Anda di halaman 1dari 136

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan


Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan program/ kegiatan di bidang kesehatan yang meliputi perencanaan, pelayanan
kesehatan klinis, kesehatan masyarakat dan lingkungan, sistem informasi kesehatan, dan pembiayaan
kesehatan, penyuluhan dan pemberantasan penyakit berdasarkan Renja agar seluruh kegiatan di dinas
kesehatan dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merumuskan program kerja Dinas
Kesehatan sesuai dengan RPJM dan Renstra
1 agar kelancaran seluruh kegiatan di Dinas Rencana 6,000 72,000 2 0.167
Kesehatan bisa terlaksana.
Mengkoordinasikan program kerja Dinas
Kesehatan berdasarkan Standar Pelayanan
2 Minimal (SPM)/ Juknis/ Jukplak untuk Kegiatan 300 72,000 12 0.050
ketertiban kegiatan di dinas kesehatan.
Membina pelaksanaan tugas bawahan
sesuai tugas dan tanggung jawab yang
3 diberikan agar seluruh pekerjaan dapat Kegiatan 60 72,000 12 0.010
terlaksana.
Mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan
program/kegiatan dinas kesehatan sesuai
4 schedule yang telah ada supaya seluruh Kegiatan 60 72,000 12 0.010
kegiatan dapat diselesaikan sesuai target.

Mengendalikan pelaksanaan program dan


kegiatan dinas kesehatan sesuai dengan
5 ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi Kegiatan 45 72,000 12 0.008
kesalahan dalam bertugas.

Mendisposisikan surat masuk sesuai dengan


perihal dan maksud surat agar
6 Berkas 10 72,000 2,400 0.333
pendistribusian surat tepat sasaran

Mengevaluasi program dan kegiatan dinas


kesehatan yang telah dilaksanakan
7 berdasarkan target agar dapat mencapai Dokumen 150 72,000 12 0.025
tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

Melaporkan pelaksanaan program/kegiatan


dinas kesehatan berdasarkan LAKIP,LPPD
8 dan LKPD untuk pertanggungjawaban unit Dokumen 1,500 72,000 4 0.083
kerja.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai


9 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 5 0.500
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan Bupati/Wakil Bupati baik lisan
10 maupun lisan sesuai bidang tugas dan Kegiatan 60 300 1 0.200
permasalahannya.

JUMLAH 1.386

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Sekretaris
Unit Kerja : Sekretariat Dinas Kesehatan
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan menyelenggarakan pelayanan teknis dan administrasi kepada seluruh organisasi di lingkungan
dinas kesehatan berdasarkan urusan umum & anggaran, kepegawaian serta program dan pelaporan agar
pelayanan administrasi perkantoran berjalan tertib.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan operasional kegiatan
sekretariat sesuai dengan fungsi
kelembagaaan dalam struktur dinas
1 Rencana 6,000 72,000 2 0.167
kesehatan agar pelayanan administrasi
perkantoran dapat berjalan dengan baik

Mendistribusikan tugas kepada bawahan


sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
2 masing-masing untuk kelancaran Kegiatan 60 72,000 12 0.010
pelaksanaan tugas.
Memberikan petunjuk pelaksanaan
pekerjaan sesuai SOP, Juknis dan Jukplak
3 kepada bawahan agar pekerjaan yang Kegiatan 60 72,000 24 0.020
dilaksanakan sesuai dengan harapan
Menyelia bawahan berdasarkan aturan
4 yang berlaku sebagai pedoman dalam Kegiatan 45 72,000 12 0.008
melaksanakan tugas sehari-hari
Melaksanakan pemantauan/pengawasan
5 kerja di lingkup sekretariat secara berkala Kegiatan 45 72,000 12 0.008
sebagai bahan evaluasi tugas
Mengatur dan mendistribusikan surat-surat
6 sesuai disposisi pimpinan agar Berkas 10 72,000 2,400 0.333
pendistribusian surat-surat tepat sasaran
Mengevaluasi pelaksanaan tugas di
lingkup sekretariat dengan cara
7 mengidentifikasi masalah yang ada dalam Dokumen 150 72,000 12 0.025
rangka perbaikan kinerja.
Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkup
8 sekretariat sesuai dengan hasil kinerja Dokumen 150 72,000 8 0.017
untuk pertanggungjawaban tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
9 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 3 0.300
karir nantinya.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


10 diberikan pimpinan baik lisan maupun Kegiatan 60 300 1 0.200
lisan sesuai bidang tugas dan
permasalahannya.
JUMLAH 1.087

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Keluarga
Unit Kerja : Bidang Kesehatan Keluarga
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan menyelenggarakan urusan bidang kesehatan keluarga, merencanakan, mengawasi serta
membina upaya peningkatan kesehatan ibu dan anak, keluarga berencana dan kesehatan reproduksi serta
mengawasi upaya perbaikan gizi masyarakat, kesehatan remaja dan usia lanjut sesuai dengan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran Dinas Kesehatan dan tupoksi agar program/kegiatan bidang kesehatan keluarga dapat
terlaksana.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan operasional kegitan bidang
kesehatan keluarga sesuai dengan rencana
1 kerja dan anggaran yang tersedia agar Rencana 6,000 72,000 2 0.167
kegiatan di bidang kesga dapat berjalan
dengan baik

Mendistribusikan tugas kepada bawahan


sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
2 masing-masing untuk kelancaran Kegiatan 60 72,000 12 0.010
pelaksanaan tugas.
Memberikan petunjuk pelaksanaan
pekerjaan sesuai SPM, Juknis dan Jukplak
3 kepada bawahan agar pekerjaan yang Kegiatan 60 72,000 24 0.020
dilaksanakan sesuai dengan harapan
Menyelia bawahan berdasarkan aturan
4 yang berlaku sebagai pedoman dalam Kegiatan 45 72,000 12 0.008
melaksanakan tugas sehari-hari
Melaksanakan pemantauan/pengawasan
5 kerja di bidang kesehatan keluarga secara Kegiatan 45 72,000 12 0.008
berkala sebagai bahan evaluasi tugas
Mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang
6 kesehatan keluarga dengan cara Dokumen 150 72,000 12 0.025
mengidentifikasi masalah yang ada dalam
rangka perbaikan kinerja.
Melaporkan pelaksanaan tugas di bidang
7 kesehatan keluarga sesuai dengan hasil Dokumen 150 72,000 12 0.025
kinerja untuk pertanggungjawaban tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 3 0.300
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
9 diberikan pimpinan baik lisan maupun Kegiatan 60 300 1 0.200
lisan sesuai bidang tugas dan
permasalahannya.
JUMLAH 0.762

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit
Unit Kerja : Bidang Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Memimpin, merencanakan, membina dan mengawasi program bidang pencegahan dan pemberantasan
penyakit sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Kesehatan serta tupoksi agar program/
kegiatan bidang dapat terlaksana.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan operasional bidang
pencegahan dan pemberantasan penyakit
1 sesuai dengan rencana kerja dan anggaran Rencana 6,000 72,000 2 0.167
yang tersedia agar kegiatan di bidang P2P
dapat berjalan dengan baik
Mendistribusikan tugas kepada bawahan
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
2 masing-masing untuk kelancaran Kegiatan 60 72,000 12 0.010
pelaksanaan tugas.
Memberikan petunjuk pelaksanaan
pekerjaan sesuai standar, aturan, juknis
3 dan jukplak kepada bawahan agar Kegiatan 60 72,000 24 0.020
pekerjaan yang dilaksanakan sesuai
dengan harapan
Menyelia bawahan berdasarkan aturan
4 yang berlaku sebagai pedoman dalam Kegiatan 45 72,000 12 0.008
melaksanakan tugas sehari-hari
Melaksanakan pemantauan/pengawasan
5 kerja di bidang P2P secara berkala sebagai Kegiatan 45 72,000 12 0.008
bahan evaluasi tugas
Mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang
P2P dengan cara mengidentifikasi masalah
6 yang ada dalam rangka perbaikan kinerja. Dokumen 150 72,000 12 0.025

Melaporkan pelaksanaan tugas di bidang


7 P2P sesuai dengan hasil kinerja untuk Dokumen 150 72,000 12 0.025
pertanggungjawaban tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 3 0.300
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
9 diberikan pimpinan baik lisan maupun Kegiatan 60 300 1 0.200
lisan sesuai bidang tugas dan
permasalahannya.
JUMLAH 0.762

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasubag. Umum & Anggaran
Unit Kerja : Sekretariat
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, pemeliharaan barang
inventaris dan aset, pengelolaan kantor, keprotokolan dan hubungan masyarakat serta penyusunan dan
pengelolaan anggaran sesuai tugas pokok dan fungsi agar urusan pelayanan administrasi & keuangan dinas
kesehatan berjalan tertib.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan sub bagian umum
dan anggaran sesuai dengan rencana kerja
dan anggaran dinas kesehatan agar
1 pelayanan administrasi dan keuangan Rencana 6,000 72,000 2 0.167
dapat berjalan dengan baik

Membagi tugas kepada bawahan sesuai


dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di lingkup sub. bagian umum dan
anggaran setiap saat sesuai dengan tugas
3 Kegiatan 60 72,000 24 0.020
dan tanggung jawab yang diberikan agar
pekerjaan berjalan tertib dan lancer.
Melaksanakan persiapan penyaluran,
pemakaian, penggunaan barang dan
perlengkapan serta pelaporan aset
4 berdasarkan aturan yang berlaku untuk Dokumen 900 72,000 1 0.013
ketepatan pelaporan asset/ barang di dinas
kesehatan

Menyiapkan bahan pertanggungjawaban


dan menyiapkan laporan keuangan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk
5 Dokumen 30 72,000 12 0.005
pertanggungjawaban pelaksanaan
anggaran.

Mengevaluasi pelaksanaan tugas di


lingkup umum dan anggaran dengan cara
6 membandingkan dengan target untuk Dokumen 60 72,000 12 0.010
pelaporan pelaksanaan tugas.

