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14/12/2018 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ESTRATEGICO II-[GRUPO4]

Examen final - Semana 8


Fecha límite 17 de dic en 23:59 Puntos 80 Preguntas 20
Disponible 14 de dic en 0:00-17 de dic en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos
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ÚLTIMO Intento 1 63 minutos 72 de 80

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Calificación para este intento: 72 de 80


Presentado 14 de dic en 19:59
Este intento tuvo una duración de 63 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

Para decidir acerca de la tecnología apropiada para la organización se debe


tener en cuenta :

El costo.

La competencia.

El negocio.

El cliente.

La elección de la tecnología se debe hacer teniendo en cuenta el


punto de vista del cliente, en el sentido de que atienda mejor a sus
necesidades. Emplear la mejor tecnología no necesariamente es la
opción más adecuada. Lo que importa es emplear la mejor tecnología
tal y como la entienden o necesitan los clientes.

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

La declaración de la misión de la empresa expresa su tarea básica y se


diferencia de la declaración de visión tanto en que abarca tanto el propósito
de la organización como la competencia y la ventaja competitiva. Una buena
declaración de la misión debe comunicar por qué una organización es:

Exclusiva.

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La mejor.

Diferente.

Rentable.

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

La dirección de la organización debe enfocar sus esfuerzos para lograr que


la misma sea económicamente sostenible, para esto debe:
_____________________, Poseer más de una forma de generar ingresos,
Disponer de una estrategia financiera, Tener autonomía financiera

Ser rentable.

Tener un alto nivel de innovación.

Disminuir dividendos.

Tener más de una fuente de ingresos.

La autonomía financiera, no requiere que la organización se financie


al 100% con los ingresos que recibe. Sin embargo, sí necesita que no
dependa de una fuente única de financiamiento, sino de una mezcla
de diversas fuentes, de forma que pueda disponer de una estructura
de capital que le permita tener flexibilidad financiera.

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

La política de dividendos de la organización está fundamentada en:


evaluación de las necesidades de fondos, _____________, capacidad de
endeudamiento
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Rentabilidad

Riesgo

Liquidez

Costo de capital

Si la organización no tiene la liquidez necesaria para financiar sus


operaciones, puede cambiar la política y retener los dividendos para
financiarse. Por el contrario, cuando mayor sea la liquidez, será
mayor la capacidad para pagar dividendos.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

El análisis de la cadena de valor de la organización, permite identificar los


eslabones de la cadena que representan las fuentes que determinan:

La ventaja competitiva

Los costos de producción.

La disminución de costos.

El precio de productos o servicios.

Incorrecto Pregunta 6 0 / 4 ptos.

En la organización Milenium Coy SAS, cuyo objeto social es liderar procesos


de Coaching, se requiere implementar procesos de cambio organizacional
para atender la internacionalización. Por ello requerimos que los gerentes de
área implementen mecanismos tendientes a vencer la resistencia a esos
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cambios. Realizando un análisis del contexto en las organizaciones frente a


los cambios, los principales aspectos impactados se consideran:

Flujos de trabajo, el poder y el status.

Los procesos, la estructura y el talento humano.

La misión y los valores fundamentales corporativos.

El tratamiento, la reacción y el acompañamiento a toda la organización

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

Si en una cadena de suministro cada operación que la conforma está manejando


una estrategia independiente ¿Cuál es el enfoque que maneja?

Todas las anteriores

Maximizar el superávit de la cadena de suministro

Minimizar el costo local

Maximizar el costo local

Maximizar las utilidades de la compañía

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

Clarissa, Administradora del restaurante “Donas y Donas S.A.” se encuentra


viviendo una crisis de depresión que le ha venido afectando los resultados
de sus indicadores y logros tanto personales como laborales de la empresa
que dirige. Hace 1 semana ella fuè trasladada a otra sede que le queda a 2
horas de su casa y no ha logrado tener buenas relaciones con su equipo de
trabajo porque mencionan que no aceptan que el pasado administrador haya

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sido despedido sin justa causa. Para Clarissa es fundamental la relación con
su equipo de trabajo. Segùn lo anterior y lo propuesto por David Mc Clelland,
la necesidad que requiere cubrir Clarissa es:

Necesidades fisiológicas

Necesidades de autoestima

Necesidades de afiliaciòn

Necesidades de logro

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

El costo de mantener inventario se incrementa con los siguientes factores:

Incremento en el tamaño de lote y decremento en el inventario de ciclo

Incremento en el tamaño de lote y el inventario de ciclo

Decremento en el tamaño de lote e incremento en el inventario de ciclo

Ninguno de los anteriores

Decremento en el tamaño de lote y el inventario de ciclo

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

Las metas deben entre otros, reunir los siguientes requisitos: ser
alcanzables, exigentes y forman parte de:

Tácticas

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La estrategia

Los objetivos

La misión

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

Pepito Perez se encuentra en periodo de prueba en la comercializadora de


ropa “nine & nine LTDA”. Su proceso comenzó hace aproximadamente 1
semana en el que se percata de una situación insólita; el almacén no cuenta
con baños propios a lo que los empleados cuando tienen necesidades
fisiológicas deben cruzar la calle y pagar el servicio de baño por $500 en
unos baños que el distrito ha puesto debajo del puente peatonal. Según el
enfoque de Maslow, ¿a qué necesidad se hace referencia en el caso?:

Necesidades Sociales, puesto que Pepito con tal de ser aceptado en la


compañía y pertenecer a un grupo social, acepta usar baños externos a la
compañía

Necesidades de Autoestima, puesto que Pepito siente que su autoestima está


siendo ultrajada al tener que utilizar baños en plena calle.

