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Existen muchos motivos para realizar la prevención de riesgos en un empresa, el

Principal y por qué todas o mejor dicho la gran mayoría de las empresas lo realizan, es el
Cumplir con las normativas vigentes en el país, en donde se les exigen que cumplan con las
leyes, decretos y normativas. Por ejemplo el país tenemos Código Laboral en dode se
expone de manera nítida la integración de la actividad preventiva en los procesos
generales de la empresa
Art. 410.- Los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo
que no presenten peligro para su salud o su vida. Los trabajadores están obligados a acatar las
medidas de prevención, seguridad e higiene

Por ejemplo, si hay que informar y formar a los trabajadores acerca de los riesgos a que
están expuestos el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación
teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de
su contratación o como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o
se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

Otro motivo es que los accidentes laborales no son rentables, ya que por un lado el trabajador
pierde su capacidad laboral, si sobrevive del accidente, la empresa por otra parte pierde su
productividad durante transcurra el tiempo de investigación, además de recibir multas
contempladas en las leyes y las correspondientes indemnizaciones a los afectados

Si lo vemos desde otra perspectiva, la prevención de riesgos es una inversión, debido a que al

realizar prevención a conciencia podemos evitar accidentes, por lo cual, no tendremos perdidas

en la producción por paradas no programadas, además de los costos indirectos que lleva un

accidente, como la mala imagen que se proyecta al mercado y el mal ambiente laboral que se

produce después (inseguridad del trabajador para realizar sus labores, inestabilidad laboral, etc..).

La prevención de riesgos, la podemos ver como una actividad más de mejora en los procesos

productivos, con esto quiero decir que al realizar un buen análisis de la actividad laboral, se

pueden encontrar mejoras en el proceso productivo, dando así una mejor rentabilidad a la

actividad laboral, un ejemplo puede ser que se mejore el tiempo de fabricación de un producto.

La prevención de riesgos no solo abarca a la protección de las personas, sino que también

engloba la protección de los procesos productivos y por ende de los bienes, del ambiente laboral.

Tanto la empresa como los trabajadores son los responsables de realizar prevención de

riesgos, con esto quiero decir que toda persona que trabaja en la empresa, dueños, gerentes,

trabajadores, etc., deben asumir su responsabilidad en la prevención de riesgos según su puesto o


nivel jerárquico que posea al interior de la compañía. Como ejemplo, el trabajador que realiza

aseo en las oficinas, deja húmedo el piso sin indicar el peligro, puede provocar una caída y es el

responsable del accidente, y si este trabajador solicita la compra de un letrero para advertir del

piso húmedo y el gerente no autoriza la compra de este letrero, y si pasa un accidente por esta

condición el responsable es el gerente.

Una empresa, al tener como herramienta de prevención de riesgos, la capacitación constante de

los trabajadores, va creando conciencia entre los trabajadores del auto cuidado, crea hábitos y

buenas prácticas, aumenta la seguridad en las distintas actividades, se crean ambientes de trabajo

más seguros, en definitiva aumenta la productividad de las personas al interior de la empresa.

No existe un recetario para la prevención de riesgo, al contrario cada compañía debe hacer su

prevención en forma particular siguiendo ciertos lineamientos básicos, pero los programas ,

procedimientos, instructivos son particulares de cada empresa.

Existen muchos más motivos que podemos indicar, pero en definitiva todos nos llegan a mejorar

las condiciones laborales en los puestos de trabajo, un trabajo bien hecho es un trabajo seguro.

El mejor prevencionista es cada uno de los trabajadores que vela por su seguridad y por la de sus

compañeros, dando un valor agregado a la compañía.