DIKLAT INTERNAL

DI RS.JIWA DAERAH SURAKARTA

NO. NO. HALAMAN 1/2

DOKUMEN REVISI
03.30.12 0.2
RUMAH SAKIT JIWA DAERAH
SURAKARTA
Tanggal terbit Ditetapkan
STANDAR PROSEDUR 14 Desember 2016 Direktur
OPERASIONAL

drg.R.Basoeki Soetardjo,MMR
NIP. 19581018 198603 1 009
Alur
PROGAM USULAN
KERJA DIKLAT PELATIHAN

DIKLAT

PERSETUJUAN
DIREKTUR

DISETUJUI

SK PANITIA
PELAKSANAAN
PENYELENGGARA
DAN PESERTA

PENYELESAIAN
ADMINISTRASI LAPORAN EVALUASI
KEUANGAN/SPJ

UNIT TERKAIT 1. Sub Bagian Kepegawaian TU dan Hukum.

2. Sub Bagian Perbendaharaan dan Varifikasi.
3. Semua Instalasi/Unit Kerja RSJD Surakarta.
 DIKLAT INTERNAL
DI RS.JIWA DAERAH SURAKARTA

NO. NO. HALAMAN 1/2

DOKUMEN REVISI
RUMAH SAKIT JIWA DAERAH 03.30.12 0.2
SURAKARTA

STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit Ditetapkan

OPERASIONAL 14 Desember 2016 Direktur

drg.R.Basoeki Soetardjo,MMR
NIP. 19581018 198603 1 009
PENGERTIAN Diklat Internal adalah Kegiatan diklat bagi pegawai RSJD Surakarta yang
diselenggarakan oleh Bagian Perencanaan dan Diklitbang RSJD Surakarta,
dan dilaksanakan oleh Sub Bagian Diklitbang.

TUJUAN Peningkatan mutu SDM baik soft skill maupun kompetensi sehingga SDM
RSJD Surakarta menjadi profesional dibidangnya.

KEBIJAKAN Penyelenggaraan Diklat oleh Sub Bagian Diklitbang meliputi diklat

fungsional dan diklat teknis ( Peraturan Direktur Rumah Sakit Jiwa Daerah
Surakarta No.188/ 2885.7/08/2014 Tanggal 2 Agustus 2014 Lampiran No.
04 )

PROSEDUR 1. Unit kerja mengusulkan Pelatihan/Bimtek/Workshop kepada Direktur

2. Menindaklanjuti persetujuan Direktur dengan membuat proposal.
3. Membuat SK Panitia Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan.
4. Membuat SK Penugasan Peserta.
5. Melakukan koordinasi dengan Sub Bagian Perbendaharaan dan
Verifikasi, atau Unit Kerja lain yang terkait dengan pelaksanaan
pendidikan dan pelatihan.
6. Menyelesaikan laporan dan administrasi keuangan dalam waktu
enam hari kerja sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada pihak
terkait di RSJD Surakarta.
7. Melaksanakan evaluasi setelah 1 (satu) bulan untuk mengetahui
perkembangan kinerja pegawai / implementasinya dalam tugas.

UNIT TERKAIT 1. Sub Bagian Kepegawaian TU dan Hukum.

2. Sub Bagian Perbendaharaan dan Varifikasi.
3. Semua Instalasi/Unit Kerja RSJD Surakarta.