PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini :
Nama : JONI PARWOTO, SP.,MM
Jabatan : Kabid Ketersediaan dan Distribusi Pangan
selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. JAKATAN

Jabatan : Kepala Dinas Ketahanan Pangan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampit, Oktober 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. JAKATAN JONI PARWOTO, SP.,MM

Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19601212 198803 1 024 NIP. 19740912 199903 1 002
 PERJANJIAN KINERJA PEGAWAI

NAMA : JONI PARWOTO, SP, MM

NIP : 19740912 199903 1 002
PANGKAT/GOL : Pembina /IV/a
JABATAN : Kabid Ketersediaan dan Distribusi Pangan
SKPD : Dinas Ketahanan Pangan Kab. Kotim
TAHUN : 2017

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET OUTPUT/OUTCOME

TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 JML
1 2 3 4 5 6
1 Program Peningkatan Tersajinya Laporan Dokumen 1 1
Ketahanan Pangan NBM/ PPH
Tersedianya Dokumen Dokumen 1 1
langkah dalam
Teridentifikasi
Ketahanan PanganDaerah Kegiatan 1 1 2
Rawan
Daerah Pangan di Kab.
Tersajinya
Kotim Data SKPG Bulan 3 3 3 3 12
untuk Pengambil
Berkurangnya
Kebijakan Daerah Dokumen 2 2
Rawan Pangan
Tersedianya Cadangan Kegiatan 1 1
Pangan Masyarakat
Terfasilitasinya Kegiatan 1 1
Pengembangan Usaha
Tani Masyarakat

NO PROGRAM JML ANGGARAN KET

(Rp.)
1 Peningkatan Ketahanan Pangan 275.682.500,00 APBD

Sampit, Oktober 2017

Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kabid Ketahanan Pangan

Ir. JAKATAN JONI PARWOTO, SP.,MM

Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19601212 198803 1 024 NIP. 19740912 199903 1 002
Penjelasan pengisian lampiran di atas adalah sebagai berikut :
1) Pada kolom (1) diisi no urut;
2) Pada kolom (2) diisi dengan sasaran program unit kerja atau kondisi
terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang bersangkutan setelah
dilaksanakannya program tersebut;
3) Pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja program yang relevan dengan
sasaran program atau kondisi yang ingin diwujudkan;
4) Pada kolom (4) diisi dengan Satuan masing-masing indikator (contoh Dok,
%, Km, dll);
5) Pada kolom (5) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau
seharusnya dicapai oleh unit kerja pada tahun tersebut;
6) Pada kolom Program diisi dengan nama program yang terkait dengan
sasaran;
7) Pada kolom Anggaran diisi dengan jumlah anggaran yang dialokasikan pada
program tersebut.
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini :
Nama : BURAY, SP
Jabatan : Kasi Ketersediaan Pangan
selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JONI PARWOTO, SP.,MM

Jabatan : Kabid Ketersediaan dan Distribusi Pangan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampit, Oktober 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

JONI PARWOTO, SP.,MM BURAY, SP

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19740912 199903 1 002 NIP. 19610410 198610 2 004
 PERJANJIAN KINERJA PEGAWAI

NAMA : BURAY, SP
NIP : 19610410 198610 2 004
PANGKAT/GOL : Penata Tk.I (III/d)
JABATAN : Kasi Ketersediaan Pangan
SKPD : Dinas Ketahanan Pangan Kab. Kotim
TAHUN : 2017

INDIKATOR TARGET OUTPUT/ OUTCOME

NO. SASARAN SATUAN
KINERJA TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 JML
1 2 3 4 5 6
Bahan Rencana
Kegiatan Seksi
Dokumen 1 1
Ketersediaan
Pangan
Tersajinya Dokumen 1 1
Laporan NBM/
PPH
Tersedianya Dokumen 1 1
Dokumen langkah
dalam Ketahanan
Pangan Daerah

NO PROGRAM JML ANGGARAN KET

(Rp.)
1 Penyusunan NBM/ PPh 5.892.000 APBD
2 Pengembangan Dewan Ketahanan Pangan 12.400.000 APBD

Sampit, Oktober 2017

Kabid Ketahanan Pangan Kasi Ketersediaan Pangan

JONI PARWOTO, SP.,MM BURAY, SP

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19740912 199903 1 002 NIP. 19610410 198610 2 004
Penjelasan pengisian lampiran di atas adalah sebagai berikut :
1) Pada kolom (1) diisi no urut;
2) Pada kolom (2) diisi dengan sasaran program unit kerja atau kondisi
terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang bersangkutan
setelah dilaksanakannya program tersebut;
3) Pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja program yang relevan
dengan sasaran program atau kondisi yang ingin diwujudkan;
4) Pada kolom (4) diisi dengan Satuan masing-masing indikator (contoh Dok,
%, Km, dll);
5) Pada kolom (5) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau
seharusnya dicapai oleh unit kerja pada tahun tersebut;
6) Pada kolom Program diisi dengan nama program yang terkait dengan
sasaran;
7) Pada kolom Anggaran diisi dengan jumlah anggaran yang dialokasikan
pada program tersebut.
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini :
Nama : ERMINATI
Jabatan : Kasi Kerawanan Pangan
selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JONI PARWOTO, SP.,MM

