Anda di halaman 1dari 4

LAPORAN HASIL KEGIATAN ORIENTASI

SITTI RACHMY, S.SI


ADMIN

PUSKESMAS WARA UTARA KOTA


2019
BAB 1
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas
Wara Utara Kota diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan
kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan Puskesmas Wara Utara Kota.
Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan
kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan
fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen. Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan
Puskesmas Wara Utara Kota perlu diberikan pendampingan agar dapat menyesuaikan diri
dengan nilai-nilai dan budaya kerja Puskesmas, Penyesuaian diri yang tepat dan cepat
semakin mendukung sikap kerja para pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya,
sehingga apabila ada permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para
pegawai baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan tidak
mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan kepada
masyarakat.

B. TUJUAN
1. Dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan, kegiatan dan peraturan serta tata tertib
yang berlaku di Puskesmas Wara Utara Kota.
2. Dapat memahami organisasi dan budaya perusahaan (visi, misi, nilai inti dan
kegiatan operasionalnya) dan sebagai bekal sebelum bertugas ditempat kerja
masing-masing.
BAB II
PELAKSANAAN

A. MASA ORIENTASI
Masa orientasi yang saya dapatkan di UPT Puskesmas Wara Utara Kota yaitu
berlangsung selama ± 3 Bulan, yaitu dari tanggal 10 Desember 2018 sampai dengan tanggal
16 Februari 2019.

B. LOKASI ORIENTASI
Orientasi dilakukan di dua tempat yaitu di dalam gedung Puskesmas Wara Utara Kota
dan diluar gedung (lapangan & pustu).

C. HASIL KEGIATAN
NO JADWAL KEGIATAN / HASIL ORIENTASI RUANGAN PARAF
ORIENTASI
1 10-12-18  Perkenalan, Dapat memahami Ru. Tata
penerimaan dan SOP yang berlaku Usaha
menerima arahan
dari kepala
puskesmas
2 11-12-18  Mengagendaka
n surat masuk
dan surat
keluar.
 Mengarsipkan
surat masuk
dan keluar.
 Mengikuti
kegiatan PSN.