Anda di halaman 1dari 3

PELATIHAN DAN PENDIDIKAN UNTUK

PROSEDUR BARU, BAHAN BERBAHAYA

No.Dokumen : /SOP.III.8/AKRED.
SKM /I/ 2016

SOP No. Revisi : 00


Tanggal Terbit : 02 Januari 2016
Hal : 1/ 2

PUSKESMAS dr. Josafat R. S.


BAGAN BATU NIP.196904042002121005

1. Pengertian Kegiatan untuk meperbaharui ilmu pengetahuan sesuai dengan peralatan dan
bagan / reagen yang akan di gunakan pada pemeriksaan
2. Tujuan Agar petugas mengerti dengan pemakaian alat dan reagen baru yang akan
digunakan untuk pemeriksaan
3. Kebijakan SK Kepala puskesmas Bagan Batu nomor : /SK.I.2/AKRED-
SKM/I/2016 tentang kewajiban mengikuti program orientasi bagi Kepala
Puskesmas, Penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan yang baru.
4. Referensi Kebijakan Kepala Puskesmas Bagan Batu
5. Prosedur 1. Kepala puskesmas menerima surat dari Dinas Kesehatan untuk
mengirirm petugas mengikuti pelatihan .
2. Kepala puskesmas menugaskan staf terkait untuk mengikuti pelatihan
tersebut.
3. Staf mengikuti pelatihan di tempat dan waktu yang di tentukan.
4. Sekembalinya dari pelatihan, staf melapor kembali ke kepala puskesmas.
5. Staf menerapkan ilmu yang di dapat dalam kegiatan pemeriksaan di
puskesmas.
6. Diagram Alir
Surat dari Kepala puskesmas menugaskan staf
DINKES terkait

Staf melapor ke Staf mengikuti pelatihan


Kepala Puskesmas

Staf menerapkan di puskesmas

7. Unit Terkait Kepala Puskesmas, Staf puskesmas


8. Dokumen Terkait Surat Masuk, Surat Keluar

2/2
9. Rekaman Historis Perubahan
Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
Perubahan

PELATIHAN DAN PENDIDIKAN UNTUK


PROSEDUR BARU, BAHAN BERBAHAYA

No.Dokumen : /DT.III.8/AKRED.
SKM /I/ 2016
No. Revisi : 00

2/2
DT Tanggal Terbit : 02 Januari 2016
Hal : 1/ 2
dr. Josafat R. S.
PUSKESMAS NIP.196904042002121005
BAGAN BATU

NO URAIAN KEGIATAN YA TIDAK TB

APAKAH.
1. Kepala puskesmas menerima surat dari Dinas Kesehatan untuk
mengirirm petugas mengikuti pelatihan .
2. Kepala puskesmas menugaskan staf terkait untuk mengikuti pelatihan
tersebut.
3. Staf mengikuti pelatihan di tempat dan waktu yang di tentukan.
4. Sekembalinya dari pelatihan, staf melapor kembali ke kepala
puskesmas.
5. Staf menerapkan ilmu yang di dapat dalam kegiatan pemeriksaan di
puskesmas.
jumlah
CR

……………………., ………………..
Observer Tindakan

………………………….
NIP. ……………………..

2/2

Anda mungkin juga menyukai