UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

ESCUELA DE DERECHO

TRABAJO DE DERECHO COMERCIAL

“MODELOS SOCIETARIOS”

DOCENTE:

DR. JOSÉ ANDRÉS JAUREGUI JIMÉNEZ

CICLO:

VI

INTEGRANTES:

 YALÁN RUIZ, JOSSELYN LUCY MERCEDES

 MARTINEZ HUERTAS, PEDRO

HUACHO – PERÚ

2019

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 INTRODUCCIÓN

La presente monografía trata esencialmente sobre los tipos de sociedades que actualmente se

encuentran vigentes en nuestro país. Un tema de suma importancia, no solo para estudiantes

universitarios sino para cualquier persona que tenga planes de constituir o crear una empresa. Ya

que quienes constituyen una sociedad convienen en aportar bienes y servicios para el ejercicio

en común de actividades económicas, y éstos podemos ser cualquiera de nosotros. En la primera

parte de este trabajo está lo básico esto es el concepto de sociedades en dos ámbitos, el ámbito

jurídico y el ámbito económico. En la segunda parte, nos hemos enfocado íntegramente en los

tipos de sociedades que se encuentran vigentes, aquí detallaremos punto por punto que significa

cada una de ellas, su características, los requisitos, su constitución, los órganos de la sociedad,

las obligaciones y derechos regulados en la “Ley general de Sociedades (Ley Nº 26887)” entre

otras. Por ultimo daremos nuestras conclusiones más importantes que hemos considerado

detallar. En la primera parte tenemos el concepto de “LA SOCIEDAD” se constituye cuando

menos por dos socios, que pueden ser dos personas naturales o jurídicas. Quienes constituyen

una sociedad convienen en aportar bienes y servicios para el ejercicio en común de actividades

económicas. La sociedad se constituye por escritura pública, en la que esta contenido el pacto

social, que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de estos se requiere la misma

formalidad. La sociedad es el conjunto de individuos que comparten fines, conductas y cultura,

y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una

comunidad En la segunda parte tenemos, “SOCIEDADES EN EL ÁMBITO JURÍDICO Y

ECONÓMICO”. Tanto en el ámbito jurídico y económico una sociedad es aquella por la cual

dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con el ánimo de

repartir entre sí las ganancias. En este caso se denomina sociedad o asociación a la agrupación

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de personas para la realización de actividades privadas, generalmente comerciales. A sus

miembros se les denomina socios. En la tercera y última parte tenemos los “TIPOS DE

SOCIEDADES”.

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 ÍNDICE

Pág.

Introducción ................................................................................................................... 02

Índice .............................................................................................................................. 04

Capitulo I. Modelos Societarios ...................................................................................... 05

A. ¿Qué es Sociedad Mercantil? ..................................................................................... 05

A.1. Sociedad en el Ámbito Mercantil ............................................................................ 05

A.2. Características ......................................................................................................... 05

B. Sociedad Colectiva ..................................................................................................... 07

B.1. Características Esenciales ........................................................................................ 08

B.2. La Administración de la Sociedad Colectiva .......................................................... 08

C. La Sociedad Anónima (S.A)....................................................................................... 10

C.1. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C) ....................................................................... 11

C.2. Sociedad Anónima Abierta (S.A.A) ........................................................................ 12

D. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L) ...................................... 12

E. La Sociedad en Comandita Simple (S.C) ................................................................... 12

E.1 La Sociedad en Comandita por Acciones (S.C) ....................................................... 13

F. La Sociedad Civil ................................................................................................................. 13

F.1 La Sociedad Civil Ordinaria ..................................................................................... 14

F.2 La Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, (S.C.R.L) ................................... 14

G. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L) .................................... 14

F. Empresa Unipersonal .......................................................................................................... 15

4
Conclusiones ................................................................................................................... 16

Referencias Bibliográficas .............................................................................................. 17

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 MODELOS SOCIETARIOS

A ¿QUÉ ES SOCIEDAD MERCANTIL?

El modelo societario es un aspecto básico de cualquier empresa. En función del mismo

dependerá si es exigible un capital inicial o no y en qué montante, el número de socios que pueden
participar en ella, la responsabilidad que se les puede demandar o los impuestos que deberán
pagarse a Hacienda en cada caso.

A.1 SOCIEDAD EN EL ÁMBITO MERCANTIL O COMERCIAL.

