PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Aparatur Sipil Negara (ASN) yang akuntabel dan berorientasi pada pelayanan
diperlukan ASN yang profesional, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik
No.5 Tahun 2014 sudah secara implisit menghendaki bahwa ASN yang umum
disebut sebagai birokrat bukan sekadar merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi
profesi PNS dengan cara mengalami sendiri dalam penerapan dan aktualisasi
1
2
secara langsung. Dengan demikian nilai-nilai dasar profesi PNS tersebut terpatri
kuat dalam dirinya. Melalui pembaharuan Diklat Prajabatan ini diharapkan dapat
menghasilkan PNS yang profesional, yang dewasa ini sangat dibutuhkan untuk
Oleh sebab itu sebagai peserta diklat yang telah terbentuk dalam diklat
pola baru ini, maka perlulah membuat laporan aktualisasi yang sesuai dengan
tempat tugas masing-masing peserta diklat. Dalam hal ini penulis melakukan
dituntut memiliki kompetensi yang dapat mendukung tugas tersebut, antara lain
kompetensi sosial. Guru harus berusaha untuk memperhatikan apa yang sudah
dasar profesi agar terbentuknya seorang guru yang Profesional, nilai-nilai dasar
3
BAB II
GAMBARAN UMUM
A. Profil Sekolah
Tempat aktualisasi ini dilaksanakan di SDN 2 Pasar Batu Tahun Ajaran
2016 / 2017. SDN 2 PASAR BATU berlokasi di Jalan Jambar Desa Pasar Batu
B. Berdiri pada tahun 1988, dengan status tanah hak milik di atas areal tanah
jumlah Kepala Keluarga sekitar 60 KK, sehingga hal ini menjadi salah satu faktor
penyebab sekolah kami kekurangan murid, sampai saat ini jumlah murid kami
dari kelas 1 sampai dengan kelas 6 adalah 57 orang siswa. Sarana dan
prasarananya juga serba kekurangan, buku pelajaran hanya ada untuk guru
saja, tidak ada untuk pegangan murid, hal ini juga dikarenakan minimnnya dana
BOS yang sekolah terima, belum memiliki perpustakaan, hanya ada satu WC
untuk 57 siswa, hal ini jauh dari stándar pelayanan mínimum, di semua ruang
kelas tidak ada lemari/rak buku, sekolah belum memiliki LCD Proyektor sebagai
pemikiran orang tua yang beranggapan bahwa sekolah itu tidak penting, yang
pemerintah, yaitu minimal 120 murid per sekolah, salah satu cara yang sudah
No
N a m a / NIP Gol Jabatan Mata Pelajaran
.
H. Mad Sahlan, S.Pd.SD
1 IV/a Kepsek Pkn Kelas IV – VI
196612101988041002
Nawawi, A.Ma
2 IV/a G A PAI Kelas I – VI
195808301982021001
Mawardi, S.Pd
3 III/b G U Guru Kelas IV
198107272003121006
Syahrani, S.Pd
4 III/a G U Guru Kelas V
198206212015031002
5 Ari Sadariyatmo, S.Pd.SD - GTT Guru Kelas VI
1. Visi Sekolah
2. Misi Sekolah
pembelajaran
1. Pengelolaan Kelas
2. Penyelenggaraan Administrasi Kelas
3. Penyusunan dan pembuatan statistik bulanan anak didik
4. Pembuatan catatan khusus tentang anak didik
5. Pencatatan mutasi anak didik
6. Pengisian dan pembagian buku laporan penilaian hasil belajar
E. Sumber Kegiatan
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
1.1 Melakukan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)
1.2 Melakukan Evaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran
1.3 Melaksanakan Tugas Sebagai Guru Kelas
1.4 Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurekuler Pramuka
2. Tugas dari Atasan
2.1 Mengelola Aplikasi Dapodik Versi 2016a
3. Inisiatif
3.1 Melakukan Kegiatan Jum’at Bersih
3.2 Melakukan Pelatihan Pelaksanaan Upacara Bendera
3.3 Melakukan Pengelolaan Blog Sekolah
10
BAB III
A. Landasan Teori
Etika publik, Komitmen mutu, dan Anti korupsi) yang harus ditanamkan kepada
setiap ASN maka perlu diketahui indikator-indikator dari kelima kata tersebut
yaitu:
1. Akuntabilitas
memperbaiki kinerja.
tugas);
b. Transparansi;
c. Integritas;
11
e. Keadilan;
f. Kepercayaan;
g. Keseimbangan;
h. Kejelasan;
i. Konsistensi.
