Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KABUPATEN SERANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KECAMATAN BINUANG
Jl.Raya Lanud Gorda Km. 7 Kec.Binuang 42196
Telepon: 0254-8409032 Email:puskesmasbinuang@yahoo.co.id

KEPUTUS AN
KEPALA UPT PUSKESMAS KECAMATAN BINUANG
NOMOR : 800 / /PKM/2019

TENTANG
JUDUL
UPT PUSKESMAS KECAMATAN BINUANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA UPT PUSKESMAS KECAMATAN BINUANG,

Menimbang : :
a. bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan,
menerapkan dan memelihara sistem manajemen mutu UPT Puskesmas
Kecamatan Binuang;
b. bahwa sehubungan dengan pernyataan butir a di atas, maka dipandang
perlu untuk menunjuk seorang Wakil Manajemen Mutu UPT Puskesmas
Kecamatan Binuang;
Mengingat : : tentang
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009
Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi
Pusat Kesehatan Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang
Manajemen Pusat Kesehatan Masyarakat;

MEMUTUSK AN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KECAMATAN BINUANG


TENTANG PENETAPAN WAKIL MANAJEMEN MUTU UPT PUSKESMAS
KECAMATAN BINUANG.
Menetapkan nama : RESDELITA MURLIANA, AM. Keb sebagai Wakil
Kesatu :
Manajemen Mutu UPT Puskesmas Kecamatan Binuang.
Uraian tugas dari Wakil Manajemen Mutu seperti tercantum dalam
Kedua :
Lampiran Surat Keputusan ini.
Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan /
perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : BINUANG
pada tanggal : 2019
KEPALA UPT PUSKESMAS
KECAMATAN BINUANG,

IDA RUPAIDA
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
KECAMATAN BINUANG
NOMOR : 800 / /TU/2019
TENTANG : PENETAPAN WAKIL MANAJEMEN
MUTU UPT PUSKESMAS KECAMATAN
BINUANG

URAIAN TUGAS WAKIL MANAJEMEN MUTU


UPT PUSKESMAS KECAMATAN BINUANG
A. URAIAN TUGAS
1. Memastikan proses yang di perlukan untuk sistem manajemen mutu, di tetapkan,
di implementasikan dan di pelihara dengan baik.
B. TANGGUNG JAWAB
1. Melaporkan kepada kepala puskesmas tentang kinerja sistem manajemen mutu
dan kebutuhan apapun yang di perlukan untuk perbaikan.
2. Berkewajiban Meningkatkan Mutu dan Kinerja
3. Berperan serta Aktif untuk memfasilitasi Pembangunan berwawasan Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
C. WEWENANG
Mengkordinasikan dan mengintegrasikan kegiatan peningkatan mutu, baik dengan
pihakinternal, maupun pihak eksternal dalam masalah yang berkaitan dengan
manajemen mutu.
D. TUGAS INTEGRASI
1. Menyelenggarakanprogram pendukung untuk membudayakan kesadaran mutu
keseluruhan karyawan.
2. Menyusun program kerja tahunan.
3. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan sistem manajemen mutu.
4. Melakukan koordinasi penyusunan dokumen sistem manajemen mutu
5. Mengkoordinasi pemeliharaan dokumen dan rekaman.
6. Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi sistem manajemen mutu.
7. Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal.
8. Mengkoordinir kegiatan tinjauan manajemen.

KEPALA UPT PUSKESMAS


KECAMATAN BINUANG,

IDA RUPAIDA