2. EXPERIENCIA LABORAL:
FECHA INICIO: 02/01/2019 FECHA FIN: 02/05/2019 MESES 4
Descripción de la empresa
RUC: 20491399938
Razón Social: CONSTRUCTORA E INVERSIONES J&M NAZARETH E.I.R.L.
Tipo Empresa: Empresa Individual de Resp. Ltda
Condición: Activo
Fecha Inicio Actividades: 24 / Abril / 2012
Actividad Comercial: Construcción Edificios Completos.
CIIU: 45207
Dirección Legal: Av. Circunvalación del Club G Nro. 134 (Oficina 608 Torre 1)
Distrito / Ciudad: Santiago de Surco
Departamento: Lima, Perú
somos una empresa peruana, conformada por un grupo de profesionales preocupados por
el desarrollo de la arquitectura e ingeniería, cuidando el entorno, el medio ambiente y
comprometidos con la sociedad; conservando los principios básicos de nuestro cimiento
profesional, en búsqueda de alta calidad y máximo desempeño.
Nos encargamos del desarrollo del proyecto pasando por las etapas de diseño,
especialidades, detalles, construcción y acabados.
El cuidado del medio ambiente en cada proyecto tiene el potencial de afectar a personas,
animales, y plantas. Nuestra meta es siempre proteger el medio ambiente, cumpliendo las
normas y legislación vigentes.
La seguridad para nosotros es una obligación moral y buena práctica de negocio. Cumplimos
con óptimos estándares de seguridad para nuestros trabajadores y el manteniendo de
nuestra maquinaria.
Para esta actividad se tiene que buscar un punto estratégico que permita tener
un mejor panorama en diferentes puntos del terreno para poder hacer las
lecturas apropiadas con el nivel de ingeniero, sin perjudicar las labores de
excavación
Las responsabilidades en un proyecto son muy serias ya que, de acuerdo a tu trabajo, tus
conocimientos y decisiones permitirán seguir en buena línea las actividades en beneficio
de la población y una equivocación en obra es una perdida para la empresa y que
perjudica a la población.
En las diferentes actividades, como entubado, vaciados de concreto entre otros, se tiene
que cumplir normas que permitirán controlar y regular estos procesos con el objetivo de
obtener mejores resultados y de calidad. Por ejemplo, cuando tienes que realizar un
vaciado de concreto y después darle un acabado a este (pulido), el vaciado se recomienda
hacerlo hasta antes de mediodía esperar 1 o 2 horas para que permita una mejor
trabajabilidad del concreto ya fraguado, y si este vaciado se realiza después de las tres de
la tarde corres el riesgo de que el concreto no fragüé adecuadamente y no te permita
realizar un buen pulido.
Para que un concreto, tenga los mejores resultados, se recomienda que por cada bolsa
de cemento se agregue 15 lampas de arena gruesa y 13 lampas de piedra chancada para
obtener un concreto de dureza en base a 210 kg/cm3.
En el área de seguridad es muy importante respetar todas las normas y cumplir al pie de
la letra cada uno de estos, la importancia de los EPPS, la importancia de señalizar las áreas
de trabajo, cada uno de estos procesos pueden prevenir accidentes incluso te pueden
salvar la vida.
También me permitió conocerme más, a mí mismo. Me permitió saber cómo trabajar con
diferentes tipos de personas ya sean ingenieros, maestros, operarios, oficiales, ayudantes
y la población en general ya que no todos pensamos iguales ante cualquier decisión que
se tiene que tomar, no todos tienen el mismo grado académico y uno tiene que saber
llegar a los trabajadores para que los trabajos se realicen de la mejor manera sin
perjudicar la programación de las actividades.
El liderazgo es muy importante, depende de ti que las personas te sigan y todo marche
bien, la empatía con los trabajadores, el compañerismo entre todos, la solidaridad. Son
valores que te fortalecen al grupo de trabajo y esta unión hace que los trabajos se realicen
en un menor tiempo alcanzando a tiempo todos los cronogramas de actividades a
desempeñar.
DIFICULTAD N°1:
TOPOGRAFIA INADECUADA DEL TERRENO: Cuando las calles son muy angostas, no se
pueden realizar los trabajos adecuadamente debido a que no tienes el espacio adecuado
para estacionar el nivel de ingeniero, y debido a que las personas están transitando, basta
un pequeño contacto al equipo para que las lecturas de altura varíen pues el equipo ya
no está nivelado a casusa del contacto sufrido por alguna persona o animal de la zona.
SOLUCIÓN: En este caso es recomendable buscar un punto estratégico que nos permita
no sufrir todos los inconvenientes antes mencionados, también se recomienda señalizar
el área de trabajo, para que las personas tengan mayor cuidado a la hora de transitar o
cerrar las vías de acceso durante el tiempo que se esté realizando el trabajo.
DIFICULTAD N°2:
SOLUCIÓN: En este caso se procese haciendo puntos de cambio del nivel de ingeniero en
diferentes puntos del tramo, estos cambios de lugar nos permitirán la lectura de las
alturas donde no podían ser registradas. Estos puntos de cambio se tienen que realizar
con bastante criterio para realizar un menor número de estos ya que, un punto de cambio
adicional es un tiempo más de demora. Estos puntos de cambio.
DIFICULTAD N°3
SOLUCIÓN: Se recomienda buscar un área donde el terreno este más duro o compactar
los puntos donde irán las patas del trípode para que permita fijar bien al trípode e indicar
las alturas de manera corecta.
DISTANCIAS CON LONGITUD MAYOR A 50 METROS ENTRE DOS BUZONES: Los tramos
que presentan distancias mayores a 50m, presentan una dificultad a la hora de hacer
lecturas de altura con la mira estadimetrica debido a que a mayores distancias no se
enfoca bien las medidas representadas en la mira.
DIFICULTAD N°5
POBLADORES QUE NO PERMITEN QUE SUS TERRENOS SEAN AFECTADOS POR LA LINEA
DE TUBERIA:
Algunos pobladores de la zona, no quieren que sus terrenos sean afectados por la línea
por donde ira la tubería debido a que muchas veces no tienen una buena planificación
urbana y es necesario atravesar estos terrenos debido a que la topografía del lugar no
permite ir por otros tramos.
RECOMENDACIONES:
En el tema económico se debe de priorizar que los pagos a los
trabajadores se realicen con mayor puntualidad, sin los retrasos de 7 dias
que se presentan.
Recomendaría que se realicen reconocimientos a los buenos
trabajadores, estos reconocimientos serian mensuales para de esta
manera incentivar más a los trabajadores.
Se recomienda que los representantes legales de la empresa y la parte
administrativa deberían tener un mayor acercamiento a la población
para que puedan escuchar directamente las necesidades o quejas para
que puedan ser atendidas y no dejando que solo los ingenieros en campo
sean los mediadores entre la población y la empresa.
Se recomienda tener una mejor programación logística de los materiales
faltantes ya que muchas veces demoran en llegar a obra y perjudican las
actividades programadas.