Menganalisis pelaporan sub.umum dan


7 anggaran sesuai dengan format laporan Dokumen 60 72,000 6 0.005
untuk pertanggungjawaban tugas.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai


8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 9 0.900
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
9 diberikan atasan baik lisan maupun lisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.329

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasubag. Kepegawaian
Unit Kerja : Sekretariat
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan pengelolaan administrasi dan pembinaan kepegawaian, kelembagaan dan
ketatalaksanaan dinas kesehatan sesuai tugas dan fungsi sebagai pedoman melaksanakan pekerjaan

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan sub kepegawaian
dengan berpedoman kepada tupoksi dan
1 Rencana 6,000 72,000 2 0.167
aturan yang berlaku agar pengelolaan
adminstrasi kepegawaian berjalan tertib.
Membagi tugas kepada bawahan sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 Kegiatan 60 72,000 12 0.010
masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di lingkup sub. kepegawaian setiap saat
3 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab Kegiatan 60 72,000 24 0.020
yang diberikan agar pekerjaan berjalan
tertib dan lancar.
Melaksanakan dan mengkoordinir
kehadiran pegawai dan rekapitulasi
4 absensi pegawai sesuai dengan kehadiran Dokumen 30 72,000 12 0.005
pegawai untuk melihat tingkat absensi
pegawai dinas kesehatan
Mengkoordinir pelatihan sumber daya
manusia kesehatan sesuai dengan
5 Kegiatan 30 72,000 12 0.005
kebutuhan/permintaan untuk peningkatan
keterampilan dan pengetahuan pegawai
Melaksanakan seleksi rekruitmen pegawai
tidak tetap sesuai dengan Permenkes untuk
6 Kegiatan 1,500 72,000 3 0.063
mengisi kekurangan dokter dan bidan di
puskesmas
Menganalisis pelaporan kepegawaian
7 sesuai dengan format laporan untuk Dokumen 60 72,000 12 0.010
pertanggungjawaban tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 3 0.300
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
9 diberikan atasan baik lisan maupun lisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.779

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasubag. Program & Pelaporan
Unit Kerja : Sekretariat
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kebijakan teknis perencanaan, program, penyusunan serta dan pelaporan
pelaksanaan program dinas kesehatan sesuai dengan pedoman/ format/ aturan agar penyusunan program dan
pelaporan dapat terlaksana.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan sub program dan
pelaporan dengan berpedoman kepada
1 tupoksi dan ketentuan yang berlaku Rencana 6,000 72,000 2 0.167
sebagai pedoman pelaksanaan tugas.

Membagi tugas kepada bawahan sesuai


dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di lingkup sub. program dan pelaporan
setiap saat sesuai dengan tugas dan
3 Kegiatan 60 72,000 24 0.020
tanggung jawab yang diberikan agar
pekerjaan berjalan tertib dan lancar.

Menyiapkan bahan penyusunan RKA


dinas kesehatan berdasarkan usulan dari
4 tiap bidang agar program dan kegiatan Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
terakomodir di DPA dinas kesehatan
Menyiapkan pedoman dan petunjuk teknis
pelaksanaan program serta pelaporan hasil
seluruh kegiatan sesuai dengan format
5 Dokumen 1,500 72,000 1 0.021
laporan untuk penyiapan bahan evaluasi
program dan laporan dinas kesehatan

Melaksanakan pengumpulan data dan


bahan yang berkaitan dengan program &
6 pelaporan hasil seluruh kegiatan sesuai Dokumen 1,500 72,000 4 0.083
dengan format laporan untuk penyiapan
bahan evaluasi program dan laporan dinas
kesehatan
Melaporkan hasil kegiatan sub program
dan pelaporan berdasarkan prosedur/
7 ketentuan yang berlaku untuk Dokumen 45 72,000 12 0.008
pertanggungjawaban tugas.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai


8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 3 0.300
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
9 diberikan atasan baik lisan maupun lisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.850

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasi. Kesehatan Ibu, Anak & Reproduksi
Unit Kerja : Bidang Kesehatan Keluarga
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan upaya kesehatan ibu, anak dan reproduksi dan keluarga berencana sesuai tugas
pokok dan fungsi sebagai pedoman dalam melakukan kegiatan.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan kesehatan ibu,
anak dan reproduksi berdasarkan tugas
pokok dan fungsi agar pelayanan
1 Rencana 6,000 72,000 2 0.167
kesehatan ibu, anak dan reproduksi di
dinas kesehatan dan puskesmas berjalan
lancar.
Membagi tugas kepada bawahan sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di seksi KIA setiap saat sesuai dengan
3 tugas dan tanggung jawab yang diberikan Kegiatan 60 72,000 24 0.020
agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar.

Melaksanakan Audit Maternal dan


Perinatal sesuai dengan standar pelayanan
4 minimal untuk menurunkan angka Kegiatan 300 72,000 12 0.050
kematian ibu dan anak
Melakukan monitoring, pengawasan dan
pemantauan kegiatan KIA di puskesmas
5 sesuai jadwal agar pelayanan KIA di Dokumen 300 72,000 12 0.050
puskesmas berjalan lancar

Menyiapkan bahan/ alat untuk keperluan


KIA & KB sesuai permintaan puskesmas
6 agar tidak terjadi kekurangan bahan Dokumen 60 72,000 1 0.001
pelayanan KIA & KB di puskesmas

Melaporkan hasil kegiatan KIA dan


reproduksi berdasarkan prosedur/
7 ketentuan yang berlaku untuk Dokumen 45 72,000 12 0.008
pertanggungjawaban tugas.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai


8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 2 0.200
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan baik lisan maupun lisan
9 Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.705

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasi. Perbaikan Gizi Masyarakat
Unit Kerja : Bidang Kesehatan Keluarga
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiatan perbaikan gizi masyarakat sesuai tugas pokok dan fungsi agar kegiatan
pelayanan gizi masyarakat di seluruh puskesmas dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan perbaikan gizi
masyarakat berdasarkan rencana program
1 kesehatan keluarga dan gizi sebagai Rencana 6,000 72,000 2 0.167
pedoman kerja
Membagi tugas kepada bawahan sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di seksi gizi masyarakat setiap saat sesuai
3 dengan tugas dan tanggung jawab yang Kegiatan 60 72,000 24 0.020
diberikan agar pekerjaan berjalan tertib
dan lancar.

Menginventarisasi masalah gizi


4 berdasarkan kasus yang terjadi untuk Dokumen 60 72,000 4 0.003
membuat rencana tindak lanjut
Melakukan monitoring, pengawasan dan
pemantauan kegiatan gizi masyarakat di
5 puskesmas sesuai jadwal agar kegiatan di Dokumen 300 72,000 12 0.050
puskesmas berjalan lancar

Memberdayakan masyarakat dalam


mewujudkan keluarga mandiri sadar gizi
6 (kadarzi) sesuai tujuan program agar Kegiatan 300 72,000 12 0.050
terwujud gizi seimbang di lingkungan
rumah
Melaporkan hasil kegiatan gizi masyarakat
7 berdasarkan prosedur/ ketentuan yang Dokumen 45 72,000 12 0.008
berlaku untuk pertanggungjawaban tugas.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai


8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 2 0.200
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan baik lisan maupun lisan
9 Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.708

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasi. Kesehatan Remaja & Usia Lanjut
Unit Kerja : Bidang Kesehatan Keluarga
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiatan kesehatan remaja dan usia lanjut sesuai tugas pokok dan fungsi agar
program kesehatan peduli remaja dan usia lanjut di seluruh puskesmas dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan kesehatan remaja
dan usia lanjut berdasarkan rencana
1 program kesehatan keluarga sebagai Rencana 6,000 72,000 2 0.167
pedoman kerja
Membagi tugas kepada bawahan sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di seksi kesehatan remaja dan usia lanjut
setiap saat sesuai dengan tugas dan
3 Kegiatan 60 72,000 24 0.020
tanggung jawab yang diberikan agar
pekerjaan berjalan tertib dan lancar.
Melaksanakan penyelenggaraan
pemantapan pedoman operasional
pelaksanaan program dan kegiatan di
puskesmas sesuai petunjuk teknis dan
4 pelaksanaan program PKPR & usila agar Dokumen 300 72,000 1 0.004
kegiatan dapat terlaksana dengan baik dan
benar

Melakukan monitoring, pengawasan dan


pemantauan kesehatan remaja dan usia
5 lanjut di puskesmas sesuai jadwal agar Dokumen 300 72,000 12 0.050
kegiatan di puskesmas berjalan lancar

Melaksanakan penyusunan petunjuk


pelaksanaan program, petunjuk teknis, dan
petunjuk operasional serta kegiatan upaya
pelayanan kesehatan remaja dan lanjut usia
melalui puskesmas, pustu, poskesri dan
6 polindes sesuai dengan pedoman kegiatan Kegiatan 1,500 72,000 1 0.021
PKPR & usila agar seluruh kegiatan di
puskesmas terlaksana sesuai dengan
petunjuk

Melaporkan hasil kegiatankesehatan


remaja dan usia lanjut berdasarkan
7 prosedur/ ketentuan yang berlaku untuk Dokumen 45 72,000 12 0.008
pertanggungjawaban tugas.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai


8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 2 0.200
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan baik lisan maupun lisan
9 Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.
JUMLAH 0.679

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasi. Pencegahan Penyakit
Unit Kerja : Bidang Pencegahan & Pemberantasan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiatan pencegahan penyakit baik penyakit menular dan tidak menular sesuai
tugas pokok dan fungsi agar kejadian kasus penyakit dapat di tekan seminimal mungkin.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan pencegahan
penyakit berdasarkan rencana program/
1 bidang pencegahan dan pemberantasan Rencana 6,000 72,000 2 0.167
penyakit sebagai pedoman kerja

Membagi tugas kepada bawahan sesuai


dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di seksi pencegahan penyakit setiap saat
3 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab Kegiatan 60 72,000 24 0.020
yang diberikan agar pekerjaan berjalan
tertib dan lancar.
Menyelenggarakan pengamatan penyakit/
tidak menular di unit pelayanan kesehatan
dasar dan rujukan, baik pemerintah
maupun swasta, menyelenggarakan
4 kegiatan imunisasi dan kesehatan matra Kegiatan 300 72,000 12 0.050
sesuai dengan petunjuk teknis dan
pelaksanaan agar pencegahan penyakit
bisa diminimalisasi

Melakukan monitoring, pengawasan dan


pemantauan kegiatan pencegahan penyakit
5 di puskesmas sesuai jadwal agar kegiatan Dokumen 300 72,000 12 0.050
di puskesmas berjalan lancar

Menyusun profil imunisasi, kesehatan matra


dan penyakit tidak menular sesuai dengan
pedoman penyusunan agar tersedia data dan
6 informasi yang valid tentang kegiatan Dokumen 1,500 72,000 1 0.021
pencegahan penyakit

Melaporkan hasil kegiatan pencegahan


penyakit berdasarkan prosedur/ ketentuan
7 yang berlaku untuk pertanggungjawaban Dokumen 45 72,000 12 0.008
tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 2 0.200
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan baik lisan maupun lisan
9 Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.725
Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasi. Pemberantasan Penyakit
Unit Kerja : Bidang Pencegahan & Pemberantasan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiatan pemberantasan penyakit baik penyakit menular dan tidak menular
sesuai tugas pokok dan fungsi agar kejadian kasus penyakit dapat diberantas.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan kegiatan pemberantasan
penyakit berdasarkan rencana program/
1 bidang pencegahan dan pemberantsan Rencana 6,000 72,000 2 0.167
penyait sebagai pedoman kerja

Membagi tugas kepada bawahan sesuai


dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 60 72,000 12 0.010
tugas.
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
di seksi pemberantasan penyakit setiap
saat sesuai dengan tugas dan tanggung
3 Kegiatan 60 72,000 24 0.020
jawab yang diberikan agar pekerjaan
berjalan tertib dan lancar.

Mengatur pelaksanaan upaya


pemberantasan penyakit langsung dan
bersumber binatang sesuai dengan
4 pedoman dan ketentuan yang berlaku Kegiatan 300 72,000 12 0.050
untuk mengendalikan kejadian/ kasus
penyakit menular
Melakukan monitoring, pengawasan dan
pemantauan kegiatan pemberantasan
5 penyakit di puskesmas sesuai jadwal agar Dokumen 300 72,000 12 0.050
kegiatan di puskesmas berjalan lancar

Menyusun profil penyakit menular dan faktor


resikonya yang ada sesuai dengan pedoman
penyusunan agar tersedia data dan informasi
6 yang valid tentang kegiatan penberantasan Dokumen 1,500 72,000 1 0.021
penyakit

Melaporkan hasil kegiatan pemberantasan


penyakit berdasarkan prosedur/ ketentuan
7 yang berlaku untuk pertanggungjawaban Dokumen 45 72,000 12 0.008
tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 2 0.200
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan baik lisan maupun lisan
9 Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.725

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kasi. Surveilans & KLB
Unit Kerja : Bidang Pencegahan & Pemberantasan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiatan pengamatan, penyelidikan surveilans dan KLB sertan penanganannya
sesuai tugas pokok dan fungsi agar bisa diprediksi kemungkinan peningkatan kasus penyakit/ wabah/ KLB/
bencana.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

Merencanakan kegiatan surveilans dan


1 KLB berdasarkan rencana program/ Rencana 6,000 72,000 2 0.167
bidang pencegahan dan pemberantasan
penyakit sebagai pedoman kerja
Membagi tugas kepada bawahan sesuai
2 dengan tugas dan tanggung jawab masing- Kegiatan 60 72,000 12 0.010
masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas.

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan


di seksi surveilans dan KLB setiap saat
3 Kegiatan 60 72,000 24 0.020
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
yang diberikan agar pekerjaan berjalan
tertib dan lancar.
Melaksanakan penyelidikan epidemiologi
dan penanggulangan KLB sesuai dengan
4 petunjuk teknis yang berlaku untuk Kegiatan 300 72,000 30 0.125
mencegah peningkatan kasus.
Melakukan monitoring, pengawasan dan
pemantauan kegiatan surveilans dan KLB
5 di puskesmas sesuai jadwal agar kegiatan Dokumen 300 72,000 12 0.050
di puskesmas berjalan lancar

Melaksanakan pengamatan dan


penanggulangan KLB & bencana sesuai
ketentuan yang berlakuk untuk menekan
6 Kegiatan 1,500 72,000 4 0.083
jumlah kasus/ korban karena
KLB/bencana.

Melaporkan hasil kegiatan surveilans dan


7 KLB berdasarkan prosedur/ ketentuan Dokumen 45 72,000 12 0.008
yang berlaku untuk pertanggungjawaban
tugas.
Menilai prestasi kerja bawahan sesuai
8 kinerjannya sebagai bahan pengingkatan Berkas 30 300 2 0.200
karir nantinya.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan baik lisan maupun lisan
9 Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.863

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program Gizi
Unit Kerja : Seksi Perbaikan Gizi Masyarakat
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan perbaikan gizi masyarakat sesuai tugas pokok dan fungsi agar
kegiatan pelayanan gizi masyarakat dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan gizi
1 masyarakat sesuai standar pelayanan Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
minimal untuk perbaikab gizi masyarakat.

Memberikan penyuluhan kepada keluarga


rawan gizi berdasarkan sasaran untuk
2 menambah pengetahuan masyarakat akan Kegiatan 300 72,000 12 0.050
pentingnya gizi seimbang.
Melakukan pembinaan program/ kegiatan
gizi di puskesmas sesuai dengan jadwal
3 yang telah dibuat untuk meningkatkan Kegiatan 300 72,000 12 0.050
pengetahuan petugas gizi puskesmas.

Membuat rekapitulasi permintaan obat gizi


4 sesuai dengan sasaran puskesmas untuk Dokumen 90 6,000 1 0.015
kebutuhan obat gizi di puskesmas

Mendistribusikan obat gizi ke seluruh


puskesmas sesuai dengan kebutuhan untuk
5 kelancaran pelayanan gizi di puskesmas Kegiatan 300 72,000 12 0.050
dan masyarakat
Membuat laporan bulanan, semester dan
tahunan program/ kegiatan gizi masyarakat
6 sesuai dengan tupoksi sebagai Kegiatan 180 72,000 14 0.035
control/evaluasi kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan


7 perbaikan gizi masyarakat sesuai dengan Dokumen 120 300 1 0.400
tupoksi untuk pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.842

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengolah Data Gizi
Unit Kerja : Seksi Perbaikan Gizi Masyarakat
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengumpulan, pengelolaan dan pengolahan data gizi masyarakat sesuai tugas pokok dan fungsi
agar didapatkan informasi program gizi yang akurat.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat format laporan data gizi untuk
1 seluruh puskesmas sesuai sasaran, target Dokumen 120 300 1 0.400
dan realisasi untuk validasi data gizi
Mengumpulkan dan menganalisis data gizi
dari masing-masing puskesmas setiap
2 bulannya sesuai dengan tupoksi untuk Dokumen 300 6,000 1 0.050
merekapitulasi laporan gizi tiap bulan
Menghimpun, mengelola dan mengolah
data gizi berdasarkan laporan dari seluruh
3 puskesmas dan kegiatan untuk pelaporan Dokumen 300 72,000 12 0.050
program gizi masyarakat.

Membuat laporan realisasi pengolahan


4 data gizi masyarakat sesuai dengan tupoksi Dokumen 300 72,000 12 0.050
untuk pertanggungjawaban tugas

Menyajikan data gizi yang telah diolah


5 sesuai dengan formatnya untuk Dokumen 60 300 1 0.200
pertanggungjawaban kegiatan
Menyimpan data serta surat-surat dan
bahan lain yang berkaitan dengan
6 pengolahan data gizi sesuai dengan Dokumen 10 300 1 0.033
jenisnya untuk keamanan data.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.983

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program & Data KIA
Unit Kerja : Seksi Kesehatan Ibu,Anak & Reproduksi
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana, mengelola data dan melaksanakan kegiatan kesehatan ibu dan anak (KIA) sesuai tugas
pokok dan fungsi agar pelayanan KIA di puskesmas, pustu, polindes dan poskesri dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan KIA
berdasarkan tupoksi dan program
1 kesehatan keluarga sebagai pedoman kerja. Dokumen 1,500 72,000 2 0.042

Mengumpulkan dan menganalisis data


KIA dari masing-masing puskesmas setiap
2 bulannya sesuai dengan tupoksi untuk Dokumen 300 6,000 1 0.050
merekapitulasi laporan KIA tiap bulan
Menghimpun, mengelola dan mengolah
data KIA berdasarkan laporan dari seluruh
3 puskesmas dan kegiatan untuk pelaporan Dokumen 300 72,000 12 0.050
kegiatan KIA

Memberikan penyuluhan tentang program/


kegiatan KIA sesuai dengan sasaran untuk
4 menambah pengetahuan ibu hamil, PUS & Kegiatan 300 72,000 12 0.050
WUS.
Melakukan pembinaan program/ kegiatan
KIA di puskesmas sesuai dengan jadwal
5 yang telah dibuat untuk meningkatkan Kegiatan 300 72,000 12 0.050
pengetahuan petugas puskesmas.

Membuat laporan bulanan, semester dan


tahunan program/ kegiatan KIA sesuai
6 dengan tupoksi sebagai kontrol/evaluasi Dokumen 180 72,000 14 0.035
kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan KIA


7 sesuai dengan tupoksi untuk Dokumen 120 300 1 0.400
pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.877

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Reproduksi & KB
Unit Kerja : Seksi Kesehatan Ibu,Anak & Reproduksi
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan kespro dan keluarga berencana ( KB ) sesuai tugas pokok dan
fungsi agar pelayanan di puskesmas, polindes dan poskesri dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan kespro & KB
berdasarkan tupoksi dan program
1 kesehatan keluarga sebagai pedoman kerja. Dokumen 1,500 72,000 2 0.042

Memberikan penyuluhan tentang kespro &


2 program KB sesuai dengan sasaran untuk Kegiatan 300 72,000 12 0.050
menambah pengetahuan PUS.

Membuat rekapitulasi kebutuhan alat


3 kontrasepsi/ KB Kit sesuai dengan sasaran Dokumen 300 6,000 1 0.050
puskesmas untuk kebutuhan akseptor KB.
Mendistribusikan alat kontrasepsi/ KB Kit
ke seluruh puskesmas sesuai dengan
4 kebutuhan untuk kelancaran pelayanan KB Kegiatan 300 72,000 12 0.050
di puskesmas, pustu, polindes dan poskesri

Membuat laporan bulanan, semester dan


tahunan program kespro & KB sesuai
5 Dokumen 300 72,000 12 0.050
dengan tupoksi sebagai kontrol/evaluasi
program
Membuat laporan realisasi kegiatan kespro
6 & pelayanan KB sesuai dengan tupoksi Dokumen 60 300 1 0.200
untuk pertanggungjawaban tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


7 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.642

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program & Data UKS dan PKPR
Unit Kerja : Seksi Kesehatan Remaja & Usia Lanjut
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan kesehatan remaja sesuai tugas pokok dan fungsi agar kegiatan
UKS dan PKPR dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan kesehatan
remaja berdasarkan tupoksi dan program
1 kesehatan keluarga sebagai pedoman kerja. Dokumen 1,500 72,000 2 0.042

Mengumpulkan dan menganalisis data


UKS & PKPR dari masing-masing
2 puskesmas setiap bulannya sesuai dengan Dokumen 300 6,000 1 0.050
tupoksi untuk merekapitulasi laporan
kesehatan remaja tiap bulan

Menghimpun, mengelola dan mengolah


data UKS & PKPR berdasarkan laporan
3 dari seluruh puskesmas dan kegiatan untuk Dokumen 300 72,000 12 0.050
pelaporan kegiatan kesehatan remaja

Memberikan penyuluhan tentang program/


kegiatan UKS & PKPR sesuai dengan
4 sasaran untuk menambah pengetahuan Kegiatan 300 72,000 24 0.100
anak sekolah dan remaja.
Melakukan pembinaan program/ kegiatan
UKS & PKPR di puskesmas sesuai dengan
jadwal yang telah dibuat untuk
5 Kegiatan 300 72,000 24 0.100
meningkatkan pengetahuan petugas
puskesmas.

