Program-Kerja-Hiv-Aids Di Rumah Sakit
Program-Kerja-Hiv-Aids Di Rumah Sakit
PENANGGULANGAN HIV-AIDS
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DOKTER SOEDARSO
TAHUN 2014
A. PENDAHUALUAN
BerdasarkanPeraturan Daerah Provinsi Kalimantan Barat No 2 tahun 2009
tentangpencegahandanpenangulangan HIV-AIDS bahwaperkembanganjumlahkasus
HIV-AIDS di ProvinsiKalimamantan Barat
semangkinmeningkatdandapatmenimbulkandampakburukterhadapberbagaiaspekk
ehidupan,
khususnyaterhadapkualitaskesehatanmasyarakatsehinggaperludiambillangkah-
langkahpencegaahandanpenanggulangansecaramelembaga, sistematis,
komprehensif, partisifatip,terpadu, danberkesinambungan.
MasalahHIV-AIDS
bukanlagimasalahkesehatansemataakantetapitelahmenjadimasalahsosial yang
sangatkompleks.
Upayapencegahandanpenanggulangannyamemerlukanpendekatandandiselenggara
kanolehberbagaipihak.Pemerintahberperansebagaipemimpinupayapencegahandan
penanggulangan HIV-AIDS baik di
pusatmaupundidaerah.Menyelenggarakanupayapencegahandanpenanggulangan
HIV-AIDS ini, mengharuskannyaadanyakoordinasi yang
baiksejakperencanaansampaievaluasinya.Memperhatikankecenderunganepedemi
HIV-AIDS danfaktor-faktor yang mempengaruhinya,
upayapencegahandanpenanggulangan di Indonesia akanmemakanwaktu yang
cukup lama. Olehsebabituupayapencegahandanpenanggulangan HIV-AIDS
harusdapatdijaminkesinambungannyasangatditentukanolehkomitmenpolitik,
kepemimpinan yangkuatdantersedianyadana yang terus-menerus,
perawatansaranadanprasarana yang
digunakan.manajemensecaraterarahdanterorganisir,
gunakelancarantugasdanoptimalisasikerjadalamupayameningkatanmutupelayananr
umahsakitterutamasetiap unit pelayananmakadiperlukansuatu program
kerjaataukerangkaacuan program kerjapenanggungjawab program.
Dimanasuatukegiatan yang terprogram,terincidanberstrategidalamsetiapkegiatan
yang dipimpindapatmencapaitujuanumumdankhusussesuaidengan program
kerjatersebut.
B. LATAR BELAKANG
Rumahsakitmerupakansalahsatusaranauntukmemberikanpelayanankesehatanke
padamasyarakat yang
memilikiperanstrategisdalammeningkatkanderajatkesehatanmasyarakatsebagaituju
anuntukmeningkatkanderajatkesehatan yang optimal,
olehkarenaiturumahsakitdituntununtukmemberikanpelayanan yang
bermutusesuaidenganstandar yang ditetapkan.Denganmemberikanpelayanan VCT,
ART, PMTCT,IO,ODHA denganfaktorresiko IDU danpenunjangdirumahsakit.
Tenaga yang professional mempunyaikedudukan yang
pentingdalammenghasilkankwalitaspelayanankesehatan.Memberikanpelayananber
dasarkanpendekatan bio-psiko-sosial-spiritual merupakanpelayanan yang
dilaksanakansecaraberkaladanberkesinambungan.Kinerjamerupakanimplementasid
arirencana yang
telahdisusun,implementasikinerjadilakukandilaksanakanolehsumberdayamanusia
yang memilikikemampuan, kompetensi, motivasi,
danpentingan.Penurunankinerjapelaksanaakanmempengaruhimutupelayanankeseh
atan.
Didalamorganisasirumahsakitpengelola program adalahpimpinan yang
langsungmembawahipelaksana, yang merupakansuatuunsur
prosesdalammanajemenrumahsakit.Pimpinan program
sebagaimanajerialharusdapatmenjaminmutupelayanan yang
diberikanolehpelaksanadalammemberikanpelayanandanmementingkankenyamana
npasien.Kemampuanmanajerial yang harusdimilikiolehpimpinan program antara
lain: Perencanaan, pengorganisasian, pengerakandanpelaksanaan,
pengawasansertapengendaliandanevaluasi. Dari
beberapafungsimanajerialpimpinan program yang
harusdijalankanadalahbagaimanamelakukansuatuperencanaan yang
dituangkankedalam program kerjapimpinan program
dalamusahameningkatkankwalitasdanmutupelayanandalampencapaian target
program.
C. TUJUAN
Tujuanumum:
Tercapainyausahapencegahandanmengurangiresikopenularan HIV dan
AIDS,meningkatkankualitashidup ODHA,denganmemberikanpelayanan VCT, ART,IO,
PMTCT, denganfaktorresiko IDU
Tujuankhusus:
1. Memberikankonselingdan testing secararahasia
2. Melaksanakanpemeriksaanlaboraturium
3. Menyediakandanmelaksanakanpelayananperawatandandukungandanpengobat
an,IO,PMTCTkepada ODHA
4. Membuatpencatatandanpelaporan
5. Mengevaluasi program
b. Rinciankegiatan
1. Menyusun program kerja
a. Membuatananggarandanpembiayaan
b. Membuatlaporansetiapbulan
c. Membuatjadwalkegiatankonselor
2. Mengadakanpertemuanrutinbulanan
a. Mengadakanrapatbersama Timgunamembahasmasalah yang
adaterkaitdenganpelaksanaantugas
b. Melakukanpencatatan, pelaporan, evaluasi ,
analisasertatindaklanjutdarimasalah yang ditemukan
3. Mengusulkanpendidikandanpelatihanuntukmeningkatkan SDM
a. Membuatrekapitulasitenagaberdasarkanteknispelatihan yang
pernahdiikutisertatahunterakhirmengikuti.
b. Membuatdaftarpengajuancalon-calonnama yang
akanmengikutipendidikanataupelatihanberdasarkantugasmasing-masing.
4. Menyusundanmerencanakankebutuhantenaga,saranadanprasarana
a. Membuatkebutuhantenagatiaptahun
b. Membuatkebutuhansaranadanprasaranasetiaptahun
5. Mengawasidanmengevaluasikegiatandalamusahapencegahandanpenanggula
ngan HIV dan AIDS
a. Mengontroldanmeliatsecaralangsungpelaksanaankegiatantugasmasing-
masingtimtiap 6 bulan.
b. Mengadakan evaluasi Program
F. SASARAN
1. Menyusun Program kerja 100% pencatatandanpelaporanpadabulanDesember
2014
2. MengadakanpertemuanRutinbulanan 75%
pencatatandanpelaporanpadabulanDesember 2014
3. Mengusulkanpendidikandanpelatihanuntuk SDM 50%
pencatatandanpelaporanpadabulanDesember 2014
4. Mengusulkandanmerencanakankebutuhansaranadanprasarana 100%
pencatatandanpelaporanbulanDesember 2014
JenisKegiatan 2014
No
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Melaksanakandanmenerapkanstandarp
elayananPenanggulangan HIV/AIDS
V
KonsodilasiOrganisasi :
Penyusunanrencana RS
untukmelaksanakan program
Penanggulangan HIV/AIDS V
Pembentukan tim
MOU Rujukandengan RS perujuk
2. Mengembangkankebijakandan SPO
sesuaidenganstandar V
Pelayanan VCT
Pelayananperawatandanpengobatan
ART
Pelayanan PMTCT
3. Memberikanpendidikankesehatantenta
ng HIV V