KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA

(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

A. Urgensi kaderisasi ORMAWA

Kaum aktivis ORMAWA sebagian besar mengalami keterlambatan dalam menyelesaikan

studi kampusnya yang salah satunya terkait dengan aktivitasnya sebagai insan akademik
begitu juga Agen of change atau agen perubahan dalam kancah perpolitikan Negeri. Ketika
para aktivis sedang dalam kobaran semangat merubah negeri, beliau pun harus memikirkan
kondisi akademiknya yang menuntutnya harus segera terjun dalam masyarakat namun
menjelang pergantian kepengurusan terjadi keterbatasan kader, mengapa hal ini terjadi?
Sebagian dari mahasiswa di sebuah kampus lebih memilih membatasi atau bahkan menutup
diri dari organisasi daripada mengalami keterlambatan studi kampus. Hal ini karena masa
kepengurusan yang lama dan proses pengkaderannya hanya berdasarkan turun-temurun saja
tanpa adanya perubahan yang berarti yang mampu memberikan solusi agar para aktivis selain
dapat aktif di ORMAWA tapi mereka juga tetap dapat menyelesaikan kuliahnya sesuai
targetnya. Jadi perlu adanya pengaturan kurikulum yang mengatur kapan seorang kader harus
duduk dalam Organisasi Jurusan, Fakultas hingga Universitas bahkan dalam Lintas kampus
seperti Dalam Ikatan Himpunan mahasiswa Biologi Indonesia baik dalam Wilayah maupun
Pusat/nasional di Indonesia. Namun Perkuliahannya tidak mengalami hambatan.
Kaderisasi dalam masa kini telah mengalami perubahan makna dimana hanya bermakna
sebagai rekrutmen orang melalui suatu kegiatan pengkaderan di masa penerimaan anggota.
Padahal kaderisasi merupakan sebuah sistem proses yang bertahap, berkesinambungan dan
mememiliki kesesuaian dengan tahapan perkembangan kader yang ditujukan untuk
mengelola kader sebagai manusia seutuhnya dalam pelaksanaan aktivitas organisasi.
Kaderisasi sebenarnya terdiri dari beberapa kegiatan yang meliputi :

1. Perencanaan sesuai kebutuhan Stakeholder

2. Penerimaan melalui rekrutmen terbuka
3. Penyeleksian yang adil untuk mengenal kepribadian dan potensi
4. Pemberdayaan dengan memfasilitasi penyaluran kompetensi
5. Pendidikan yang sistematis, bertahap dan berkelanjutan
6. Perawatan kader sebagai perhatian Intensif
7. Penghargaan atas proses dan hasil kerja
8. Pemberhentian karena perpindahan, mengundurkan diri dan selesainya tugas

Organisasi mahasiswa wajib melakukan proses pengelolaan sumber daya manusia atau biasa
kita sebut kader yang akan menghidupkan kader. Proses pengelolaan yang berhubungan
langsung dengan kader biasa disebut kaderisasi. Kaderisasi dilakukan dengan mewujudkan
kegiatan yang mendiddik makasiswa dari masa ke masa agar mereka dapat berkembang
sesuai tahapan perkembangan diri mereka yang meliputi :
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

1. Perkembangan fisik dalam jumlah sel tubuh

2. Perkembangan akal dalam berfikir
3. Perkembangan hati dalam merasa

Kaderisasi dalam Organisasi dalam Kemahasiswaan memiliki beberapa urgensi yang harus
dipenuhi yaitu :
1. pengadaan mahasiswa sebagai kader pengurus Organisasi
2. Peningkatan jumlah kader dan pengembangan kualitassnya
3. Pemberdayaan potensi kader berupa akal-hati-jasad
4. Keberhasilan organisasi dalam setiap proses kegiatannya
5. Perwujudan nyata kontribusi Organisasi
6. Pengelolaan Organisasi untuk kehidupan Organisasi yang sehat
7. Perwujudan Kesatuan persaudaraan dan kebersamaan mencapai tujuan Organisasi.

8. Kaderisasi merupakan jantung organisasi

9. Kaderisasi berpengaruh terhadap kuantitas dan kualitas penerus organisasi
10. Salah satu parameter keberhasilan suatu organisasi
11. Kaderisasi prosesnya bertahap dan berkelanjutan (kontinuitas)
12. Adanya visi dan misi yang jelas berkaitan dengan komunikasi dan retorika.

Gerakan mahasiswa tidak akan menjadi besar manakala kaderisasi tidak dijalankan prosesnya
dimana komunikasi menjadi masalah yang mampu mempengaruhi jalannya proses kaderisasi.
Proses kaderisasi ORMAWA memiliki tujuan umum dan khusus yang meliputi :
a. Tujuan umum kaderisasi ORMAWA
Tujuannya yaitu
– Menyiapkan sosok kader Mahasiswa yang tangguh
– Meningkatkan kinerja kader ORMAWA
– Memberikan pembekalan pentingnya organisasi bagi kader
b. Tujuan khusus kaderisasi ORMAWA
Tujuannya yaitu
– Kader mampu memahami peran dan fungsi Mahasiswa
– Kader mampu beretorika
– Kader mampu memanajemen waktu dan massa
– Kader mampu mengenal kondisi civitas ORMAWA hingga Negeri
– Kader mampu bersikap kritis dan komprehensip terhadap Perkembangan Keilmuan Biologi
dan Perpolitikan Negeri
– Kader mampu menganalisa dan menyelesaikan permasalahan terkait dengan Keilmuan dan
Kebijakan Pemerintah.

B. Komponen operasional Kaderisasi

 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Komponen operasional kaderisasi sangat berperan penting dalam pelaksanaan kaderisasi.

Komponen Operasional kaderisasi ini meliputi :
• Kurikulum kaderisasi yang berkaitan dengan program kerja, petunjuk pelaksanaan dan
petunjuk teknisnya.
• Metode yang berkaitan erat dengan tehnik penyampaian yang diatur dalam Kurikulum
Kaderisasi.
• Jenjang operasional kaderisasi yang terdiri atas :
– Himpunan Universitas sebagai Basic/dasar organisasi
– Wilayah dalam Propinsi sebagai Aktualisasi Sosial Politik proses kaderisasi
– Pusat dalam Nasional sebagai pembentukan tokoh/personal
• Perlengkapan operasional yaitu panitia dan peserta
• Dan lain sebagainya.

C. Petunjuk Pelaksana dan Teknis Kaderisasi

Petunjuk Pelaksana disusun untuk membantu dan mengarahkan proses Kaderisasi secara
Konsep dengan mengacu pada Kurikulum Kaderisasi yang telah disusun di atas. Petunjuk
pelaksana kaderisasi ini terdiri atas beberapa Point penting yang arahannya jelas yang
bertahap dan berkelanjutan sedangkan Petunjuk teknis diatur kewenangannya oleh Lembaga
yang mengadakan dengan mengacu pada Kurikulum Kaderisasi dan Petunjuk Pelaksana
mengingat adanya keanekaragaman kondisi Sumber Daya manusia /kader dalam setiap
Universitas ataaupun Wilayah Kjerja IKAHIMBI.
BAB I
PENDAHULUAN
Pola umum Pengkaderan merupakan pedoman umum penyelenggaraan kegiatan pengkaderan
ORMAWA Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia yang sisitematis dan baku
sebagai upaya mempersiapkan Sumber Daya Manusia atau biasa kita sebut sebagai Kader
yang dapat melanjutkan dan meningkatkan Eksistensi ORMAWA Ikatan Himpunan
Mahasiswa Biologi Indonesia dalam upaya pencapaian tujuan Organisasi.
Seluruh Kelembagaan Yang berada dalam Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia
yaitu Badan Pengurus Pusat, badan pengurus Wilayah serta Himpunan Mahasiswa Biologi di
Indonesia wajib melaksanakan kurikulum pengkaderan ini sesuai dengan kewenangan dan
kewajibannya berdasarkan potensi dari Himpunan masing-masing.

BAB II
FUNGSI, TUJUAN, DAN PELAKSANA

II. 1 Fungsi
Pola umum pengkaderan berfungsi sebagai pedoman umum penyelenggaraan kegiatan
Pengkaderan yang bersifat sistematis, mengikat, baku, dan berkesinambungan.
II. 2 Tujuan
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Pola umum pengkaderan bertujuan agar penyelenggaraan kegiatan Pengkaderan ORMAWA

Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia (IKAHIMBI) berjalan berkesinambungan
sehingga tercipta sebuah keseragaman dan pemahaman bersama dari pola umum
Pengkaderan yang dapat mencerminkan identitas Organisasi.
II. 3 Pelaksana
Pola umum Pengkaderan dilaksanakan oleh Badan Pengurus Pusat, Badan Pengurus Wilayah,
dan Himpunan Mahasiswa Biologi yang berada pada Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi
Indonesia (IKAHIMBI).

BAB III
TAHAPAN POLA UMUM PENGKADERAN

Tahapan pola umum pengkaderan merupakan suatu tahapan aktivitas dalam penyelenggaraan
kegiatan Pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia atau Kader yang terintegrasi
dan berjenjang yang terdiri atas :

III. 1 Tahap Dasar

Tahap dasar merupakan suatu tahapan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia
atau Kader di tingkjat Himpunan Pada Suatu Universitas sebagai tahap Basic/dasar
Organisasi yang dilakukan oleh Himpunan Mahasiswa Biologi di Universitas.
Materi :
 Aktualisasi diri yang meliputi : peran, fungsi, posisi mahasiswa secara Global
 Pengetahuan dasar tentang Himpunan meliputi : fungsi, tujuan, struktur Organisasi pada
Himpunan serta kegiatan yang dilakukan oleh Himpunan Mahasiswa Biologi
 Pengetahuan Dasar tentang Organisasi meliputi : Manajemen Diri, manajemen Waktu,
kelembagaan , persidangan serta Peranan Himpunan dalam Internal dan Eksternal Universitas
 Materi lainnya disesuaikan dengan kebutuhan Himpunan Mahasisiwa Biologi dalam Suatu
Universitas.
Sifat :
 Mekanisme penyelenggaraan kegiatan merupakan kewenangan Himpunan Mahasiswa
Biologi di Universitas Masing-masing
 Tahapan dasar merupakan tahapan pengenalan dan pemahaman basic Organisasi sebagai
syarat untuk mengikuti tahap selanjutnya.

III. 2 Tahap Menengah

Tahap menengah merupakan suatu tahapan pengkaderan di tingkat Wilayah yang dilakukan
sepenuhnya oleh Badan pengurus Wilayah di Wilayah masing-masing.
Materi :
 Pengetahuan tentang Wilayah meliputi : dinamika Organisasi Wilayah dari masa ke masa,
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

persidangan dan jenis Musyawarah Wilayah, jalur Koordinasi dengan Badan Pengurus Pusat,
strategi pengembangan Badan pengurus Wilayah dan Program kerja Wilayah

Aktualisasi sosial politik meliputi : Manajemen Massa, aksi, Konflik dan lain sebagainya
Materi lainnya dapat disesuaikan dengan bebutuhan Badan pengurus Wilayah di Wilayah
masing-masing . Sifat : Mekanisme penyelenggaraan kegiatan merupakan kewenangan dari
tiap Wilayah kerja di IKAHIMBI Tahap menengah merupakan tahap proses kaderisasi dalam
aktualisasi aspek sosial politik dan syarat untuk mengikuti tahap Aplikasi Kader harus telah
lulus dari tahap dasar di Himpunan Universitas. III. 3 Tahap Aplikasi
Tahap aplikasi merupakan suatu tahapan pengkaderan di tingkat Nasional yang dilakukan
oleh Badan Pengurus Pusat Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia (IKAHIMBI).
Materi : Pengetahuan tentang Nasional meliputi : Dinamika Badan pengurus Pusat dari Masa
ke masa, Kajian strategis Pengembangan Nasional, Program Kerja Nasional, strategi
Penyikapan kebijakan nasional, visi dan misi IKAHIMBI, persidangan dan Jenis
Musyawarah, jalur koordinasi antara wilayah dengan pusat, sistem birokrasi nasional,
profesionalisme serta peranannya dalam masyarakat Materi lainnya disesuaikan dengan
kebutuhan Badan Pengurus Pusat IKAHIMBI

Sifat : Mekanisme penyelenggaraan kegiatan merupakan kewenangan Badan pengurus Pusat

IKAHIMBI Tahap aplikasi merupakan tahap akhir pembentukan tokoh/personal kader yang
tangguh dan siap memback up Himpunan dan Wilayah untuk kelanjutan Estafet Kaderisasi
IKAHIMBI Kader harus telah lulus tahap menengah.

BAB IV
EVALUASI

Untuk mengevaluasi hasil pelaksanaan pola umum Pengkaderan, maka : Tiap Himpunan
mahasiswa Biologi Universitas melakukan Koordinasi hasil pola umum pengkaderan kepada
Badan pengurus Wilayah dan atau tembus ke Badan Pengurus Pusat IKAHIMBI Tiap Badan
pengurus Wilayah di Wilayah Melakukan Koordinasi hasil pola umum Pengkaderan kepada
Badan Pengurus Pusat IKAHIMBI Badan Pengurus Pusat IKAHIMBI melaporkan hasil pola
umum pengkaderan kepada Musyawarah Nasional melalui rapat Tahunan secara tertulis Hal-
hal yang belum terdapat dalam kurikulum pengkaderan ini akan ditentukan kemudian melalui
ketentuan tersendiri.

BAB V

PENUTUP
Demikian penyusunan pola umum pengkaderan ini semoga dapat meningkatkan kuantitas dan
kualitas dan Dinamika ORMAWA IKAHIMBI  Contoh Silabus Materi Training Organisasi
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Silabus Materi Training Organisasi Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia

(IKAHIMBI)

A. Jenjang Himpunan Universitas 1. Manajemen Administrasi dan Kepanitiaan

Tujuan : Kader dapat mengenal dan memahami bagaimana hubungan manajemen

administrasi dengan kepanitiaan dalam keberlangsungan suatu Organisasi. Arahan Materi :

Memberikan informasi dan pemahaman kepada kader pengertian administrasi

Memberikan informasi dan pemahaman kepada kader tentang pentingnya manajemen dalam
Administrasi dan Kepanitiaan

Menginformasikan hubungan antara manajemen, administrasi, dan Organisasi

Memberikan informasi kepada kader tentang sistematika Penyusunan Proposal Kepanitiaan

Memberikan informasi kepada kader tentang petunjuk Administrasi dan Birokrasinya dan
lain sebagainya Target Arahan Materi :

Kader mampu mengenal dan memahami pengertian Administrasi dan Kepanitiaan

Kader mampu mengenal dan memahami pentingnya administrasi dan Kepanitiaan suatu
Organisasi

Kader mampu membuat sebuah proposal Kepanitiaan dengan sistematika yang sesuai standar

Kader mengetahui dan memahami jalur koordinasi dan komunikasi dalam birokrasi dan lain
sebagainya

2. Himpunan dari Masa ke masa Tujuan : Kader dapat mengetahui sejarah dan perkembangan
Himpunan dari periode awal terbentuk hingga kepengurusan saat ini baik dalam peranan
Internal kampus atau Lintas Kampus. Arahan Materi :

Memberikan informasi tentang sejarah terbentuknya Himpunan

Memberikan Informasi tentang perkembangan Himpunan dari awal pembentukan hingga saat
ini

Memeberikan informasi tentang Peranan Himpunan dalam Organisasi Mahasiswa Intern

Kampus maupun Lintas Kampus dan lain sebagainya. Target Arahan Materi :

Kader mampu mengenal dan memahami tentang sejarah terbentuknya Himpunan

Kader mampu mengenal dan memahami perkembangan Himpunan dari Masa ke masa
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Kader mampu mengenal dan memahami peranan Himpunan dalam Intern maupun eksternal
kampus dan lain sebagainya.

