TERTIB ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

No. Dokumen 013 /01/SOP/PKM-SM/2019

No. Revisi 0
SOP
Tanggal Terbit Januari 2019
Halaman 1/2

PUSKESMAS
SIMO
drg. Ninuk Sri Sunarsih
NIP.196406131992032006
Pengertian Tertib administrasi kepegawaian adalah serangkaian kegiatan
administrasi kepegawaian yang dilaksanakan secara tertib dan teratur

Tujuan Sebagai acuan untuk tertib administrasi kepegawaian di Puskesmas

Simo

Kebijakan SK Kepala puskesmas Simo Nomor 445.4/127/182/2019 tentang Tertib

Administrasi
Prosedur 1. semua petugas puskesmas harus melengkapi arsip dokumen
yang diperlukan dan dimasukan ke dalam Box file masing-masing
2. semua petugas puskesmas bekerja sesuai dengan surat tugas,
Tupoksi, uraian tugas, dan SOP
3. semua petugas puskesmas membuat POA dan RTL sesuai
dengan program yang dipegangnya
4. membuat catatan kegiatan
5. mentaati waktu jam kerja
6. bekerja sesuai jadwal yang telah di buat baik dalam gedung
maupun luar gedung
7. mengikuti kegaiatan evaluasi di puskesmas (misal: Lokmin dan
Lokbul) dan Dinkes
8. menjalin kerjasama dengan lintas program dan lintas sektoral
9. melaksanakan kegiatan PHBS di lingkungan Puskesmas
10. mengusulkan kenaikan golongan dan kenaikan gaji berkala
11. mengusulkan pengajuan cuti
12. mengusulkan pengajuan ijin belajar
13. mengusulkan pelatihan
14. bekerja sesuai dengan aturan PNS

Unit terkait Manajemen, semua petugas puskesmas

 DAFTAR TILIK

Kegiatan Tidak
No Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah semua petugas puskesmas harus
melengkapi arsip dokumen yang diperlukan
dan dimasukan ke dalam Box file masing-
masing

2. Apakah semua petugas puskesmas bekerja sesuai

dengan surat tugas, Tupoksi, uraian tugas,
dan SOP

3. Apakah semua petugas puskesmas membuat POA

dan RTL sesuai dengan program yang
dipegangnya

4. Apakah Semua karyawan membuat catatan kegiatan

5. Apakah Semua karyawan bekerja sesuai jadwal yang

telah di buat baik dalam gedung maupun luar
gedung

6. Apakah Semua mengikuti kegaiatan evaluasi di

puskesmas (misal: Lokmin dan Lokbul) dan
Dinkes

7. Apakah Karyawan menjalin kerjasama dengan lintas

program dan lintas sektoral

8. Apakah Semua melaksanakan kegiatan PHBS di

lingkungan Puskesmas

9. Apakah Karyawan PNS mengusulkan kenaikan

golongan dan kenaikan gaji berkala

10. Apakah Karyawan mengusulkan pengajuan cuti

11. Apakah Karaywan mengusulkan pengajuan ijin

belajar

12. Apakah Karyawan mengusulkan pelatihan

13. Apakah Karyawan bekerja sesuai dengan aturan PNS