CURSO MENCIÓN – GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Semana 1: Introducción a la Responsabilidad Social y

Desarrollo Sostenible - Conceptos Base
LOGROS ESPERADOS DE LA SEMANA 01

Al finalizar la Semana # 01 el alumno:

1. Conoce los principales aspectos del curso.

2. Conoce los conceptos básicos y relacionados a la
Responsabilidad Social y su gestión.
3. Identifica la relación entre el Desarrollo Sostenible y la
Responsabilidad Social.
 CONTENIDOS

1. Introducción al curso

2. Introducción a la Responsabilidad
Social
1. INTRODUCCIÓN AL CURSO
INTRODUCCIÓN AL CURSO

MENCIÓN EN SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

1. Gestión de la Responsabilidad Social.

2. Fundamentos del Desarrollo Sostenible.

3. Diseño y Evaluación de Proyectos de Responsabilidad Social.

4. Responsabilidad Social y Políticas Públicas.

INTRODUCCIÓN AL CURSO

SUMILLA

Curso teórico - aplicativo que tiene por objetivo brindar las herramientas que
permitan gestionar de manera óptima los recursos de cualquier organización
en el marco de la triple rendición de cuentas: económica, ambiental y
social. Se exponen casos de gestión de la responsabilidad social tanto de
empresas que operan en nuestro medio como de empresas que operan en el
extranjero. Se coloca especial énfasis en la explicación de las materias
fundamentales de la norma ISO 26000.

CRÉDITOS: 4
INTRODUCCIÓN AL CURSO
RESULTADOS ESPERADOS DEL CURSO
Resultados Esperados del Curso
N° Resultado general
Investiga temas de
Responsabilidad Social con la
finalidad de validar,
complementar, reorientar, y/o
implementar propuestas que
1.
promuevan el desarrollo
sostenible a nivel empresarial e
individual.
Número Resultados Específicos
Conoce los fundamentos comprendidos en
1.1. el análisis de las prácticas de
Responsabilidad Social Empresarial.
Conoce y aplica el enfoque de triple
1.2
resultado para crear externalidades
positivas.
Comprende y explica de manera crítica,
analítica y práctica, los diversos asuntos
1.3
incluidos en las materias fundamentales de
Responsabilidad Social.
INTRODUCCIÓN AL CURSO

ESQUEMA DE EVALUACIÓN

Nº Rubros del Esquema de Evaluación Ponderación

1 Evaluación Permanente 100%

- Promedio de Evaluación Continua 70%

- Evaluación Final 30%

 INTRODUCCIÓN AL CURSO
ESQUEMA DE EVALUACIÓN – Evaluación Permanente (70%)

Eval Peso Detalle Peso

70%
Eval 1 33.33% Tarea Grupal 1 25%
Tarea Grupal 2 25%
Tipo de Nota Eval. Continua %
1er Trabajo Grupal + Expo 50%
Evaluación 1 33.33%
Eval 2 33.33% Tarea Grupal 3 25%
Evaluación 2 33.33%
Tarea Grupal 4 25%
Evaluación 3 33.34%
2do Trabajo Grupal + Expo 50%
Eval 3 33.34% Prom. Controles Lectura
25% c/u
1,2,3 y 4

OJO: Ninguna evaluación es rezagable.

 INTRODUCCIÓN AL CURSO
ESQUEMA DE EVALUACIÓN – Evaluación Final (30%)

EVALUACIÓN FINAL Peso Semana

Ensayo Personal 30% 14

OJO: NO rezagable.
INTRODUCCIÓN AL CURSO
GRUPOS DE TRABAJO

GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03

PINO GONZALES, ARLEYSON ALEXANDER ADM. TURISMO SAN MARTIN RIEGA, ROCIO DEL PILAR PSICOLOGIA CONES CAYSAHUANA, MARY LUZ ADM. Y EMPREND.
VILCA VILCA, LUZ MERY ECONOMIA LOPEZ MEDINA, NATHALY ARQUITECTURA GARCIA RAYMUNDEZ, MERLY KIARA ARQUITECTURA
CARRASCO ALARCON, MONICA VIVIANA ING. AMBIENTAL TINCO SOTO, KEYKO SOFIA ECON. Y FINANZ. ZURITA ARTEAGA, MELISSA ADRIANA ECO. NEG. INTER
TUCTO LOPEZ, REYNA ISABEL ING. EMPRESARIA CASTILLO TARAZONA, BRIGITT KATERIN ING. AMBIENTAL SANCHEZ CONDORI, ROBER NILTON ING. AMBIENTAL
MONTES RAMOS, MARLITH ZENAIDA ING. INFORMATIC ATENCIA ARIZA, ROBERTH JACKSON ING. CIVIL CUBA YUPANQUI, RENY LUIS ING. CIVIL
SALVA GIL, JHON CRISTHIAN ING. AMBIENTAL GAMARRA YUPANQUI, YENNY ING. EMPRESARIA TORRES HUAROCC, MARIA JESICA ING. EMPRESARIA