3. Manajemen Kerohanian Tujuan :

Kader dapat mengenal dan memahami tentang pentingnya pemahaman dan kekeuatan
Spiritual kerohanian dalam sebuah organisasi Mahasiswa sebagai landasan berfikir dan
peningkatan IMTAQ untuk berda’wah dan hubungan spiritual dalam Organisasi.
Arahan materi :

Memberikan Informasi dan pemahaman tentang pentingnya kekuatan spiritual Kerohanian

Memberikan informasi dan pemahaman tentang peran, fungsi, dan tujuan kader diciptakan
Allah SWT di alam dunia

Memberikan informasi dan pemahaman tentang Profil kader Ormawa yang sesuai ajaran dan
syariat Islam

Memberikan informasi dan pemahaman tentang hubungan manajemen kerohanian dengan

aktivitas organisasi

Memberikan informasi dan pemahaman tentang kondisi kader saat ini sebagai generasi
penerus jalan dawah dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu mengenal dan memahami pentingnya kekuatan spiritual kerohanian dalam
aktivitas Organisasi

Kader mampu mengenal dan memahami peran, fungsi, dan tujuan kader diciptakan Allah
SWT

Kader mampu mengenal dan memahami profil kader ormawa yang ideal sesuai ajaran dan
syariat islam dan lain sebagainya.

4. Manajemen Diri dan Waktu (Aktualisasi Diri dan Kepemimpinan)

Tujuan : Kader dapat mengenal dan memahami konsep diri dan pentingnya Manajemen diri
dan waktudalam memnapai tujuan hidup serta memahami pentingnya sebuah kepemimpinan
dalam diri maupun organisasi dan pengaruhnya terhadap pengembangan potensi diri. Arahan
Materi :

Memberikan informasi dan pemahaman pengertian pemimpin dan kepemimpinan

Memberikan informasi dan pemahaman tentang tipe pemimpin dalam suatu Organisasi
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Memberikan informasi dan pemahaman tentang Skill Komunikasi seorang pemimpin dan
Profil pemimpin yang ideal sesuai ajaran Syariat islam

Memberikan informasi dan pemahaman tentang Aku adalah Kader

Memberikan informasi dan pemahaman tentang pentingnya sense of belonging dalam

organisasi

Memberikan informasi dan pemahaman tentang hubungan Manajemen diri denagn waktu
dalam organisasi

Memberikan arahan tentang konsep diri kita dengan pribadi, diri dengan Sang Pencipta, dan
diri dengan orang lain (sosial) dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu mengenal dan memahami pengertian pemimpin dan kepemimpinan beserta
tipe-tipenya dalam suatu Organisasi

Kader mampu mengenal dan memahami hubungan Pemimpin, kepemimpinan, manajemen

diri , dan manajemen waktu dalam suatu organisasi

Kader mampu bersikap loyal, kritis, dan solid dalam melanjutkan estafet pengkaderan suatu
Organisasi

Kader mampu mengenal Potensi diri dalm kepemimpinan

Kader mampu mengenla dan memahami konsep Aku adalah Kader

Kader mampu mengatur dan mengembangkan potensi diri dalam pribadi maupun sosia

Kader mampu menentukan rencana jangka pendek dan jangka panjang dalam menggapai
citi, citra, dan cinta dan lain sebagainya

5. Manajemen Organisasi dan Keorganisasian

Tujuan : Kader dapat mengenal dan memahami pentingnya berorganisasi dalam

mengembangkan potensi diri maupun menjalankan peran dan fungsinya sebagai Mahasiswa
dalam Masyarakat serta mengenal kelembagaan dalam organisasi. Arahan materi :

Memberikan informasi dan pemahaman tentang peran dan fungsi Mahasiswa dalam
Masyarakat

Memberikan informasi dan pemahaman tentang pengertian Organisasi dan keorganisasian

serta hubungannya dengan kader
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Memberikan informasi dan pemahaman tentang kelembagaan dalam himpunan serta jalur
koordinasi dan komunikasi dalam Birokrasinya

Memebrikan informasi dan pemahaman tentang dinamika Himpunan

Memberikan motivasi tentang pentingnya Berorganisasi dan alasan mengapa harus

Berorganisasi dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu mengenal dan memahami peran dan fungsinya sebagai mahasiswa dalm
kehidupan Bermasyarakat, Berbangsa, dan Bernegara

Kader mampu memahami pentingnya berorganisasi dan alasan mengapa harus berorganisasi

Kader mampu mengenal dan memahami kelembagaan dalam Himpunan beserta Tugas dan
Fungsinya

Kader mampu memahami pentingnya Motivasi dalam berorganisasi dan lain sebagainya.