Necesidades de Seguridad, puesto que Pepito se ve expuesto a numerosos


peligros como el cruzar la calle y usar los baños expuestos debajo de un
puente peatonal

Necesidades fisiológicas, puesto que la compañía no les están garantizando


tanto a Pepito como a los empleados una correcta satisfacción de la
necesidad por medio de los mínimos de salud que exige la ley.

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Pregunta 12 4 / 4 ptos.

Los criterios que sirven como fundamento para evaluar la implantación de la


estrategia, son: La credibilidad de la administración, La calidad de las
estrategias, La competencia para generar nuevos productos y/o servicios y
la ____________

Las finanzas.

La tecnología.

La estructura

La gente.

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Para Michael E. Porter, una empresa es capaz de crear valor para sus
clientes, en forma de precios menores que los de los competidores para
beneficios equivalentes o por la previsión de productos diferenciados cuyos
ingresos superan a los costes. De ahi se define el valor como la cantidad
que los compradores están dispuestos a pagar por lo que la empresa les
proporciona. De acuerdo con lo anterior, la habilidad de una empresa para
superar consistentemente a sus rivales se denomina:

Ventaja competitiva.

Factor clave de éxito.

Fortaleza distintiva.

Integración vertical.

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Pregunta 14 4 / 4 ptos.

Para desarrollar una gestión apropiada del capital humano que permita
apoyar la implantación estratégica, la organización, entre otras debe
desarrollar las siguientes actividades: Desarrollar auditorías, Definición de
los objetivos y la evaluación del desempeño de los individuos, La
planificación e implantación de los esquemas de recompensas, el método de
reclutamiento adoptado por la organización y_______________________

Recursos financieros

Definición de la estructura

La difusión del conocimiento

Ambiente de trabajo

Es un aspecto determinante para lograr el desarrollo de la innovación


y la creatividad en la organización, a partir del conocimiento de los
individuos, las organizaciones mediante una apropiada gestión
pueden lograr resultados que permitan competir exitosamente de
forma que el desarrollo de nuevos productos y servicios permitan
mantener una posición competitiva ventajosa.

Incorrecto
Pregunta 15 0 / 4 ptos.

"Lecheritas sabrosas S.A.” lleva 5 años en operaciones a nivel nacional,


cuenta con un portafolio extenso entre los cuales se encuentran leches,
yogures, natas, postres, quesos y gelatinas. El gerente, Don Marcos, se
encuentra muy preocupado porque las gelatinas han tenido un
comportamiento de ventas cada vez màs negativo, como respuesta a una
nueva generación de clientes. Dicho producto fue el bandera y con el cual
iniciò sus operaciones obteniendo reconocimiento, sin embargo actualmente
no genera las utilidades esperadas. Hoy en dìa el producto que màs

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representa utilidades para la compañía son los postres. Segùn lo anterior,


usted como administrador de empresas, ¿què le recomendarìa a Don
Marcos?

Que no siga con el producto gelatina puesto que esta afectando las utilidades
de la compañía tanto a corto como a largo plazo

Que siga con el producto gelatina puesto que es el producto “perro” y a pesar
de dar perdidas ha sido un producto obtuvo buen reconocimiento.

Que siga con el producto gelatinas puesto que es el producto “vaca” de la


compañía y por lo tanto los dividendos son lo suficientemente altos

Que siga con el producto puesto que es un producto “interrogante” y es


posible conocer su comportamiento futuro por ser un producto nuevo e
innovador

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

Los equipos de trabajo de alto rendimiento tienen unas características que


los distinguen de los equipos de trabajo tradicionales, las características que
los distinguen son: Metas claras, habilidades pertinentes, Habilidades de
negociación, Apoyo interno, _____________________ ,confianza recíproca,
Buena comunicación y compromiso unificado

Liderazgo eficaz

Respaldo financiero

Respaldo tecnólogico

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La capacidad, la confianza que genere el líder permiten guiar al


equipo de forma que mantenga la unidad. En la resolución de
problemas se manifiesta la capacidad de liderazgo al guiar y apoyar a
los miembros en situaciones conflictivas. Competencias específicas.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

La utilización de la información es en la actualidad un elemento básico para


definir nuevos productos o servicios de forma que permita desarrollar el
diferenciador que es característica de las empresas triunfadoras. Esta
característica diferenciadora es

Distribución

Calidad

Anticipación

Precio

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

La gestión financiera involucra tres actividades fundamentales Financiación,


Expectativas financieras y En la conformación de la cadena valor las
Actividades primarias son las que forman el proceso productivo básico de la
empresa desde un punto de vista físico, así como su transferencia y
atención postventa al cliente, estas actividades son: logística de entrada,
operaciones, Logística externa, __________________ , servicio posventa,
Finanzas y diseño y Marketing actividades encaminadas a conseguir la
venta del producto.

Relación con los clientes.

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Gestión de la rentabilidad.

Disminución de costos.

Gestión para la creación de valor.

Un factor fundamental para determinar el éxito empresarial en la


actualidad es la creación de valor para el negocio

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

Se entiende por Cross Docking:

Todas las anteriores

El proceso de consolidación de carga

El transbordo de mercancía sin almacenamiento

El proceso de fraccionamiento de carga

Un modelo de gestión de la información

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

Desde la tipología de las necesidades que tienen las empresas hoy, se


requiere una alineación de varios factores para lograr el cumplimiento de
sus objetivos organizacionales como la misión y visión, es por ello que se
requiere alinear varios escenarios de tal forma que sea visible la eficiencia
en cada uno de los procesos de las compañías, para ello se requiere contar
con algunas herramientas estratégicas que son:

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La innovación y el control

El control y la planificación

La visión y proyección financiera

El control y dirección estratégica

La planeación y prospec va

Calificación de la evaluación: 72 de 80

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