FICHA CLIENTE TRABAJADOR

FECHA 08/07/2019
NOMBRE ENTREVISTADOR D.Rojas
NOMBRE DEL CLIENTE FLORENTINO SEGUNDO BURGOS GARRIDO
RUT 5.171.742-2
TELEFONO 994628287 / 962273092
DOMICILIO PASAJE PINGO PINGO 5092, COMUNA DE
MAIL RENCA
CHILENO, VIUDO, 30%

MATERIA DESPIDO INJUSTIFICADO

INICIO DE RELACION LABORAL 01/02/2018
(fecha de inicio)
(como llego a la empresa)
FECHA TÉRMINO RELACION 07/05/2019
(acá se tiene que colocar la fecha del último
día trabajado independiente lo que diga la carta
de despido).
NOMBRE EMPRESA PRINCIPAL CONSTRUCTORA MBR
Rut: 76.731.618-6
Domicilio para notificar: Madajoz N° 45, Oficina 17, comuna de Las
Estado de solvencia (número de trabajadores, Condes
situación económica y bienes) RL: ANDRES NIÑO DE ZEPEDA SZYLDHAUS
10.931.516-8

TIPO DE CONTRATO Por obra o faena

REMUNERACIÓN (TOTAL HABERES) $1.007.200 (liquidaciones de sueldo)

FUNCION Y DESCRIPCION DEL CARGO Enfierrador

JORNADA (Horario real, no del ctto) De Lunes a Viernes, de 08:00 a 18:00 horas,
(especificar) una hora de colación.
ESTADO DE COTIZACIONES Impagas (Hay impagas en el 2018 / Cliente
(Nombre afp, Isapre o fonasa). jubilado)
RELACION LABORAL Su jefe directo era don Andrés Niño Zepeda,
dueño de la empresa.

Además, en el domicilio en que trabajaba,

estaba bajo la supervisión de doña Claudia
Verónica Serman Dobry (14.119.827-0), dueña
de la casa que estaba en construcción.
HECHOS DEL DESPIDO El Martes 7 de Mayo, a las 12:00, comenzaron a
correr rumores entre los compañeros que
apuntaban a que la dueña de la casa había sido
despedido por doña Claudia Serman.
En eso llegó una señora, que al parecer era la
nueva encargada de la nueva empresa, que
reemplazaría a Constructora MBR, quien
comienza a hacer preguntas a los trabajadores
del tipo “¿ustedes trabajan para la casa?”
“¿Tienes las imposiciones pagadas?” “¿A qué
hora llegará su encargado?”

Como a las 14:00 salieron a colación, y en esas

circunstancias el nuevo jefe de obras les dice
que esperen a don Andrés, porque va a
conversar con ellos. Andrés llega y les dice que
están despedidos, sin explicación, solo
diciéndole que no hay más trabajo. Los

PRESTACIONES ADEUDADAS
TESTIGOS (Nombre completo y Rut)
PRUEBAS RECIBIDAS
PRUEBAS QUE FALTAN
FECHA DE RECLAMO
FECHA DE COMPARENDO
EXPECTATIVA DE ACUERDO
INFORMACIÓN INTERNA
PORCENTAJE DE HONORARIOS
PUNTO
CAPTADORA
MONTO A DEMANDAR
CADUCIDAD
FECHA DE PRESENTACION
NOMBRE REDACTOR DE DEMANDA
NIVEL DE COMPLEJIDAD DE LA CAUSA
INFORMACIÓN RELEVANTE
trabajadores le preguntan por el finiquito,
respondiéndoles que no tiene idea del finiquito,
que no tiene plata, que las platas no pasan por
mí sino que por la señora. Terminando esa
breve reunión les dice que a las 16 tenían que
irse, así que la gente tomó sus herramientas y
se fue.
Nota: si el trabajador no hizo nada es porque la
información que se les entregó a todos los
trabajadores es que la señora habría reconocido
la deuda, que les pagaría todo.
- Mes de Aviso: $1.007.200
- Año de Servicio $1.007.200
- Feriado Legal (21): $705.040
- Feriado Proporcional (5.25): $176.260
- Remuneración (7):$235.013
- Recargo (50%): $503.160
- Ley Bustos
Los tiene, enviará datos
- Contrato de Trabajo
- Comparendo de Conciliación
- Liquidaciones de Sueldo (7)
- Cotizaciones FONASA
- Cotizaciones AFP HABITAT
- Cartola Bancaria BancoEstado
- Cartola AFC
24/06/2019
03/07/2019
30%
Morandé
Camila
$3.130.713
29/07/2019
D. Rojas