6. Persidangan Tujuan : Kader dapat mengenal dan memahami pengertian persidangan

beserta jenis dan fungsinya serta gambaran Umum jalannya sebuah persidangan di
Himpunan. Arahan Materi :

Memberikan informasi dan pemahaman tentang pengertian Persidangan

Memberikan informasi dan pemahaman tentang jenis dan fungsi dari persidangan

Memberikan informasi dan pemahaman tentnag Piranti Persidangan, jenis ketukan palu, serta
fungsinya

Memberikan informasi dan pemahaman bagaimana idealnya peran dan posisi peserta dan
presidium dalam persidangan serta Etika dalam persidanga

Memberikan gambaran umum jalannya persidangan di Himpunan dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu mengenal dan memahami pengertian Persidangan dan jenis serta fungsinya

Kader mampu mengenal Piranti/Komponen persidangan, jenis ketukan palu, serta fungsinya

Kader mengenal jalannya Persidangan di Himpunan

Kader mengenal dan memahami bagaimana etika dalam Persidangan dan lain sebagainya.
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

B. Jenjang Wilayah

1. Manajemen Administrasi dan Motivasi berorganisasi Tujuan : Kader dapat mengenal dan
memahami administrasi tingkat Wilayah kaitannya dengan Pusat IKAHIMBI serta Himpunan
di Universitas dan Mengimplementasikan pengetahuan Basic organisasi sebagai Motivasi
dalam aktualisasi Sosial di Tingkat Wilayah Kerja IKAHIMBI.

Arahan Materi :

Memberikan informasi dan Pemahaman Peran dan Fungsi Mahasiswa dalam bermasyarakat,
berbangsa, dan Bernegara terutama dalam Aktualisasi Sosial

Memberikan informasi dan pemahaman pentingnya Koordinasi dan Komunikasi dalam antar
Wilayah Kerja, Anggota Wilayah maupun Pusat IKAHIMBI dalam menjalankan aktivitas
Organisasi

Kader mampu mengenal dan memahami jalur koordinasi dan komunikasi dari Wilayah ke
Pusat ataupun sebaliknya dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu memahami pengertian Administrasi dalam Tingkat Wilayah

Kader mampu memahami hubungan manajemen administrasi dengan Motivasi berorganisasi

Kader mampu memahami tantnag jalur koordinasi dan komunikasi antar Wilayah, anggota
wilayah maupun Pusat IKAHIMBI

Kader mampu mengimplementasikan pengetahuan basic Organisasi dalam Aktualisasi Sosial

di Masyarakat dan lain sebagainya.

2. Komunikasi Efektif dalam Organisasi Tujuan : Kader dapat mengenal dan Memahami
pentingnya Koordinasi dan Komunikasi dalam aktivitas Organisasi.

Arahan Materi :

Memberikan informasi dan pemahaman tentang pentingnya Koordinasi dan Komunikasi

dalam aktivitas Suatu Organisasi

Memberikan informasi dan pemahaman cara koordinasi dan komunikasi yang efektif sesuai
jalur Birokrasi yang disepakati bersama

Memberikan informasi tentang media apa saja sebagai pendukung jalannya Proses
Koordinasi dan Komunikasi dalam suatu wilayah
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Memberikan informasi tentang langkah alternatif apa saja untuk menghindari Miss
communication dalam suatu Organisasi dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu memahami tentang pentingnya koordinasi dan komunikasi dalam aktivitas
suatu Organisasi

Kader mampu memahami mekanisme koordinasi dan komunikasi yang efektif sesuai jalur
birokrasi yang ada

Kader mampu memahami media pendukung jalannya proses koordinasi dan komunikasi
dalam suatu wilayah

Kader mamapu memahami langkah konkret dalam menghadapi Miss Communication pada
Suatu organisasi wilayah dan lain sebagainya.

3. Manajemen Massa, Konflik, dan Aksi dalam suatu Organisasi

Tujuan : Kader dapat mengenal dan memahami pengertian manajemen Massa, Konflik, dan
Aksi serta pentingnya dalam Aktualisasi Sosial yang berhubungan dengan sejarah Pergerakan
mahasiswa dari masa ke masa dalam suatu Organisasi.

Arahan materi :

Memberikan informasi dan pemahaman tentang pengertian Manajemen Massa, konflik, dan
aksi serta Aktualisasi sosial

Memberikan informasi dan pemahaman tentang pentingnya Manajemen massa, konflik, dan
aksi serta hubungannya dengan aktualisasi sosia

Memberikan informasi dan pemahaman tentang sejarah pergerakan Mahasiswa dari Masa ke
masa

Memberikan informasi dan pemahaman komponen-komponen penting dalam pelaksanaan

aktualisasi sosial

Memberikan pemahaman tentang hubungan antara manajemen massa, konflik, dan aksi
dalam aktivitas Organisasi dan lain sebagainya.

Target Arahan Materi :

Kader mampu memahami tentang pengertian Manajemen Massa, konflik, dan aksi serta
aktualisasi sosial
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Kader mampu memahami pentingnya manajemen massa, konflik, dan aksi serta aktualisasi
sosial dalam suatu Organisasi

