1.

Konsep konsep dasar organisasi

Secara konseptual ada dua batasan yang perlu dikemukakan di sini, yakni istilah “organization”
sebagai kata benda dan “organizing” (pengorganisasian) sebagai kata kerja. Kalau sebagai kata
benda organisasi merupakan wadah pembentukan tingkah laku hubungan antara manusia secara
efektif sehingga dapat bekerja sama secara efisien dan mempeoleh kepuasan pribadi dalam
melaksanakan tugas – tugasnya dan memberikan kondisi lingkungan tertentu untuk pencapaian
tujuan. Sedangkan kalau sebagai kata kerja merupakan sebuah perilaku pengkoordinasian antara
satu orang dengan beberapa orang yang memiliki visi dan misi yang sama demi mencapai sebuah
hasil yang memuaskan.

2. Pengaruh budaya, menciptakan, dan mempertahankan budaya

Budaya organisasi atau budaya perusahaan merupakan istilah yang sering dipakai untuk
menggambarkan iklim atau suasana yang diduga ada dalam suatu organisasi yang merupakan
dampak dari pikiran, perasaan dan perilaku orang-orang yang ada didalamnya. Sehingga pada
sebuah organisasi budaya itu sangatlah diperlukan dan sangat penting, dimana dalam hal ini setiap
manusia juga mempunyai budaya yang berbeda beda. Budaya dapat mempengaruhi kekompkan
setiap anggota, dimana dalam sebuha organisasi harus lebih mementingkan kepentingan bersama
atau budaya yang telah disepakati, sehingga organisasi tidak mudah terpecah belah.

Menciptakan, budaya organisasi diciptakan dari gabungan beberapa pemikiran setiap anggota yang
telah disepakati bersama, diman setiap anggota harus bersedia ikhlas dan melaksanakan atau
mentaati setiap aturan atau budaya yang berlaku didalam organisasi itu.

Mempertahankan budaya, proses membuat sebuah organisasi memang sangatlah mudah, secepat
membalikkan telapak tangan, tapi untuk mempertahankan organisasi agar tetap berdiri kokoh
dengan berbagai macam pendapat itu sangat sulit, karena itu kita harus menyamakan budaya
budaya yang ada didalam organisasi. Dengan begitu kita akan mengetahui bahwa kebersamaan lebih
penting daripada kepentingan individu. Pada proses inilah kita dapat mempertahankan budaya
budaya yang telah ada dan telah disepakati oleh anggota yang ada dalam organisasi itu.

3.