Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN Ditetapkan Oleh :


No. Dokumen : Pimpinan
No. Revisi : 00 Klinik Bona Medika
SOP TanggalTerbit : / /

Halaman : 1/3
Dr. Ernie Juanita,
KLINIK BONA
MH.Kes
MEDIKA

1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan
Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka peningkatan mutu
2. Tujuan
pelayanan

3. Kebijakan SK Penanggung Jawab Klinik Bona Medika No

4. Referensi

5. Peralatan Dokumen hasil pendidikan dan pelatihan


dan bahan

1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan membawa
surat tugas.
2. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara
6. Langkah-
tertulis kepada tim peningkatan mutu
langkah 3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan pelatihan dan
melaporkan kepada kepala puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan

Setelah mengikuti Diklat


Pegawai mendapat pegawai melaporkan hasil
tugas untuk pendidikan dan pelatihan
mengikuti pendidikan secara tertulis kepada tim
dan pelatihan dengan peningkatan mutu
membawa surat
7. Bagan Alir tugas.

Tim peningkatan mutu


mendokumentasi hasil
Tim peningkatan mutu
pendidikan dan pelatihan
melakukan evaluasi dan melaporkan kepada
hasil mengikuti
kepala Penanggung
pendidikan dan Jawab Klinik Bona Medika
pelatihan
EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN Ditetapkan Oleh :
No. Dokumen : Pimpinan
No. Revisi : 00 Klinik Bona Medika
SOP TanggalTerbit : / /

Halaman : 1/3
Dr. Ernie Juanita,
KLINIK BONA
MH.Kes
MEDIKA

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan

9. Unit Terkait Semua unit yang ada di Klinik Bona Medika

10. Dokumen Dokumen evaluasi hasil diklat pegawai


terkait Laporan hasil diklat

11. Rekaman historis perubahan

No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai