DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KECAMATAN KAJUARA
Alamat : Jln.Poros Bone-Sinjai,Kel Awang Tangka Kec.Kajuara,Kab.Bone,Kode Pos 92776
Email : puskesmaskajuara@gmail.com HP.08114441661
KERANGKA ACUAN
PEMBINAAN KADER POSYANDU LANSIA
I. PENDAHULUAN
Lansia sering dianggap sebagai golongan yang lemah, tetapi sesungguhnya
lansia memiliki peran yang berarti bagi Masyarakat. Lansia memiliki peranan
moral yang lebih bagus untuk generasi dibawahnya . Lansia memiliki
semacam gairah yang tinggi karena secara alami, manusia akan cenderung
memanfaatkan masa-masa akhirnya secara optimal untuk melakukan
pewarisan nilai dan norma. Hal ini justru mempengaruhi kita untuk membina
moral anak-anak.
Wujud dari usaha pemerintah ini adalah dicanangkan pelayanan bagi
lansia melalui beberapa jenjang yaitu pelayanan kesehatan di tingkat
masyarakat adalah Posyandu Lansia. Pelayanan kesehatan lansia tingkat
dasar adalah Puskesmas, dan pelayanan tingkat lanjutan adalah Rumah
Sakit.
Dengan demikian, posyandu lansia sangat kita perlukan, dimana
posyandu lansia ini dapat membantu lansia sesuai dengan kebutuhannya dan
pada lingkungan yang tepat, sehingga para lansia tidak merasa lagi terabaikan
didalam masyarakat. Dalam pelaksanaannya posyandu dimotori oleh kader
terpilih yang terlatih dan terampil untuk melaksanakan kegiatan rutin di
posyandu maupun diluar hari buka posyandu. Namun demikian dilapangan
menunjukkan adanya kendala dalam pelaksanaan posyandu seperti
terbatasnya pengetahuan dan ketrampilan kader, jumlah kader, dan adanya
pergantian kader/dropout kader serta dukungan aparat terkait yang berakibat
belum optimalnya sasaran yang dating ke posyandu.
Untuk itu perlu dilakukan pembinaan terhadap kader posyandu secara
berkesinambungan sehingga dihasilkan kualitas kader posyandu yang terlatih
dan terampil dan mampu melaksanakan kegiatan posyandu secara
menyeluruh.
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Untuk Meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan kader
posyandu.
B. Tujuan Khusus :
1. Kader mampu dalam melaksanakan kegiatan posyandu secara
menyeluruh
2. Kader mampu melakukan deteksi dini masalah lansia
3. Kader mampu mengerjakan administrasi posyandu secara tertib dan
benar.
4. Kader mampu mengevaluasi hasil kegiatan posyandu
Desa Bulan
No
(Posyandu) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Pengelola
NIP. NIP.
Mengetahui,
Kepala Puskesmas UPT Puskesmas Kajuara