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19.
Uno de los programas mas populares creado por microsoft. 0.00
Se trata de un software que permite realizar presentaciones a
0.00
través de diapositivas.
Un programa que contempla la posibilidad de utilizar texto,
0.00
imágenes, música y animaciones.
Todas las opciones. 2.00
20.
Para evaluar los conocimientos de las leyes de tránsito. 0.00
Para evaluar las áreas de concentración, reacción, personalidad,
2.00
visión y audición.
Para evaluar el conocimiento en el área mecánica y su reacción en
0.00
las carreteras.
Todas las opciones. 0.00
21.
Vehículos motorizados como: ciclomotores. 0.00
Para vehículos policiales, militares, municipales, en general
0.00
vehículos del estado.
Camionetas livianas o mixtas hasta 3000 kg, hasta 8 pasajeros. 0.00
Ninguna de las opciones. 2.00
22.
Veinte Puntos. 0.00
Quince puntos. 2.00
Treinta puntos. 0.00
Diez puntos. 0.00
Ninguna de las opciones. 0.00
23.
Tres Puntos. 0.00
Cuatro Puntos. 0.00
Un Punto. 0.00
Seis Puntos. 0.00
Ninguna de las opciones. 2.00
24.
Tres Puntos. 0.00
Cinco Puntos. 2.00
Ocho Puntos. 0.00
Diez Puntos. 0.00
Ninguna de las opciones. 0.00
25.
Cinco días. 0.00
Quince días. 0.00
Treinta días. 2.00
Sesenta días. 0.00
Ninguna de las opciones. 0.00
26.
Tres días. 0.00
Un salario básico. 0.00
Diez puntos a la licencia. 0.00
Todas las opciones. 2.00
27.
Licencia caducada. 0.00
Licencia suspendida. 0.00
Vigencia suspendida. 0.00
Todas las opciones. 2.00
28.
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38.
Elementos tangibles, cumplimiento y colaboración. 0.00
Colaboración, disposición, cualidades del personal. 0.00
Elementos tangibles, cumplimiento, disposición, cualidades del
2.00
personal, empatía.
Disposición, análisis del puesto, cumplimiento, colaboración. 0.00
39.
Concentrar la conversación en los puntos en que esta de acuerdo. 2.00
Se debe demostrar y tener un poco de paciencia. 0.00
No hay que intentar cambiarlos. 0.00
Lo mejor es ser amable. 0.00
Ninguna de las opciones. 0.00
40.
Motivación, clima laboral. 0.00
Valoración del trabajo, motivación. 2.00
Desempeño, valoración del trabajo. 0.00
Ninguna de las opciones. 0.00
41.
Mostrar atención, capacidad de comunicación, diligencia. 0.00
Tener una presentación adecuada, motivar a las personas, sonreír. 0.00
Valoración de las personas, diligencia, mostrar atención. 0.00
Atención personal y amable, tener una presentación adecuada,
2.00
mostrar atención.
42.
Comprometerme con el usuario, escucharlo, mirarlo fijamente, y
0.00
valorarlo.
Controlar al usuario, motivar, escuchar. 0.00
Comportarse adecuadamente, apoyarlo y buscar excusas. 0.00
Escuchar atentamente, respetar la opinión, comprometerse no buscar
2.00
excusas.
Todas las opciones. 0.00
43.
Darle la bienvenida, establecer cual es el tipo de tratamiento que
debe dar a la persona según su estado particular, averiguar el 2.00
servicio requerido, dar prioridad en la atención a la persona.
Darle la bienvenida, averiguar cual es el servicio, y tratarle
0.00
como a una persona normal, sin discriminarles.
Darle la bienvenida, compartir sus experiencias, compartir plazos
0.00
y tiempos.
Ninguna de las opciones. 0.00
44.
Formador de ciudadanos, emprendedor, don de gente. 0.00
Respeto a los demás, oportuno, confiable. 0.00
Confiable, amable, oportuno, formador de ciudadanos. 2.00
Oportuno, efectivo, amable, confiable. 0.00
45.
Ser respetuosos, poniendo en primer lugar a los ciudadanos. 0.00
Tener en cuenta que somos la imagen de la institución y el primer
2.00
y principal contacto que los cuidadnos tienen con la misma.
Debemos ser respetuosos con todos y ofrecer los servicios. 0.00
Todas las opciones. 0.00
46.
Planificación, discusión y aprobación. 0.00
Liquidación, Programación, Ejecución. 0.00
Control, formulación, elaboración. 0.00
Clausura, evaluación. 0.00
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