Rocío Micolta Victoria

UNIPACIFICO
Materia. Introducción a la Administración de negocios
internacionales
 1. Explicar el significado de la palabra
administración.
 2. Explicar el papel y la importancia de la
administración en todos los tipos de
organizaciones.
Es el proceso de tomar decisiones, abarcan
5 procesos principales:

Liderazgo
✓ Planeación
✓ Organizar
✓ Dirección
✓ Control
Administración Publica:

Administración Privada
 objetivos
 Recursos
 procesos de transformación y división del trabajo

PERSONA
INFORMACION
OBJETIVOS O
CONOCIMIENTO
PROPÓSITOS
TIEMPO DINERO
INSTALACIONES
 Gracias a la administración, las organizaciones
son capaces de utilizar en forma correcta sus
recursos y de alcanzar sus objetivos.
 Dos palabras indican cuando una organización se
desempeña de acuerdo con las expectativas de
los clientes y de quienes manejan los recursos:

Eficiencia eficacia
1) Organizaciones según sus fines
✓Con ánimo de lucro.
✓ Sin ánimo de lucro.
2) organizaciones según su formalidad:

Organizaciones Formales:
➢ Organización Lineal: Línea directa
➢ Organización Funcional: especialización de las
funciones
➢ Organización Línea-Staff: combinación de ambas

➢ Comités, juntas, consejos: son grupos de personas

que se les entrega un asunto para que lo estudien y
tomen decisiones.

Organizaciones Informales:
Esla que emerge naturalmente de las relaciones e
integraciones de las personas de la integración
formal. Ej:Organizaciones familiares, grupos deportivos, etc
3)organizaciones según su grado de
centralización

 Organizaciones Centralizadas:

 Organizaciones Descentralizadas:
 Persona que coordina y supervisa el
trabajo de otras personas para lograr los
objetivos de la empresa
 Mintzberg en su libro "The nature of
managerial work” identificó 10 roles los
cuales se divenden en tres categorias
 1 Roles interpersonales: representante o
cabeza visible, líder y enlace.
 2 Roles informativos: monitor, difusor y
portavoz.
 3 Roles decisorios: emprendedor, gestor de
problemas o arbitro de conflictos, asignador
de recursos y negociador.
La razón principal de estudiar
administración es su impacto sobre el
desempeño de las organizaciones, las
cuales bien administradas pueden
cambiar la calidad de vida de las
personas.