Membuat laporan bulanan, semester dan


tahunan program/ kegiatan UKS & PKPR
6 sesuai dengan tupoksi sebagai Dokumen 180 72,000 14 0.035
kontrol/evaluasi kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan UKS


7 & PKPR sesuai dengan tupoksi untuk Dokumen 120 300 1 0.400
pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.977

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program & Data Usila
Unit Kerja : Seksi Kesehatan Remaja & Usia Lanjut
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan kesehatan usila sesuai tugas pokok dan fungsi agar kegiatan
posyandu lansia dapat terlaksana di wilayah kerja puskesmas.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan kesehatan usila
berdasarkan tupoksi dan program
1 kesehatan keluarga sebagai pedoman kerja. Dokumen 1,500 72,000 2 0.042

Mengumpulkan dan menganalisis data


poyandu lansia dari masing-masing
puskesmas setiap bulannya sesuai dengan
2 Dokumen 300 6,000 1 0.050
tupoksi untuk merekapitulasi laporan
kesehatan usila tiap bulan

Menghimpun, mengelola dan mengolah


data program kesehatan lansia berdasarkan
3 laporan dari seluruh puskesmas dan Dokumen 300 72,000 12 0.050
kegiatan untuk pelaporan kegiatan
kesehatan usila.

Memberikan penyuluhan tentang program


4 kesehatan lansia sesuai dengan sasaran Kegiatan 300 72,000 24 0.100
untuk meningkatkan produktifitas lansia
Melakukan pembinaan program kesehatan
lansia di puskesmas sesuai dengan jadwal
5 yang telah dibuat untuk meningkatkan Kegiatan 300 72,000 24 0.100
pengetahuan petugas puskesmas.

Membuat laporan bulanan, semester dan


tahunan program kesehatan lansia sesuai
6 dengan tupoksi sebagai kontrol/evaluasi Dokumen 180 72,000 14 0.035
kegiatan

Membuat laporan realisasi program


7 kesehatan lansia sesuai dengan tupoksi Dokumen 120 300 1 0.400
untuk pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.977

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program & Data Pencegahan Penyakit
Unit Kerja : Seksi Pencegahan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana, mengumpulkan, menganalisis data dan melaksanakan kegiatan pencegahan penyakit sesuai
tugas pokok dan fungsi agar kegiatan dan pelayanan dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan pencegahan
penyakit berdasarkan tupoksi dan
program/ bidang pencegahan dan
1 Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
pemberantasan penyakit sebagai pedoman
kerja.

Mengumpulkan dan menganalisis data


kegiatan upaya pencegahan penyakit dari
masing-masing puskesmas setiap bulannya
2 Dokumen 300 6,000 1 0.050
sesuai dengan tupoksi untuk
merekapitulasi laporan.

Menghimpun, mengelola dan mengolah


data kegiatan upaya pencegahan penyakit
3 berdasarkan laporan dari seluruh Dokumen 300 72,000 12 0.050
puskesmas untuk pelaporan kegiatan di
puskesmas.

Memberikan penyuluhan tentang upaya


4 pencegahan penyakit sesuai dengan Kegiatan 300 72,000 24 0.100
sasaran untuk menambah pengetahuan
masyarakat.
Melakukan pembinaan upaya pencegahan
penyakit di puskesmas sesuai dengan
5 jadwal yang telah dibuat untuk Kegiatan 300 72,000 24 0.100
meningkatkan pengetahuan petugas
puskesmas
Membuat laporan bulanan, semester dan
tahunan program/ kegiatan upaya
6 pencegahan penyakit sesuai dengan Dokumen 180 72,000 14 0.035
tupoksi sebagai kontrol/evaluasi kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan upaya


7 pencegahan penyakit sesuai dengan Dokumen 120 300 1 0.400
tupoksi untuk pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.977

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Petugas Imunisasi
Unit Kerja : Seksi Pencegahan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana, mendistribusikan logistik, vaksin kegiatan imunisasi sesuai tugas pokok dan fungsi serta
program pencegahan penyakit agar kegiatan imunisasi dipuskesmas berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan imunisasi
1 berdasarkan upaya pencegahan penyakit Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
sebagai pedoman kerja.

Melaksanakan pendistribusian logistik,


vaksin dalam upaya medukung program
imunisasi sesuai kebutuhan dan sasaran di
2 Kegiatan 300 72,000 12 0.050
puskesmas untuk mencegah timbulnya
penyakit menular

Melakukan pengambilan vaksin ke dinkes


prop. Sumbar 1 x sebulan sesuai
3 kebutuhan/ stock vaksin untuk kelancaran Kegiatan 300 72,000 12 0.050
kegiatan imunisasi di puskesmas

Memberikan penyuluhan tentang


4 imunisasi sesuai dengan sasaran untuk Kegiatan 300 72,000 12 0.050
menambah pengetahuan masyarakat.
Melakukan pembinaan program imunisasi
di puskesmas sesuai dengan jadwal yang
5 Kegiatan 300 72,000 12 0.050
telah dibuat untuk meningkatkan
pengetahuan petugas puskesmas
Membuat laporan bulanan, semester dan
tahunan program/ kegiatan imunisasi
6 sesuai dengan tupoksi sebagai Dokumen 180 72,000 14 0.035
kontrol/evaluasi kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan


7 imunisasi sesuai dengan tupoksi untuk Dokumen 120 300 1 0.400
pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.877

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program & Data Pemberantasan Penyakit
Unit Kerja : Seksi Pemberantasan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan pencegahan penyakit sesuai tugas pokok dan fungsi agar
kegiatan dan pelayanan dapat berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan pemberantasan
penyakit berdasarkan tupoksi dan
program/ bidang pencegahan dan
1 Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
pemberantasan penyakit sebagai pedoman
kerja.

Mengumpulkan dan menganalisis data


kegiatan upaya pemberantasan penyakit
dari masing-masing puskesmas setiap
2 Dokumen 300 6,000 1 0.050
bulannya sesuai dengan tupoksi untuk
merekapitulasi laporan.

Menghimpun, mengelola dan mengolah


data kegiatan upaya pemberantasan
3 penyakit berdasarkan laporan dari seluruh Dokumen 300 72,000 12 0.050
puskesmas untuk pelaporan kegiatan di
puskesmas.

Memberikan penyuluhan tentang upaya


pemberantasan penyakit sesuai dengan
4 sasaran untuk menambah pengetahuan Kegiatan 300 72,000 24 0.100
masyarakat.
Melakukan pembinaan upaya
pemberantasan penyakit di puskesmas
5 sesuai dengan jadwal yang telah dibuat Kegiatan 300 72,000 24 0.100
untuk meningkatkan pengetahuan petugas
puskesmas.

Membuat laporan bulanan, semester dan


tahunan program/ kegiatan upaya
6 pemberantasan penyakit sesuai dengan Dokumen 180 72,000 14 0.035
tupoksi sebagai kontrol/evaluasi kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan upaya


pemberantasan penyakit sesuai dengan
7 Dokumen 120 300 1 0.400
tupoksi untuk pertanggungjawaban tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.977

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Petugas Pemberantasan Penyakit Bersumber Binatang
Unit Kerja : Seksi Pemberantasan Penyakit
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan pemberantasan penyakit bersumber binatang (P2B2) sesuai
tugas pokok dan fungsi agar kegiatan dan pelayanan dapat berjalan lancar

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan pemberantasan
penyakit bersumber binatang (P2B2) berdasarkan
1 tupoksi dan program/ bidang pencegahan dan Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
pemberantasan penyakit sebagai pedoman kerja.

Melaksanakan upaya pemberantasan penyakit


bersumber binatang (P2B2) sesuai dengan kasus/
2 kejadian yang terjadi di lapangan untuk Dokumen 300 72,000 12 0.050
mengurangi angka kesakitan dan angka
kematian.
Melakukan pemeliharaan alat dan bahan untuk
pemberantasan penyakit bersumber binatang
3 (P2B2) sesuai dengan tupoksi agar ketersediaan Dokumen 60 72,000 12 0.010
alat dan bahan tetap utuh disaat diperlukan.

Memberikan penyuluhan tentang upaya


pemberantasan penyakit bersumber binatang
4 (P2B2) sesuai dengan sasaran untuk menambah Kegiatan 300 72,000 12 0.050
pengetahuan masyarakat.
Melakukan pembinaan upaya pemberantasan
penyakit bersumber binatang (P2B2) di
5 puskesmas sesuai dengan jadwal yang telah Kegiatan 300 72,000 12 0.050
dibuat untuk meningkatkan pengetahuan petugas
puskesmas.

Membuat laporan bulanan, semester dan tahunan


program/ kegiatan upaya pemberantasan
penyakit bersumber binatang (P2B2) sesuai
6 Dokumen 180 72,000 14 0.035
dengan tupoksi sebagai kontrol/evaluasi kegiatan

Membuat laporan realisasi kegiatan upaya


pemberantasan penyakit bersumber binatang
7 Dokumen 120 300 1 0.400
(P2B2) sesuai dengan tupoksi untuk
pertanggungjawaban tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.837

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengelola Program & Data Surveilans dan KLB
Unit Kerja : Seksi Surveilans dan KLB
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana, mengumpulkan, menganalisis data dan melaksanakan kegiatan surveilans & KLB sesuai
tugas pokok dan fungsi agar peningkatan kasus penyakit bisa dideteksi sedini mungkin. dapat berjalan lancar

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kegiatan surveilans & KLB
berdasarkan tupoksi dan program/ bidang
1 pencegahan dan pemberantasan penyakit sebagai Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
pedoman kerja.

Mengumpulkan dan menganalisis data kegiatan


surveilans & KLB dari masing-masing
2 puskesmas setiap bulannya sesuai dengan Dokumen 300 72,000 12 0.050
tupoksi untuk merekapitulasi laporan.

Menghimpun, mengelola dan mengolah data


surveilans & KLB berdasarkan laporan dari
3 seluruh puskesmas untuk pelaporan kegiatan di Dokumen 60 72,000 12 0.010
dinas kesehatan.

Memberikan penyuluhan tentang surveilans &


4 KLB sesuai dengan sasaran untuk menambah Kegiatan 300 72,000 12 0.050
pengetahuan masyarakat.
Melakukan pembinaan kegiatan surveilans &
KLB di puskesmas sesuai dengan jadwal yang
5 telah dibuat untuk meningkatkan pengetahuan Kegiatan 300 72,000 12 0.050
petugas puskesmas.

Membuat laporan bulanan, semester dan tahunan


6 program/ kegiatan surveilans & KLB sesuai Dokumen 180 72,000 14 0.035
dengan tupoksi sebagai kontrol/evaluasi
kegiatan
Membuat laporan realisasi kegiatan surveilans &
7 KLB sesuai dengan tupoksi untuk Dokumen 120 300 1 0.400
pertanggungjawaban tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.837

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Petugas Surveilans
Unit Kerja : Seksi Surveilans dan KLB
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana dan melaksanakan kegiatan surveilans tingkat kabupaten dan puskesmas sesuai tugas pokok
dan fungsi untuk pengamatan kasus penyakit.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat pemantauan wilayah setempat (PWS)
suatu kasus penyakit menular sesuai petunjuk
1 teknis dan pelaksanaan surveilans epidemiologi Dokumen 300 72,000 48 0.200
untuk penanggulangan kemungkinan terjadinya
KLB.

Melaksanakan pengamatan penyakit dan


2 penaggulangan KLB sesuai laporan kasus Kegiatan 300 72,000 24 0.100
penyakit untuk menekan angka kesakitan

Melaksanakan penyelidikan epidemiologi dan


penanganan KLB sesuai dengan kejadian/ kasus
3 untuk mengetahui faktor penyebab, faktor resiko Kegiatan 300 72,000 24 0.100
dan kelompok yang rentan terhadap suatu
kasus/kejadian.

Membuat laporan kasus & KLB sesuai dengan


ketentuan yang berlaku sebagai laporan/
4 rekomendasi untuk menentukan langkah Dokumen 180 72,000 24 0.060
selanjutnya.
Membuat laporan pengamatan dan penyelidikan
surveilans epidemiologi & KLB sesuai dengan
5 petunjuk teknis dan pelaksanaan untuk Dokumen 300 72,000 24 0.100
pertanggungjawaban tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


6 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.760

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pemproses Administrasi Kepegawaian
Unit Kerja : Sub.bagian Kepegawaian
Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengetikan urusan kepegawaian seluruh pns dinas kesehatan dan puskesmas sesuai dengan perihal,
maksud dan tujuan untuk kelancaran adminstrasi kepegawaian.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Memproses bahan usulan naik pangkat sesuai
1 periode april dan oktober untuk peningkatan Dokumen 3,000 72,000 2 0.083
pangkat dan golongan peagawai.

Membuat absensi pegawai sesuai format untuk


2 apel harian, apel gabungan/upacara untuk Dokumen 15 72,000 12 0.003
melihat tingkat kehadiran pegawai.
Merekap absensi setiap bulan sesuai formatnya
untuk melihat tingkat kehadiran pegawai dan
3 sebagai salah satu dasar pemberian tambahan Dokumen 30 6,000 1 0.005
penghasilan pegawai.

Melaksanakan seleksi pengangkatan pegawai


PTT dan perpanjangan masa bakti pegawai PTT
4 sesuai dengan permenkes untuk mengisi Kegiatan 3,000 72,000 3 0.125
kebutuhan bidan dan dokter PTT di puskesmas.

Memproses rekomendasi pemberian izin belajar


dan tugas belajar bagi pegawai yang akan
5 melanjutkan pendidikan sesuai dengan aturan Dokumen 30 72,000 50 0.021
sebagai persyaratan izin/tugas belajar pegawai.
Memproses pemberian izin nikah bagi pegawai
yang akan melangsungkan pernikahan sesuai
6 dengan aturan untuk persyaratan administrasi Dokumen 20 72,000 48 0.013
kepegawaian.

Memproses penetapan angka kredit (PAK) untu


pegawai fungsional berdasarkan usulan dari tim
7 penilai dan pegawai yang bersangkutan untuk Dokumen 20 72,000 800 0.222
persyaratan kenaikan pangkat.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang


8 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.672

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pemproses Kesejahteraan Pegawai
Unit Kerja : Sub.bagian Kepegawaian
Ikhtisar Jabatan : Memproses penyesuain gaji pokok/ impassing, kenaikan gaji bekala dan cuti pegawai sesuai dengan peraturan
pemerintah untuk kesejahteraan pegawai.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Memproses usulan kenaikan gaji berkala
pegawai dinas kesehatan dan puskesmas sesuai
permohonan dari pegawai yng bersangkutan
1 Dokumen 10 72,000 100 0.014
untuk menambah penghasilan peagawai tiap
bulannya.

Membuat impassing/penyesuaian gaji pokok


pegawai dinas kesehatan sesuai edaran/
2 peraturan pemerintah untuk menambah Dokumen 10 6,000 510 0.850
penghasilan pegawai.

Memproses dan membuat pengangkatan SK


jabatan fungsional tenaga kesehatan sesuai
3 dengan ketentuan yang berlaku untuk pemberian Dokumen 15 72,000 120 0.025
tunjangan jabatan.

Memproses administrasi pegawai yang


mengambil hak cuti berdasarkan aturan/ edaran
4 agar proses pemberian cuti sesuai dengan Dokumen 15 72,000 200 0.042
ketentuan.
Memproses usulan pemberian tanda
5 penghargaan pegawai sesuai dengan masa Dokumen 15 6,000 30 0.075
kerjanya untuk diajukan ke BKD.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
6 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.206

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Penyusun Dan Pengolah Data Kepegawaian
Unit Kerja : Sub.bagian Kepegawaian
Ikhtisar Jabatan : Menyusun dan mengolah data kepegawaian dinas kesehatan dan puskesmas sesuai dengan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan informasi kepegawaian

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat rencana kebutuhan pegawai dinas
kesehatan dan puskesmas sesuai standar dan
1 beban kerja agar kekosongan pegawai dapat Dokumen 6,000 72,000 1 0.083
terisi.

Membuat DUK Dinas Kesehatan dan seluruh


2 Puskesmas sesuai format untuk validasi data Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
pegawai.
Membuat bedzetting pegawai Dinas Kesehatan
3 dan seluruh puskesmas sesuai format untuk Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
melihat jumlah kekuatan pegawai

Merekap data PNS yang sedang mengambil izin


4 belajar dan tugas belajar sesuai dengan format Dokumen 900 1,500 1 0.600
untuk validasi data kepegawaian.
Membuat profil kepegawaian dinas kesehatan
5 sesuai petunjuk teknis untuk informasi Dokumen 6,000 72,000 1 0.083
kepegawaian.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
6 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.
JUMLAH 1.050

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pemproses Agenda & Arsip
Unit Kerja : Sub.bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan : Menerima, mencatat dan mendistribusikan serta mengarsipkan surat, dokumen, barang dan pesan ke unit kerja
berdasarkan masalah dan tujuannya untuk kelancaran dan ketertiban adminstrasi.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima dan memeriksa surat atau barang
1 cetakan sesuai yang diterima dari Caraka untuk Dokumen 3 72,000 2,400 0.100
mengetahui kelengkapannya.

Mencatat dan memberi nomor agenda atau kode


surat masuk berdasarkan nomor dan tanggal
2 penerimaan serta permasalahannya untuk Dokumen 5 72,000 2,400 0.167
memudahkan pengecekan.

Memeriksa, mencatat dan memberikan nomor


agenda surat keluar berdasarkan tanggal,
3 permasalahan pengiriman dan tujuan surat agar Dokumen 720 72,000 3 0.030
tertib dan terkendali.

Mendistribusikan surat, dokumen, barang dan


4 pesan yang masuk berdasarkan masalah dan Dokumen 3 72,000 2,000 0.083
perihal surat agar tercapai maksud dan
tujuannya.
Menyimpan arsip surat masuk/keluar serta
membuat rekapitulasi surat masuk dan keluar
5 sesuai disposisi/ perintah atasan sebagai bahan Dokumen 2 72,000 1,720 0.048
laporan rutin.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
6 diberikan atasan baik lisan maupun tulisan Kegiatan 60 300 1 0.200
sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.628

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bendahara Gaji
Unit Kerja : Sub.bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan : Mengajukan surat pembayaran gaji & tunjangan, rapel gaji, menerima dan membayarkan gaji & tunjangan
pegawai sesuai daftar gaji tiap unit serta membukukan, menghimpun bukti keuangan dan membuat
pertanggungjawaban pengelolaan gaji untuk kesejahteraan pegawai.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat daftar gaji & tunjangan pegawai sesuai
1 dengan data pada surat keputusan kepegawaian Dokumen 900 72,000 12 0.150
sebagai bahan permintaan pembayaran gaji.

Membuat daftar tunjangan daerah pegawai sesuai


dengan data pada surat keputusan kepegawaian,
2 golongan dan jabatan sebagai bahan permintaan Dokumen 900 72,000 12 0.150
pembayaran tunjangan daerah.

Membuat daftar rapel gaji pegawai sesuai dengan


3 kekurangan gaji sebagai bahan permintaan Dokumen 900 72,000 4 0.050
pembayaran rapel gaji.
Membuat surat permintaan pembayaran gaji dan
4 rapel gaji, pada pos anggaran yang tersedia sesuai Dokumen 60 72,000 27 0.023
dengan pedoman yang berlaku sebagai bahan
pembayaran.
Mengantarkan amprah gaji, tunjangan daerah dan
rapel gaji ke DPPKD dan Bank sesuai dengan
5 daftar gaji, tunjangan daerah dan rapel untuk Kegiatan 60 72,000 27 0.023
pembayaran penghasilan pokok dan tambahan
pegawai.
Membukukan penerimaan dan pengeluaran gaji,
tunjangan daerah dan rapel gaji pegawai dan
menyimpan semua buktinya berdasarkan aturan
6 Dokuemn 60 72,000 12 0.010
dan pedoman sebagai bahan pertanggungjawaban
pengelolaan keuangan.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan


7 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.605

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bendahara Pengeluaran
Unit Kerja : Sub.bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penatausahaan dokumen pelaksanaan anggaran dan realisasi pembayaran, pembukuan,
dan pertanggungjawaban penerimaan daerah yang meliputi penyusunan rencana target penerimaan,
administrasi, pembukuan dan pertanggungjawaban keuangan berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku
untuk penatausahaan laporan keuangan.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pembayaran berdasarkan permintaan
1 pembayaran untuk lunas bayar Dokumen 5 72,000 11,000 0.764
kegiatan/program/operasional
Melakukan pembukuan dalam buku kas umum dan
buku-buku pembantu sesuai dengan transaksi
2 penerimaan atau pengeluaran untuk Dokumen 3 72,000 11,000 0.458
pertanggungjawaban.

Membuat laporan pertanggungjawaban


3 pengelolaan keuangan secara periodik untuk Dokumen 40 72,000 4 0.002
pertanggungjawaban.
Melakukan penatausahaan dokumen pelaksanaan
anggaran dengan mencatat dan menyimpannya,
menyiapkan, serta mengelompokkan bukti
4 pembayaran beserta dokumen pendukungnya Dokumen 45 72,000 4 0.003
berdasarkan aturan sebagai bahan
pertanggungjawaban.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
5 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 30 300 1 0.100
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.327

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Penata Laporan Keuangan
Unit Kerja : Sub.bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penataan laporan transaksi keuangan berdasarkan data, bukti pendukung dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk pertanggungjawaban keuangan daerah.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Memverifikasi transaksi keuangan sesuai dengan
1 bukti pendukungnya untuk pentausahaan Dokumen 3 72,000 11,000 0.458
keuangan.
Memverifikasi register transaksi harian sesuai
2 dengan SPJ yang masuk untuk penatausahaan Dokumen 3 72,000 11,000 0.458
keuangan.
Menganalisis laporan keuangan meliputi laporan
3 realisasi anggaran pendapatan, belanja rutin, dan Dokumen 60 72,000 30 0.025
belanja modal sesuai dengan juknis/aturan untuk
penatausahaan keuangan.
Membuat catatan/ saran atas laporan keuangan
4 berdasarkan hasil verifikasi untuk penatausahaan Dokumen 30 72,000 12 0.005
laporan keuangan.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
5 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 30 300 1 0.100
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.047
Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Verifikator Keuangan
Unit Kerja : Sub.bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan : Melakukan verifikasi dan perhitungan yang meliputi kegiatan pemeriksaan laporan surat perintah membayar,
surat pertanggungjawaban, daftar himpunan pengeluaran dan surat perhitungan anggaran sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari pedoman penyelenggaraan verifikasi
1 dan perhitungan guna mendukung kelancaran Kegiatan 60 72,000 5 0.004
pelaksanaan tugas.
Mengumpulkan data laporan surat perintah
membayar, surat pertanggungjawaban, daftar
himpunan pengeluaran dan surat perhitungan
2 Kegiatan 3 72,000 11,000 0.458
anggaran seuai dengan bukti transaksi untuk
pertanggungjawaban.

Mengolah data yang akan diperiksa sesuai dengan


3 urutan-urutan untuk memudahkan pelaksanaan Dokumen 60 72,000 12 0.010
pemeriksaan.

Memeriksa laporan surat perintah membayar


4 sesuai permintaan untuk mengetahui kebenaran Kegiatan 20 72,000 50 0.014
laporan.
Memeriksa surat pertanggungjawaban sesuai
5 dengan nilai nominal untuk mengetahui kebenaran Kegiatan 3 72,000 11,000 0.458
besar kecilnya yang dipertanggungjawabkan.
Mencocokkan hasil pemeriksaan dan perhitungan
laporan surat perintah membayar, surat
6 pertanggungjawaban, daftar himpunan pengeluaran Kegiatan 60 72,000 12 0.010
dan surat perhitungan anggaran untuk mengetahui
hasil yang sebenarnya.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan


7 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 30 300 1 0.100
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.055

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bendahara Barang
Unit Kerja : Sub.bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan : Menginventarisasikan peralatan dan aset kantor dengan cara mencatat semua barang inventaris kantor serta
mendistribusikan sesuai dengan kebutuhan unit masing-masing untuk tertib adminstrasi.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Mencatat barang inventaris kantor dan alat tulis
1 kantor dalam buku penerimaan sesuai Dokumen 900 6,000 1 0.150
format/pedoman untuk tertib administrasi.
Menyusun konsep daftar kebutuhan barang-barang
dan alat tulis kantor sesuai dengan urutan prioritas
2 Rencana 1,500 72,000 1 0.021
dan menyampaikan kepada atasan untuk
pelaporan.
Mendistribusikan barang/alat tulis kantor atau
melayani permintaan barang/alat tulis kantor bagi
3 unit kerja dan puskesmas yang membutuhkan Kegiatan 300 72,000 14 0.058
sesuai dengan permintaan

Mencatat pengeluaran alat tulis kantor sesuai


4 permintaan untuk mengetahui jumlah dan jenis Dokumen 60 300 1 0.200
barang yang dikeluarkan.
Melaporkan kepada atasan tentang kerusakan
barang inventaris kantor yang berada pada unit
5 kerja sesuai dengan tingkatnya sesuai dengan Dokumen 60 300 1 0.200
kerusakannya.
Menyimpan barang-barang inventaris kantor sesuai
6 dengan tempat penyimpanan agar tidak mudah Kegiatan 20 72,000 12 0.003
rusak dan dapat berfungsi dengan baik.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan


7 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 30 300 1 0.100
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.733

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Pengatur Kerumahtanggaan


Unit Kerja : Sub Bagian Umum & Anggaran
Ikhtisar Jabatan :
- Menyusun rencana dan melakukan pengelolaan segala urusan rumah tangga dalam lingkup Dinas Kesehatan

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA
NO. URAIAN TUGAS
HASIL SAIAN EFEKTIF
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5

1. Menyusun rencana kegiatan koordinator urusan rumah tangga


- Menyiapkan bahan kerja Kegiatan 15 1500
- Menyusun rencana kegiatan tugas penata kerumahtanggaan Laporan 60 1500
- Membuat laporan hasil penyusunan rencana kegiatan kepada pimpinan Laporan 15 1500
2. Melakukan pengelolaan kendaraan dinas
- Melakukan pengecekan fisik dan menyusun estimasi kerusakan jika ada Kegiatan 60 1500
- Menyusun dan melaporkan estimasi biaya perbaikan kepada pimpinan Laporan 60 6000
- Melakukan perawatan dan atau perbaikan kerusakan yang ada Kegiatan 60 6000
Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan pengelolaan kendaraan dinas
- Laporan 30 1500
kepada pimpinan
3. Melakukan pengaturan ruangan rapat
- Menyusun list penggunaan ruang rapat Kegiatan 10 1500
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan pengguna Kegiatan 30 1500
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan teknisi dan operator Kegiatan 60 1500
- Melaporkan kesiapan ruangan rapat untuk pelaksanaan kegiatan dinas Kegiatan 10 1500
- Merapihkan kembali ruang rapat seperti sediakala Kegiatan 60 1500
Membuat laporan kegiatan pelaksanaan penggunaan ruang rapat kepada
- Laporan 10 1500
pimpinan
4. Melaksanakan pengawasan kebersihan gedung dan halaman

- Memberi petunjuk dan arahan kepada anggota kebersihan (Cleaning Service) Kegiatan 120 1500

- Melakukan pengecekan kebersihan gedung dan halaman Kegiatan 60 300


Membuat laporan hasil pengawasan kebersihan gedung dan halaman kepada
- Laporan 10 1500
pimpinan
5 Melaksanakan pengaturan upacara bendera
Susunan
- Membuat susunan acara upacara bendera 60 72000
Acara
- Membuat laporan hasil penyusunan acara upacara bendera kepada atasan Laporan 30 72000

- Penyiapan perlengkapan upacara bendera dan berkoordinasi dengan teknisi Kegiatan 60 72000

- Mengatur pelaksanaan latihan tatacara upacara bendera / gladi bersih Kegiatan 60 72000
Menjaga peralatan upacara (sound system, dll) selama berlangsungnya upacara
- Kegiatan 60 72000
bendera
- Merapihkan peralatan dan tempat upacara bendera seperti sediakala Kegiatan 60 72000
- Membuat kegiatan pengaturan upacara bendera kepada pimpinan Laporan 15 72000
6 Melaksanakan pengurusan tagihan listrik / telephone / air
- Menyiapkan dokumen tagihan listrik / telephone / air Kegiatan 30 6000
- Mengurus tagihan listrik/telephone/air Kegiatan 30 6000

- Membuat laporan pengurusan tagihan listrik / telephone / air kepada pimpinan Kegiatan 15 6000

JU
PEMBU
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

PEGAWAI
BEBAN
YANG KET
KERJA
DIBUTUHKAN

6 7 8

1 0.01
1 0.04
1 0.01

5 0.20
2 0.02
2 0.02
1 0.02

2 0.01
2 0.04
2 0.08
2 0.01
2 0.08

2 0.01

1 0.08

1 0.20

2 0.01

1 0.00
1 0.00

1 0.00

12 0.01

12 0.01

12 0.01
1 0.00

1 0.01
1 0.01

1 0.00

JUMLAH 0.90
PEMBULATAN 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengolah Data Program & Pelaporan
Unit Kerja : Sub.bagian Program & Pelaporan
Ikhtisar Jabatan : Mengumpulkan dan mengolah data laporan berdasarkan laporan dari bidang-bidang sesuai pedoman, juknis
dan jukplak sebagai bahan laporan satuan kerja untuk kelancaran program dan pelaporan.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Mengumpulkan dan menginventarisasi data
laporan realisai fisik dan keuangan pelaksanaan
1 kegiatan berdasarkan laporan bidang-bidang di Dokumen 300 72,000 12 0.050
lingkungan dinas kesehatan untuk diolah.

Mengolah data dan laporan realisasi fisik dan


keuangan pelaksanaan kegiatan setiap bidang di
2 lingkungan dinas kesehatan untuk penyiapan Dokumen 300 72,000 12 0.050
bahan laporan instansi.

Mencatat dan menyimpan seluruh laporan yang


masuk serta surat-surat dan bahan lain yang
3 berkaitan dengan kegiatan dinas kesehatan sesuai Dokumen 10 72,000 360 0.050
dengan jenis dan permasalahan.

Menghimpun data hasil evaluasi dan laporan baik


bulanan, triwulan dan tahunan berdasarkan
4 program/bidang dinas kesehatan untuk penyusunan Dokumen 300 72,000 12 0.050
laporan tahunan.
Mengupdate data ke aplikasi Sistem Informasi
5 berdasarkan laporan dari seluruh program/ Kegiatan 300 72,000 48 0.200
kegiatan agar dapat diakses oleh instansi terkait.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan


7 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.600

Pembulatan 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Penyusun Program & Pelaporan
Unit Kerja : Sub.bagian Program & Pelaporan
Ikhtisar Jabatan : Menyusun program dan pelaporan dinas kesehatan berdasarkan usulan dan laporan dari seluruh bidang di
lingkup dinas kesehatan untuk pedoman pelaksanaan dan pelaporan kegiatan.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KETERANGAN
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari pedoman penyusunan program dan
pelaporan berdasarkan peraturan perundangan
1 yang berlaku agar penyusunan program sesuai Kegiatan 300 72,000 4 0.017
dengan pedoman

Menelaah data dan laporan dari tiap bidang di


2 lingkup dinas kesehatan berdasarkan laporan yang Kegiatan 300 72,000 12 0.050
masuk sebagai dasar penyusunan laporan.

Menyusun rencana kerja dan anggaran dinas


kesehatan sesuai dengan usulan dari seluruh
3 bidang sebagai dasar penyusunan dokumen Dokumen 1,500 72,000 2 0.042
pelaksanaan anggaran.

Menyusun laporan tahunan dinas kesehatan


4 berdasarkan realisasi kegiatan dan keuangan untuk Dokumen 4,500 6,000 1 0.750
pertanggungjawaban kegiatan.
Menyusun profil dinas kesehatan berdasarkan
5 sistematika penulisan agar tersedia informasi Dokumen 4,500 6,000 1 0.750
program/kegiatan tahunan.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
6 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.808

Pembulatan 2
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Rekam Medis Pelaksana
Unit Kerja : UPT. Puskesmas
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan rekam medis berdasarkan sistem dan pedoman rekam medis, guna tertib administr
dan tersedianya informasi kesehatan yang berdaya guna dan berhasil guna.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan rekam medis berdasarkan tugas dan
1 fungsi untuk ketersediaan informasi pasien. Berkas 10 72,000 8,640 1.200

Mengelola laporan dan mengumpulkan data rekam


2 medis sesuai petunjuk pengisian untuk ketepatan Dokumen 120 6,000 1 0.020
laporan.
Menyimpan rekam medis sesuai tempat yang telah
3 tersedia guna untuk menjaga keamanan rekam Dokumen 2 72,000 8,640 0.240
medis tersebut.