2. Nasionalisme
1) Berintegritas tinggi;
1) Profesional
3) Berdasarkan spp
5) Berintegritas tinggi
3. Etika Publik
Pemerintah;
a. Keindahan
b. Persamaan
c. Kebaikan
d. Keadilan
e. Kebebasan
f. Kebenaran
4. Komitmen Mutu
14
berorientasi pada kualitas hasil. Adapun nilai-nilai komitmen mutu antara lain
2. Inovasi ;
perkembangan teknologi;
dan benchmark
5. Anti Korupsi
15
a. Jujur
b. Peduli
c. Mandiri
d. Disiplin
e. Tanggung jawab
f. Kerja keras
g. Sederhana
h. Berani
i. Adil
berdasarkan SKP dan Tugas Pokok dan Fungsi Guru, 1 kegiatan dari tugas
tambahan dan 3 dari inisiatif. Sebagai mana tergambar pada tabel berikut
mengharapkan imbalan
dalam bentuk apapun juga.
2 Mengevaluasi dan 2.1 Akuntabilitas Saya akan melaksanakan
Menilai Hasil (Tanggung penilaian evaluasi formatif
Pembelajaran Jawab IPA materi Organ Tubuh
danTransparan) Manusia dan Tumbuhan
Hijau. dengan membuat
kisi-kisi soal yang akan
dibagikan kepada siswa
dan diakhiri dengan
pembuatan soal.
2.2 Nasionalisme Pelaksanaan evaluasi saya
(Implementasi tidak akan membeda-
Sila ke-2 dan bedakan status atau latar
ke-5) belakang keluarganya,
serta bertujuan untuk
memcerdaskan peserta
didik dan memberikan
akses informasi kepada
seluruh peserta didik
tentang kisi-kisi ulangan
harian IPA.
2.3 Etika Publik Saya akan menjaga agar
(Profesional) tidak terjadi kebocoran soal
ulangan harian dan
bertindak sesuai dengan
keahlian yang saya miliki
19
Manfaat :
Terjadinya proses kegiatan belajar mengajar yang menyenangkan dan
komunikasi yang baik, serta dapat menciptakan pembelajaran yang mandiri dan
31
siswa akan terbiasa dalam menebarkan salam, berdo’a dan menyayikan lagu
Nasional, sehingga sesuai dengan visi dan misi sekolah
Manfaat :
32
Dengan pengunaan teknik tersebut maka kegiatan ulangan harian dapat berjalan
dengan baik dan lancar. Yang pada akhirnya hasil ulangan akan mencerminkan
kemampuan siswa yang sebenarnya. Dan siswa akan lebih terampil dalam
penggunaan media Teknologi Informasi dan Komunikasi.
3 Menjalankan Tugas
sebagai Guru Kelas
1. Akuntabilitas Saya akan melakukan pengelolaan kelas
(Tanggung Jawab, teknik secara maksimal sesuai dengan tugas yang
kekeluargaan) sudah diberikan kepada saya dengan teknik
kekeluargaan.
Manfaat:
33
Administrasi Kelas akan lengkap sehingga tidak kesulitan lagi ketika diminta
pertanggungjawaban oleh atasan. Sehingga kualitas dan disiplin tenaga pendidik
semakin meningkat sesuai dengan visi dan misi sekolah.
4 Melaksanakan Kegiatan
Kepramukaan
1. Akuntabilitas Pada saat melatih pramuka, saya akan
(Kepemimpinan, teknik menerapkan jiwa kepemimpinan baik itu dalam
keteladanan) bersikap maupun dalam bertutur kata sehingga
bisa dijadikan teladan bagi siswa dengan teknik
keteladanan.