GRUPO 04 GRUPO 05 GRUPO 06

CALLAÑAUPA CONDORI, LEONARDO ARQUITECTURA HUERTA LUGO, NILDA LUISA ADM. Y EMPREND. ESPINOZA MELENDEZ, MILAGROS KARINA ADM. Y EMPREND.
CORDOVA CORDOVA, SIRLEY MARIBEL ADM. Y EMPREND. REYES SOLIS, FRANK ING. CIVIL MOROTE RUIZ, ELVIS JEYSON ARQUITECTURA
CHUQUI CAJA, LISETH EMELIN ECO. NEG. INTER CASTRO BLAS, MARLITH JASMIN ING. AMBIENTAL CANO HUACARPUMA, DIANA ELIZABETH ECONOMIA
CASIQUE DIAZ, CHARLES ING. AMBIENTAL MONCADA ESCALANTE, ARELLYS ESTHER ECONOMIA ACUÑA HUARACA, ENMA NOEMI ING. AMBIENTAL
GUTIERREZ POZO, JENNY LOURDES PSICOLOGIA MENDOZA MANRIQUE, VICTOR STEFANO ING. INFORMATIC RAMOS BENITES, JOSE MANUEL ING. CIVIL
CARDENAS RAMOS, ESTHER EPIFANIA ING. EMPRESARIA QUISPE CANGAHUALA, BRIGGITTE DE LOS ANGELES PSICOLOGIA VEGA SAUÑE, LUCY ANDREA ING. EMPRESARIA

GRUPO 07
LOZANO PAHUADA, MIRKO ADMINISTRACION
RICALDE PERALTA, LIZ BRICEIDA ECONOMIA
JARAMILLO PONTE, JAZMIN CINTHYA ING. AMBIENTAL
MEZA PEÑA, VICTORIA ING. INFORMATIC
JAMBO RUBIO, MEDALIT PSICOLOGIA
NUÑEZ VASQUEZ, DANIEL ANGEL ING. CIVIL

OJO: Los alumnos resaltados en naranja son los Líderes de cada grupo
2. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
TEMAS

Reportes de
La Gestión de
Dilema Ético Código de Ética Sostenibilidad
la RS
GRI G4

Tipos de Esfera de Derechos Materias

Impactos Influencia Humanos Fundamentales

Desarrollo
Stakeholders Pacto Mundial ISO 26000
Sostenible

Objetivos del
Filantropía, IS, Normas de
Plan de RS Desarrollo
RS Gestión
Sostenible
 INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
VIDEO: ¿QUÉ SIGNIFICA SER UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE?

https://www.youtube.com/watch?v=6uPez79NH3M
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

• Filantropía empresarial.

• Balance social.

• Responsabilidad sobre impactos en lo

económico, en la sociedad y el
ambiente.
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

ASPECTOS CLAVE EN DIVERSAS DEFINICIONES DE RS

• Referencia a 3 ámbitos de responsabilidad: Económico, Social y

Ambiental = Triple Cuenta de Resultados.

• Carácter ético de esa responsabilidad.

• Enfocado en los Grupos de Interés.

• Identificación de esas responsabilidades como voluntarias.

• Carácter integrado de la RS en la estrategia, política y operaciones.

INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL – ISO 26000

“La responsabilidad social es la responsabilidad de una organización ante los

impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el
medioambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que:

▪ Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la

sociedad;
▪ Tome en consideración las expectativas de sus grupos de interés;
▪ Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional
de comportamiento; y
▪ Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones”
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

GRUPOS DE INTERÉS = STAKEHOLDERS o PARTES INTERESADAS

Alusión a los Stakeholders (Grupos de Interés) ante los que la empresa se

presenta como responsable.
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

NO ES RESPONSABILIDAD SOCIAL

• Filantropía.
• Caridad.
• Economía social.
• Relaciones públicas.
• Cumplimiento legal.
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

¿POR QUÉ ES NECESARIO QUE LAS EMPRESAS HAGAN UNA

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE SU RSE?

• Ahorro de recursos.
• Atracción y retención del talento.
• Mayor productividad.
• Mayores ventas.
• Mejora de imagen y reputación.
• Mayores alianzas.
• Etc.
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

La RSE no hace perfectas a las personas ni a las organizaciones,

ni las protege de perturbaciones como la caída de ventas, la
restricción del crédito bancario o el impago de sus clientes. Pero sin
duda es una buena manera de hacerle frente a esos
acontecimientos, con la mirada puesta no en el resultado a corto
plazo, sino en la sostenibilidad y permanencia de la empresa.
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES

1. La Responsabilidad Social es la responsabilidad de una

organización ante los impactos que sus decisiones y actividades
ocasionan.

2. Esta responsabilidad debe darse tomando en cuenta los aspectos

económicos, sociales y ambientales (Triple Cuenta de
Resultados), las expectativas de los Stakeholders (Grupos de
Interés) y debe estar integrada a toda la organización.
REFERENCIAS

Sesión de auto aprendizaje

Lectura Semana # 01:

Lectura # 01: ¿Qué es y qué no es

Responsabilidad Social?