La ética del Hacker

 P.Himanen (2002) En el centro de nuestra era tecnológica se hallan unas personas

que se autodenominan hackers. Se definen a sí mismos como personas que se

dedican a programar de manera apasionada y creen que es un deber para ellos

compartir la información y elaborar software gratuito. No hay que confundirlos con

los crackers, los usuarios destructivos cuyo objetivo es el de crear virus e

introducirse en otros sistemas: un hacker es un experto o un entusiasta de cualquier

tipo que puede dedicarse o no a la informática. La ética del trabajo para el hacker se

funda en el valor de la creatividad, y consiste en combinar la pasión con la libertad.

El dinero deja de ser un valor en sí mismo y el beneficio se cifra en metas como el

valor social y el libre acceso, la transparencia y la franqueza.

 Eric S. Raymond (2001) Existe una comunidad, una cultura compartida, de

programadores expertos y magos de las redes, cuya historia se remonta décadas

atrás a los tiempos de los primeros miniordenadores de tiempo compartido y los

tempranos experimentos con ARPAnet. Los miembros de esta cultura crearon el

término ‘hacker’. Los hackers construyeron Internet.

 A. Monterde & Peña-López (2013). El término ética hacker se usa para señalar

cómo esta cultura se presenta en términos de buen hacer. Steve Levy, en Hackers:

Heroes of the Computer Revolution, describe los principios de la ética hacker

mediante los siguientes puntos: Acceso a los ordenadores y la tecnología; toda la

información tiene que ser libre; no confíes en la autoridad, sino en la

descentralización; los hackers deberían ser juzgados por sus actos; puedes crear

belleza con tu ordenador; los ordenadores pueden cambiar tu vida y mejorarla.

 A. Monterde & Peña-López (2013). El objetivo de los hackers es la mejora

constante del código, y para ello han desarrollado una cultura del trabajo

colaborativo. Dicha cultura sería impensable sin una ética del trabajo basada en el

compartir, el intercambio de conocimientos e información, la generosidad, la

libertad, y las estructuras organizativas distribuidas. Los hackers también son por

definición antiautoritarios.

 A. Monterde & Peña-López (2013). La forma de trabajar de los hackers está

marcada por la pragmática. Es el trabajo mismo y el hacer lo que permite evaluar el

trabajo y seguir desarrollándolo. Las comunidades hacker son comunidades que se

agregan entorno a la práctica, y el trabajo colectivo no se evalúa al principio del

proyecto, bajo presupuestos ideológicos, sino durante el mismo proceso de

desarrollo.