DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE LOS PUESTOS

 Gente de la tienda.
 Agente de seguridad.
 Asistente.
 Entrenador de servicio.
 Entrenador de delivery.
 Entrenador de producción.
 Cocinero.
 Cajeras.
 Encargada.
 Packer.
 Empaquetadoras.
 Empacadoras.
 Entrega la orden.
 Drivers.

Gerente General
Experiencia: 5 años en cargos similares

Principales funciones:
- Responsable de la gestión total de la compañía en materias administrativas,
comerciales, operacionales, financieras y de RRHH.

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Toma de decisiones
-Liderazgo
-Habilidades para diagnosticar, analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar

Gerente de Marketing
Experiencia: 5 años en cargos similares
Principales funciones:
- Responsable de la gestión integral del marketing de la compañía

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Toma de decisiones
-Liderazgo
-Habilidades para diagnosticar, analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar
Gerente de RRHH
Experiencia: 5 años en cargos similares
Principales funciones:
- Responsable de la gestión integral de los recursos humanos de la compañía
-Resolver conflictos generados dentro de la organización

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Toma de decisiones
-Liderazgo
-Habilidades para diagnosticar, analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar

Gerente de Operaciones
Experiencia: 5 años en cargos similares
Principales funciones:
- Responsable de la gestión integral de la operación de la compañía
Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Toma de decisiones
-Liderazgo
-Habilidades para diagnosticar, analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar

Gerente de Zona
Experiencia: 3 años en cargos similares
Principales funciones:
- Controlar la gestión de un tramo control significativo de tiendas en aspectos
comerciales, operativos, financieros y de RRHH

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Habilidad para analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar
-Toma de decisiones

Gerente de tienda
Experiencia: 1 año en cargos similares
Principales funciones:
- Controlar la gestión de la tienda en aspectos comerciales, operativos, financieros y
de RRHH

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Habilidad para analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar
-Toma de decisiones

Asistente
Experiencia: 1 año en cargos similares
Principales funciones:
- Controlar la gestión de la tienda en aspectos comerciales, operativos, financieros y
de RRHH

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Habilidad para analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar
-Resolución de conflictos
Líder

Líder

Experiencia: +6 meses en la compañía

Principales funciones:
- Controlar la gestión de la tienda en aspectos comerciales, operativos, financieros y
de RRHH

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Habilidad para analizar, planificar, organizar, dirigir y controlar

Monitor
Experiencia: +4 meses como Team
Principales funciones:
-Capacitar al personal
-Controlar estándares

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Trabajar bajo presión
-Empatía
-Trabajo en equipo
-Capacidad de enseñar procedimientos

Descripción de Cargos
Team KFC
Experiencia: No requiere

Principales funciones:
-Atención a público
-Manejo de cajas
-Elaboración y manipulación de alimentos

Requisitos intelectuales/cognitivos:
-Trabajar bajo presión
-Empatia
Trabajo en equipo