Nama Pertemuan : Apel Senin Pagi

NOTULEN
PERTEMUAN

Hari/Tanggal : 17 Juni 2019 Tempat : Halaman Puskesmas

Pukul : 07.30 wib

Susunan Acara 1. Pembukaan oleh Pembina Upacara.

2. Pembacaan doa.
3. Pembahasan pencapaian kerja Program Puskesmas.
4. Penutup.

Pembahasan 1. Pembahasan Program Puskesmas Tahai.

2. Penyampaian dan Pengucapan bersama Visi, Misi, Motto, dan Tata Nilai
Puskesmas Tahai.
3. Motivasi.

Isi Pembahasan 1. Pembahasan Program Puskesmas Tahai:

a. Melaksanakan pelayanan baik di lingkungan Puskesmas maupun di
luar lingkungan Puskesmas sesuai aturan dan jadwal yang ditetapkan.
Koordinasi, pembuatan jadwal petugas peruangan.
b. Melakukan pelayanan dengan menerapkan budaya 5S (Salam, Sapa,
Senyum, Sopan , dan Santun ).
c. Menyelesaikan tugas yang diberikan pada setiap pokja dengan
semangat, aktif, kritis, dan bertanggung jawab.
2. Penyampaian Visi, Misi, Motto, dan Tata Nilai Puskesmas Tahai:
a. Visi
“Mewujudkan Masyarakat Sehat Di Wilayah Kerja Puskesmas Tahai”
b. Misi
1. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata dan
terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
 2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat serta
meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan baik
promotif, preventif, dan kuratif.
3. Mengembangkan kerja sama lintas sektoral dengan unsur-unsur
terkait dibidang kesehatan guna memenuhi kebutuhan dan harapan
masyarakat di bidang kesehatan.
c. Motto
“Kesehatan Anda adalah Kebanggaan Kami”
d. Tata Nilai
Taat : Taat dalam melaksanakan tugas.
Aman : Aman dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Harmonis : Harmonis dalam membina hubungan baik dengan rekan
kerja maupun masyarakat.
Adil : Adil dalam memberikan pelayanan kepada seluruh
masyarakat.
Inovatif : Memberikan inovasi dalam melakukan pekerjaan.
Jujur : Jujur dalam bekerja.
Amanah : Amanah dalam menjalani pekerjaan (Profesi).
Yakin : Yakin dalam melakukan tindakan (sesuai SOP).
Antusias : Antusias dalam bekerja dan meningkatkan kesehatan
masyarakat.
3. Motivasi
Motivasi dari pembina upacara :
a. Hidup menyediakan 2 pilihan :
1) Mencintai pekerjaan
“Ketika kita sudah diberikan pekerjaan maka harus belajar
mencintai pekerjaan yang kita punya dan yang diberikan kepada
kita dengan segala kekurangannya, agar kita ditempa menjadi
pribadi yang lebih tangguh”.
2) Mengeluh setiap hari
“Menjalani hidup baik dalam pekerjaan dan kehidupan jika selalu
disertai keluhan, maka kita tidak akan bisa bangkit dan apa yang
kita jalani akan terasa menjadi beban”.
 b. Etos kerja:
1) Kerja adalah rahmat,
2) Kerja adalah amanah,
3) Kerja adalah panggilan,
4) Kerja adalah aktualisasi diri,
5) Kerja adalah ibadah,
6) Kerja adalah seni,
7) Kerja adalah kehormatan,
8) Kerja adalah pelayanan

Kesimpulan 1. Pelaksanaan kegiatan Puskesmas baik pelayanan yang dilakukan

dilingkungan Puskesmas maupun di luar Puskesmas berjalan sesuai
jadwal dan aturan yang ditetapkan dan sesuai dengan Visi, Misi, Motto,
dan Tata Nilai.
2. Pelayanan dilakukan dengan budaya 5S (Salam, Sapa, Senyum, Sopan ,
dan Santun ).

Rencana Tindak 1. Setiap Pokja menyelesaikan tugas-tugasnya sesuai tanggung jawab yang
Lanjut
diberikan.
2. Melaksanakan rapat untuk penyusunan Tata Naskah.
3. Pelaksanaan Audit Internal.
4. Menerapkan pelaksanaan servey Kepuasan .
5. Pelaksanaan PIS-PK di Tahai Baru mulai dilaksanakan 17 Juni 2016.
Rekomendasi
Tingkatkan kinerja dalam pencapaian target.

Daftar Hadir Terlampir

Daftar Gambar Terlampir

Mengetahui :
Kepala Puskesmas Tahai, Notulis,

TTD

dr.Andrie Yogie Putra

NOTULEN
NIP. 19890717 201402 1 007