Kader mamapu memahami tentang Sejarah pergerakan Mahasiswa dari masa ke masa Kader
mampu memahami komponen-komponen penting dalam pelaksanaan aktualisasi sosial Kader
maampu memahami tentang hubungan antara manajemen Massa, konflik, dan aksi serta
aktualisasi sosial dalam aktivitas suatu Organisasi dan lain sebagainya  Contoh Kajian
IKAHIMBI Info penting….banggeut…!!!!!!! Bandung, Februari 2007
Assalamu’alaikum Wr.Wb Berdasarkan hasil kajian dari staf Departemen Pengembangan
Organisasi dan Kajian Publik IKAHIMBI tentang masa kepengurusan wilayah dan dihasilkan
kesepakatan dan kebijakan sebagai berikut : Setiap wilayah kerja IKAHIMBI yang telah
melakukan Musyawarah wilayah dengan agenda pembentukan badan pengurus wilayah dan
penyusunan program kerja harus melaksanaan Musyawarah wilayah pada akhir Oktober 2007
berdasarkan SK yang akan diberikan kepada setiap Koordinator Wilayah tiap wilayah kerja
dengan agenda Muswil oktober 2007 yaitu evaluasi Kinerja Badan pengurus wilayah selama
kepengurusan, pendemisioneran badan pengurus wilayah, dan rekomendasi Musyawarah
Nasional di IPB pada desember 2007 nanti. Bagi beberapa wilayah kerja yang belum
melakukan Musyawarah Wilayah untuk agenda pembentukan Koordinator wilayah, badan
pengurus wilayah, penyusunan program kerja maka diinstruksikan untuk segera mengadakan
musyawarah wilayah dengan agenda yaitu sosialisasi IKAHIMBI, pembentukan Koordinator
Wilayah dan badan pengurus wilayah, penyusunan program kerja dengan periode
kepengurusan 2006-2007…jadi wilayah yang baru melaksanakan muswil akhir maret 2007
ini perlu mengadakan muswil kembali pada akhir oktober 2007 dengan agenda yang sama
seperti yang telah dipaparkan di atas. Kepengurusan wilayah saat ini masih dalam
pembenahan internal artinya pemahaman bersama tentang keberadaan IKAHIMBI yang
selanjutnya akan mengalami perkembangan seiring dengan adanya loyalitas insane akademik
bagi kita Mahasiswa Biologi untuk melanjutkan perjuangan IKAHIMBI sebagai wadah
kerjasama lintas kampus dalam bidang biologi, keilmuan, profesionalisme serta kegiatan
kemahasiswaaan di seluruh universitas dalam rangka konservasi lingkungan juga peningkatan
peran serta IKAHIMBI dalam masyarakat. Bila terdapat pemahaman yang berbeda, kami
selaku staf departemen pengembangan organisasi insya Allah siap menerima masukan,
kritikan, dan saran demi berlangsungnya perjalanan IKAHIMBI di email
Ikahimbi@yahoo.com atau mamet_andaresta@yahoo.com atau juga bias via sms/telp yaitu
08562191747……  Contoh kajian ketentuan permusyawaratan dan pendelegasian
Kajian Departemen Pengembangan Organisasi dan Kajian Publik
Tentang Permusyawaratan dan Ketentuan Pendelegasian
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

A. Forum Permusyawaratan Permusyawaratan merupakan forum musyawarah yang

membahas segala sesuatu yang berkaitan dengan pengembangan organisasi dan dihadiri oleh
beberapa pihak terkait. Forum permusyawaratan dalam IKAHIMBI terdiri dari :

Musyawarah Nasional

Musyawarah Kerja Nasional

Rapat Koordinasi Nasional

Musyawarah Wilayah

Rapat Koordinasi Wilayah

Rapat Doordinasi Daerah

1. Forum Permusyawaratan Musyawarah Nasional

Musyawarah Nasional

Merupakan forum permusyawaratan tertinggi organisasi

Merupakan musyawarah dari seluruh anggota Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi

Indonesia

Dapat dilaksanakan dua tahun sekali pada awal dan akhir kepengurusan Mandataris Munas
IKAHIMBI yang terdiri atas Badan Pengurus Pusat dan Dewan Pengawas

Dianggap sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah anggota

Jika butir d di atas tidak terpenuhi maka Musyawarah Nasional diundur berdasarkan
kesepakatan antara pengurus pusat dan peserta kongres yang hadir pada saat itu

Dalam keadaan luar biasa musyawarah nasional ini dapat diadakan atas inisiatif badan
pengawas dan selanjutnya dinamakan Musyawarah Luar Biasa

Peserta Musyawarah Nasional

Utusan dari Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia yang menjadi anggota IKAHIMBI

Peninjau yang diundang oleh panitia Musyawarah Nasional

Pengurus pusat dan pengurus wilayah

Kelengkapan Musyawarah Nasional

 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Panitia Pengarah (SC

Panitia Pelaksana (OC)

Pimpinan sidang

d. Komisi-komis

Tugas dan wewenang Musyawarah Nasiona

Memiliki wewenang untuk menetapkan AD/ART, GHBK dan Pedoman-pedoman Pokok

Organisasi lainnya

Menetapkan uang administrasi dan iuran anggota

Memiliki wewenang untuk memilih dan memberhentikan mandataris Munas yang terdiri dari
Sekjend dan Dewan Pengawas IKAHIMBI

Meminta laporan pertanggungjawaban pengurus selama satu periode kepengurusan

Menetapkan Dewan Penasehat Organisasi

Merekomendasikan tempat pelaksanaan Musyawarah Keja Nasional serta menetapkan tempat

penyelenggaraan Musyawarah Nasional selanjutnya

Forum Permusyawaratan Musyawarah Kerja Nasional

Musyawarah Kerja Nasional

Merupakan forum permusyawaratan Organisasi

Merupakan musyawarah dari seluruh staf badan Pengurus Pusat beserta anggota Ikatan
Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia

Dapat dilaksanakan 6 bulan setelah kepengurusan terbentuk.

