Anda di halaman 1dari 2

TUGAS MINGGU X

KEWIRAUSAHAAN

Siti Aisyah (Mahasiswi Univ. Mercubuana)

Hapzi Ali (Dosen Pengampu)

A. Quiz
Manajemen fungsional (manajer fungsional) sendiri adalah aktivitas dari
manajer madya untuk dapat mencapai tujuan dari sebuah perusahaan. Pengertian
lainnya adalah, manajemen fungsional merupakan sebuah bentuk supaya
kontribusi pada dalam suatu departemen dapat bertahan pada tingkatan yang
sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Sebuah sumber daya manusia menjadi tidak berharga lagi bila mana
manajemen sumber daya manusia mempunyai sebuah kriteria yang lebih rendah
dari yang dibutuhkan oleh perusahaan. Kedengarannya hal itu kejam, akan tetapi
dalam sebuah perusahaan hal itu sangatlah dipegang teguh.

Kategori Manjemen Fungsional


Dari pendekatan fungsional maka kita dapat menyederhanakan hal tersebut
menjadibeberapa kategori. Berikut inikategorinya:
1. Perencanaan (Planning)
Dalam hal ini kita perlu mendefinisikan tujuan, penetapan strategi agar dapat
mencapai tujuan tersebut, serta mengembangkan sebuah rencana agar dapat
mengintegrasikan serta menkoordinasikan aktivitas dari perusahaan.
2. Pengorganisasian (Organizing)
Pada tahap ini kita peru untuk menyusun (menata) kerja yang mana dibutuhkan
oleh perusahaan agar mencapai target (tujuan) dari perusahaan.
3. Memimpin (Leading)
Untuk yang terakhir kita juga perlu untuk dapat bekerja sama serta dapat
memanfaatkan orang- orang agar dapat mencapai sebuah tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya.
B. Forum
Implementasi dalam Perusahaan Tempat saya bekerja
1. Fungsi perencanaan (Planning)
Perusahaan membuat dan merancang mengenai perencanaan untuk
mencapai tujuan yang telah disepakati sebelumnya, kemudian Atasan akan
mensosialisasikan mengenai rancangan tersebut kepada karyawannya
terkait rencana perusahaan dalam jangka panjang.
2. Fungsi Pengorganisasian (Organizing)
Atasan atau para Manajer akan menata kerja karyawannya untuk
melakukan rencana yang telah diputuskan sebelumnya demu mencapai
tujuan yang telah ditetapkan perusahaan.
3. Fungsi Pengendalian / Pengawasan ( Controlling)
Atasan akan melakukan pengawasannya terhadap kinerja dari pekerjaan
bawahannya apakah telah sesuai dengan SOP yg berlaku atau masih perlu
untuk diperbaiki.

Sumber Referensi :

Anonim.https://www.eduspensa.id/fungsi-manajemen-sumber-daya-manusia/#z ( 30
Mei 2019, 08.30)
Anonim.https://rocketmanajemen.com/manajemen-fungsional/ ( 30 Mei 2019, 08.35)
Anonim.http://arenabelajar.com/pengertian-manajemen-pemasaran/ ( 30 Mei 2019,
08.40)