Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah
Organisasi Manajemen Kesehatan Lanjut
Disusun oleh :
Nama : Ervina Fauziah
NIM : 6411416028
B. MANAJEMEN STRATEGIS
a. Strengths (Kekuatan)
Perizinan
Dukungan stakeholder
Pembiayaan/Dana
b. Weaknesses (Kelemahan)
Daerah perbatasan dan terpencil
Kurang tenaga kesehatan
c. Opportunities (Peluang)
Peningkatan mutu dan akses
Derajat kesehatan meningkat
d. Threats (Ancaman)
Penyalahgunaan wewenang atau korupsi
Penolakan dari masyarakat.
S (Kekuatan) W (Kelemahan)
Perizinan Daerah perbatasan dan
Dukungan stakeholder terpencil
Pembiayaan/Dana Kurang tenaga kesehatan
O (Peluang) SO WO
Kemudahan proses Mempercepat akses dan
Peningkatan
perizinan peningkatan mutu
mutu dan
akses Mendorong keterlibatan pelayanan di perbatasan
yang optimal dari atau daerah terpencil
Derajat
stakeholder Pertolongan atau
kesehatan
meningkat Pembiayaan yang optimal penanganan tenaga
dalam peningkatan akses kesehatan cepat
dan mutu
T (Ancaman) ST WT
Penyalahguna
Melakukan pengawasan Kurangnya kontribusi
an wewenang
dalam setiap proses masyarakat
atau korupsi
Dukungan dari Terbelangkainya daerah
Penolakan dari
masyarakat dengan perbatasan dan terpencil
masyarakat
adanya sosialisasi Adanya tuntutan hukum
Dukungan dari lintas Tenaga kesehatan yang
sektor untuk memberikan kurang dan tidak sesuai
fleksibelitas dalam kompetensi.
kegiatan
Melibatkan tokoh
masyarakat, tokoh adat,
atau tokoh agama dalam
meyakinkan masyarakat
3. Langkah Ketiga : Mengamati Lingkungan Sekitar untuk Mengetahui
Peluang serta Ancaman yang Kemungkan Dihadapi
a. Opportunities (Peluang)
Peningkatan mutu dan akses di daerah terpencil atau perbatasan
Meningkatnya derajat kesehatan di Provinsi Kalimantan Timur
b. Threats (Ancaman)
Penyalahgunaan wewenang atau korupsi dari stakeholder
Penolakan dari masyarakat karena kurangnya pengetahuan.