Organización administrativa
La organización administrativa está integrada por los entes del poder ejecutivo que habrán
de realizar las tareas que conforme a la constitución y a las leyes respectivas que les han
sido asignadas.
Se dice que son aquellas normas que regulan la creación, modificación y extinción de
órganos y personas jurídico públicas así como normas que regulan la distribución de
competencias y funciones entre órganos administrativos como, por último, las normas que
regulan los principios y técnicas para solventar los conflictos o para asegurar la supremacía,
jerarquía o la coordinación de unas organizaciones sobre otras.
Los órganos deliberantes emiten decisiones resolviendo conflictos, como pueden ser los
tribunales administrativos o las comisiones administrativas que existen al interior de los
organismos administrativos. Estos órganos dirigen, entre otras, la actividad cuasi
jurisdiccional de la Administración, a través del empleo del procedimiento trilateral.
Constituyen siempre órganos colegiados, es decir, conformados por una pluralidad de
funcionarios.
Los llamados órganos consultivos emiten juicios, dictámenes e informes, los mismos que
generan efectos jurídicos, sean directos o indirectos. Ejemplos de estos órganos pueden
encontrarse en la oficina de asesoría legal o la oficina de planificación de alguna entidad
pública. Los órganos consultivos pueden ser permanentes o transitorios, e incluso pueden
estar conformados por particulares o entes representativos de intereses diversos, que
asumen una función consultiva
Centralización
La relación jurídica que liga a los diversos órganos colocados en la situación que se acaba
de describir, constituye lo que se denomina relación de jerarquía.
Mediante dicha relación se explica cómo se mantiene la unidad del poder administrativo, a
pesar de la diversidad de los órganos que lo forman.
Descentralización
Gabino Fraga define la descentralización en los términos siguientes: "Al lado del régimen
de centralización existe otra forma de organización administrativa: la descentralización, la
cual consiste en confiar la realización de algunas actividades administrativas a órganos que
guardan con la administración central una relación que no es la de jerarquía" y concluye:
"el único carácter que se puede señalar como fundamental del régimen de descentralización
es el de que los funcionarios y empleados que lo integran gozan de una autonomía orgánica
y no están sujetos a los poderes jerárquicos.
Desconcentración
Es considerada como un primer paso hacia la descentralización. Permanece subordinado,
pero tiene las facultades necesarias para resolver acerca de las materias que se le
encomiendan y en el ámbito territorial que se determine para el caso concreto; no tienen
autonomía económica.
Características:
Separación de poderes
El principio de separación de poderes establece que los poderes del gobierno, Poder
Ejecutivo, Legislativo y Judicial, deberían estar divididos en diferentes ramas y no
concentrados en un solo lugar.
Los Fundadores sabían que con la mera separación de poderes sobre el papel no se
resolvería el problema. La Constitución le da a cada rama del gobierno ciertos poderes
sobre los otros para permitirles que se opongan a la usurpación de sus propias
competencias. Por ejemplo, el poder de veto le da al presidente un control sobre el
Congreso. Por tanto, la Constitución no sólo divide el poder, sino que también lo
contrapone, creando dinamismo dentro del funcionamiento del gobierno que utiliza los
intereses e incentivos de la gente en el gobierno para hacer cumplir los límites
constitucionales.
Y finalmente podemos decir que Cada Poder debe ser totalmente independiente uno de
otro donde las decisiones de un Poder no pueden ser invalidadas, anuladas o modificadas
por otro Poder.
Introducción
Para cada país es importante poseer una forma u organización administrativa. Podemos
hablar entonces de la administración pública que debe tener cada estado donde la
necesidad de establecer y ordenar de manera coordinada a los entes que conforman a la
administración pública, se debe a que sólo así se logra alcanzar una operatividad adecuada
a sus finalidades y al ejercicio de la función o actividad administrativa.
Buscando regular los principios y técnicas para solventar los conflictos o para asegurar la
supremacía, jerarquía o la coordinación de unas organizaciones sobre otras.
Donde se encuentran la centralización y descentralización que son estas unas de las formas
administrativas utilizadas.
Igualmente hablamos de la sedación de poderes que constara de que cada poder sea
independiente uno de otro es decir, que no inhabilite decisiones que cualquiera de ellos en
dados casos tomen.
Bibliografía
http://www.eumed.net/diccionario/definicion.
http://definicionlegal.blogspot.com/la-organizacion-administrativa.
http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev.
Cátedra: Derecho administrativo
Formas de
Organización
Administrativa
Nombre:
Annie Lettieri
Maileydy Aquino
Mickeyly Peinado