Jabatan : Kabid Ketersediaan dan Distribusi Pangan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampit, Oktober 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

JONI PARWOTO, SP.,MM ERMINATI

Pembina Penata
NIP. 19740912 199903 1 002 NIP. 19670313 199003 2 006
 PERJANJIAN KINERJA PEGAWAI

NAMA : ERMINATI
NIP : 19670313 199003 2 006
PANGKAT/GOL : Penata
JABATAN : Kasi Kerawanan Pangan
SKPD : Dinas Ketahanan Pangan Kab. Kotim
TAHUN : 2017

INDIKATOR TARGET OUTPUT/ OUTCOME

NO. SASARAN SATUAN
KINERJA TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 JML
1 2 3 4 5 6
Bahan rencana Dokumen 1 1
kegiatan seksi
Kerawanan
Pangan
Teridentifikasi Kegiatan 1 1 2
Daerah Rawan
Pangan di Kab.
Kotim
Tersajinya Data Bulan 3 3 3 3 12
SKPG untuk
Pengambil
Kebijakan
Berkurangnya Dokumen 2 2
Daerah Rawan
Pangan

NO PROGRAM JML ANGGARAN KET

(Rp.)
1 Penanganan Daerah Rawan Pangan 58.495.000 APBD
2 Laporan Berkala Kondisi Ketahanan Pangan 77.950.000 APBD
Daerah

3 Pengembangan Desa Mandiri Pangan 20.090.000 APBD

Sampit, Oktober 2017

Kabid Ketahanan Pangan Kasi Kerawanan Pangan

JONI PARWOTO, SP.,MM ERMINATI

Pembina Penata
NIP. 19740912 199903 1 002 NIP. 19670313 199003 2 006
Penjelasan pengisian lampiran di atas adalah sebagai berikut :
8) Pada kolom (1) diisi no urut;
9) Pada kolom (2) diisi dengan sasaran program unit kerja atau kondisi
terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang bersangkutan
setelah dilaksanakannya program tersebut;
10) Pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja program yang relevan
dengan sasaran program atau kondisi yang ingin diwujudkan;
11) Pada kolom (4) diisi dengan Satuan masing-masing indikator (contoh Dok,
%, Km, dll);
12) Pada kolom (5) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau
seharusnya dicapai oleh unit kerja pada tahun tersebut;
13) Pada kolom Program diisi dengan nama program yang terkait dengan
sasaran;
14) Pada kolom Anggaran diisi dengan jumlah anggaran yang dialokasikan
pada program tersebut.
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
tangan di bawah ini :
Nama : ARSONE, S.Pt
Jabatan : Kasi Distribusi Pangan
selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JONI PARWOTO, SP.,MM

Jabatan : Kabid Ketersediaan dan Distribusi Pangan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melaksanakan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampit, Oktober 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

JONI PARWOTO, SP.,MM ARSONE, S.Pt

Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19740912 199903 1 002 NIP. 19700125 199803 1 005
 PERJANJIAN KINERJA PEGAWAI

NAMA : ARSONE, S.Pt

NIP : 19700125 199803 1 005
PANGKAT/GOL : Penata Tingkat I
JABATAN : Kasi Distribusi Pangan
SKPD : Dinas Ketahanan Pangan Kab. Kotim
TAHUN : 2017

INDIKATOR TARGET OUTPUT/ OUTCOME

NO. SASARAN SATUAN
KINERJA TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 JML
1 2 3 4 5 6
Bahan rencana Dokumen 1 1 2
kegiatan seksi
Distribusi Pangan
Tersedianya Kegiatan 1 1
Cadangan
Pangan
Masyarakat
Terfasilitasinya Kegiatan 1 1
Pengembangan
Usaha Tani
Masyarakat

NO PROGRAM JML ANGGARAN KET

(Rp.)
1 Pengembangan Cadangan Pangan masyarakat 51.873.000 APBD
2 Pengembangan Usaha Pertanian Masyarakat 48.982.500 APBD

Sampit, Oktober 2017

Kabid Ketahanan Pangan Kasi Distribusi Pangan

JONI PARWOTO, SP.,MM ARSONE, S.Pt

Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19740912 199903 1 002 NIP. 19700125 199803 1 005
Penjelasan pengisian lampiran di atas adalah sebagai berikut :
15) Pada kolom (1) diisi no urut;
16) Pada kolom (2) diisi dengan sasaran program unit kerja atau kondisi
terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang bersangkutan
setelah dilaksanakannya program tersebut;
17) Pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja program yang relevan
dengan sasaran program atau kondisi yang ingin diwujudkan;
18) Pada kolom (4) diisi dengan Satuan masing-masing indikator (contoh Dok,
%, Km, dll);
19) Pada kolom (5) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau
seharusnya dicapai oleh unit kerja pada tahun tersebut;
20) Pada kolom Program diisi dengan nama program yang terkait dengan
sasaran;
21) Pada kolom Anggaran diisi dengan jumlah anggaran yang dialokasikan
pada program tersebut.