2. Nasionalisme Dalam melatih pramuka, saya tidak akan
(Implementasi sila ke-3, membeda-bedakan siswa berdasarkan suku,
teknik persatuan) agama dan ras sehingga hal tersebut dapat
menjadi landasan bagi pemersatu bangsa
dengan teknik persatuan.
3. Etika Publik
(Mengutamakan Saya akan selalu membiasakan siswa
kepemimpinan menerapkan nilai –nilai dalam ideologi
berkualitas tinggi dan Pancasila tidak hanya di lingkungan sekolah
transparan serta cermat tetapi juga di lingkungan keluarga dan
dan disiplin, teknik masyarakat.
pembiasaan)
Manfaat :
Membentuk sikap disiplin dan menanamkan sikap kemandirian sesuai dengan visi
misi sekolah
Manfaat:
Pemberian bantuan tepat sasaran sehingga peserta didik yang benar-benar
miskin dan yatim piatu akan mendapatkan beasiswa pendidikan dari Program
Indonesia Pintar dengan mendapatkan Kartu Indonesia Pintar. Hal ini akan
selaras dengan peningkatan mutu pendidikan sesuai visi misi sekolah.
6 Melakukan Kegiatan
Jum’at Bersih
1. Akuntabilitas Saya akan melakukan kegiatan jum’at bersih
(Keadilan, teknik dengan jiwa kepemimpinan dan pada saat
gotong royong) membimbing serta mengatur siswa pada
pelaksanaannnya dengan teknik gotong
royong.
2. Nasionalisme Mengajarkan dan menerapkan sikap untuk
(Implementasi sila ke-4, mengembangkan perbuatan yang luhur yang
teknik saling mencerminkan sikap dan suasana
membantu) kekeluargaan serta saling bekerjasama antar
teman dengan teknik saling membantu.
Manfaat:
Dengan kegiatan ini maka sekolah akan terlihat bersih dan siswapun akan lebih
bersemangat belajar dalam lingkungan yang bersih, sehingga kualitas dan mutu
pembelajaran bisa meningkat sesuai visi dan misi sekolah.
7 Melaksanakan bimbingan
dan pelatihan tata
upacara bendera kepada
siswa
1. Akuntabilitas Untuk memilih petugas upacara dilakukan
(keadilan,teknik dengan teknik persamaan, sehingga siswa
persamaan derajat) merasa dihargai dan diperhatikan. Di sini
semua siswa mendapatkan kesempatan yang
sama untuk menjadi petugas upacara bendera.
Pembagian tugas pelaksana upacara bendera
dilaksanakan dengan menggunakan teknik
musyawarah mufakat. Dengan musyawarah
untuk mencapai mufakat, maka siswa tidak ada
yang hanya ingin memaksakan kepentingan
pribadi saja.
2. Nasionalisme Dengan menggunakan teknik keterbukaan dan
(Implementasi sila ke kreatifitas yang efektif mengetahui kendala
4, teknik musyawarah atau kesulitan yang dihadapi siswa sehingga
mufakat) dapat dapat segera memberikan solusi dan
contoh kepada siswa.
Manfaat :
Dengan adanya latihan upacara yang dilakukan secara optimal maka nantinya
ketika pelaksanaan upacara pengibaran bendera akan berjalan dengan disiplin
dan baik hal ini sesuai dengan visi dan misi sekolah
Manfaat:
Adanya blog sekolah maka akan membuat siswa dan guru semakin cerdas dan
terampil dan guru memilik kompetensi yang baik dalam hal pengembangan
Teknologi sesuai dengan visi dan misi sekolah.
Lembaga Administrasi Negara (c). 2014. Etika Publik: Modul Diklat Prajabatan
Golongan III. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara (d). 2014. Komitmen Mutu: Modul Diklat Prajabatan
Golongan III. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta
Lembaga Adminsitrasi Negara (e). 2014. Anti Korupsi: Modul Diklat Prajabatan
Golongan III. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara (f). 2013. Peraturan Kepala LAN Nomor 21 tahun
2013: Tentang Diklat Prajabatan. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta: