SEKSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

A. KEWENANGAN :

Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang
terkait dengan Pendidikan dan Pelatihan mulai dari perencanaan hingga laporan.

B. TANGGUNG JAWAB :

Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktivitas program kerja dan

pelaksanaan kebijakan organisasi dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan serta mempertanggung
jawabkan kepada ketua.

C. TUGAS :
 Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang sistem dan mekanisme
pelaksanaan program kerja bidang pendidikan dan pelatihan untuk menjadi kebijakan
organisasi.
 Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran program kegiatan setiap
tahunnya untuk disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas pendidikan dan pelatihan yang sudah ada untuk
diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
 Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan dalam pemberdayaan pemuda dan masyarakat
pada umumnnya.
 Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk mengembangkan
aktivitas pandidikan dan pelatihan bagi warga Karang Taruna maupun masyarakat pada
umumnya.
 Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan.

D. PROGRAM KERJA
1. Pelatihan Manajemen Organisasi Karang Taruna
2. Penyelenggaraan kerjasama pembentukan belajar paket B dan C
3. Memfasilitasi pendidikan bagi siswa tidak mampu
4. Memberikan kemudahan Bagi pengurus dan Anggota Karang Taruna Untuk mendapatkan
pendidikan
5. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Komputer
6. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Elektronik
7. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Menjahit Dan Tata Busana
8. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Teknisi Roda Dua dan empat
9. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Tata Boga
10. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Las Listrik dan Karbit
11. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Kerajinan
12. Menyelenggarakan Pelatihan Pengelolaan Sampah
13. Mengadakan penyuluhan Narkoba dan Hukum