1

BAB I
1. PENDAHULUAN
1.1. Latar belakang pemilihan judul

Setiap sisiwa SMK BHUMI PHALA PARAKAN di tuntut untuk

mempunyai suatu keahlian dan sikap siap kerja karena dari lulusan SMK
biasanya sudah mempunyai pengalaman dalam keahliannya dan juga sudah
diakui oleh dunia usaha ( DUDI ) / INDUSTRY , oleh karena itu SMK BHUMI
PHALA PARAKAN mengadakan program praktek kerja industry ( PRAKERIN
) . agar setiap siswa bisa mengikuti ULANGAN KENAIKAN KELAS ( UKK )
dan juga sebagai pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha
yang secara nyata setelah lulus dari sekolah tersebut.

Sesuai dengan pengamatan dan penelitian Direktorat pendidikan

menengah kejuruan , pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat
menghaslkan tamatan sebgaimana yang diharapkan. Hal ini dapat di lihat dari
kondisi pembelajaran yang belum cukup kondusif untuk menghasilkan tenaga
kerja yang profesional. Karena keahlian semata-mata di ukur dari pengesuaan
kinerja kerja yang baik.

1.2. Maksud dasar-dasar prakerin dan tujuan

Maksud dasar-dasar prakerin adalah sebagai salah satu diwujudkan dalam

praktek kerja industry dan juga sebagai kegiatan siswa untuk mencari
pengalaman kerja sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya , karena
pertumbuhan perekonomian yang meningkat dan didukung oleh tumbuhnya
pesaingan di dunia industry dan teknologi yang memaksa kita untuk terjun
dalam bidang industry , bisnis , dan pedagangan .
Melihat kenyataan di atas, Dikmenjur menetapkan oprasional yang
berdasarkan kepada kebijakan “Link dan Match” ( kesesuaian dan kesepadanan )
.
TUJUAN UMUM :

a. Menghasilkan tenaga kerja yang profesonal , yaitu tenaga kerja yang

memilki tingkat kemampuan , keterampilan , dan etos kerja yang sesuai
kebutuhan dari lapangan kerja yang baik itu di perusahaan ( INDUSTRY )
INTANSI .
b. Memperkokoh Link dan Match antara dunia kerja industry dan sekolah .
c. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan penelitian tenaga kerja yang
sangat membangun kemajuan bangsa dan negara.
d. Mencari ilmu pengetahuan secara nyata di dunia kerja langsung ( NYATA ).
e. Memberikan siswa dengan mudah dalam bersosialisasi dengan masyarakat di
lingkungan usaha terutama yang berkaitan dengan disilpin dan etos kerja
yang tinggi.
 2

TUJUAN KHUSUS :

a. Untuk memenuhi syarat untuk ULANGAN KENAIKAN KELAS ( UKK ).

b. Melatih keterampilan yang siswa miliki sehingga dapat berkerja dengan
baik.
c. Memperbanyak ilmu pengetahuan di luar sekolah yang di dapatkan dari
dunia kerja nyata.
d. Rasa ingin tahu yang besar dalam pelatihan praktek kerja nyata.
e. Menimba ilmu dari ruang lingkup masyarakat yang cukup besar.
f. Memperdalam ilmu pengetahuan yang blum di ajarkan di sekolahan.
g. Memberikan dorongan untuk masa yang akan datang dan juga sebagai bekal
setelah lulus sekolah.
h. Melahirkan sikap tanggung jawab , disiplin , sikap mental, etika yang baik.
i. Menambah kratifitas siswa/siswi agar dapat mengembangkan bakat yang
terdapat pada dalam dirinya.
j. Melatih siswa/siswi agar dapat membuat suatu laporan dengan terperinci dari
apa yang mereka kerjakan selama praktek kerja industry ( PKL ).

1.3. Manfaat praktek kerja industry ( PKL )

a. Menambah wawasan pada siswa dan siswi.

b. Membina hubungan kerjasama yang baik antara pihak sekolah dengan
perusahaan atau lembaga instansi lainnya.
c. Mendapatkan pengalaman untuk bekal pada saat bekerja nantinya.
d. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara pihak sekolah
dengan pihak perusahaan.

1.4. Batasan masalah

Dalam laporan pelaksanaan prakerin ini penulis membahas tentang komponen

sepeda motor dan juga sepeda motor yang terbaru yang mempunyai fitur FI
Dan juga mengenai kompone pada FI , dan juga mengenai cara kerjanya, karena
memang hanya itu yang di ajarkan pada waktu praktek dalam penulisan laporan
ini penulis ingin memberikan suatu gambaran kepada siswa lain yg mungkin
blum paham tentang cara kerja FI .

