada pihak yang telah berpartisipasi dalam
membantu penyusunan laporan ini. Semoga laporan ini menjadi sebuah informasi yang
bermamfaat untuk terciptanya SISKOTKLN yang lebih baik.
UMAR,S.Pd, MM
Penata TK.I, Gol. III/d
Nip. 19770124 200112 1 002
BAB I
PENDAHULUAN
Dalam pengembangan sistem informasi pasar kerja luar negeri maka Deputi kerja
sama Luar Negeri dan Promosi BNP2TKI memberikan kesempatan pada masyarakat pencari
kerjaan kebutuhan peluang kerja di luar Negeri, dalam memudahkan penempatan dan
perlndungan TKI di luar Negeri BNP2TKI terus mensosialisasikan pentingnya Sistem
Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri (SISKOTKLN). Selain itu juga dengan adanya
sistem Data Base secara Online tersebut dapat menjauhkan pengusaha dari berbagai resiko
serta tuntutan Hukum oleh TKI.
Dengan adanya Sistem Informasi pasar kerja Luar Negeri ini dapat membuka
kesempatan kepada masyarakat pencari kerja untuk mengetahui Informasi kerja di Luar
Negeri. Pada tahun 2018 ini dikembangkannya program yang pada dasarnya bertujuan
meningkatkan pasilitas perluasan kerja disektor formal untuk penempatan TKI di Luar
Negeri. Sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri (SISKOTKLN) ini dapat membantu
pelayanan penerbitan Rekomendasi paspor.
Sistem ini sangat bermamfaat bagi perbaikan mutu pelayanan Tenaga Kerja dan
sebagai sarana untuk memproteksi calon tenaga kerja maupun Tenaga Kerja yang akan
berangkat di Luar Negeri.
BAB II
- - - - - - - -
- - - - - - - -
PERMASALAHAN
Permasalahan yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Kolaka Utara dalam mengimplementasikan sistem komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri
(SISKOTKLN) bulan Juli 2018 yaitu :
1. Tenaga Kerja di Luar Negeri yang ada di Kabupaten Kolaka Utara sampai dengan
hari ini belum ada, baik melalui jalur formal maupun informal, sehingga menyulitkan
Dinas Tenaga Kerja setempat untuk memantau perkembangan TKI selama di Luar
Negeri.
2. Kurangnya sarana dan prasarana calon TKI belum memadai, sehingga menyulitkan
Dinas terkait untuk mengetahui atau merekrut adanya calon TKI yang ada di
Kabupaten Kolaka Utara.
3. Informasi tentang pentingya sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri
(SISKOTKLN) belum dipahami kegunaan dan fungsinya dengan baik oleh PPTKIS
yang ada diwilayah Kabupaten Kolaka Utara.
4. Pentingya pelaporan bagi Dinas terkait masih belum ada rasa penting oleh calon TkI
yang berangkat ke Luar Negeri karena bagi calon TKI pihak pemerintah masih
dianggap pihak yang mempersulit.
5. Pemamfaatan peralatan Komputer dan jaringan Internet belum maksimal, sehingga
pelayanan SISKOTKLN tidak berjalan dengan baik.
BAB IV
SARAN
PENUTUP
Dengan selesainya laporan ini kami buat, kami ucapkan syukur Alhamdulillah karena
telah diberikan kesehatan dan kami juga ucapkan terima kasih kepada pihak yang turut
membantu dalam pembuatan laporan ini hingga selesai.
UMAR,S.Pd, MM
Penata TK.I, Gol. III/d
Nip. 19770124 200112 1 002