Mengelola rekam medis inaktif sesuai petunjuk


4 untuk pemutakhiran data yang telah ada. Dokumen 10 72,000 20 0.003

Melakukan dinas jaga sesuai dengan jadwal piket


5 agar pelayanan rekam medis tetap berjalan. Kegiatan 300 72,000 96 0.400

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan


6 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 2.063
Pembulatan 2
dis, guna tertib administrasi

KETERANGAN

8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Rekam Medis Pelaksana Lanjutan
Unit Kerja : UPT. Puskesmas
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan rekam medis berdasarkan sistem dan pedomaman rekam medis, guna ter
administrasi dan tersedianya informasi kesehatan yang berdaya guna dan berhasil guna.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan rekam medis di tempat pasien baru
dan lama rawat jalan serta rawat inap berdasarkan
1 Berkas 10 72,000 8,640 1.200
tugas dan fungsi untuk ketersediaan informasi
pasien.
Mengelola laporan dan mengumpulkan data rekam
2 medis sesuai petunjuk pengisian untuk ketepatan Dokumen 120 6,000 1 0.020
laporan.
Menyimpan rekam medis sesuai tempat yang telah
3 tersedia guna untuk menjaga keamanan rekam Dokumen 2 72,000 8,640 0.240
medis tersebut.
Mengelola rekam medis inaktif sesuai petunjuk
4 Dokumen 10 72,000 20 0.003
untuk pemutakhiran data yang telah ada.
Melakukan dinas jaga sesuai dengan jadwal piket
5 agar pelayanan rekam medis tetap berjalan. Kegiatan 300 72,000 96 0.400

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan


6 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.
JUMLAH 2.063

Pembulatan 2
rekam medis, guna tertib
una.

KETERANGAN

8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Rekam Medis Penyelia
Unit Kerja : UPT. Puskesmas
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan rekam medis berdasarkan sistem dan pedoman rekam medis, guna tertib administr
dan tersedianya informasi kesehatan yang berdaya guna dan berhasil guna.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7
Mengelola laporan rekam medis sesuai tugas
1 pokok dan fungsi agar diperoleh informasi Berkas 60 72,000 12 0.010
kesehatan
Mengelola laporan dan mengumpulkan data rekam
2 medis sesuai petunjuk pengisian untuk ketepatan Dokumen 60 72,000 12 0.010
laporan.
Menyimpan rekam medis sesuai tempat yang telah
3 tersedia guna untuk menjaga keamanan rekam Dokumen 2 72,000 8,640 0.240
medis tersebut.
Mengelola rekam medis inaktif sesuai petunjuk
4 Dokumen 60 72,000 12 0.010
untuk pemutakhiran data yang telah ada.
Melakukan dinas jaga sesuai dengan jadwal piket
5 Kegiatan 300 72,000 96 0.400
agar pelayanan rekam medis tetap berjalan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
6 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 0.870
Pembulatan 1
dis, guna tertib administrasi

KETERANGAN

8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Pemula
Unit Kerja : UPT. Puskesmas
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiolo
imunoserologi, taksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi, biologi dan fisika berdasarkan tugas pok
dan fungsi agar pelayanan kesehatan berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kegiatan laboratorium
1 puskesmas sesuai dengan tupoksi untuk kelancaran Rencana 600 1,500 1 0.400
pelayanan.
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang
untuk pengambilan sampel/ spesimen di
2 laboratorium sesuai dengan kegunaannya untuk Kegiatan 10 72,000 288 0.040
pemeriksaan pasien

Melakukan penanganan dan pengolahan


3 spesimen/sampel secara sederhana sesuai dengan Kegiatan 20 72,000 1,200 0.333
petunjuk kerja untuk pemeriksaan pasien
Melakukan pemeriksaan secara reaksi/setara sesuai
4 standar pelayanan agar hasilnya akurat. Kegiatan 15 72,000 1,200 0.250

Memelihara peralatan laboratorium seuai dengan


5 fungsinya agar alat labor terpelihara. Kegiatan 60 72,000 12 0.010

Melakukan sterilisasi dan desinfeksi sesuai dengan


6 standar operasional untuk membersihkan Kegiatan 40 72,000 288 0.160
peralatan.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
7 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.393

Pembulatan 1
kimia klinik, mikrobiologi,
a berdasarkan tugas pokok

KETERANGAN

8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana
Unit Kerja : UPT. Puskesmas
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiolo
imunoserologi, taksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi, biologi dan fisika berdasarkan tugas pok
dan fungsi agar pelayanan kesehatan berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kegiatan laboratorium
1 puskesmas sesuai dengan tupoksi untuk kelancaran Rencana 600 1,500 1 0.400
pelayanan.
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang
untuk pengambilan sampel/ spesimen di
2 laboratorium sesuai dengan kegunaannya untuk Kegiatan 10 72,000 288 0.040
pemeriksaan pasien

Menerima sampel/spesimen sesuai dengan


3 jenisnya untuk pemeriksaan. Kegiatan 5 72,000 1,200 0.083

Mengambil specimen/sampel dengan tindakan


4 sederhana sesuai standar pelayanan untuk Kegiatan 5 72,000 1,200 0.083
pemeriksaan

Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel


5 rujukan seuai dengan jenis pemeriksaan agar hasil Kegiatan 5 72,000 240 0.017
labor lebih akurat
Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan
6 makroskopis sesuai dengan jenis sampel untuk Kegiatan 30 72,000 1,200 0.500
keakuratan hasil pemeriksaan.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
7 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.323

Pembulatan 1
kimia klinik, mikrobiologi,
a berdasarkan tugas pokok

KETERANGAN

8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Lanjutan
Unit Kerja : UPT. Puskesmas
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiolo
imunoserologi, taksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi, biologi dan fisika berdasarkan tugas pok
dan fungsi agar pelayanan kesehatan berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI


BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kegiatan laboratorium
1 puskesmas sesuai dengan tupoksi untuk kelancaran Rencana 600 1,500 1 0.400
pelayanan.
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang
untuk pengambilan sampel/ spesimen di
2 laboratorium sesuai dengan kegunaannya untuk Kegiatan 10 72,000 288 0.040
pemeriksaan pasien

Menerima sampel/spesimen sesuai dengan


3 jenisnya untuk pemeriksaan. Kegiatan 5 72,000 1,200 0.083

Mengambil specimen/sampel dengan tindakan


4 sederhana sesuai standar pelayanan untuk Kegiatan 5 72,000 1,200 0.083
pemeriksaan

Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel


5 rujukan seuai dengan jenis pemeriksaan agar hasil Kegiatan 5 72,000 240 0.017
labor lebih akurat
Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan
6 makroskopis sesuai dengan jenis sampel untuk Kegiatan 30 72,000 1,200 0.500
keakuratan hasil pemeriksaan.
Melakukan pemeriksaan secara titrasi/ setara
7 sesuai dengan jenis sampel untuk keakuratan hasil Kegiatan 30 72,000 24 0.010
pemeriksaan.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
8 atasan baik lisan maupun tulisan sesuai bidang Kegiatan 60 300 1 0.200
tugas dan permasalahannya.

JUMLAH 1.333

Pembulatan 1
kimia klinik, mikrobiologi,
a berdasarkan tugas pokok

KETERANGAN

8
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN

JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

Kepala Dinas
Sekretaris
Kasubag. Umum & Anggaran

1 Bendahara Pengeluaran 1
2 Bendahara Pengeluaran Pembantu 1
3 Bendahara Barang 1
4 Bendahara Penerimaan 1
5 Bendahara Gaji 1
6 Penata Laporan Keuangan -
7 Verifikator Keuangan 1
8 Pemproses Agenda & Arsip 1
9 Pengatur Kerumahtanggaan 1
10 Caraka -
11 Pengemudi/ Sopir -
12 Petugas K3 -
13 Penjaga Malam -
Kasubag. Program &Pelaporan
1 Pengolah Data Program & Pelaporan 1
2 Penyusun Program & pelaporan 1
Kasubag. Kepegawaian
1 Pemproses Administrasi Kepegawaian 1
2 Pemproses Kesejahteraan Kepegawaian 1
3 Penyusun & Pengolah Data Kepegawaian 1
4 Operator Komputer -
Kabid. Kesehatan Keluarga
Kasi. Perbaikan Gizi Masyarakat
1 Pengelola Program Gizi 1
2 Pengolah Data Gizi 1
Kasi. Kesehatan Ibu, Anak & Reproduksi
1 Pengelola Program & Data KIA 1
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

2 Pengelola Program dan Data Kesehatan Reproduksi & KB 1


Kasi. Kesehatan Remaja & Usia Lanjut
1 Pengelola Program dan Data UKS & PKPR 1
2 Pengelola Program dan Data Usila 1
Kabid. Pelayanan Kesehatan
Kasi. Pelayanan Kesehatan Dasar & Rujukan
1 Pengelola Program PKDR 1
2 Pengolah Data PKDR 1
Kasi. Kesehatan Penunjang
1 Pengelola Program Kesehatan Penunjang 2
2 Pengolah Data Kesehatan Penunjang 1
Kasi. Farmasi & Penyehatan Makanan Minuman
1 Pengelola Program Farmakmin 1
2 Pengolah Data Program Farmakmin 1
Kabid. Pencegahan & Pemberantasan Penyakit
Kasi. Surveilans & Kejadian Luar Biasa
1 Petugas Surveilans 1
2 Pengelola Program Surveilans & KLB 1
Kasi. Pencegahan Penyakit
1 Pengelola Program Pencegahan Penyakit 1
2 Petugas Imunisasi 1
Kasi. Pemberantasan Penyakit
1 Petugas Pemberantasan Penyakit Bersumber Binatang (P2B2) 1
2 Pengelola Program Pemberantasan Penyakit 1
Kabid. Promosi Kesehatan Dan Penyehatan Lingkungan
Kasi. Penyehatan Lingkungan
1 Pengelola Program PL 1
2 Pengolah Data PL 1
Kasi. Promosi dan Informasi Kesehatan
1 Pengelola Program Promkes 1
2 Pengolah Data Promkes 1
Kasi. Peningkatan Peran Serta Masyarakat
1 Pengelola Program PPSM 1
2 Pengolah Data PPSM 1
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

KELOMPOK JABATAN FUNSIONAL DINAS KESEHATAN

1 Epidemiologi Kesehatan -
2 Penyuluh Kesehatan Masyarakat -
3 Administrator Kesehatan -
4 Entomolog Kesehatan -

I. UPT. Puskesmas Sungai Rumbai


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 4
2 Dokter Gigi 2
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat 2
4 Epidemiologi Kesehatan -
5 Administrator Kesehatan -
6 Perawat 13
7 Bidan 16
8 Perawat Gigi 2
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis 1
11 Nutrisionis 2
12 Sanitarian 1
13 Apoteker 1
14 Asisten Apoteker 2
15 Fisioterapi 1
16 Refraksi Optisien -
17 Radiografer 1
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran 1
3 Bendahara Pembantu Penerimaan
4 Bendahara Barang
5 Sopir 1
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

II. UPT. Puskesmas Koto Baru


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 4
2 Dokter Gigi 2
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 21
7 Bidan 28
8 Perawat Gigi 3
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis 2
11 Nutrisionis 2
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien 1
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran
3 Bendahara Pembantu Penerimaan 1
4 Bendahara Barang 1
5 Sopir 1
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

III. UPT. Puskesmas Sungai Limau


JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 1
2 Dokter Gigi
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 5
7 Bidan 5
8 Perawat Gigi
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 1
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

IV. UPT. Puskesmas Koto Besar


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 2
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat 1
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 5
7 Bidan 7
8 Perawat Gigi
9 Pranata Labor
10 Perekam Medis 1
11 Nutrisionis 1
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien 1
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

V. UPT. Puskesmas Gunung Medan


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 2
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat 1
4 Epidemiologi Kesehatan -
5 Administrator Kesehatan -
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

6 Perawat 8
7 Bidan 10
8 Perawat Gigi 4
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 2
12 Sanitarian 2
13 Apoteker 1
14 Asisten Apoteker
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

VI. UPT. Puskesmas Padang Laweh


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 1
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat 1
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 4
7 Bidan 9
8 Perawat Gigi 1
9 Pranata Labor 1
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 1
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

VII. UPT. Puskesmas Sitiung I


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 3
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan 1
6 Perawat 16
7 Bidan 14
8 Perawat Gigi 2
9 Pranata Labor 2
10 Perekam Medis 2
11 Nutrisionis 2
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan 1
4 Bendahara Barang 1
5 Sopir 1
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

VIII. UPT. Puskesmas Sitiung II


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 1
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 7
7 Bidan 13
8 Perawat Gigi 3
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 1
12 Sanitarian
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir 1
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

IX. UPT. Puskesmas Timpeh


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 3
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat 2
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 8
7 Bidan 10
8 Perawat Gigi 1
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 1
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

X. UPT. Puskesmas Silago


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat 2
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 6
7 Bidan 3
8 Perawat Gigi 2
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 2
12 Sanitarian
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir 1
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

XI. UPT. Puskesmas Sialang


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter 2
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 8
7 Bidan 8
8 Perawat Gigi 1
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis
11 Nutrisionis 2
12 Sanitarian
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 1
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum 1
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

XII. UPT. Puskesmas Sungai Dareh


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS


1 Dokter 2
2 Dokter Gigi 1
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat
4 Epidemiologi Kesehatan
5 Administrator Kesehatan
6 Perawat 7
7 Bidan 9
8 Perawat Gigi 1
9 Pranata Labor 1
10 Perekam Medis 1
11 Nutrisionis 1
12 Sanitarian 1
13 Apoteker
14 Asisten Apoteker 3
15 Fisioterapi
16 Refraksi Optisien
17 Radiografer

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran 1
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir 1
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam 1

XII. UPT. Puskesmas Tiumang


Kepala Puskesmas
Ka.Tata Usaha Puskesmas
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS
1 Dokter -
2 Dokter Gigi -
3 Penyuluh Kesehatan masyarakat -
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

4 Epidemiologi Kesehatan -
5 Administrator Kesehatan -
6 Perawat -
7 Bidan -
8 Perawat Gigi -
9 Pranata Labor -
10 Perekam Medis -
11 Nutrisionis -
12 Sanitarian -
13 Apoteker -
14 Asisten Apoteker -
15 Fisioterapi -
16 Refraksi Optisien -
17 Radiografer -
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Sopir -
6 Petugas K3 -
7 Penjaga Malam -

Kepala Instalasi Gudang Farmasi (IGF)


Ka.TU Instalasi Gudang Farmasi
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PUSKESMAS

Apoteker 1
Asisten Apoteker 3

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM IGF

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU
JABATAN

1 2 3

5 Petugas K3 -
6 Penjaga Malam -

UPT. Labkesda
Kepala Laboratorium Kesehatan Daerah (Labkesda)
Ka. TU Labkesda
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL LABKESDA

1 Pranata Labor 5
2 Sanitarian 1

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UMUM LABKESDA

1 Pengadministrasi Umum -
2 Bendahara Pembantu Pengeluaran -
3 Bendahara Pembantu Penerimaan -
4 Bendahara Barang -
5 Petugas K3 -
6 Penjaga Malam -
Jumlah

Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang terseb
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan A
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
ABK)

KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 -

1 -
1 -
1 -
1 -
1 1
1 -
1 -
1 -
1 1
1 1
1 1
1 1

1 -
2 1

1 -
1 -
1 -
1 1

1 -
1 -

1 -
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 -

1 -
1 -

1 -
1 -

2 -
1 -

1 -
1 -

1 -
1 -

1 -
1 -

1 -
1 -

1 -
1 -

1 -
1 -

1 -
1 -
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

4 4
4 4
2 2
1 1
17

3 (1)
1 (1)
1 (1)
1 1
1 1
10 (3)
14 (2)
2 -
1 -
2 1
2 -
2 1
1 -
2 -
1 -
-
1` -
-
1 -
1 -
1 1
1 1
1 - (2)
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 1
1 1

3 (1)
1 (1)
1 1
1 1
1 1
10 (11)
14 (14)
2 (1)
1 -
2 -
2 -
2 1
1 1
2 1
-
1 -

-
1 -
1 1
1 -
1 -
1 - (21)
1 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

3 2
1 1
1 1
1 1
1 1
10 5
14 9
2 2
1 -
2 2
2 1
2 1
1 1
2 2

1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 34
1 1
1 1

3 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 -
1 -
1 1
1 1
10 5
14 7
2 2
1 1
2 1
2 1
2 1
1 1
2 1

1 -

1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 28
1 1
1 1

3 1
1 -
1 -
1 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

10 2
14 4
2 (2)
1 -
2 2
2 -
2 -
1 -
2 2

1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 16
1 1
1 1

3 2
1 -
1 -
1 1
1 1
10 6
14 5
2 1
1 -
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

2 2
2 1
2 1
1 1
2 1

1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 27
1 1
1 1

3 -
1 -
1 1
1 1
1 -
10 (6)
14 -
2 -
1 (1)
2 -
2 -
2 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

2 1

1 -
1 1
1 -
1 -
1 - (1)
1 1
1 1

3 2
1 -
1 1
1 1
1 1
10 3
14 1
2 (1)
1 -
2 2
2 1
2 2
1 1
2 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 -
1 1
1 1
1 1
1 - 18
1 1
1 1

3 -
1 -
1 (1)
1 1
1 1
10 2
14 4
2 1
1 -
2 2
2 1
2 1
1 1
2 1

1 -
1 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 1
1 1 18
1 1
1 1

3 3
1 -
1 (1)
1 1
1 1
10 4
14 11
2 -
1 -
2 2
2 -
2 2
1 1
2 1

1 -
1 1
1 1
1 1
1 - 28
1 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

3 1
1 -
1 1
1 1
1 1
10 2
14 6
2 1
1 -
2 2
2 -
2 2
1 1
2 1

1 -
1 1
1 1
1 1
1 1 23
1 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

3 1
1 -
1 1
1 1
1 1
10 3
14 5
2 1
1 -
2 1
2 1
2 1
1 1
2 (1)

1 1
1 -
1 1
1 1
1 - 19
1 1
1 -

3 3
1 1
1 1
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 1
1 1
10 10
14 14
2 2
1 1
2 2
2 2
2 2
1 1
2 2
-
-
-
-
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1

1 -
3 -

1 1
1 1
1 1
1 1 4
KELEBIHAN/
HASIL ABK
KEKURANGAN

4 5

1 1
1 1

5 -
2 1

1 1
1 1
1 1
1 1 5
1 1
1 1
Jumlah 291

Beban Kerja
i jabatan yang tersebut

jabatan yang tersebut pada

Beban Kerja nilainya 2,167

an dengan Hasil ABK dari

, setelah dilakukan ABK di


bihan 1 (satu) orang
PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN (PNS)
PEMERINTAH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA
BERDASARKAN PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOM

Nama Kabupaten/Kota : ___________________________


Provinsi : _______________________________________

Standar Kebutuhan Kebutuhan PNS Bezetti

Jumlah Satuan
No Nama Satuan Organisasi
Organisasi Tenaga Tenaga Non Tenaga Tenaga Non Tenaga
Jumlah
Kesehatan Kesehatan Kesehatan Kesehatan Kesehatan

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Jumlah Seluruhnya

1 Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)


- RSUD Tipe A 1,690 348
- RSUD Tipe B (I) 645 282
- RSUD Tipe B (II) 315 282
- RSUD Tipe C 0 120 87 - - -
- RSUD Tipe D 26 28

2 Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD)


- RSKD Tipe A 120 38
- RSKD Tipe B 93 25
- RSKD Tipe C 54 15
- RSKD Tipe D 35 10

3 UPT Kesehatan
- Puskesmas Perawatan di daerah strategis 28 9 - - -
- Puskesmas Perawatan di daerah terpencil 4 18 9 72 36 108 78
- Puskesmas Perawatan di daerah kepulauan 29 9 - - -
- Puskesmas Perkotaan 3 30 10 90 30 120 158
- Puskesmas Pedesaan 6 18 5 108 30 138 128
- Puskesmas di daerah terpencil/tertinggal/perbatasan 12 5 - - -
- Puskesmas Pembantu I (Pustu) 12 7 1 84 12 96 12
- Puskesmas Pembantu II (Pustu) /Poliklinik Desa 52 1 1 52 52 104 -

Jumlah

Catatan :
1 Pada kolom keterangan dapat diisi dengan jumlah Tenaga Kesehatan yang diperbantukan ke RS Swasta (bila ada)
KRASI NOMOR 26 TAHUN 2011

Bezetting
Selisih
Kebutuhan Keterangan
Tenaga Non dengan Bezeting
Jumlah
Kesehatan

10 11 12 13

- -
- -
- -
- -
- -

- -
- -
- -
- -

- -
11 89 (19)
- -
17 175 55
16 144 6
- -
- 12 (84)
- - (104) Diisi oleh PTT

(146)

Anda mungkin juga menyukai