JOB DESCRIPTION

Nama : Abdul Rozak Unit : Rawat Inap

Bagian : Ruang Dahlia
Code : ………………
Jabatan : PJ Shift Devision : ……………...
Jabatan Atasan Langsung : Koordinator Ruangan Date : 1 Januari 2019
Jabatan Bawahan Langsung : Page : ……..of……...
I. Tujuan Umum
Melaksanakan Asuhan Keperawatan sesuai Standart Asuhan Keperawatan dan SPO
yang ada

II. Tugas Pokok

Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Dahlia

III. Tugas Umum

1. Melaksanakan operan langsung dengan PJ Shift sebelum dan sesudah shift, yang
diikuti oleh anggota tim.
2. Mengatur dan mengkoordinasikan tata kerja dalam shift
3. Mengontrol dan memberi bimbingan kepada perawat (anggota tim) yang bertugas
dalam shift tersebut
4. Bertanggung jawab dalam menerima pasien baru, sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku.
5. Melaksanakan orientasi kepada pasien baru maupun keluarganya tentang ruangan
dan lingkungan, fasilitas yang ada, dan cara penggunaannya
6. Bertanggung jawab dalam mengkaji ulang kebutuhan pasien secara komprehensif.
7. Bertanggung jawab dalam mengkoordinir kelengkapan dokumentasi dan atau
rencana asuhan keperawatan pasien setiap shiftnya
8. Menerima laporan dari tim perawat yang bertugas tentang masalah pasien atau
masalah lain di unit kerjanya
9. Bertanggung jawab mengontrol perkembangan kesehatan semua pasien diunit
kerjanya melalui tim kerjanya
10. Bertanggung jawab mengontrol kesiapan peralatan atau instrument kesehatan
disetiap shiftnya
11. Bertanggung jawab atas obat-obatan pasien diruangan baik yang tersentral maupun
yang berada dipasien
12. Membuat progam monitor dalam melaksanakan terapi cairan yang diinstruksikan
oleh dokter agar dapat secara tepat jadwal, tepat dosis dan tepat obat tanpa harus
merepotkan keluarga pasien ( keluarga pasien tidak harus memanggil perawat saat
cairan infuse habis )
13. Melaksanakan dan mengevaluasi asuhan keperawatan berdasarkan laporan dari
anggota timnya
14. Mencatat hal-hal khusus / kejadian diluar dugaan dari pasien.
15. Membuat resume keperawatan sewaktu pasien pulang
16. Memberikan informasi / bimbingan kepada pasien saat akan pulang tentang cara
perawatan pasien, kontrol, diit pasien, dll
17. Mengontrol dan mengecek pelaksanaan billing pasien
18. Bertanggung jawab mengecek kelengkapan status pasien
19. Membantu Kepala Ruangan dalam mengkontrol dan mengkoordinir pelaksanaan
indicator mutu pelayanan di RS : Survailens INOS, Instrumen A dan B, dsb
20. Mengecek inventarisasi alat medis / keperawatan setiap kali shift
 21. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan anggota tim maupun pasien
dan keluarganya sehingga tercipta suasana yang kondusif
22. Melakukan komunikasi dengan bagian – bagian lain guna memperlancar opersional
kerja dalam sistem RS

IV. Tugas Tambahan

1. Melaksanakan tugas khusus dari atasan.
2. Bertanggung jawab dalam pengendalian Healthcare Associated Infections (HAIs)
dan pelaporan Healthcare Associated Infections (HAIs), melakukan koordinasi
dengan IPCN bila di ditemukan/di curigai adanya HAIs dan potensial KLB,
memonitoring kepatuhan standart isolasi, APD, HH, dan standart sterilisasi. (IPCLN
Ruang Dahlia)
3. Bertanggung jawab terhadap terlaksananya kegiatan belajar mengajar bagi
mahasiswa D3 Keperawatan dan membimbing karyawan baru ( Clinical
Educator/CE )

V. Hubungan Kerja
a. Intern RSI : Dokter, Antar Instalasi Rawat Inap, Rawat Jalan, Rawat Khusus,
Rekam Medis, Farmasi, Kasir, Administrasi, Humas, dan Penunjang Medis
b. Extern RSI

VI. Tanggung Jawab

1. Secara administrasi dan fungsional, bertanggung jawab kepada koordinator.
2. Secara teknis medis operasional, bertanggung jawab kepada dokter penanggung
jawab pasien (DPJP)

VII. Spesifikasi Jabatan

a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Pelatihan : BLS , PPGD, PPI, ToT Pasang Infus
c. Pengetahuan : Dasar-dasar perawatan pasien bedah dam interna
d. Pengalaman : 8 Tahun di ruang rawat inap
e. Soft Skill : Kemampuan memberikan asuhan keperawatan secara
komprehensif
f. Kondisi Fisik / Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani