TRANSLATE

1. Apa yang harus kita perhatikan dalam wawancara kerja?

Apa yang dilakukan kandidat dalam wawancara kerja seringkali lebih penting daripada apa yang mereka
katakan. Penting untuk menyadari bahasa tubuh Anda — bahkan jika pewawancara tidak menyadarinya,
ia terus-menerus membuat penilaian tentang sikap dan kepribadian Anda sebagaimana disampaikan
oleh postur tubuh Anda, kontak mata Anda, dan bahkan gerakan tangan Anda. Bahkan, dia sudah
menilai Anda bahkan sebelum Anda membuka mulut untuk mengatakan halo.

Berikut adalah sembilan hal sederhana yang harus diperhatikan saat Anda wawancara untuk
memastikan bahwa Anda dianggap percaya diri, antusias, dan dapat diandalkan.

# 1: Kontak mata

Cukup tahan pandangan pewawancara selama beberapa detik setiap kalinya. Jika ada banyak orang
dalam wawancara, bicarakan orang yang mengajukan pertanyaan pertama, kemudian lihat setiap orang
sejenak atau sebelum menyelesaikan dengan penanya ketika Anda menyimpulkan tanggapan Anda.

# 2: Duduk tegak

Jangan membungkuk atau tampak terlalu santai! Duduk tegak dan sedikit condong ke depan. Tunjukkan
bahwa Anda ingin tahu dan terlibat penuh dalam dialog.

# 3: Gunakan tanganmu

Bersikaplah halus dengan tangan Anda — terlalu banyak gerakan bisa tampak terlalu agresif atau
gelisah. Perlu diingat bahwa telapak tangan yang terbuka menunjukkan keterbukaan dan kejujuran.
Hindari menggosok leher atau kepala Anda karena ini bisa mengisyaratkan bahwa Anda bosan atau tidak
tertarik. Jangan menyilangkan tangan Anda atau Anda akan tampak defensif atau tidak dapat didekati.
Jika Anda khawatir tentang apa yang harus dilakukan dengan tangan Anda, bawa pena dan kertas untuk
mencatat sesekali.

# 4: Tersenyumlah dan angguk

Ikuti jejak pewawancara — tersenyum ketika dia melakukannya dan tertawa saat yang tepat. Anda ingin
menyampaikan bahwa Anda memiliki kepribadian dan Anda tidak terlalu takut. Mengangguk
menunjukkan Anda memperhatikan.

# 5: Jangan gelisah

Gelisah bisa membuat Anda bosan atau tidak sabar. Jaga agar kedua kaki tetap rata di lantai untuk
membantu Anda duduk tegak.

# 6: Cermin pewawancara Anda

Ikuti petunjuknya dan cerminkan bahasa tubuhnya yang positif. Buat dia merasa seperti orang yang
paling cerdas dan paling menarik. Cocokkan jabat tangannya — yang terbaik adalah membidik jalan
tengah di sini. Terlalu kuat bisa tampak sombong dan terlalu pincang bisa tampak lemah.

# 7: Bersikap positif
Hindari sentimen atau ekspresi negatif! Jangan memutar mata atau memberi isyarat dengan acuh tak
acuh, terutama ketika berbicara tentang majikan masa lalu Anda — bahkan untuk bos yang tidak Anda
sukai!

Dan tetap netral saat membahas topik sensitif atau kontroversial. Anda ingin tampil sebagai orang
dewasa dan diplomatis.

# 8: Jangan bersikap defensif

Jangan menjawab pertanyaan secara pribadi. Ingat, pewawancara mungkin mencari kekurangan dan
kelemahan Anda, jadi jika dia menemukan satu, tenanglah dan jawab dengan jujur dan positif. Setiap
perubahan mendadak dalam sikap Anda — kontak mata atau nada negatif tiba-tiba — mungkin tampak
seperti tanda bahaya bagi pewawancara Anda.

# 9: Jangan agresif

Ya, percaya diri dan antusias! Tetapi jangan menyela atau mengalahkan majikan potensial Anda. Anda
tidak ingin terlihat kasar atau mengancam. Berlatih untuk wawancara di video bisa sangat berguna.

2. Wawancara yang baik dan benar

Berikut adalah beberapa tips yang akan membantu Anda mendapatkan wawancara yang baik dan benar
itu

 Apa yang harus saya siapkan untuk wawancara kerja?

♦ Penelitian perusahaan, jika Anda belum melakukan ini sebagai bagian dari pencarian pekerjaan
Anda. Tidak ada yang kurang mengesankan daripada duduk di sana mengobrol tanpa pengetahuan
tentang perusahaan. Jika memungkinkan, cari juga info tentang orang atau orang yang
mewawancarai Anda - tetapi gunakan ini dengan hemat atau bisa terasa sedikit menyeramkan.

♦ Tinjau deskripsi pekerjaan dengan cermat, cari apa pun yang tidak Anda mengerti. Ini akan
membantu Anda mencocokkan jawaban Anda dengan kebutuhan mereka.

♦ Buat catatan untuk diri Anda sendiri menggunakan resume Anda dan deskripsi pekerjaan, dan
kemudian pikirkan cerita yang berhubungan dengan pekerjaan ... atau yang dari tempat lain jika
Anda pikir itu akan membantu Anda membuat poin Anda.

Gunakan ini untuk menunjukkan bagaimana Anda naik di atas dan di luar untuk menyelesaikan
masalah atau membawa hasil yang sukses atau membantu selama krisis atau mengatasi kelemahan
atau menciptakan metode baru, dll. Anda mungkin atau mungkin tidak menggunakan setiap cerita,
tetapi cerdas untuk siapkan mereka untuk jaga-jaga.

♦ Ketahui resume Anda sendiri. Anda akan kagum pada berapa banyak orang yang saya wawancarai
yang terkurung dan ternganga ketika saya bertanya tentang beberapa pengalaman mereka yang
tercantum tepat di resume yang saya miliki di depan saya.

♦ Luangkan waktu untuk berlatih menjawab beberapa pertanyaan paling populer, dengan bantuan
cermin Anda atau alat perekam. Anda juga dapat meminta teman atau keluarga untuk melakukan
beberapa wawancara tiruan dengan Anda.
 Dapatkan nyaman berbicara tentang diri Anda dan semua hal baik yang Anda tawarkan, tanpa
terdengar terlalu penuh dengan diri sendiri - atau sebaliknya, terlalu payah dan sadar diri. Jadilah
diri sendiri dan pikirkan "percakapan" daripada kata "wawancara" yang jauh lebih menakutkan.

 Hari wawancara

♦ Berpakaian profesional. Ini membantu untuk memikirkan jenis perusahaan dan mencoba untuk
mencocokkan itu (periksa secara online atau secara langsung jika mungkin), tetapi bahkan jika
mereka mengenakan celana jins dan tee, Anda mungkin tidak boleh. Jaket dan celana panjang yang
bagus (atau rok) adalah pilihan yang baik jika Anda menganggap setelan formal terlalu banyak.

Terbaik untuk tidak terlalu banyak - terlalu seksi (nada ke bawah), terlalu elegan, terlalu santai,
terlalu avant-garde atau haute couture (kecuali itu jenis pekerjaan yang Anda lamar; tetapi bahkan
kemudian jangan mencoba untuk wow mereka). Lebih sedikit di sini.

♦ Matikan ponsel Anda. Mudah dilupakan. Belum tentu merupakan deal-breaker (meski untuk
sebagian memang), tapi pasti menyebalkan. Jadi ingat saja.

Jika Anda merasa gugup sebelum pergi untuk wawancara, beberapa olahraga mungkin membantu.
Atau bernyanyi. Atau melompat-lompat. Saraf sebenarnya ok (dan sangat normal) karena saraf dapat
disalurkan menjadi energi.

Yoga atau meditasi juga bisa bermanfaat. Tetapi persiapan yang solid - dan percaya pada diri sendiri -
seringkali merupakan obat terbaik dari semua.

♦ Bawalah salinan tambahan resume Anda, untuk berjaga-jaga.

Ingat bahwa resepsionis dapat menjadi sekutu yang hebat, atau setidaknya tidak membantu Anda.
Anda mungkin bertanya-tanya mengapa saya menyebutkan ini, tetapi itu mengingatkan Anda pada
sesuatu yang penting: kata-kata hanya bagian dari itu, kesan keseluruhan membuat perbedaan besar
dalam wawancara Anda.

Wawancara tidak hanya dimulai saat pewawancara berjalan ke ruangan dan menjabat tangan Anda,
juga tidak berakhir ketika Anda meninggalkan ruang wawancara. Orang-orang - siapa saja - pada
setiap langkah proses berbagi informasi tentang para kandidat. Bersikap baik untuk semua!

♦ Saat berada di ruang tunggu yang ditentukan, tidak ada orang tua (sungguh - ini terjadi), tidak ada
permen karet, tidak ada ponsel, tidak ada tablet, tidak ada senandung untuk diri sendiri, tidak ada
make-up, tidak ada membungkuk atau kaki di kursi sambil menyeruput kopi (ini berlaku untuk
wawancara juga).

Bersiaplah untuk menunggu dengan sabar - tidak peduli berapa lama. Terlihat menyenangkan dan
berenergi mungkin. Gunakan waktu untuk memikirkan cerita Anda dan semua cara Anda dan
pengalaman Anda cocok dengan perusahaan. Juga gunakan waktu untuk mengamati apa pun yang
Anda bisa, karena Anda memutuskan apakah Anda menginginkannya juga.

♦ Tetap positif saat menunggu. Saya kenal seorang pencari kerja yang menghabiskan waktu
menunggu sebelum wawancara untuk membangun kemarahan. Mengapa? Pertama, mereka tidak
suka orang tuanya ada di sana, dan dia berdebat dengan resepsionis. Ya benar Dan kemudian, seperti
yang terjadi, mereka berani membuatnya menunggu.
 Dan setelah semua itu, dia kesal pewawancara tidak menyambutnya dengan senyum. (Dia pasti
mengira sikapnya tidak terlihat.) Dan kemudian dia kesal karena mereka tidak menginginkannya!

 Apa yang tidak harus dikatakan dalam wawancara kerja?

♦ Temui mata pewawancara dan senyum hangat saat Anda masuk. Berjabatlah dengan kuat (tidak
ada cengkeraman maut), dan ucapkan sesuatu yang menyenangkan.

♦ Jangan gunakan jawaban kalengan. Saat Anda dalam wawancara aktual, percayalah bahwa Anda
telah melakukan semua yang Anda bisa hingga saat itu. Jawab dengan kata-kata Anda sendiri,
pastikan Anda mendengar dengan tepat apa yang mereka minta. Pencari kerja kadang-kadang
mempersiapkan begitu banyak sehingga mereka mencoba untuk mencocokkan jawaban kalengan
menjadi pertanyaan yang bahkan tidak ditanyakan.

Bukan ide yang bagus. Menunjukkan Anda tidak mendengarkan. Jadi jangan ragu untuk beralih ke
kisah sukses Anda, tetapi juga berbicaralah. Kata-kata yang diingat akan kehilangan Anda koneksi
manusia yang ingin Anda bangun.

♦ Jangan berbohong, bahkan jika Anda merasa takut untuk mengakui bahwa Anda tidak tahu
sesuatu. Tetapi juga, jika ada, ungkapkan minat Anda untuk belajar atau ceritakan bagaimana Anda
sudah mulai mencarinya (jika sudah) atau bahkan menambahkan pertanyaan bagus terkait dengan
apa yang baru saja mereka tanyakan. Tidak ada majikan yang baik yang mengharapkan Anda untuk
mengetahui segalanya.

♦ Jangan katakan bahwa Anda tidak memiliki pertanyaan untuk pewawancara. Alih-alih, siapkan
pertanyaan terlebih dahulu. tetapi, juga merasa bebas untuk membuat catatan singkat dan
menggunakan hal-hal yang Anda pelajari selama wawancara untuk mengajukan pertanyaan. Nilai
tambah yang besar.

Sebagai pertanyaan terakhir Anda, jika terasa benar, beri tahu mereka bahwa Anda sangat tertarik
dan tanyakan kapan Anda akan mendengarnya.

♦ Hindari lelucon. Mereka bisa jatuh rata. Sedikit humor bisa baik-baik saja jika terasa benar; dan
jika pewawancara sengaja lucu, jangan ikut tertawa. Hanya saja, salah satu dari sitkom aneh itu
tidak tertawa