Anda di halaman 1dari 3

Visi dan Misi BP3AKB

BP3AKB menetapkan visi sejalan dengan Visi Pemerintah Daerah, yaitu

”Terwujudnya Keluarga Jawa Barat yang Mandiri, Sehat, Sejahtera”.

Sebagai penjabaran visi tersebut, Misi BP3AKB tahun 2008 – 2013, yaitu:

1. Meningkatkan Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender (PUG)


2. Meningkatkan Kualitas Hidup Perempuan, Produktivitas Ekonomi, dan
Perlindungan Terhadap Perempuan dan Anak
3. Meningkatkan Akses dan Kualitas Program KB
4. Meningkatkan Kapabilitas Manajemen Kelembagaan

TUJUAN, SASARAN, DAN INDIKATOR SASARAN


Tujuan merupakan penjabaran yang harus dicapai dari Misi, sedangkan
sasaran merupakan operasionalisasi tujuan yang akan dicapai dan ditetapkan
secara terukur.

Tujuan pelaksanaan kinerja BP3AKB adalah :


Tujuan Misi 1 :
 Meningkatkan implementasi pengarusutamaan gender dalam pembangunan
daerah Jawa Barat.
 Meningkatkan perwujudan kesetaraan dan keadilan gender dalam semua
aspek kehidupan.

Sasaran :
 Meningkatnya kesetaran gender.

Indikator Sasaran:
Meningkatnya Indeks Pemberdayaan Gender (IDG) :
 Perempuan di parlemen: 11,9%
 Perempuan pekerja profesional: 14,74%
 Perempuan dalam angkatan kerja: 46,11%
 Perempuan upah pekerja non pertanian: 0,53

Tujuan Misi 2 :
 Meningkatkan kualitas hidup perempuan di bidang pendidikan, kesehatan,
politik dan meningkatkan produktivitas ekonomi perempuan serta
melaksanakan fasilitasi perlindungan terhadap hak-hak perempuan dan
anak.

Sasaran :
 Meningkatnya upaya membangun kualitas hidup perempuan
(pendidikan, kesehatan, ekonomi, politik)

Indikator Sasaran:
 Meningkatnya Indeks Pembangunan Gender (IPG):
 Angka Harapan Hidup Perempuan: 70,88 tahun
 Rata-rata Lama Sekolah Perempuan: 7,74 tahun
 Angka Melek Huruf Perempuan: 91,22%
 Menurunnya jumlah kekerasan terhadap perempuan maupun anak
40%.

Tujuan Misi 3 :
 Meningkatkan akses dan kualitas program KB

Sasaran :
 Terkendalinya pertumbuhan, pertambahan jumlah serta persebaran
penduduk

Indikator Sasaran:
 Jumlah peserta KB baru: 1.343.357 orang
 Jumlah peserta KB aktif yang terbina: 6.524.445 orang
 Prosentase peserta KB mandiri: 55,00%
 Rata-rata usia kawin pertama wanita: 19,55 tahun.

Tujuan Misi 4 :
 Meningkatkan kualitas manajemen pengelolaan program sumber daya
manusia, sarana prasarana dan keuangan Badan Pemberdayaan
Perempuan dan Keluarga Berencana.

Sasaran :
 Meningkatkan kualitas sumber daya manusia
 Meningkatkan pelayanan internal dan eksternal.

Indikator Sasaran:
 Tingkat pemenuhan kesejahteraan sumber daya manusia 85%
 Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana prasarana 85%.

KEBIJAKAN DAN PROGRAM BP3AKB

Kebijakan Misi 1 :
 Meningkatkan upaya pemberdayaan perempuan yang berbasis kemandirian
berusaha (RPJM).

Program :
 Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Jender dalam
Pembangunan.

Kebijakan Misi 2 :
 Meningkatkan upaya pemberdayaan perempuan (dalam aspek pendidikan,
kesehatan, tenaga kerja dan politik) yang berbasis kemandirian berusaha;
 Meningkatkan upaya perlindungan terhadap perempuan dan anak melalui
pencegahan kekerasan dalam rumah tangga serta perdagangan perempuan
dan anak.

Kebijakan tambahan :

 Meningkatkan keterlibatan perempuan dalam partisipasi politik dan jabatan


politik
 Mengembangkan koordinasi dan mendorong tersedianya akses pendidikan
dasar dan pelayanan kesehatan, meningkatkan dukungan advokasi dan
fasilitasi bagi Komisi Perlindungan Anak (KPA) khusus bagi daerah dan LSM
pemerhati anak serta meningkatkan upaya-upaya sosialisasi perundang-
undangan tentang perlindungan terhadap anak.

Program :
 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan dan
Anak.
Kebijakan Misi 3 :
 Revitalisasi program KB dalam menurunkan angka kelahiran untuk
mewujudkan keluarga sejahtera.

Program :
 Program Keluarga Berencana.

Kebijakan Misi 4 :
 Meningkatkan kualitas manajemen pengelolaan program, aparatur, sarana
dan prasarana serta keuangan.

Program :
 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.
 Pelayanan Administrasi Perkantoran.
 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.
 Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur.
 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan.

Anda mungkin juga menyukai