Peserta Musyawarah Kerja Nasional

a. Utusan dari Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia yang menjadi anggota IKAHIMBI

Peninjau yang diundang oleh panitia Musyawarah Kerja Nasional

Pengurus pusat dan pengurus wilayah

Kelengkapan Musyawarah Kerja Nasional

 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Panitia Pengarah (SC)

Panitia Pelaksana (OC)

Pimpinan sidang

Komisi-komis

Tugas dan wewenang Musyawarah Kerja Nasional

Sebagai media pematangan konsep kepengurusan beserta pelaksanaan program kerja

IKAHIMBI

Menentukan kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan pengembangan organisasi baik

secara internal maupun eksternal dalam IKAHIMBI

Merekomendasikan tempat penyelenggaraan Rapat Koordinasi Nasional

Forum Permusyawaratan Rapat Koordinasi Nasional

Rapat Koordinasi Nasional

Merupakan forum permusyawaratan organisasi

Merupakan musyawarah dari seluruh staf Badan Pengurus Pusat beserta anggota Ikatan
Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia

Dilaksanakan 1 tahun setelah pelaksanaan Musyawarah Keja Nasional atau berdasarkan

kesepakatan forum

Rapat koordinasi Nasional

dari Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia yang menjadi anggota IKAHIMBI

Peninjau yang diundang oleh panitia Musyawarah Kerja Nasional

Pengurus pusat dan pengurus wilayah

Kelengkapan Rapat Koordinasi Nasional

Panitia Pengarah (SC)

Panitia Pelaksana (OC)

Pimpinan sidang

Komisi-komisi
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Tugas dan wewenang Rapat Koordinasi Nasional

Membahas tentang evaluasi kinerja badan Pengurus Pusat yang dibantu oleh Badan pengurus
Wilayah sebagai Perpanjangan tangan pelaksanaan program kerja IKAHIMBI

Membahas tentang rekomendasi pelaksanaan Program IKAHIMBI menjelang Musyawarah

Nasional

Menentukan Kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan pengembangan Organisasi baik

internal maupun eksternal IKAHIMBI

Forum Permusyawaratan Musyawarah Wilayah

Musyawarah Wilayah

Merupakan forum permusyawaratan anggota yang berada dalam Wilayah sesuai pembagian
wilayah kerja

Diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam 2 (dua) tahun

Dianggap sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah anggota dalam
wilayahnya

Apabila point c tidak terpenuhi, maka Musyawarah Wilayah diundur berdasarkan

kesepakatan antara panitia dengan peserta yang hadir

Peserta Musyawarah Wilayah

Utusan dari anggota Wilayah yaitu HIMBIO Wilayah kerja

Pengurus pusat yang diundang oleh panitia

Peninjau yang diundang oleh panitia

Kelengkapan Musyawarah Wilayah

Panitia Pelaksana

Pimpinan sidang

Tugas dan wewenang Musyawarah Wilayah

Memilih, menetapkan, dan memberhentikan Koordinator Wilayah

Mensosialisasikan Program Kerja Pusat IKAHIMBI

 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Menyusun staf kepengurusan Badan Pengurus Wilayah

Menyusun program kerja Wilayah dengan mengacu pada Program Kerja Pusat IKAHIMBI
yang disesuaikan dengan potensi Wilayah Kerj

Meminta laporan pertanggungjawaban Koordinator Wilayah

Merekomendasikan tempat penyelenggaraan Rapat Koordinasi Wilayah

Menentukan iuran Pengurus Wilayah.

Forum Permusyawaratan Rapat Koordinasi Wilayah

Rapat Koordinasi Wilayah

Merupakan forum permusyawaratan Wilaya

Merupakan musyawarah dari seluruh staf Badan Pengurus Wilayah beserta anggota Wilayah
Ikatan Himpunan Mahasiswa Biologi Indonesia

Dilaksanakan sekurang-kurangnya sekali dalam Periode kepengurusan setelah pelaksanaan

Musyawarah Wilayah atau berdasarkan kesepakatan forum

Rapat Koordinasi wilayah

Utusan dari anggota Wilayah yaitu HIMBIO Wilayah kerja

Pengurus Wilayah

Pengurus pusat yang diundang oleh panit

Peninjau yang diundang oleh panitia

Kelengkapan Rapat Koordinasi Wilayah

Panitia Pelaksana

Pimpinan sidang

Tugas dan wewenang Rapat Koordinasi Wilayah

Membahas tentang perkembangan dan evaluasi kinerja Badan Pengurus Wilayah yang
berkoordinasi dengan Badan pengurus Pusat sebagai Perpanjangan tangan dalam pelaksanaan
program kerja IKAHIMBI
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Membahas tentang rekomendasi pelaksanaan Program IKAHIMBI menjelang Musyawarah

Wilaya

Menentukan Kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan pengembangan Wilayah baik

internal maupun eksternal Wilayah kerja IKAHIMBI

Merekomendasikan tempat penyelenggaraan Forum permusyawaratan yang dianggap perlu

dalam keberlangsungan Wilayah Forum Permusyawaratan Rapat Koordinasi Daerah

Rapat Koordinasi Daerah

Merupakan forum Permusyawaratan anggota yang berada di Daerah kerja sesuai pembagian
daerah Kerja masing-masing

Diselenggarakan untuk mempermudah Koordinasi daerah dengan Wilayah

Diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam Periode kepengurusan Badan pengurus

Wilayah

Peserta Rapat Koordinasi daerah

Utusan dari anggota Daerah yaitu HIMBIO di Daerah wilayah kerja

Badan Pengurus Wilaya

Pengurus pusat yang diundang oleh panitia

d. Peninjau yang diundang oleh panitia

Kelengkapan Rapat Koordinasi Daerah

Panitia Pelaksana

Pimpinan sidang

Tugas dan wewenang Rapat Koordinasi Daerah

Membahas tentang perkembangan Badan Pengurus Wilayah dan Badan pengurus Pusat
IKAHIMBI

Pemahaman bersama tentang Program daerah dalam IKAHIMBI sesuai potensi daerah di
Wilayah Kerja

Sinkronisasi Program kerja Badan pengurus Wilayah dengan HIMABIO di Daerah sesuai
potensi masing-masing
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Membahas tentang rekomendasi pelaksanaan Program kerja Wilayah IKAHIMBI menjelang

Rapat koordinasi Wilayah sebagai tahap pematangan Konsep dalam realisasi Program kerja
Wilayah.

B. Ketentuan Pendelegasian Dalam menjalankan roda kepengurusan organisasi IKAHIMBI

tidak akan terlepas dari koordinasi dan komunikasi baik secara internal maupun eksternal
yang dilakukan oleh Pengurus untuk mencapai kesejahteraan dan eksistensi IKAHIMBI di
kalangan insan Akademik maupun Masyarakat . di bawah ini akan disusun ketentuan
Pendelegasian untuk mempermudah jalur koordinasi dan komunikasi baik pada Pengurus,
anggota maupun pihak terkait yang menunjang jalannya roda Organisasi IKAHIMBI.
Ketentuan dalam pendelegasian adalah sebagai berikut :

Badan Pengurus Pusat

Pendelegasian dilakukan ketika ada Forum Permusyawaratan wilayah, sosialisasi

IKAHIMBI, dan pelaksanaan Program kerja di Wilayah kerja serta urusan eksternal yang
harus menghadirkan Badan Pengurus Pusat IKAHIMBI

Pendelegasian pengurus disesuaikan dengan kepentingan organisasi yang terkait dengan

Departemen, biro ataupun Kebijakan Sekjend beserta Penanggung Jawab Kepala
departemen/Biro yaitu Wakil sekjend IKAHIMB

Pendelegasian akan ditentukan oleh Kepala Departemen/Biro jika pendelegasian kegiatan

berhubungan dengan Program Kerja departemen/Biro melalui koordinasi dan persetujuan
Wasekjend dan atau sekjend IKAHIMBI

Delegasi dari Staf Badan Pengurus Pusat berhak mendapatkan akomodasi sesuai kesepakatan
Wasekjend dan atau sekjend IKAHIMBI

Staf badan pengurus pusat yang menjadi delegasi dalam kegiatan di Wilayah Kerja
IKAHIMBI berkewajiban menyusun proposal dan laporan pertanggungjawaban kegiatan
selambat-lambatnya 1 Bulan sebelum dan sesudah kegiatan

Laporan pendelegasian diketahui oleh kepala departemen/biro badan pengurus pusat dan
ditujukan kepada Wasekjend dan atau sekjend IKAHIMBI

Badan Pengurus Wilayah Pendelegasian dilakukan ketika ada Forum Permusyawaratan

wilayah, Kegiatan di daerah wilayah kerja, pelaksanaan Program kerja di daerah atau
Wilayah kerja serta sosialisasi Wilayah kerja IKAHIMBIyang harus menghadirkan Badan
Pengurus Wilayah
 KOMUNITAS MAHASISWA KECAMATAN WERINAMA
(KOMANA)- MAKASSAR
“ UTIANE..E ANNEBAK YA “
Sekretariat : Jl Sukamaju IV, Pondokan poldi, Makassar Tlp: 081344218641

Pendelegasian pengurus disesuaikan dengan kepentingan organisasi yang terkait dengan

Divisi, biro ataupun Kebijakan Korwil beserta Penanggung Jawab Divisi/Biro Badan
pengurus Wilayah kerja IKAHIMBI

Pendelegasian akan ditentukan oleh Kepala Divisi/Biro jika pendelegasian kegiatan

berhubungan dengan Program Kerja divisi/Biro melalui koordinasi dan persetujuan
Koordinator Wilayah Kerja IKAHIMB

Delegasi dari Staf Badan Pengurus Wilayah berhak mendapatkan akomodasi sesuai
kesepakatan kepala divisi dan Koordinator wilayah kerja IKAHIMBI Staf badan pengurus
wilayah yang menjadi delegasi dalam kegiatan di daerah/Wilayah Kerja IKAHIMBI
berkewajiban menyusun proposal dan laporan pertanggungjawaban kegiatan selambat-
lambatnya 1 Bulan sebelum dan sesudah kegiatan pendelegasian diketahui oleh kepala
divisi/biro badan pengurus wilayah dan ditujukan kepada Koordinator Wilayah kerja
IKAHIMBI Jazakumullah khairon katsiro……wassalamu’alaikum Wr.Wb.. Kepala staf
Departemen Pengembangan Organisasi dan Kaderisasi IKAHIMBI