1.5. Tempat dan waktu

Adapun tempat prakerin peserta pada AHASS CANDRA JAYA PARAKAN ,

dengan waktu 1 februari – 30 april 2016 ( 3 bulan ).
 3

BAB II
2. PELAKSANAAN KEGIATAN

2.1. Sejarah singkat perusahaan

2.1.1. Visi
Diakui sebagai perusahaan yang terpercaya oleh bengkel-bengkel
ternama setelah ASTRA /AHM , dan juga terpercaya bagi masyarakat tapi
bengkel ini hanya khusus HONDA .

2.1.2. Misi
a. Menjalankan bisnis bengkel dan sparepart yang berkualitas
,dengan kepuasan pelanggan dengan service yang memuaskan.
b. Menjadikan kepuasan pelanggan saat sepeda motornya di service
dengan bengkel yang bersih dan juga para mekaniknya yang
ramah dan sopan terhadap konsumen.
c. Mengupayakan agar sepeda motor yang di service menjadi lebih
enak saat di kendarai dan tanpa ada saran yang kurang
memuaskan dari konsumen.

2.1.3. Moto
Listrik merupakan kihidupan yang lebih baik baik digunakan di dunia
kerja maupun pribadi.

2.2. Kepegawaian dan disiplin kerja.

2.2.1. Pasal 1 ( kepegawaian )

a. Pegawaii adalah mereka yang telah memenuhi syarat-syarat yang

ditentukan, diangkat dan diberi penghasilan menurut ketentuan
yang berlaku di perseoran, termasuk pegawai yang ditugasi
karyakannya.
b. Peraturan pegawaian adalah ketentuan sebagaimana yang diatur
dalam peraturan disiplin pegawai ini.
c. Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah pejabat yang
diberi wewenang menjatuhkan sanksi, yang selanjutnya dapat
disingkat dengan PYBM.
d. Sub unit pelaksanaan adalah unit organisasi pelaksanaan satu
tingkat dibawah unit pelaksana.
e. Pemimpin adalah unit pejabat yang memimpin induk atau unit
pelaksanan.
 4

2.2.2. Pasal 1 ( disiplin kerja )

a. Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan yang

berlaku.
b. Peraturan disiplin kepegawaian adalah ketentuan-ketentuan
sebagaimana yang diatur dalam peraturan disiplin pegawai ini.
c. Pelanggaran disiplin adalah ucapan, tulisan atau pembuatan
pegawai yang melanggar peraturan disiplin pegawai, baik yang
dilakukan didalam maupun diluar jam kerja.
d. Sanksi dipilih adalah sanksi yang dijatuhkan kepada pegawai
karena melanggar peraturan disiplin pegawai.
 5

2.3. Struktur organisasi

STRUKTUR ORGANISASI
AHASS CANDRA JAYA MOTOR

PEMILIK
ANDI PRASETYA KEPALA
MEKANIK/FI
AGUS FAUZAN

KEPALA
BENGKEL/PC
MEKANIK
PUJI SULASTRI PONO
PRABOWO
SERVICE ADVISOR MEKANIK
ROMADHON ARIS
YUNANTO

MEKANIK
GUNARDI
FRONT DESK
ANA MEKANIK
DENY
ERWIYANTO
OB
BAGUS
DWI A

OB
ANDIK
 6

BAB III
3. PEMBAHASAAN

3.1. Sekilas mengenai motor F1 pada beat injektion

3.2. Penjelasan alat yang digunakan

3.3. Proses
 7

BAB IV
4. PENUTUP

4.1. Kesimpulan
Dari pengalaman praktek kerja industry (PRAKERIN) yang dilaksanakan di
bengkel AHASS CANDRA JAYA MOTOR selama 3 bulan dapat diambil
kesimpulan :
Dengan adanya prakerin ini para peserta yang cukup banyak mendapatkan
informasi dengan pengalaman khususnya mengenai FI pada sepeda motor sehingga
menambah motifasi bagi peserta dalam memperdalam ilmu tentang injektion FI .
Setelah pelaksanaan PRAKERIN ini dapat disimpulkan antara teori yang dpat
disekolah dengan prakerin didunia usaha memiliki banyak perbedaan. Toeri lebih
sulit dibandingkan dengan praktek langsung.
Keberhasilan pelaksanaan praktek kerja industri ni sangat dibutuhkan oleh
para peserta siswa/siswi agar dapat bisa mengikuti salah satu syarat untuk menempuh
ulangan kenaikan kelas UKK. Dengan dibuatnya laporan PRAKERIN ini diharapkan
dapat dijadikan acuan bagi lancarnya pelaksanaan praktek kerja industri , terutama
pada tahap awal kerja berkaitan dengan paket keahlian yang ada pada diri kita
sehingga bisa masuk di dunia kerja/ dunia industri.

4.2. Saran
Dalam proses PRAKERIN ini dibutuhkan kedisiplinan dan keseriusan dalam
mengerjakannya. Dan sebelumnya bekerja alat dan bahan harus disiapkan terlebih
dahulu selengkap-lengkapnya agar tidak menimbulkan kendala-kendala yang
menghambat pekerjaan / proses prakerin yang sedang di kerjakan.
 8

DAFTAR PUSTAKA