Nomor : 01/R-Apel/VII/2017
Kepada Yth.
RSUD Dr.Adjidarmo
Di Rangkasbitung
Dengan Hormat,
Berdasarkan hasil evaluasi Kinerja tenaga Administrasi atas nama Sdri. Ila, selama Tahun
2016/2017, dapat kami sampaikan hasilnya sebagai berikut :
Berdasarkan hasil evaluai tersebut, kami segenap karyawan Ruang Apel menilai bahwa Sdri. Ila
kurang memiliki tanggung jawab atas pekerjaannya dan tingkat kedisiplinan yang sangat kurang,
sehingga berdampak pada bertambahnya beban kerja kami (perawat), yang seharusnya fokus
memberikan pelayanan kepada pasien.
Oleh sebab itu, kami segenap Karyawan Ruang Apel merasa KEBERATAN apabila Sdri. Ila
tetap menjadi Tenaga Administrasi di Ruang Apel namun tidak disiplin dan tidak bertanggung
jawab atas pekerjaannya, karena hal tersebut dapat mengganggu proses pelayanan di Ruang
Apel.
Demikian hal ini disampaikan, agar menjadi pertimbangan Bapak/Ibu Kepala Sub. Bagian
Kepegawaian untuk tindak lanjut. Atas perhatiannya diucapkan terimakasih.
Hormat Kami,
Kepala Ruang Apel
Daftar Karyawan Ruang Apel yang merasa KEBERATAN Sdri. Ila menjadi Tenaga
Administrasi Ruang Apel