Habrá sociedad comercial cuando dos o más personas en forma organizada y conforme a uno de
los tipos previstos en esta ley, se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la producción o
intercambio de bienes o servicios participando de los beneficios y soportando las pérdidas.

Si es una Sociedad: será comercial en los casos en que se encuentre organizada de acuerdo a
algunos de los tipos admitidos por la ley mercantil. Lo que caracteriza a una sociedad comercial
es su forma de organización.

A.2 CARACTERÍSTICAS:

Toda Sociedad Comercial debe tener simultáneamente las siguientes características:

1. Dos o más personas que la formen: Es el requisito esencial para la vida de una sociedad y
también característica que la diferencia de la empresa unipersonal. La sociedad nace con el
contrato social, y por medio del mismo se exterioriza el acuerdo entre los socios, y se regulan
derechos y obligaciones de los mismos.

2. Obligación de aportar: Es característica distintiva de la sociedad comercial, el compromiso

de realizar aportes de diversa naturaleza: efectivo, crédito, bienes, así como la capacidad o
idoneidad técnica necesaria para llevar adelante una determinada actividad. Estos aportes
posibilitan una gran afluencia de recursos, y a través de ellos las empresas alcanzan una

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 dimensión que con el aporte individual resultaría prácticamente imposible de conseguir. Es
la fuente de financiación inicial y a veces la más significativa

3. Fin de lucro: Los aportes se destinan a la producción o intercambio de bienes y servicios

para lucrar con su enajenación, siendo el objetivo empresarial la maximización de los
beneficios, sin perjuicio de contentarse con márgenes de ganancias razonables. De allí el
desarrollo de la actividad económica, que es la característica del tipo de actividades que hacen
las empresas.

4. Constitución conforme a uno de los tipos legislados por la ley: La elección de la naturaleza
jurídica de la sociedad es un acto importante y que tiene proyección futura, porque tendrá
incidencia en el desenvolvimiento de la empresa. La elección del tipo más adecuado, dentro
de los contemplados por la norma legal, debe resultar de un profundo estudio de factores:
impositivos, financieros, tipo de actividad, dimensión económica que se busca alcanzar,
responsabilidad que desean asumir los socios, posibilidades de aporte de los mismos.

5. Resultados: El desarrollo de actividad económica con la intención de obtener ganancias

conlleva riesgos, y por ello sí bien los resultados serán habitualmente positivos, puede ocurrir
en algunos períodos que los mismo sean negativos. Para ello los socios deben convenir de
antemano, en el contrato social la forma de distribución o participación de las ganancias, y la
proporción de la participación de las pérdidas.

B. SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva es una sociedad personalista que desarrolla una actividad mercantil bajo
una razón social, con la peculiaridad de que los socios responden de forma subsidiaria del
cumplimiento de las deudas sociales de manera personal, ilimitada y solidariamente.

Los socios son responsables de manera ilimitada y solidariamente por las obligaciones de la
sociedad. No es muy común su uso en la actualidad.

 El número de socios mínimo es de dos y no existe un límite máximo.

 En este tipo de sociedad, los socios son seleccionados por sus calidades personales y
realizarán operaciones de comercio durante el tiempo que consideren conveniente. En
este tipo de sociedad predomina la confianza.

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  El capital social está basado en participaciones que no constituyen títulos valores.
 Tiene un plazo fijo de duración.

B.1. CARACTERÍSTICAS ESENCIALES

Las notas que caracterizan a la sociedad colectiva son las siguientes:

 La sociedad colectiva es una sociedad personalista, la consideración de la personalidad

de cada socio hace que la gestión de la sociedad le corresponda a los mismos.
 Es una sociedad de trabajo, todos los socios se dedican a la gestión social, siendo
admisible también la aportación de industria o trabajo por parte de los socios.
 Presenta responsabilidad ilimitada de los socios, estos responden personal, ilimitada y
solidariamente de sus obligaciones sociales, una vez hacha la exclusión de los bienes de
la sociedad.
 Su objeto social tiene que ser obligatoriamente mercantil, lo que permite el empleo de la
sociedad colectiva como sociedad general mercantil.
 A través de la razón social se manifiesta externa y públicamente la sociedad colectiva,
aparte de su inscripción en el Registro Mercantil.

B.2 LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

a) En caso de silencio del contrato, todos los socios podrán concurrir a la gestión de la sociedad
y los "presentes" se pondrán de acuerdo para todo contrato en operación que interese a la
sociedad, lo que supone que cualquier socio podrá actuar, aunque no podrá ir contra la
voluntad de los demás coadministradores. La doctrina entiende que cualquiera de los socios
está facultado para realizar individual y separadamente actos de "dirección y manejo de los
negocios comunes", sin perjuicio de que si concurren varios socios a la decisión de alguno
de estos actos deban ponerse, los presentes, de acuerdo sobre los mismos.

b) Administración conferida a varios socios con carácter solidario. Para dar unidad a la
administración se establece que contra la voluntad expresa de uno de los socios
administradores no se contraerán nuevas obligaciones, y en el caso de que se contrajesen a
pesar de dicha voluntad en contra las obligaciones surtirán efectos frente a terceros, aunque

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 responderán frente a la sociedad los socios que la hubieran adoptado. Está forma de
administración, exige que los socios administradores comuniquen a los demás sus
decisiones para que los otros socios puedan manifestar su derecho de oposición. Se
establece una forma plural de administración, al encargarse ésta, con plenos poderes, a dos,
varios o todos los socios, pero con facultades para que cada uno de ellos se encuentre
investido con la totalidad de la representación, en forma separada e indistinta.

c) Administración conferida a varios socios con carácter mancomunado. Esta fórmula exige
unanimidad en la adopción de decisiones salvo en los casos de peligro grave. También
llamada Administración conjunta, cuando una parte o la totalidad de los poderes deben ser
ejercitados por dos, varios o todos los socios mediante firma conjunta; sistema peligroso,
que puede originar la parálisis social cuando todos los poderes están a cargo de varios en
conjunto.

d) Administración diversificada, cuando se encargan distintas materias a uno, dos, varios o

todos los socios, ya sea individual o conjuntamente.

e) Administración conferida a un solo socio. En este caso los demás socios no deben
entorpecer sus gestiones ni impedir sus efectos. La administración es individual, pues se
encarga aun solo socio; al ser uno sólo, debe tener, cuando menos, los poderes necesarios
para realizar las actividades propias del objeto social.

f) Administración conferida a una o más personas extrañas a la sociedad. Este supuesto,

aunque es posible según los principios de libertad de pactos y primacía de contrato, no es
frecuente en la práctica. No existe inconveniente legal para que la administración de la
sociedad colectiva sea encargada a personas que no son socios, pudiendo ser, tal como en
el caso de los socios de la sociedad colectiva, tanto personas naturales como jurídicas.

Si el nombramiento de administrador es realizado en el pacto social no puede ser revocado

salvo rescisión parcial del contrato. Si por el contrario el gestor es nombrado durante la vida
de la sociedad, podrá ser destituido libremente por los socios. Tanto para el nombramiento
como para la revocación se requerirá el consentimiento unánime de los socios, salvo que
exista un pacto social que disponga otra cosa.

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 El artículo 270 de la Ley establece como regla general la que normalmente se utiliza en esta
clase de sociedades: la administración corresponde a cada uno de los socios, en forma
individual, separada y, luego, indistinta. En otras palabras, cada uno de los socios colectivos
tiene plenos poderes de administración, separadamente.

Los administradores están obligados a :

 Administración mixta, si es encomendada en parte a uno o más socios y en parte a

terceros no socios.
 Activar la inscripción de la sociedad en los Registros Públicos.
 Exigir en su caso, la entrega del aporte por el socio moroso.
 Inscribir la representación en los Registros Públicos.
 Ordenar se lleve los libros de contabilidad y los demás que sean obligatorios
conforme a ley.
 No disponer el reparto de sumas entre los socios sino por beneficios realmente
obtenidos.
 Disponer la publicación de avisos respecto a los acuerdos de reducción del capital.
 Presentar los balances y la menoría correspondiente a cada ejercicio anual.
 Disponer lo conveniente para que en la correspondencia de la sociedad figuren la
razón social, la sede y los datos relativos a la inscripción de la sociedad.
 Prestar su concurso a los liquidadores cuando se produce la liquidación de la
sociedad.
 Facilitar los elementos necesarios para que los socios puedan examinar el estado de
la administración, la contabilidad y los documentos de la sociedad.

El capital está dividido en fracciones que reciben el nombre de participaciones y que por
prohibición legal no se pueden denominar acciones ya que tiene una naturaleza jurídica distinta:
no son libremente transmisibles debido a la presencia de elementos personalistas en la Sociedad
Colectiva.

C. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A)

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La Sociedad Anónima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene dos figuras especiales en
el Perú: la sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta. Es una sociedad de
capitales con responsabilidad limitada, es decir los socios no responden solidariamente por las
deudas sociales.
 Sus acciones constituyen títulos valores y por esto pueden circular en el mercado.
 El capital social está representado por acciones nominativas, que son los aportes de
los socios.
 La propiedad de las acciones está separada de la gestión de la sociedad.
 La Sociedad se forma para cumplir con una finalidad determinada.
 Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si del capital y las
utilidades.
 La titularidad de las acciones le da una serie de derechos a la sociedad para la toma
de decisiones.
 La propiedad y la gestión se encuentran desligadas.

Existen tres órganos de administración que deciden sobre la dirección y la gestión de la empresa:
la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia.
En lo que respecta a la constitución de la sociedad, es necesario que tenga su capital totalmente
suscrito, y cada acción que se ha suscrito esté pagada, por lo menos, en un 25%. No existe un
monto mínimo de capital.
Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o jurídicas, residentes o no
residentes. El número máximo de accionistas es de 750.
Se pueden constituir de dos formas: en un sólo acto, llamado Constitución Simultánea o en forma
sucesiva como Constitución por oferta a terceros.

C.1 SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C)

La representación del capital social es mediante acciones. El número mínimo de socios es dos y
el máximo veinte. En este tipo de sociedad prima mucho las condiciones personales de los socios
y no sólo quien aporta el dinero. La mayoría de éstas Sociedades son empresas familiares.

En este caso los socios sólo responderán por sus aportes.

 No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.

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  Tiene un Directorio Facultativo, no tiene obligación de formarse. En el caso no existiera
un Directorio, el Gerente podría asumir las funciones del Director.

C.2 SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A)

El número mínimo de socios es 750. Sus socios tienen responsabilidad limitada. Su capital social
está basado en acciones.
 Tiene como objetivo una inversión rentable por lo tanto la transacción de sus acciones
está abierta al mercado bursátil.
 Sus acciones deberán estar inscritas en el Mercado de Valores. Las acciones y su
comercialización estarán vigilada por CONASEV.

D. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(S.R.L)

Tiene características tanto personalistas como capitalistas. Es como una versión anterior a la
sociedad anónima cerrada. Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales
deben estar pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de cada participación. Estas
deberán ser depositadas en una entidad bancaria a nombre de la sociedad. Las participaciones
son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni
tampoco se les puede denominar acciones.

 Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.

 Cuenta con un mínimo de dos y un máximo de veinte socios. Por su naturaleza cerrada,
es una alternativa de las empresas familiares.
 El capital social está basado en participaciones.
 Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que aportaron. Responde por
su patrimonio presente y futuro que se basa en el valor que pueda tener su local comercial,
su clientela, maquinarias, marcas, etc.

E. LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE (S.C)

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 Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones personales de sus socios
colectivos como comanditarios.
 Actuará en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para algunos socios y con
responsabilidad ilimitada para otros socios.
 Dedicados a la explotación de la industria mercantil. No es un tipo de sociedad muy usada
ya que las participaciones no pueden transferirse en el mercado de valores.
 La principal característica de este tipo societario es la convivencia de dos categorías de
socios: el comanditado y el comanditario.
 Comanditados: pueden ejercer la administración de la sociedad, y su responsabilidad es
solidaria, subsidiaria e ilimitada.
 Comanditarios: no pueden ejercer la administración societaria, y responden hasta el límite
de su aporte.

Existen dos socios:

 Los socios comanditarios: que son los que intervienen como inversionistas y son sólo
responsables por el aporte que han hecho. No recibirán por su aporte título alguno, no
administrarán la sociedad.
 Los socios colectivos: que actúan como administradores y tienen responsabilidad
solidaria e ilimitada.

E.1 LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES (S.C)

Es una variante de la Sociedad Anónima, es una sociedad de capitales. Son compatibles las
normas que regulan la S.A.

 Su capital social está establecido por acciones, que se pueden transmitir libremente, sin
que se debe seguir las reglas de la Ley General de Sociedades.
 Sus accionistas tienen una aportación y participación. Pueden participar de la función
gestora.

F. LA SOCIEDAD CIVIL

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Está conformada por una organización de individuos que mediante el ejercicio de una profesión,
oficio o práctica, tienen como fin obtener una ganancia de las actividades que realizan. En este
tipo de Sociedad prima la experiencia profesional, las habilidades o el renombre.

 Por ejemplo: suelen formarse en el caso de estudios de abogados y contadores. La

confianza, es un elemento importante en la Sociedad Civil.
 La Sociedad Civil está conformada por la: Sociedad Civil Ordinaria y la Sociedad Civil
de Responsabilidad Limitada.

F.1 LA SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA

Se constituye persiguiendo un fin común de carácter económico que se ejerce mediante una
profesión, oficio u otro tipo de actividad.

 Cuenta con dos socios como mínimo y no existe un límite máximo.

 En este tipo de sociedad prima el elemento personal sobre el capital.
 Hay dos tipos de elementos que la caracterizan: el elemento personal que significa la
confianza, la cualidad personal a fin de obtener una ganancia.
 Los socios responden de manera personal y subsidiaria, gozan del beneficio de excusión.
Es decir en el caso de ser demandado, primero el acreedor deberá exigir el pago contra
los bienes de la sociedad.

F.2 LA SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, (S.C.R.L)

Tiene un número máximo de treinta socios.

 Los socios no responden de manera solidaria, es decir, personal por las obligaciones
sociales. Está limitado el aporte.
 La Ley establece que es obligatorio que se incluya el nombre o nombres de algunos de
los socios.

G. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(E.I.R.L)

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Se requiere la voluntad de una persona natural para que se conforme.

 Sólo las personas naturales pueden constituir o ser titulares de las E.I.R.L.
 El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la persona natural que la
constituye.
 Es una persona jurídica de derecho privado.
 En la E.I.R.L la persona natural limita su responsabilidad por los bienes, sean dinerarios
o no dinerarios, que ésta aporta a la persona jurídica, a fin de formar el patrimonio
empresarial. Tiene patrimonio propio distinto al de su Titular.

H. EMPRESA UNIPERSONAL

Mayormente utilizada en pequeños proyectos empresariales cuyas principales fuentes de ingresos

son el trabajo y el capital invertido.

El titular es una persona natural encargada del desarrollo de toda la actividad comercial y
financiera, es decir, una persona que, con sus ingresos personales, deberá responder a las deudas
que pueda tener la empresa.

Con respecto a los tributos, las empresas unipersonales se registran en el Régimen Único
Simplificado (RUS).

Ejemplos: pequeñas empresas, bodegas, cabinas de internet, etc.

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CONCLUSIONES

 Se ha demostrado la existencia de varios tipos o especies de Sociedades Mercantiles,

todas con un análisis que da a comprender la estructura particular de cada una de ellas,
ahora pues, en el caso de que se decida expresar que sociedad nos convendría o es mejor,
hay que mencionar "lo que puede ser conveniente para una sociedad no lo es para otra",
porque cada una posee particularidades.

 Y ya que las sociedades mercantiles nacen con finalidades de lucro, hay que conocer qué
sociedad mercantil se adaptaría en una población o lugar determinado, para obtener
mejor utilidad en las acciones o dividendos.

 Al invertir sus ahorros en acciones de una sociedad, las personas explotan varios
renglones, ya que se tiene invertido el dinero y al mismo tiempo se tienen las posibilidades
de obtener una ganancia lícita y ventajosa a la larga.

 La sociedad y la asociación son términos que se relacionan, porque la sociedad presupone,

comúnmente una asociación de personas, pero hay diferencia entre un término y otro. La
diferencia radica principalmente en la finalidad lucrativa.

 En las sociedades de personas, se toma en cuenta la calidad del socio, éstos tienen una
responsabilidad solidaria con el capital social. La sociedad en nombre colectivo y en
Comandita son un ejemplo claro

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REFERENCIAS

https://aprendiendoadministracion.com/sociedades-comerciales-concepto-y-
caracteristicas/

http://gestionpyme.com/tipos-de-sociedades/

https://es.scribd.com/document/267830539/modelos-societarios

http://resultadolegal.com/tipos-de-sociedades-en-peru/

http://www.estudiocontable.org/notas/sociedades-comerciales.html

https://peru.info/es-pe/negocios/noticias/5/23/seis-tipos-de-empresas-que-
puedes-abrir-en-peru

https://www.investinperu.pe/modulos/JER/PlantillaStandard.aspx?are=0&prf
=0&jer=5732&sec=1

https://www.monografias.com/trabajos87/sociedades-
mercantiles/sociedades-mercantiles.shtml
https://es.scribd.com/doc/214039054/Conclusiones-y-Recomendaciones-
Sociedades-Mercantiles

https://www.monografias.com/trabajos87/sociedades-
mercantiles/sociedades-mercantiles.shtml

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