FACULTAD DE INGENIERÍA
INTEGRANTES:
CAJAMARCA – PERÚ
2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
FACULTAD DE INGENIERÍA
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Geológica
INDICE
INDICE DE TABLAS ...................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................ 5
CAPITULO I .................................................................................................................... 8
1.2.32. SUPERVISOR.................................................................................................. 28
CAPITULO II ................................................................................................................. 29
CONCLUSIONES .......................................................................................................... 33
BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................ 34
INDICE DE TABLAS
INDICE DE FIGURAS.
INTRODUCCIÓN
La Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en Minería ha evolucionado en los
últimos veinte años gracias al incremento de la inversión privada, es así que esta discip lina
se ha convertido en parte de la Calidad Total y ello a motivado a las organizaciones a
lograr altos niveles de desempeño.
8) del artículo 118 de la Constitución Política del Perú y el numeral 3) del artículo 11 de
la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;
Los anexos y guías que forman parte del Reglamento aprobado por el presente Decreto
Supremo, son publicados mediante el Portal Electrónico del Ministerio de Energía y
Minas.
El presente decreto supremo será refrendado por la Ministra de Energía y Minas y entra
en vigencia al día siguiente de su publicación (29 JULIO DEL 2016).
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Se entiende por Reglamento de Seguridad e y salud ocupacional en minería, al conjunto
de normas de orden técnico, legal y social, cuyo fin es la protección de la vida humana,
la promoción de la salud y la seguridad, así como la prevención de accidentes e incidentes,
relacionados a las actividades mineras.
d) Lograr entre los trabajadores una moral elevada que permita identificarse con sus
compañeros, el trabajo y la propia empresa.
Toda mención que se haga a la Ley, en este Reglamento, debe entenderse referida al Texto
Unico Ordenado de la Ley General de Minería aprobado por el Decreto Supremo Nº 014-
92-EM.
1.1.2. ALCANCES.
Las actividades mineras comprenden las realizadas en:
1.2.2.1. Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera
en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus
labores habituales.
1.2.2.2. Accidente incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,
da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines
estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el
grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
Parcial temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad parcial de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico
hasta su plena recuperación.
Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad total de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta
su plena recuperación.
Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.
Total permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano, o de las funciones del mismo. Se
considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
1.2.2.3. Accidente mortal: suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
Figura. 3 alta gerencia de la grupo Pan American Silver Corp. minera Argentum unidad minera
subterránea Manuelita MOROCOCHA-PERU.
Figura. 4 Mario Acosta, Profesor del PAD-Escuela de Dirección; Antonio Mendoza, Gerente de
Medio Ambiente de Minera Las Bambas; Levi Albornoz, Superintendente General de P ermisos de
Sociedad Minera El Brocal; Roberto Manrique, Gerente de Medio Ambiente en Compañía Minera
Antamina;; Darío Oviedo, Director de Servicios Ambientales de Southern Perú Copper Corporation;
y Fabiola Morales, Directora de Comunicaciones del PAD-Escuela de Dirección.
Figura. 5 Minera San Cristóbal utiliza ANFO en un sistema de “voladuras silenciosas” para
romper las rocas en el área meta del tajo abierto.
Tabla 3. ATS del reglamento seguridad y salud ocupacional 024 y ATS de la compañía Buenaventura.
1.2.9. AUDITORÍA
Procedimiento sistemático, independiente, objetivo y documentado para evaluar un
sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
1.2.14. BOTADEROS
Conocidos también como canchas de depósito de mineral de baja ley o ganga.
Usualmente, se localizan en el entorno de la mina y fuera de la zona mineralizada.
1.2.25. INCIDENTE
Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales.
atrapamiento de personas sin lesiones (dentro, fuera, entre, debajo), caída de jaula y skip
en un sistema de izaje, colisión de vehículos, derrumbe de construcciones, desplome de
estructuras, explosiones, incendios, derrame de materiales peligrosos, entre otros, en el
que ningún trabajador ha sufrido lesiones.
Tabla 4Clasificación de incidentes ocurridos en el año 2015 por empresas especializadas del sector
minero dirigidos principalmente a la actividad de exploración minera.
N° DE INCIDENTES - 2015
CODIGO DE TIPO TIPO DE Contratista Titular Minero TOTAL
DE INCIDENTES INCIDENTES m inero
(DS-055-2010-EM)
4 MANIPULACION 45 15 60
DE MATERIALES
5 CAÍDA DE 1 1 2
PERSONAS
6 OPERACIÓN DE 8 6 14
MAQUINARIAS
10 TRÁNSITO 37 28 65
12 ENERGÍA 0 2 2
ELÉCTRICA
17 FALTA DE 6 0 6
GUARDAS
19 SÍNTOMAS DE 0 5 5
EBRIEDAD
23 NO USO DE EPP 29 11 40
24 (Otros) DERRAME DE 42 3 45
LÍQUIDOS
24 (Otros) FALTA ORDEN Y 33 2 35
LIMPIEZA
24 (Otros) MAL ESTADO DE 22 1 23
HERRAMIENTA
24 (Otros) PERSONAL NO 7 10 17
AUTORIZADO
TOTAL DE 230 84 314
INCIDENTES
Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido
entre 1000
Figura. 15 permiso escrito para trabajo de alto riesgo (PETAR). Proyecto CALAMACA de la
empresa IAMGOLD PERU S.A. en perforación diamantina.
1.2.31. SUNAFIL
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
1.2.32. SUPERVISOR
Es el Ingeniero o Técnico que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad sobre uno
o más trabajadores en la unidad minera, con los siguientes perfiles:
- Ingeniero Supervisor:
- Técnico Supervisor:
Está familiarizado con las regulaciones que se aplica al desempeño de dichas actividades
y tiene conocimiento de cualquier peligro potencial o real a la salud o seguridad en la
unidad minera.
CAPITULO II
AUTORIDAD MNERA
Con fines de evaluar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel nacional, los
gobiernos regionales deberán informar semestralmente, al Ministerio de Energía y Minas,
los resultados de las acciones de inspección y/o fiscalización.
El supervisor, inspector o fiscalizador, como persona natural o jurídica, y los funciona r ios
de la autoridad competente tendrán facilidades para:
a) Ingresar libremente en cualquier tiempo a las labores de actividad minera regidas por
la Ley y sus reglamentos.
a) Por orden de las autoridades competentes, las cuales podrán ser inopinadas.
d) A petición de los empleadores y los trabajadores, así como de las organizacio nes
sindicales y empresariales.
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA