80 Juta
80 Juta
kepuasan karyawan menjadi penting karena merupakan salah satu kunci pendorong moral
dan disiplin serta kinerja karyawan yang akan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan
dalam upaya mewujudkan sasaran perusahaan. Hal inilah yang menyebabkan manajer perlu
memperhatikan hal-hal yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan seperti memberi
tantangan, penghargaan yang layak, kondisi kerja yang menunjang, dan rekan kerja yang
mendukung. Organisasi yang memiliki karyawan yang lebih puas cenderung lebih efektif.
Ex: memberikan reward jika melebihi target penjualan
2. Dengan meningkatkan motivasi karena factor motivasi berhubungan langsung dengan
pekerjaan yang kita lakukan. intropeksi mengapa tidak puas terhadap pekerjaan karena kita
akan menjadi tidak puas bila kita percaya bahwa kita berada dalam kondisi tempat kerja yang
menyedihkan. Akan tetapi bila kondisi tempat kerjanya membaik,kita tidak harus menjadi
puas,kita hanya tidak merasa tidak puas.Sebaliknya apabila pekerjaan tidak menerima
pengakuan atas pekerjaan yang sukses ,kita mengalami ketidak puasan sekaligus tidak
mengalami kepuasan.Bila kita di beri pengakuan ,kita kemungkinan menjadi puas.Kemudian
kita juga harus meningkatkan factor motivasi pengakuan ,tanggung jawab tambahan sebagai
cara untuk menginkatkan kepuasan. Dan juga kita harus membangun hubungan yang baik
dengan majikan karena kepuasan dan motivasi bergantung pada kontrak psikologus antara
organisasi dan karyawan.Jika kontrak di kelolal secara efektif kiranya kita akan menjadi puas
dan termotivasi tidak harus dengan keluar dari tempat kerja.
Contoh produk elektronik yang sedang mengalami penurunan adalah CPU atau personal
komputer yang saat ini sudah hampir terlibas oleh laptop.
Setiap produk biasanya mengalami kelahiran dan kematian baik dalam jangka pendek
maupun jangka panjang. Suatu produk bisa saja pada suatu waktu sangat disukai banyak
orang dan laku keras, namun di lain waktu produk itu tidak laku lagi dijual. Jadi pengertian
daur hidup produk yaitu tahapan suatu produk mulai dari lahir, tumbuh, dewasa dan mati.
Setiap produk memiliki masa daur hidup produk yang berbeda. Produk elektronik biasanya
memiliki rentang waktu yang sempit alias cepat mati sedangkan produk seperti makanan
dapat bertahan lebih lama. Contohnya handphone Samsung tipe tertentu akan dibatasi
jumlah yang dibuat dalam beberapa tahun, lalu membuat tipe hp lainnya. Minuman aqua
sudah puluhan tahun memimpin pasar dan masih berada dalam kondisi antara pertumbuhan
dengan dewasa.
6. Kalo keuntungannya personal selling itu yg jelas berhadapan langsung dengan client, trus bisa
menjelaskan produk secara langsung, bisa milih target konsumen/pembeli yg potensial,
meminimalisir masalah dalam komunikasi sehingga konsumen pada umumnya memberi
perhatian pada pesan penjualan kurang lebih gituKegiatan personal selling merupakan bagian
dari kegiatan promosi yaitu cara untuk memperkenalkan dan menarik minat konsumen
terhadap produk yang di tawarkan secara tatap muka. Promosi ini merupakan salah satu
variabel di dalam marketing mix yang sangat penting untuk dilaksanakan oleh perusahaan
dalam menawarkan produknya.
Personal selling merupakan alat promosi yang sifatnya secara lisan, baik kepada seseorang
maupun lebih calon pembeli dengan maksud untuk menciptakan terjadinya transaksi
pembelian yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak, dengan menggunakan
manusia sebagai alat promosinya. Komunikasi yang dilakukan kedua belah pihak bersifat
interaktif atau komunikasi dua arah sehingga penjual dapat langsung memperoleh tanggapan
sebagai umpan balik tentang keinginan dan pendapat komsumen. Penyampaian berita atau
proses komunikasi dapat dilakukan dengan sangat fleksibel karena dapat disesuaikan dengan
situasi yang ada.
Setahuku kesadaran merk itu kemampuan konsumen dalam mengenali atau mengingat merk
kayak nama, gambar, logo, sama slogan yang digunakan oleh brand tersebut dlm
mempromosikan produk gitu.
No. 4